Расчет отпуска до 1 5 лет / Трудовое право - 6176 советов адвокатов и юристов

Ребенку 8 месяцев. Я устроилась на новую работу. Сколько времени нужно отработать у нового работодателя, чтобы догулять отпуск по уходу до 1,5 лет. И как будут рассчитаны выплаты на новом месте?

Скажите пожалуйста может бабушка пойти в декрет до 1.5 лет, если стоит на бирже по сокращению штата? Я нахожусь в больнице! Как это сделать?

Если уволиться с работы по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и стать на учет в центре занятости, как будет рассчитываться пособие по безработице.

Я планирую беременность и скорее всего уйду в декрет в конце 2013 года, т.е. допустим, если отпуск по беременности и родам начнётся 01.12.2013, то в расчёт отпускных по беременности и родам будут браться 2011 и 2012 года, но отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется уже в 2014, т.е. для его расчёта возьмут 2013 и 2012? смогу ли я заменить их на 2011 и 2012 (ссылаясь на то, что в 2013 один месяц была в отпуске по беременности и родам, мне нужно именно заменить 2013 год, а не вычитать из него время отпуска)? если нет, то допустим, я забеременею в этом месяце и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется в последних числах декабря 2013, то расчет пособия будет по 2011 и 2012? (просто у меня за 2011 и 2012 в расчёт пойдет максимально возможный средний заработок, как я поняла 463000 за 2011 и 512000 за 2012, а в 2013 скорее всего белым останется только оклад 10 тыс в месяц)

Как будут расчитываться декретные, если после первых родов женщина работает с сохранением пособия до 1.5 лет.

В ноябре наступит 3 декретный отпуск. Второй декрет рассчитывался из 2020 и 2021 года.

Могу ли я для расчёта заменить 1 год на 2020?

И 3 декрет пересекается с пособием до 1,5 лет, могу ли я по окончании пособия по беременности и родам написать на отпуск до 1,5 лет на 2 детей?

Какая минимальная ежемесячная сумма должна выплачиваться работнице, которая в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У нас проработала до декрета два месяца на 0,4 ставки. С предыдущего места работы справок о з/п нет. Ребенок родился 18.01.2016 года. Есть старший ребенок - 4 года. Отец детей гражданин Эстонии, не работает.

Получаю минимальную сумму пособия по уходу за ребенком 2900 с копейками. Во время беременности и после рождения ребенка не до этого было чтобы пересчитать. (Роды тяжелые, ребенок бесконечно болел) вот в апреле ребенку 1,5 года исполняется и тут что то мельком посмотрела калькуляторы расчетов пособий и вроде как у меня получается должно быть больше. Рассчитайте пожалуйста пособие до 1,5 лет если: у последнего работолателя работаю с 1.05.2013. В отпуске по беременности была с 07.08.2014 по 19.12.2014. Далее пошел отпуск по уходу за ребенком. (Ребенок родился 08.10.2014). Трудовой стаж и суммы: 2012 год-213754.89 руб., дней временной нетрудоспособности не было (другой работодатель). Потом с 01.01.2013 по 30.04.2013 не работала не могла найти подходящую работу. С 1.05.2013 работа на которой ушла в декрет сумма за 2013-69692.56 руб. Дней временной нетрудоспособности не было.

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работаю на том же предприятии по совместительству на неполный рабочий день. 6 мая 2015 года ребёнку исполняется 1,5 года. Хочу уволиться с этого предприятия.

Подскажите, мне необходимо писать два заявления на увольнение? И могу ли я уволиться без отработки?

Ребенку полгода. Последний год перед родами не работала, никаких пособий сейчас не получаю. Есть официальные доходы в 2020 и 2021 году. Сейчас устраиваюсь на работу. Могу ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у нового работодателя?

После рождения первого ребенка вышла на работу на неполный рабочий день. Сейчас нахожусь в декретном отпуске в ожидании 2 ребенка. Декретные насчитали в двух вариантах. С пособием до 1.5 лет и без него. Подскажите входит ли пособие до 1.5 лет в больничный или считается только заработная плата? Одобрит ли соцстрах такую выплату?

Если отпуск по БиР заканчивается 30 декабря 2018, то с 31 начинается отпуск по уходу до 1.5 лет. Справка от предыдущего работодателя для начисления пособия по уходу до 1.5 лет потребуется за какие года? 16-17 или 17-18? Мне очень невыгодно подавать справку за 17 и 18 года, в связи с низким заработком на текущей работе. А ведь 31 декабря это выходной день. Или это не влияет?

Нахожусь в положении до декретного отпуска 2 месяца,

Нахожусь в положении до декретного отпуска 2 месяца, если я уйду раньше в отпуске за свой счёт, повлияет на ежемесячное пособие до 1.5 лет.

Возник вопрос по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и дальнейшему отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ситуация по предшествующему периоду работы следующая.

1. 2010 Работа по основному месту работы Организация 1

2. 2011 Работа по основному месту работы Организация 1

3. 2012 Работа по основному месту работы (1 мес.), отпуск по беременности и родам 3 мес., отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

4. 2013 Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (10 мес), Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (2 мес.)

5. 2014 Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (12 мес.)

6. 2015 Работа по основному месту работы Организация 2 (8,5 мес.), Декрет (3 мес.)

В ФСС говорят, что по закону для расчета больничного должны брать периоды за 2014 и 2011 года. Правильно ли это? Я думаю что лучше (с точки зрения большей суммы выплаты) лучше было бы использовать периоды работы за 2010-2011 гг.

Как правильно аргументировать для ФСС нашу позицию (2010-2011)?

Спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться от ИП. Какие то выплаты положены? (н/р за неиспользованный отпуск, рассчет) . До конца отпуска осталось 4 месяца, будут ли выплачивать пособие до 1,5 лет?

Какие выплаты положены при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет когда уволена в связи с прекращением деятельности обособленного подразделения пункт №1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидация деятельности)? в социальной защите мне должны выплачивать как по ликвидации?

Скажите пожалуйста, может ли детское пособие до 1.5 лет начисляться больше 40% от зп? в каких случаях? (зп у меня 9.875 руб. в месяц, а получаю пособие 6017.62 руб.) может мне стоит бить тревогу?

, если изначально в заявлении по ошибке были указаны не те года?

В течение какого срока я могу обратиться в бухгалтерию чтобы мне пересчитали пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. хочу заменить года на более раннние.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выходить в июне 2016 года а в марте 2016 снова рожу как мне быть что бы получить расчет с работы (декретные) и не уменьшется ли у меня сумма детского пособия.

Я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю один день в неделю. Является ли это неполным рабочим временем? Могу ли я замещать другую должность, у которой ненормированный рабочий день?

Пособие по уходу за ребёнком

Порядок получения пособия на первого ребёнка до 1,5 лет.

1. С мужем нет загса (после рождения ребёнка необходимо, как понимаю, сначала установить отцовство, потом получить свидетельство о рождении)

2. У мужа есть на данный момент зарегистрированный брак и дети в нем.

3. Ни я ни муж официально не трудоустроены.

Вопрос: на основании этих фактов, что требуется для оформления пособия? И не помешает ли наличие загса и др. детей, если я пропишу отца ребёнка в свидетельстве о рождении, оформлению пособия? Или же мне легче оформить мать-одиночку и возможно ли такое вообще? Какие нужны документы? Справка о составе семьи как оформляется в таком случае? По прописке? Или факту совместного проживания? Если отец ребёнка и мать зарегистрированы в разных регионах?

У меня заканчивается дикретный отпуск, ребенок еще не ходит в детский сад, могу я продлить отпуск до 4,5 лет! У меня трое детей 17,13,3 лет. Спасибо!

28.12.16 года у меня заканчивается отпуск по беременности и родам и мне было настоятельно рекомендовано написать рапорт по уходу до 1,5. Хотела уйти на больничный с 28.12 с целью в дальнейшем написать рапорт на отпуск надо ли мне отзывать рапорт до 1,5 или мой основной отпуск за 2017 год всё равно будет потерян?

Скажите пожалуйста правомерно ли требовать справку о доходах, (при оформлении детского пособия до 1.5 лет,) у всех прописанных по одному адресу если мать ребенка проживает отдельно.

У меня есть ребенок 3,5 года. 2 й родится в декабре. Как расчитать Ежемесечное пособие на второго ребенка до 1,5 лет, если учитывать что за два предшествующих года я заработала 249876 рублей (устроена официально).

Семья-неработающая мать, работающий отец, один ребенок 1 год. Подавали на продление Путинских выплат (ежемесячная выплата при рождении ребенка). Пришёл отказ. Посчитали в доход Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подскажите, пожалуйста, закон или поправку в него про этот момент - входит ли пособие в расчёт дохода? В соц сетях СФР отвечают не входит, если пособие оформляется на этого же ребенка, а в официальном ответе пишут, что входит. Так что же всё-таки верно?

Какой отдел у работодателя занимается оформлением, и расчетом пособий на ребенка ну к примеру отпуск по уходу до 1.5 лет!? Спасибо.

Я в декрете. Компанию могут ликвидировать. 1) меня могут законно сократить? 2) выплаты до 1,5 л. по сумме останутся прежними или их государство будет выплачивать по минимальному размеру?

Если дети погодки, т.е дата рождения 1-15.12.2020 г, 2-07.12.21 г. Пособие по уходу до 1,5 лет должны с работы платить на 2 х детей, пока старшему не исполнится 1,5 верно? Или я что-то не так понимаю?

С 2010 года работаю как ИП, отчисления в ФСС не делала. Параллельно работала в ОАО Ростелеком июль 2010 - июнь 2013 года по трудовому договору (справки 2-НДФЛ имеются). Сейчас нахожусь на 5 месяце беременности. Положены ли мне дородовые и послеродовые выплаты? Если да, то как их рассчитать? Если нет, то можно ли сейчас устроиться на работу в ИП? Какие отчисления работодатель обязан будет сделать за меня, чтобы мне получить дородовые и послеродовые? Какие еще выплаты мне положены? Как рассчитать пособие на ребенка до 1,5 лет?

Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору (на месте декретного сотрудника). Собираюсь сама уйти в декрет. На работе сообщили, что как только я уйду в декрет, я буду уволена. Мне оплатят только полностью пособия по БиР за 140 дней, а пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель не будет выплачивать. Подскажите правомерно ли это? Кто в таком случае будет выплачивать эти пособия - собес? И как они будут рассчитаны, по МРОТ или из средней з/п за последние 2 года работы?

Моя жена до 2 г и 3 месяцев сидела в декрете, а потом уволилась и устроилась на другую работу (магазин пятёрочка). Сейчас так сложилась обстоятельства, ей нужна уволиться. Сейчас ребёнку 2 года и 10 месяцев. Может ли она сейчас уйти обратно в декрет до 3 лет. Мы живем в Татарстане. И если уйти в декрет обязательно ли 2 недели отработки?

Такая ситуация-нахожусь в декретном отпуске, ребенку скоро год. Фирма закрывается. Скажите, какую компенсацию (в каком размере) и в какие сроки должны выплатить? Закрытие 7.07 будет. И каким образом должны выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если ребенку 1,5 года полагается ли компенсация в связи с закрытием?

Как считать дни в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вместе с выходными или без? мне расчитали без выходных, паравильно ли это?

Уважаемые юристы, у меня вопрос. Я уволена по ликвидации в июле, находясь в отпуске по БиР, а мой отпуск по уходу до 1,5 (3) лет начинается с октября. Вопрос как мне будет начисляться пособие и кто будет делать расчёты.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организацию ликвидировали, меня сократили. Полагается ли мне выходное пособие (кроме ежемесячного пособия по уходу)? Если да то прошу дать ссылку на законодательство.

Учитывается ли справка 182 н с работы по совместительству при расчёте ежемесячного детского пособия до 1,5 лет по основному месту работы. На момент выхода в отпуск по уходу за ребенком с основной и по совместительству работ не увольнялась.

Как насчитывается компенсация при ликвидации предприятия если я нахожусь декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Если муж пойдет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то как в таком случае выплачивать алименты на двоих детей от первого брака? Сейчас он платит 25% от заработной платы, твердой денежной суммы нет.

Я ушла на больничный по беременности 30.08.2017 года. Ребёнка родить должна в ноябре. Больничный до 8.01.2018 года. Декретные мне посчитали за 2015-2016 год. Вопрос: пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет за какие года будут считать? Больничный до 08.01.2018 год.

Засчитывается ли сейчас женщине стаж по уходу за ребенком до 1,5 лет (как рекламируется на ТВ)? Как рассчитывается, если женщина раньше не работала или у нее был перерыв в трудовом стаже?

Если через месяц компанию ликвидируют, а я беременна, то кто мне будет выплачивать отпуск по БиР и потом отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? И каков будет его размер (по среднему или минималка)? Спасибо.

Скажите на какое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу рассчитывать, если зп неофициальная и при приеме на работу все сотрудники пишут заявление на неполный рабочий день. Финдиректор хочет начислять 40% от мрот.