Расчет стажа для больничного - 1023 советов адвокатов и юристов
Если нет другого стажа, то при расчете пособия будет учитываться средний заработок за весь период трудовой деятельности в Ашане. Больничные из расчета будут исключены. Таков закон. Так что вам все правильно сказали. Жена идёт в декрет. Работает в Ашане. Стаж работы в 2014 1 месяц плюс весь 2015 год и 2016 до 23.12.2016. С 23.12 она уже в декрете. Вопрос как должны рассчитываться дородовые и послеродовые выплаты? Стажа кроме перечисленного у неё нет. За всё отработанное время много болела, начиная с осени 2015, диабет 1 й степени. В отделе кадров сказали возьмут за последние 2 года, стаж. То есть 1 мес за 14 й год и весь 15 й. Правильно ли это?
Если нет другого стажа, то при расчете пособия будет учитываться средний заработок за весь период трудовой деятельности в Ашане. Больничные из расчета будут исключены. Таков закон. Так что вам все правильно сказали.
СпроситьДоброго времени суток!
Пособие по нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из среднего заработка за последние два календарных года, предшествующих болезни. Т.е., если Вы заболели в 2016 году - в расчет войдут 2015 и 2014 годы. Пособие получите в размере 100% от этого среднего заработка (пропорционально дням болезни). Как оплачивают больничный, если у меня общий рабочий стаж 20 лет, на предыдущей работе я проработала 1,5 года. А сейчас устроилась на другую работу и проработала только 1 месяц.
Доброго времени суток!
Пособие по нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из среднего заработка за последние два календарных года, предшествующих болезни. Т.е., если Вы заболели в 2016 году - в расчет войдут 2015 и 2014 годы. Пособие получите в размере 100% от этого среднего заработка (пропорционально дням болезни).
СпроситьЗдравствуйте Максим Сергеевич. При стаже от 5 до 8 лет размер пособия по временной нетрудоспособности составит 80% от среднего заработка. На больничном, 10 календарных дней, трудовой стаж (1 год и 4 месяца отработал на одной работе 5 лет на второй, на текущей работе 1 месяц), то как будет рассчитываться больничный?
Оплачивается в зависимости от стажа и работы и заработной платы
Естественно, что подоходный налог взимается в общем порядке. Период нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком должен быть оплачен на основании листка нетрудоспособности. Расчёт среднего заработка для пособия производится за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. НДФЛ с пособия удерживается. Скажите как оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком (лежали в больнице) и берут с него подоходный налог или нет спасибо.
Оплачивается в зависимости от стажа и работы и заработной платы
Естественно, что подоходный налог взимается в общем порядке.
Спросить
Период нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком должен быть оплачен на основании листка нетрудоспособности. Расчёт среднего заработка для пособия производится за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. НДФЛ с пособия удерживается.
СпроситьОтпуск по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск. Ст. 121 ТК РФ. Никакого расчёта дней отпуска перед отпуска по беременности и родам не может быть. Если рабочий год за который вы хотите использовать отпуск к моменту его использования уже наступил, то имеете право на полный отпуск. Ст. 260 ТК РФ. Предоставление отпусков пропорционально отработанному времени вообще не предусмотрено законом. Должен ли период больничного по беременности и родам входить в стаж для определения фактически отработанное времени при расчете дней отпуска перед декретом, если я не хочу брать дни авансом? Заранее спасибо!
Отпуск по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск. Ст. 121 ТК РФ. Никакого расчёта дней отпуска перед отпуска по беременности и родам не может быть. Если рабочий год за который вы хотите использовать отпуск к моменту его использования уже наступил, то имеете право на полный отпуск. Ст. 260 ТК РФ. Предоставление отпусков пропорционально отработанному времени вообще не предусмотрено законом.
СпроситьСогласно Постановления Правительства РФ №516 от 11.07.02 г. в льготный стаж засчитывается работа в течение полного рабочего дня. Если работа осуществлялась только несколько дней в неделю, но на протяжении полного рабочего дня, то стаж рассчитывается по факту отработанного времени. Здравствуте. Скажите пож. как расчитывать льготный стаж сварщика при неполной рабочей неделе (4 дня). И входит ли отпуск и больничны в льготны стаж так же рпи неполной рабоче неделе. СПС.
Согласно Постановления Правительства РФ №516 от 11.07.02 г. в льготный стаж засчитывается работа в течение полного рабочего дня. Если работа осуществлялась только несколько дней в неделю, но на протяжении полного рабочего дня, то стаж рассчитывается по факту отработанного времени.
СпроситьВ Крыму больничный рассчитывается также как и в любом другом регионе страны:
При стаже 8 и более лет пособие в размере 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
Менее 5 лет - в размере 60% от среднего заработка. Скажите пожалуста. Как в Крыму начисляется и оплачиваетца больничный лист? У меня стаж больше 10 лет. расчитывается выплата по окладу или среднему зароботку? И в какие сроки после подачи работодателю он должен быть оплачен? Спасибо!
В Крыму больничный рассчитывается также как и в любом другом регионе страны:
При стаже 8 и более лет пособие в размере 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
Менее 5 лет - в размере 60% от среднего заработка.
СпроситьЗдравствуйте! Должны оплачивать 100%,т.к. стаж более 8 лет. Периоды военной службы и службы в правоохранительных органах также включаются в страховой стаж для расчета больничного. Трудовой стаж в полиции 13 лет, потом три года нигде не работал, сейчас работаю 4 месяца слесарем на заводе, какой процент больничного мне должны оплачивать?
Здравствуйте! Должны оплачивать 100%,т.к. стаж более 8 лет. Периоды военной службы и службы в правоохранительных органах также включаются в страховой стаж для расчета больничного.
СпроситьЕсли ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер больничного будет зависеть от страхового стажа. Страховой стаж более 10 лет, в июне устроилась на работу, до этого сидела в декретном отпуске, с прежнего места работы принесла справки для начисления больничных. Сколько % мне должны оплатить за больничный по уходу за ребенком?
Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
СпроситьЕсли был перерыв в работе в период 2014-2015 год, то повлияет на размер оплаты больничного листа, потому что именно за этот период будет использован заработок для расчета. Уволилась с прежнего места работы (переехала в другой регион). Устроилась на другую. При оплате больничного мне сказали, что стаж маленький, так как был перерыв в работе. Это законно? Стаж влияет на размер оплаты больничного? Мой стаж - 35 лет общий.
Если был перерыв в работе в период 2014-2015 год, то повлияет на размер оплаты больничного листа, потому что именно за этот период будет использован заработок для расчета.
СпроситьЗдравствуйте! При увольнении вам обязаны произвести полный расчет по заработной плате и произвести денежную компенсацию за неиспользованные отпуска. Вам обязаны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. То, что вы находились на больничном, на выплату не повлияет
[quote]ст. 121 Трудового кодекса
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (должность)[/quote] При увольнении 5 декабря вы должны получить заработную плата по 5-е включительно (ст. 140 ТК РФ) и компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Период болезни включается в стаж, дающий право на отпуск в соответствии со ст. 121 ТК РФ. Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию? В 2016 году в отпуске не была, но до увольнения была 7 месяцев на больничном. Уволилась 5 декабря, но с мая месяца была на больничном.
Здравствуйте! При увольнении вам обязаны произвести полный расчет по заработной плате и произвести денежную компенсацию за неиспользованные отпуска.
СпроситьВам обязаны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. То, что вы находились на больничном, на выплату не повлияет
ст. 121 Трудового кодексаСпроситьВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (должность)
При увольнении 5 декабря вы должны получить заработную плата по 5-е включительно (ст. 140 ТК РФ) и компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Период болезни включается в стаж, дающий право на отпуск в соответствии со ст. 121 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Компенсация в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, установленная федеральным законодательством составляет 50 рублей в месяц.
Расчетный период заменить нельзя, больничный оплатят по минимуму, исходя из стажа работы. Компенсацию оформляйте у работодателя, но там сумма смешная.
Расчет больничного производится исходя из заработной платы за последние 2 года. Года не заменяются, это только для расчета отпуска по уходу за ребенком. В отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет должна предоставляться компенсация. Какой ее размер? Как ее получить?
- При расчете больничного для мамы после выхода из отпуска по уходу за ребенком какой период времени берется? Можно ли заменить расчетный период?
Здравствуйте.
Компенсация в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, установленная федеральным законодательством составляет 50 рублей в месяц.
Расчетный период заменить нельзя, больничный оплатят по минимуму, исходя из стажа работы.
Спросить
Компенсацию оформляйте у работодателя, но там сумма смешная.
Расчет больничного производится исходя из заработной платы за последние 2 года. Года не заменяются, это только для расчета отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это заботы нового работодателя.
Невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %. Распространяется это на все категории работников и все основания, которые послужили причиной расторжения трудовых договоров. Вам обязаны оплатить пособие за все дни нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка, рассчитанного в установленном порядке. Я уволился 17. 10. 2016 г Заболел 02.11.2016 г сколько дней мне оплатят если я проболел больше месяца?
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это заботы нового работодателя.
Невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %. Распространяется это на все категории работников и все основания, которые послужили причиной расторжения трудовых договоров.
СпроситьВам обязаны оплатить пособие за все дни нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка, рассчитанного в установленном порядке.
СпроситьРасчет больничного зависит и от стажа и от заработка сомневаетесь уточните правильность расчета в бухгалтерии.
Оплата больничного в зависимости от стажа 2016 (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
Стаж для целей оплаты больничного Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу
8 лет и более 100%
От 5 до 8 лет 80%
До 5 лет 60% Сколько процентов или какая фиксированная сумма трудодня оплачивается по больничному после трех лет работы или 8 лет работы.
Оплата больничного в зависимости от стажа 2016 (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
Стаж для целей оплаты больничного Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу
8 лет и более 100%
От 5 до 8 лет 80%
До 5 лет 60%
СпроситьДоброго времени суток!
Страховой стаж - это периоды Вашей работы, в течение которых работодатель делал отчисления в фонд социального страхования. Он считается у всех работодателей, которые делают эти отчисления. Бывают работодатели, которые нарушают законодательство и отчислений не делают, такой стаж не будет считаться страховым. Страховой сьпж при расчёте больничного - это период когда работодатель переводил отчисления в ФСС. Если он более 8 лет, то больничный Вам опоптчи в размере 100% от среднего заработка. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Здравствйте, не совсем понятно что такое страховой стаж для больничного листа. Он зависит от работы на данном предприятии или от общего трудового стажа.
Доброго времени суток!
Страховой стаж - это периоды Вашей работы, в течение которых работодатель делал отчисления в фонд социального страхования. Он считается у всех работодателей, которые делают эти отчисления. Бывают работодатели, которые нарушают законодательство и отчислений не делают, такой стаж не будет считаться страховым.
Спросить
Страховой сьпж при расчёте больничного - это период когда работодатель переводил отчисления в ФСС. Если он более 8 лет, то больничный Вам опоптчи в размере 100% от среднего заработка. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЕсли вы проработали менее 6 месяцев, расчет больничного листа будет проходить из расчета минимального размера оплаты труда. У меня есть стаж трудовой 12 лет, но после увольнения я не работала более 6 месяцев. Теперь вновь устроилась но проработала только две недели, вышла на больничный. Как мне расчитают больничный лист нетрудоспособности?! Спасибо.
Если вы проработали менее 6 месяцев, расчет больничного листа будет проходить из расчета минимального размера оплаты труда.
Спросить[quote]"Работаю уже почти 3 года"[/quote] Людмила Валентиновна, расчет по больничному делается из данных по зарплате за последние два года.
Удачи Вам! А больничный оплачивается от общего стажа или с последнего места работы? У меня общий стаж работы более 35 лет, а сейчас я на пенсии и устроилась на другое место работы и работаю уже почти 3 года, как мне должны оплатить больничный. (у меня заболевание позвоночника)
"Работаю уже почти 3 года"Людмила Валентиновна, расчет по больничному делается из данных по зарплате за последние два года.
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте. Больничный начисляется исходя из сумм, выплаченных за последние два года, но не меньше установленной законом. Уверена будут дополнительные вопросы, пишите. Удачи Вам. [quote]Как начисляется больничный? Общий стаж 27,непрерывного 15 лет.[/quote]
Исходя из среднего заработка за последние 2 года высчитывается среднедневной, который умножается на количество больничных дней. Здравствуйте, Екатерина! Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника. При страховом стаже 8 лет и более пособие уплачивается в размере 100% среднего заработка. При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитываются следующие моменты:
1) расчетный период всегда будет составлять 2 полных календарных года; 2) заработная плата в расчетном периоде всегда будет делиться на 730. Как начисляется больничный? Общий стаж 27,непрерывного 15 лет.
Здравствуйте. Больничный начисляется исходя из сумм, выплаченных за последние два года, но не меньше установленной законом. Уверена будут дополнительные вопросы, пишите. Удачи Вам.
СпроситьКак начисляется больничный? Общий стаж 27,непрерывного 15 лет.
Исходя из среднего заработка за последние 2 года высчитывается среднедневной, который умножается на количество больничных дней.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина! Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника. При страховом стаже 8 лет и более пособие уплачивается в размере 100% среднего заработка. При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитываются следующие моменты:
1) расчетный период всегда будет составлять 2 полных календарных года; 2) заработная плата в расчетном периоде всегда будет делиться на 730.
СпроситьЗдравствуйте! Отпускные выплаты не учитываются при расчете больничного листа.
"Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.[quote][/quote]" Заболела в начале месяца, после выписки ушла в отпуск на 14 дней. После отпуска отработала 2 дня и вновь ушла на больничный. Как мне должны оплатить второй больничный?
Здравствуйте! Отпускные выплаты не учитываются при расчете больничного листа.
"Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.[quote][/quote]"
СпроситьЗдравствуйте, для расчета Берут два года предшествующие году выхода в декрет (в 2016 году это с 1 января 14 года по 31 декабря 15 года). При этом, для выбора годов, важна дата начала больничного, а когда роды - не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то по желанию можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. Зарплата берется полная (с НДФЛ). Пособия больничные, декретные и детские в данном расчет никогда не включаются. Скажите как рассчитывают выплату по декретному отпуску, зависит ли от стажа работы, по каким годам будут делать расчёт (по последним двум или нет всего стаж работы почти 5 лет) и повлияет её размерзависит от того что 9 месяцев перед декретным отпуском я находилась на длительном больничном потом вышла на работу на два месяца и совсем скоро ухожу в декрет.
Здравствуйте, для расчета Берут два года предшествующие году выхода в декрет (в 2016 году это с 1 января 14 года по 31 декабря 15 года). При этом, для выбора годов, важна дата начала больничного, а когда роды - не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то по желанию можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. Зарплата берется полная (с НДФЛ). Пособия больничные, декретные и детские в данном расчет никогда не включаются.
СпроситьНадежда Николаевна, да, входит в страховой стаж при расчете среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды прохождения военной службы как по контракту, так и по призыву. Входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для начисления больничных и начисления северной надбавки? Спасибо.
Надежда Николаевна, да, входит в страховой стаж при расчете среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды прохождения военной службы как по контракту, так и по призыву.
СпроситьДля расчета пособия понадобится справка о сумме выплат, произведенных в 2015 и 2014 году у бывшего работодателя по форме 182 н. Вот её и подавайте вместе с больничным. Процент зависит от общего страхового стажа, а не только от стажа работы у бывшего работодателя. 60% - до 5 лет, 80% с 5 до 8 лет и 100% после 8 лет. Срок давности справка по форме 182 н не имеет! Грубо говоря, при увольнении - один работодатель выдает, при трудоустройстве - другой принимает. Я уволилась 16 марта 2016, устроилась на работу 23 марта, сейчас ушла на больничный, стаж на прежней работе 3 года, какой процент по больничному будет оплачен и нужно ли предоставить справки с предыдущего места работы. Мне выдали справки 2 ндфл с 182 н при увольнении, но я их не предоставила при приеме на другую работу, действительны ли эти справки в данный момент или нужно брать новые.
Для расчета пособия понадобится справка о сумме выплат, произведенных в 2015 и 2014 году у бывшего работодателя по форме 182 н. Вот её и подавайте вместе с больничным. Процент зависит от общего страхового стажа, а не только от стажа работы у бывшего работодателя. 60% - до 5 лет, 80% с 5 до 8 лет и 100% после 8 лет.
Спросить
Срок давности справка по форме 182 н не имеет! Грубо говоря, при увольнении - один работодатель выдает, при трудоустройстве - другой принимает.
СпроситьМожете запросить справку для будущей пенсии. Для больничного этот период в расчет не войдет, ЦЗН не выдает справки 182 н. [quote]Надо ли брать справку с фонда занятости все таки о признании безработной для непрерывного трудового стажа при начислении больничного.[/quote]
Справка Вам для больничного не нужна, а для будущей пенсии необходима. Сокатили 08.08.16 г., 3 мес. получала сред. З/пл на старой работе, обратилась в фонд занятости в течении недели после увольнения. Ходила отмечаться регулярно, работу не предлагали. Сегодня должны были присвоить статус безработной. Но я позвонила и сказала, что выхожу на работу 25 ноября. Надо ли брать справку с фонда занятости все таки о признании безработной для непрерывного трудового стажа при начислении больничного. Так как пройдет больше 3-х мес. до выхода на новую работу. (Имею ребенка 3.5 лет)
Можете запросить справку для будущей пенсии. Для больничного этот период в расчет не войдет, ЦЗН не выдает справки 182 н.
Спросить
Надо ли брать справку с фонда занятости все таки о признании безработной для непрерывного трудового стажа при начислении больничного.
Справка Вам для больничного не нужна, а для будущей пенсии необходима.
СпроситьВаш страховой стаж суммируется поэтому вам положена 100% оплата больничного.
При исчислении страхового стажа перерывы в работе не имеют значения. Периоды трудовой и иной деятельности суммируются. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). П
1) при наличии страхового стажа 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка;
2) при наличии страхового стажа от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;
3) при наличии страхового стажа от 6 месяцев до 5 лет - 60 процентов среднего заработка. Хотел бы узнать как оплачивается больничный лист отработал на новом месте Всего лишь год, но на предыдущем месте (на другом предприятии) стаж более 10 лет Как оплачивается больничный на новом месте? На больничном был месяц. Спасибо.
Ваш страховой стаж суммируется поэтому вам положена 100% оплата больничного.
При исчислении страхового стажа перерывы в работе не имеют значения. Периоды трудовой и иной деятельности суммируются. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). П
1) при наличии страхового стажа 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка;
2) при наличии страхового стажа от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;
3) при наличии страхового стажа от 6 месяцев до 5 лет - 60 процентов среднего заработка.
Спросить
