Расчет зарплаты в бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 1476 советов адвокатов и юристов

Бухгалтерия по ошибке начислила вместо 16 тыс руб. 16 тыс. долларов. Теперь требует вернуть, но вернуть в рублях. Я снял их с карточки в долларах. Если буду менять, потеряю существенную сумму (курс доллара снижается). Грозят, что если не верну, не будут начислять зарплату, пока не компенсируется вся сумма переплаты.

Вопрос: 1. Слышал, что имею право вообще не возвращать, поскольку это не моя вина. Так ли это?

2. Имеют ли право не начислять зарплату, если отказываюсь вернуть?

3. Как лучше урегулировать ситуацию без нагнетания страстей?

Спасибо.

С уважением,

Ганеев Илья Ильдарович.

Ответьте пожалуйста. У меня на работе произошла ссора с нашей бухгалтерией. Дело в том, что я брала аванс с последующим погашением, через месяц я вышла замуж и как принято у нас на предприятии мне выделяют материальную помощь, но когда я пришла в бухгалтерию отдать приказ и спросить когда я смогу получить свои деньги они мне ответили, что никогда, потому что эти деньги пойдут на перекрытие долга по авансу. Скажите пожалуйста, разве они имеют право так сделать? Если да, то почему?

Спасибо большое, Ваш ответ очень важен для меня.

У меня есть нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, где прописано, что уплата в размере 50% от заработной платы.

Вопрос: обязательно нести соглашение в бухгалтерию организации? Или можно самому переводить деньги в размере 50 % от з/п с назначением платежа по соглашению?

Если главбух утверждает в суде, что зарплаты начислялись только по нарядам. Но рабочее время. Сверхурочное время, работа в выходные дни в нарядах суммировано. И бухгалтерия не ведёт в лицевом счёте учёт рабочего времени, нет оплаты многих рабочих дней. Юрист против средней зарплаты, зарплата должна быть индивидуальна. Они говорят о гражданском договоре. При поступлении на работу тогда не было письменных трудовых договоров. Можно ли обязать бухгалтерию сделать перерасчёт заработной платы согласно трудового законодательства.

Сотрудник не появлялся на работе более двух месяцев и не предъявил оправдательных документов. Ему все это время выплачивалась з/п. Он уволился по собств. Желанию. В настоящий момент он должен организации сумму за выплаченную з/п. данные два месяца после проведения служебной проверки считаются прогулами. Правомерно ли взыскание и с чего строить нападение (нормативн. База)

Здравствуйте.

Когда должен выдаваться на руки расчётный листок: перед выплатой зарплаты, или через день-два после, как на почте практикуется?

Как должен оформляться расчётный листок? И что такое "долг предприятия по зарплате"? - в "наших" фиговых листочках даже Хрюндель запутается.

С 06 октября 2008 г. по 22 февраля 2009 г. я ухожу в декретный отпуск, после этого я хочу уйти в очередной отпуск у меня накопилось 73 дня. Заявление на декрет и на очередной отпуск я хочу написать 03 октября 2008 г. одновременно. Среднемесячная зарплата у меня белая и составляет 25000 рублей. Подскажите пожалуйста сколько мне выплатят за декретный отпуск и как будут рассчитывать отпускные и сколько они составят?

Заранее благодарю.

Помогите пожалуйста узнать по какой системе у меня будет расчитан декретный отпуск. Я работаю на одном месте чуть более года (с 16.04.10 по настоящее время). Приблизительный уход в декрет намечен на конец сентября, начало октября. Если не сложно укажите сумму, средняя зарплата составляет 20.000 руб. Заранее благодарю.

Алексеева Анна г. Санкт-Петербург.

Как расчитывать не дополученную зар. плату при получении перелома и нахождении на больничном. Перелом получен на нечищенной дороге в результате падения на ухабе. Подаём притензию к виновникам неуборки дороги. Как будут считаться выплаты по больничному.

Муж (сотрудник ГУФСИН) получил расчетный лист на з/п. После удержания подоходного и алиментов с остатка суммы с него по коду 000000003 Выплата зарплаты (что интересно) удержали 13 тыс. р. (ещё не знаем даже-откуда эта сумма взялась) и приплюсовали к сумме в поле Удержания. Насколько правомерны действия бухгалтера? Насколько мне известно-сначала необходимо сделать все удержания, а только потом с остатка суммы высчитывать налог и алименты...

Работодатель отказываеться платить зарплату на карту сбербанка, обосновывая это тем что в бугалтерию придется брать еще одного сотрудника. Сейчас зарплату получаю на карту банка Санкт Петербург. Работаю в ОАО Метрострой.

Как получить расчет при увольнении. Устроилась в компанию официально 9 февраля а 24 уволилась. При получении трудовой книжки мне сказали, что расчет получу только когда будет сделана банковская карта (сотрудники данной фирмы утверждают, что все расчеты они проводят только по карте) на мой вопрос в течении какого времени будет готова карта они говорят, что в течении месяца. Получается, что я свой расчет получу только через месяц. Подскажите пожалуйста куда мне лучше обратиться по этому поводу.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и по месту работы получаю пособие, якобы 40 % от зарплаты. Но недавно, получив справку о доходах за последние 3 месяца, обнаружила, что за каждый месяц мне бухгалтерия начисляла разные суммы. В бухгалтерии мне это объяснили тем, что в каждом месяце разное количество рабочих дней. Мой вопрос: должны ли эти 40% быть фиксированными, и, если да, то на какую статью ТК я могу сослаться. (Я бюджетница, работала на ставку). Спабибо.

У меня такая ситуация. Я ушла в отпуск с 24.12.2018 по 29.12.2018 г. При получении зарплаты и отпускных получилось, что общая сумма на 2000 рублей меньше, чем я отработала бы все дни. Работаю на окладе. Зарплата 28750 рублей на руки я получила 26500. У меня вопрос возникает, почему так получилось? Зарплата постоянная без изменений. То есть, если бы я ушла на 28 дней я получила бы на 8000 руб. меньше.

Уволися по собственному желанию 10.06.2003 г. Задолженность на тот период по зарплате состаляла 3 месяца. Сейчас уже 6 месяцев. Обратился в федеральную инспекцию труда. Они рассмотрели мое заявление. Мне дали бумагу от 23.07.2003 г. , в которой сказано что мои требования обоснованы и генеральному директору вынесено предписание о выплате мне задолженности. Естествено, я ничего не получил. Могу ли я обратиться в суд? Не пропустил ли срок для обращения в суд? И еще - если я исходя из ст. 236 ТК буду рассчитывать задоженность, какие дни брать - календарные итли рабочие? Заранее спасибо.

В данной организации работаю 4 года. В 2012-2013 г. зарплата составляла 5000 р., в 2013-2014 г. 3000 р. В како размере я получу декретные и пособие до 1,5 лет?

Бухгалтер нам сказал, что в в расчёт отпускных с 2016 года не входят дополнительные выплаты - премии, ночные, праздничные По закону ли это? (получается, что день в отпуске в 2 раза меньше, чем рабочий). Спасибо.

Трудовой договор на руки выдавать категорически отказываются. Каким образом на них можно подействовать?

После сокращения отдела в бухгалтерию еще не поступили деньги - сказали уведомят, когда я смогу забрать последнюю зарплату. Но затем мне пришлось уехать на 2 месяца из страны по учебе. В какие сроки можно забирать зарплату? Не поздно ли через 2 месяца и не дадут ли мне от ворот поворот, если поехать их забирать?

После конфликта из-за НЕ ВЫПЛАЧЕННОЙ зарплаты продавец в магазине ушла хлопнув дверью, и заблокировала рабочий ПК, и требует выплаты зарплаты, тогда скажет пароль от ПК. Она была устроена по договору подряда, который на данный момент ещё не закончился. Что я могу ПО ЗАКОНУ сделать, чтобы повлиять на продавца?

Через два месяца выхожу в декретный отпуск. На данной работе работаю полгода, оклад 4400 руб., до этого был больше оклад в два раза. Будут ли учитываться 2013 и 2014 год при расчете декретных или только имеет значение оклад на последнем месте работы. И при расчете фигурирует оклад или полностью з\п, начисляемая на дебитовую карту?

В трудовом договоре прописана одна ставка, а начисляют по другой более низкой. Как быть, как действовать, что бы платили как в договоре?

Суд назначил алименты отцу ребёнка, в надобную делали запрос о его доход и месте работе, работа официальная, зарплата белая. Бухгалтерия начислила непонятную вообще выплату, ее размер вернее не Соответствует алиментами которые должны быть. Какая зарплата у него известно, и понятно что что-то не так. Может ли бухгалтерия на своё усмотрение разделить по каким-то причинам выплаты (алименты), то есть типо удержать часть зарплаты по суду которая назначена, но не отправить ее сразу, хотя его зарплата позволяет это сделать.. идёт просрочка 21 день в сентябре и весь октябрь, пришла странная сумма.

Мой бывший муж платит алименты согласно справки 2 НДФЛ, данной ему с его работы. По справке его доход на много меньше МРОТ. Исполнительный лист на работу выслан судебным приставом. Кто должен проверить бухгалтерию о правильности их работы? Спасибо огромное!

Муж платит алименты на двоих детей с минимальной зарплаты. Работает водителем на частном автобусе, зарплата около 30 тыс в месяц. Как заставить его платить алименты с реального дохода? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, мой муж служит в ВВС и выведен за штаты, вопрос такой: платят ли ему материальную помощь к отпуску и 13 зарплату по итогам года? Дело в том, что алименты с этих выплат я не получала! Заранее спасибо! Дело в том, что зарплату начисляла Москва и телефонов, и адреса мне не дают бухгалтерии! В данный момент он ушёл на пенсию! И как мне узнать?

Мой муж приехал с вахты и уже два месяца не может получить зарплуту. В бухгалтерии отвечают придите на следующей недели, либо, что они не ясновидящии когда будет зарплата. Что делать?

С какой суммы делать расчет, с суммы которую подтвердят свидетели или из минимальной ставки по Москве и по состоянию на день вынесения решения?

Являются свидетельские показания доказательством суммы заработка?

Поскольку приказа на увольнение нет, трудовая не выдана, я являюсь работающей (числящейся) по сей день в фирме какай датой просить выдать приказ о увольнении?

По большом счету - нет смысла вам выплачивать зарплату сегодня, потому что тогда на завтра также на один день нужно делать расчет Поэтому все , что вам полагается вам нужно ждать завтра Добрый день. Позвоните в бухгалтерию, они подскажите. А по факту выплатят вам сегодня или завтра полный думаю не критично, но ситуация разные бывают Завтра у меня последний рабочий день, день увольнения, а именно 26.03.В день увольнения по закону меня должны рассчитать и выплатить положенную сумму. Но сегодня 25.03,день зарплаты, ждать ли мне выплаты зп перед днем увольнения?

В октябре пришла зп с удержанием и вычетом за прошлых 5 месяцев. В бухгалтерии утверждают, что была допущена счетная ошибка и теперь они перерасчитали и вычли все деньги. Но никаких приказов нет, моего согласия они не получали, да и вообще даже не предупредили. Скажите пожалуйста, какие должны быть письменные документы в этом случае? Должны ли они уведомлять заранее?

15 февраля 2013 года ушла в декрет с первым ребёнком. До 1 года по уходу за ребёнком, с 1 апреля 2014 года (фирма банкрот) но уволилась сама по трудовому соглашению двух сторон.11 августа 2014 года вышла на другую работу, где и работаю по сей день.20 марта 2015 года ушла в декрет по второй беременности! Проработала на последнем месте 8 месяцев при средней зарплате 22500. почему выплата составила 27455. (последнее место работы государственное)

С 18 сентября 2018 года имеется ИЛ о взыскании алиментов. Я официально работал. В этом году хочу подать ИЛ в бухгалтерию напрямую, не через СП.Как насчитать задолженность за все время, с учетом того что зарплата 25 тысяч, в исполнительном 16 % на несовершеннолетнего. Регион Челябинская область. Благодарю.

Я работаю воспитателем 9 месяцев. Зарплата примерно 5.000 рублей (каждый месяц). Могу я расчитать сколько примерно получу отпускных? Отпуск 42 дня. С 1 июня.

В справках пишут доход грязным. Могу ли я предоставить в суд расчета и которые гав выдают в бухгалтерии за 3 к примеру месяца чтоб было видно сколько я получаю на руки.

Работаю на частном заводе. Весь 2017 год недоплачивали зарплату ежемесячно. Сейчас готовят банкротство предприятия. Не уволили, не работаем, и деньги не выплачивают за отработанные месяцы. Куда обращаться, нодо ли увольняться, чтобы предьявить притензии.

У меня была зарплата 6270 т.р,на руки я получила 270 р.Бухгалтер вы считала как она сказала 50%, по исполнительному листу, вопрос как вы считывают она должна разделить эту сумму т.е 3 т.рублей банку и 3 т.рублей мне на руки, или я не правильно понимаю.

У меня проблемы с расчётом пенсии. Мне не засчитывают трудовой стаж из за того что у меня нет справки о заработной плате так как архив предприятия сгорел. Но в трудовой книжке стаж работы есть и не маленький а целых 15 лет! что тут можно сделать.

Муж работал в должности зам. главного инженера, с января 2019 года переведён в должность главного инженера. В мае 2019 года пошел на 5 дней в отпуск, у него фиксированная заработная плата! Отпускные ему выплатили за 5 дней, но в зарплате за май он потерял 7 тысяч! Как так может быть? Спасибо.

12.02 была начислена зарплата, и выяснилось, что полностью отсутствует премиальная часть. В этот же день директор нашего магазина отправила служебку о перерасчете. В течении кпкого варемени бухгалтерия должна это исправить?29.02 уже аванс был. а при выяснении непосредстаенно у бухгалтерии о дате зачисленияч премии выячснилрсь, что не раньше 15.03 (в день след. Зарплаты) законно ли?и можно ли поторопить?

Исполнительный лист на взыскание алиментов приставы не могли отправить на работу бывш. Мужа полгода (не был известен адрес). Сейчас, наконец, исполнительный лист в бухгалтерии. Должны ли в бухгалтерии удержать алименты за все прошедшие полгода? Если обязаны удержать, то сколько процентов от зарплаты будут удерживать на одного ребенка с учетом долга?

Увольняюсь по собственному. Работодатель хочет вычесть и зарплаты оставшуюся задолженности за обучение по ученическому договору. Можно ли этого избежать, если я единственный кормилец многодетной семьи.

Бухгалтерия неверно подала списки и ПФР начислил за несколько месяцев как неработающему а тепер ПФР просит работающего пенсионера вернуть деньги.

К кому обратиться за расчетом всей задолженности по официальной зарплате, если она перечислялась на карту и выплаты были не регулярные. На данный момент уволен 31\03\2017 (по собственному), но полный расчет до сих пор не получен? Выписку из банка взял, но самостоятельно разобраться не получается.

У меня высчитывают алименты по исполнительному листу.3 августа сыну исполнилось 18 лет. Бухгалтер мне говорит, что за август вычтет с меня по полной программе, т.е.25 процентов с зарплаты за август. И требует от приставов какую-то справку о прекращении взыскания, иначе и за сентябрь высчитает. Правомерны ли эти два требования? Спасибо.

Вышла в очередной отпуск, в середине отпуска попала в больницу, опасаюсь что больничный не оплатят. На какие статьи я могу опираться, в какие сроки должны оплатить и как проконтролировать расчет?

Мне выдали больничный лист по беременности 7 декабря, сдала я его 8 декабря. Но его еще не оплатили. Т.к директор предприятия не сдала до сих пор больничный в бухгалтерию, говорит что все документы за месяц сдаются вместе с табелем на з/п. (такое я слышу впервые)! Подскажите в какой срок должен быть оплачен больничный, и имеют ли они права задерживать б/л не сдавая его в бухгалтерию?

С августа 2011 по октябрь 2014 г. я находилась в отпуске по беременности и родам, и уходу за ребенком до 3 лет. В октябре 2014 вышла на работу, стаж на данном предприятии 10 лет. С 17 марта по 23 марта находилась на больничном по уходу за ребенком. Бухгалтер для расчета взяла 2011 и 2014 год. Вопрос: могу ли я написать заявление и взять для расчета 2010 и 2011 года или даже 2009 и 2010 г.

У меня такой вопрос Я рассчиталась с работы в связи с переездом в другой регион на постоянное место жительства, перед увольнением я была в отпуске, после отпуска отработала две недели и написала заявление на расчет, но зарплату за эти две недели мне не отдали мотивируя тем что я поступила на работу в сентябре 2001 года, а последний отпуск отгуляла с мая июнь 2005 года, сказали что я отгуляла отпуск раньше срока вот и осталась за него должна. Я ничего не понимаю ведь отпуск был по графику и с даты последнего отпуска прошло более года, права ли бухгалтерия предприятия?