Расчет декретных от стажа - 2289 советов адвокатов и юристов

Я работаю с ноября 2015 года, 7 месяцев получается. Беременна на 2 месяце. Оклад составляет 20000 тыс рублей. Сколько я получу декретные?

Стаж работы 2 года. Ушла в декрет в августе. В первом году работала на ставке 9900, в следующем году зарпалата составляла 15 тыс. Работала учителем математики. Сколько я должна получить декретный отпуск.

Как рассчитываются декретные выплаты работодателем?

Мне насчитали меньше чем я планировала получить

По какой схеме можно их посчитать?

У меня такой вопрос: на какую сумму декретных я могу рассчитывать, если работаю на предприятии менее 6 месяцев (с 17.11.2008, а в декрет 20.04.2009). З\п офицальная 11000 рублей. Общий стаж работы 2 года, но 4 месяца до сегодняшнего места работы я не работала. Заранее огромное спасибо.

Декретный отпуск по уходу за ребенком до трёх лет входит в стаж, это я поняла из ответов. Но считается он как год за год или год за 1,5?

Я работаю в зао торговый дом перекресток с 27 июля 2012 в декретный отпуск я ушла 9 января 2013 оклад составляет 19000 рублей сколько мне должны выплатить декретных подскажите пожалуйста?

Как расчитываются декретные?

Я проработала 7 месяцев в гос организации с окладом 8500, затем уволилась и буквально через месяц устроилась на другую работу уже не в гос организацию с окладом 11500 - стаж 2-3 месяца..

Какие декретные я получу?

Я работаю в организации с 19 марта 2013 года в декрет ухожу с 1 апреля 2014 как мне рассчитают декретные. Работаю в военной части, являюсь гражданским персоналом вооруженных сил РФ. Будут ли входить в расчет премии выплаченные в 2013 году?

День добрый! Я собираюсь устроить по ТД сотрудницу у которой в планах через два года идти в декрет, график ненормированный (крайне ненормированный) однако вся зарплата будет идти на зарплатную карту через бухгалтерию с уплатой всех требующихся налогов), зарплата сдельная без оклада. При таких условиях ФСС будет расчитывать ей декретные и не будут ли они меньше чем скажем при стандартном трудоустройстве, с двумя выходными, работой с 9:00 - 18:00?

Как рассчитают дикретные если я работала в 2016-2017 на других работах, справок я не собирала ни каких, зп была на них маленькая. Будет расчёт по МРОТ?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.21 ноября дочери исполняется год.20 ноября мне назначается декрет. Как будут расчитываться декретные и пособие по уходу за вторымребенком.

Я 1963 года рождения. Рабочий стаж с августа 1985 года. Трое детей. Первый декрет с декабря 1987 по сентябрь 1990, следующие с июля 1999 по май 2004 года подряд двое детей. Как рассчитать пенсию?

Работаю в одной организации с 02.12.2015 на одной должности, была уволена и принята на должность выше 12.04.2017 сейчас узнала что беременна, как будут рассчитывать декретный отпуск. Спасибо.

Имею стаж работы 5 лет но в разных организациях! На последнем месте работы проработала год потом был перерыв в 8 месяцев, после в январе 2014 года устроилась на работу а 06.05.14 мне уходить в декрет! Как в таком случае будут расчитываться декретные?

Работаю на новом месте с апреля 2014 г. до этого работала в компании с октября 2011 г. по май 2013 г., в период с июня 2013 г. по март 2014 г. официально трудоустроена не была. Собираюсь в декрет с августа 2014 г, вопрос: как будут считаться мои декретные, какой период возьмут при расчетах?

В 2023 году ушла в декрет, в расчет пособий взяли 700 дней за 2021 год и 2022 год. Но в 2021 году находилась в отпуске по уходу за ребенком. Трудоустроена официально я с 2022 года. Должны ли были исключить 2021 год из расчета декретных?

Добрый день!

1) Работа по гражданско-правовому договору учитывается при расчете декретных?

2) Какие налоги платит работодатель за работника в декрете?

Спасибо.

В 2018 году ухожу в декрет. С 18 ноября 2013 года находилась в отпуске по беременности и родам, после ушла в декрет по апрель 2016 года. С апреля 2016 года вышла на работу. Под расчет декретных берутся 2016 и 2017 года

Вопрос, на какие года можно поменять?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста для расчёта декретных до 1,5 лет входит только оклад, или все доплаты тоже?

Я ухожу в декрет, отработав 7 месяцев на новой работе, могу ли я взять положенную справку для расчета декретных у двоих бывших работодателей так как у первого отработала 8 месяцев, у второго 6 месяцев, чтобы добрать положенные 2 года.

Уволилась с работы в конце июня этого года по собственному желанию, 20 августа устроилась на другую работу, на данный момент ухожу в декрет 11 января, вопрос, считается ли прерваным общий трудовой стаж, и как повлияет период когда я не работала на расчет декретных?

Работала пол года по договору пгх.. войдет ли этот период в расчет декретных? Налоги ведь отчислялись. Или все же нет. и еще вопрос, отпускные обычные и за учебный отпуск входят ли в расчет?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. И жду второго ребёнка. Перерыв между этим отпуском и отпуском по БиР 1,5 месяца.

Если я на эти 1,5 месяца возьму больничные, то как они будут рассчитываться? Обычно берут 12 месяцев до больничного, но у меня они пусты.

Как будут рассчитываться новые декретные? Берут последние 2 года, но они у меня тоже пустые получаются. Тогда расчёт будет по минималке? Могу ли я написать заявление на замену гг для расчета? Например, не 2017-2018, а 2014-2015?

Спасибо.

Не могли бы помочь с ответом, у меня в было прерывание в стаже год, я устроилась на работу и сейчас нахожусь в декретном отпуске, будет ли учитываться в расчете декретных справка с предыдущего места работы?

Спасибо.

В декабре 2016 года ухожу в декретный отпуск. В данный момент уже 2 месяц нахожусь на больничном. Сильно ли повлияет это на расчет декретных?

Отработала на работе почти 2 года, собираюсь увольняться т.к. поняла что это не мое и не справляюсь. Вопрос: если я через какое-то время устроюсь на новую работу, и например в скором времени забеременею, как будут расчитываться декретные? Будут ли учитываться эти 2 года работы, т.к. зарплата была неплохая?

Я нахожусь в декретном отпуске с 23.08.2016 г. При расчете декретных работодатель указал сумму в районе 19 тыс. руб. Имеет ли право работодатель выплатить сумму по Бир меньше, чем положено по закону минимальный размер выплаты по Бир? Устроена с 01.07.2015 г на 0,25 ставки с окладом по договору 2400 р. В 2014 г работала на другом предприятии.

У меня такая ситуация, на работу устроилась в конце 2014 года, в сентябре 2015 года выхожу в декретный отпуск. Стаж в данной организации 9 месяцев будет на момент выхода в декр. Отпуск. В таком случае имею ли я право написать заявление на расчет декретных выплат по-старому, т.е чтобы в расчет брали последние 12 месяцев а не предыдущие 2 года?

С мая 2018 года работаю методистом в отделе образования в районе. С февраля 2022 года должна уйти в декрет. В этом году на работе участвовала в гранте. Грант перечислили не через район, а сразу с Министерства образования на зарплатную карту. Будет ли учитываться данная сумма при расчете декретных и как правильно это сделать? Бухгалтер мне сказал, что не учтется.

Родила сына в сентябре 2014 года, декретные получила хорошие. Когда сыну исполнилось 1.8 (18 июля 2016 года) уволилась и устроилась на другую работу. Сейчас в ожидании второго малыша, декрет с 3 июля. Знающие расчетчики и люди подскажите пожалуйста, я декретные получу по минимуму т. к. у меня нет 2 лет стажа на новой работе? Спасибо.

Я работаю на частном предприятие, должны ли они мне оплатить декретный отпуск, если да,то по каким расчетам, от общего стажа или от времени работы именно здесь?

Помогите в решении вопроса:

Ухожу во второй декретный отпуск. Первый декретный отпуск был в 2013 г.

Хотела взять года 2015 и 2016 для расчета декретного. Бухгалтер говорит, что нельзя выбирать года. Правомерно ли это?

Входят ли в мой льготный педагогический стаж 2 года работы методистом в Центре развития образования в отделе духовно-нравственного воспитания? Большое спасибо!

Не могу разобраться в какие года идут в зачет по расчету декретных.

В мае 2013 ушла в отпуск по БИР, 28.07.2013-28.01.2015 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, 28.01.2015-28.07.2016 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (еще не закончился). Сейчас предстоит уйти в декрет со вторым ребенком - роды назначены на 22.08.2016. По сути "из декрета в декрет" без выхода на работу. В 1-ый раз считали 2011-2012 гг. А сейчас? Расчет тот же? Или 2012-2013 гг?

Я работаю медсестрой в ДС.Положен ли мне отпуск перед выходом в декрет если я на этом месте работаю 5 месяцев? До этого работала в другой организации с 2008 г. И как мне будут считать декретное пособие? Если я на предыдущем месте работы была последние 3 года в отпуске по уходу за ребёнком? Очень жду ответа. Заранее спасибо.

Какие года будут браться в расчет дикретного б. Л.Если Если стаж на одном предприятии 8 лет. перерыв 1 год и 6 мес на другом. Спасибо.

Ухожу в декрет в августе 2016 году с нового места работы. С 2012 по апрель 2015 была в отпуске по уходу за ребенком. Хочу чтобы для расчета декретных мне заменили года на 2010 и 2011, предоставила за эти года в бухгалтерию справку от бывшего работодателя. Еще при поступлении на работу также предоставила справку за 2013-2015 года. Сейчас бухгалтерия запрашивает еще и справку за 2012 год (я весь год была сначала в декрете, а потом по уходу за ребенком). Могут ли они заменить мне года без этой справки или обязательно надо ее предоставить и подтвердить, что я была тогда в декрете. Заранее спасибо за ответ.

Моему ребенку 4 года, я уволилась как ребенку исполнилось 3 года и нигде не работала. Сейчас устроилась и узнала, что беременна вторым. За какие года будут рассчитываться декретные и пособие по уходу за ребенком?

13 сентября 2012 года после окончания ВУЗа вышла на работу. 1 октября 2013 вышла в декрет. Средняя заработная плата составляла 30000 в месяц. Предприятие уже выплатило декретные в размере 27000 рублей за 140 дней. Правы ли они?

Декретный отпуск пришёлся на 1993-1995 год. По данным ПФР в стаж он не вошёл. Должен ли учитываться декретный отпуск в общий стаж или нет?

Меня интересует такой вопрос: 9 месяцев (ноябрь 2014-июль 2015) я работала по договору подряда, с сентября 2015 года, меня берут в штат с окладом и надбавкой +премия (которая тоже облагается налогом), если я забеременею в сентябре (после устройства на работу) , когда я смогу выйти в декрет? И сколько будут декретные (МРОТ или уже от средней зп)? И пособие?

На момент ухода в декрет будет больше года как я работаю в фирме, как мне будут рассчитывать секретные и сколько я получу если официальная зарплата 12000 т.р.

Скажите, могу ли я расчитывать на педагогическую пенсию - непрерывный стаж воспитателем в д/с (пока 20 лет), из них находилась в декретном отпуске до 2,5 лет, затем работала 1 год на полставки воспитателем. По истечении 25 лет работы в д/с могу расчитывать на пед. пенсию?

Как рассчитать оплату по листу нетрудоспособности и больничному по беременности и родам, если стаж работы менее 2-х лет-с 01.09.2016 г? До этого училась в университете.

25 лет педагогического стажа,2 раза была в декретном отпуске: с августа 1995 г по ноябрь 1996 г и с марта 1999 г до 15.01.2000 г. Проживаю в РЗ. Остальное время декретного отпуска работала на 0.9 ставки и получала пособие по уходу за ребенком до трех лет на каждого. Войдут ли декрет. Отпуска в пед. стаж. Как в этом случае посчитать сколько надо отработать до льготной пенсии.

Вышла на больничный по беременности и родам с 9.01.2014 г., но продолжаю трудиться. На какую заработную плату я могу рассчитывать в этом случае? А так же в каком объеме я должна получить декретные если я тружусь официально в этой компании с 1 марта 2013 года. Так же предоставлены справки НДФЛ с других официальных мест работы, но только за 2009,2010, 2011,2012 года. Сумма отчислений в 2009 году 43338,74, 2010-33627,20 (оф.з.п. было 9 000), 2011 - 40 000, 2012 - 32 000 (оф.з.п. - 8 000). Сейчас тружусь на условиях: с 1 марта - оф.оклад 15 000 рублей, октябрь - 18 000 руб., ноябрь - декабрь - 20 500 руб. Помогите пожалуйста разобраться!

Вопрос по выплате декретных по БиР:

В период с 10.2014 по 09. 2016 находилась в отпуске по БиР и отпуске по уходу за первым ребёнком. Затем уволилась и переехала в другой регион, не успела снова трудоустроится, наступила вторая беременность. Можно ли, при трудоустройстве на новое место, расчитывать на декретную сумму исходя из среднего заработка по прежнему месту работы за 2013-2014 годы-до ухода в декретный отпуск с первым ребёнком?

Хотелось бы уточнить, у работников ковида идет стаж один за три, он учитывается только при выходе на пенсию, либо при пособие по беременности и родам тоже будет учитыватся? Как будут расчитывытся выплаты?

Прошу помочь в расчете нового периода после выхода из декретного отпуска и предоставление дней отпуска на 05.09.2019 г. за отработанный период (основной отпуск - 30 дней, дополнительный 8 дней) ПРИМЕР:

Дата устройства - 10.10.2013 отпуск за периоды использован полностью

10.10.2013-09.10.2014

10.10.2014-09.10.2015

10.10.2015-09.10.2016

10.10.2016-09.10.2017 (отпуск 22.05.2017-21.06.2017-30 дней; 22.09.2017-29.09.2017-8 дней).

С 29.12.2017-18.05.2018 и с 18.05.2018-02.06.2018 (отпуск по беременности и родам).

С 03.06.2018-04.09.2019-отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.