Режим работы котельной - 182 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, может ли оператор газовой котельной работать в смену один на котле Дквр модифицированном в водогрейный режим. И где это прописано.

Вопрос такого плана, я работаю в воинской части гражданским хожу дежурить по суткам как у меня должна считаться рабочая неделя или часы за месяц и как должны считаться ночные. Мне предоставляется 30 минут на завтрак, 30 м на ужин, 1 ч на обед, 4 часа на отдых, но я не имею права покидать объект в течении суток. И с какого времени должны считаться ночные должны отличаться лето от зимы? Как должно считаться время 24 ч или меньше как должно считатся время.

В газовой котельной работа круглосуточная весь год. Как правильно распределить дежурство операторов за сутки? Какой график может быть предложен без нарушения тк.

Вопрос такого порядка, допускается ли продолжительность мены 24 часа для машиниста котельных установок, а также нахождение его одного на смене (котельные маленькие, угольные)

Каким законом регламентируется график работы, часы и оплата операторов котельных, сторожей и дворников в муниципальных казенных учреждениях (детские сады и школы).. и интересуют часы работы женщин в сельской местности по данным профессиям 36 или 40 часов? Заранее благодарю за ответ!

В каком документе прописаны условия приёма-передачи смены в котельной с ручной загрузкой угля. (не могу доказать, что я могу не принимать смену, если котлы не чищенные, ведь где-то это прописано, нам говорили когда обучали на машиниста-кочегара).

Супруга работает оператором маленькой котельной на солярке, должность без разряда. Работают 4 женщины. У двух при оформлении уже были высокие разряды. У них зарплата выше. Это правильно? Начальник говорит, что повышать тарифы в процессе работы нельзя.

Я работаю оператором котельной, режим работы сменный по 12 часов. Смена дневная начинается в 8:00 и заканчивается в 20:00, ночная с 20:00 до 8:00. Имеет ли право начальник требовать чтобы я уходила с рабочего места в 20:10 и в 8:10, то есть через 10 минут после окончания моей смены.

Я работаю в газовой котельной оператором, в режиме работы сутки через трое. В эти сутки требуется непосредственное нахождение на месте оператора и обедаем мы тоже на месте, без отлучки от рабочего места, поэтому оплачивали 24 часа, но директор решил, что по законодательству у нас должно быть время для обеда и поэтому из 24 х часов смены отнимают 1 ч на дневной обед и 1 ч на ночной обед (22 ч). Допускаю, в дневной обед меня подменят на один час, а как же ночное время и выходные дни с праздничными!? Директор сказал, что нельзя отлучаться! Что же нам делать, как доказать администрации, что оплата рабочих часов должна быть по отработанному времени, т.е. 24 часа. И это исключение из трудового законодательства! На какую статью можно сослаться, чтоб отвоевать свои права? Как доказать? Что сказать?

Очень надеюсь на вашу помощь. Спасибо.

Я работаю гражданским персоналом МО, на котельной в госпитале. В результате суточных дежурств состояние моего здоровья ухудшилось, мне присвоенна 2 степень инвалидности, могу ли я требовать компенсацию за это? спасибо.

Операторы котельной на отопительный сезон с 8 ч/5 дн. режима переходят на сменный график. В устной беседе все согласны. Нужно ли уведомлять за 2 месяца или достаточно дополнительного соглашения с даты получения согласия и приказа? Можно ли без уведомления изменить чередование смен с ддвнновв на дднноввв с нового календарного года? Спасибо!

На сезонную работу приняли трёх истопников (кочегаров). Т. к.погода до сегодняшнего дня позволяла не выходить в ночную смену они работали только в дневную смену, и с графиком проблем небыло. Теперь же требуется постоянное присутствие истопников на рабочем месте. Как правильно составить круглосуточный график для ТРЁХ работников.

Перед службой в рядах СА в 1967 году, после окончания ПТУ, мною была получена профессия эл.монтёр 2 го разряд На протяжении 35-40 лет по этой профессии не работал. Считаю что я потерял квалиффикацию по этой профессии. Кроме здравого смысла, на какие документы мне можно аппелировать?

На предприятии планируют ввести сменность: первая смена работает 5 дней по 11 часов с 8 утра до 20 часов, затем отдыхают выходные и 5 дней. Законен ли такой график? Это не вахта!

Я работаю на котельной. График работы день-ночь-отсыпной-выходной (по 12 часов). Может ли работодатель изменить без моего согласия график по причине ухода на больничный одного из сменщика, мотивируя это производственной необходимостью?

Я работаю оператором котельной, график работы сменный согласно трудового договора по 12 часов, могут ли мне, изменить график работы на 8 часовой рабочий день в летний период, на время ремонта котельной и нужно ли моё согласие и должны ли уведомлять за 2 месяца?

Можно ли в трудовом договоре прописать два графика работы? Например у оператора котельной в зимнее время с октября по май график два через два, а в летнее с мая по октябрь 5/2?

Я проработала отопительный сезон оператором котельной. Сейчас обратилась в бюро трудоустройства. Предоставила справку о заработной плате от предприятия. По справке я отработала 1056 часов из положенных 1040, количество отработанных и оплаченных дней 138. Центр занятости говорит что я не подхожу по своей справке под пособие 4900 рублей, якобы у меня нет отработанных 26 недель. Как такое может быть. У нас график установлен такой:11,4,7 часов следующий день выходной и опять 11,4,7 часов. Операторы котельных не работают 5 дней в неделю по 8 часов.

Я работаю оператором газовой котельной. Вопрос касается оплаты труда. В январе я отработала всего 184 часов, норма рабочих часов для пятидневной рабочей недели-136 часов. Из них 48 часов работы в праздники и 56 часов в ночное время. Вопрос: подлежат ли оплате часы, отработанные сверх нормы? Я имею ввиду 184-136? Вообще - как согласно законодательству в подобных случаях должна производиться оплата?

Я работаю в котельной 2/2 могу ли я работать в свободное время на другой котельной этого преприятия? Мне сказали да но оплата 30% так как это совмещенка.

Я работаю оператором газовой котельной посезонно, в прошлом году мы работали сутки через двое т.к на нашем предприятии только три смены операторов вместо четырёх, в этом году нам сказали что работать так как мы до этого работали нам нельзя и сделали нам такой график, два дня мы работаем в день 12 часов на следующий день мы выходим в ночь 2 дня по 12 часов потом отсыпной, выходной и опять на работу, мы хотели бы вернуть график сутки через двое как нам это сделать?

Норма сверхурочной работы не более 120 ч в год относится к кочегарам котельной? Чтоб эта норма была выполнена нужно корректировать количество кочегаров на котельную?

На какие статьи ТК РФ надо ссылаться чтобы произвели оплату переработанных часов т.к. работаем в котельной сутки через трое 24 часа, а нам в оплате отказывают.

В муниципальном унитарном предприятии администрация на основании актов об отключении энергоносителей (за долги котельные не работали с мая месяца) приказом по предприятию не произвела начисление премии работникам котельных (заработная плата состоит из тарифной ставки+премиальные+ночные) в августе и половине сентября месяцев, мотивировав тем что котельные не работали, хотя котельные являются с круглогодичным режимом работы (отопление-зима+горячее водоснабжение-лето). Оплата труда работников заложена в тариф на отопление и горячее водоснабжение. Вопрос состоит в том, что правомерна ли поступила администрация? Никаких предварительных уведомлений о снижении размера оплаты труда от администрации не исходило.

Я работаю оператором котельной при храме. График работы: сутки через двое. Часто мои смены приходятся на праздники как государственные так и церковные. Правомерны ли действия бухгалтера не оплачивать работу в праздники, из за скользящего графика работы?

По какой схеме должна производиться оплата труда оператора газовой котельной? Работаем 4 человека по 12 часов. Может это прописано трудовым кодексом?

Мой начальник, мастер котельной из-за личной неприязни не связанной с работой, решил постараться уволить или хотя бы создать все условия для того чтобы я сама уволилась из-за невыносимых условий для меня на рабочем месте. Выражается это в частности в следующем:

составление графика работы с нарушением нормо часов-сначала он проставил почти все смены в ночь, потом после разбирательства у вышестоящего руководства урезал часы до минимума, плюс составил график на новогодние праздники с моим дежурством в праздничные дни. Поясню в чем проблема - я многодетная мать троих несовершенных детей, муж работает вахтовым методом как раз в праздники на вахте. Вопрос: есть ли какие нибудь законы о работе в праздничные дни, предоставление отпуска летом и какие статьи законов эти вопросы урегулируют. Стоит ли бороться с произволом начальства. С уважением Светлана.

Помогите разобраться, я принималась как оператор 4 разряда (словестно подменный). Сейчас же я узнала что подменный оператором должна быть по документам, а не на словах. Так кто считается подменный оператором котельной? И какие у меня права? Могу ли отказаться переходить из смены в смену?

У нас отключают отопление в связи с оптимизацией тепловых сетей и переводом котельной ОАО Черлакагросервис на обслуживание производства. А по теплотрассе у нас идёт холодная вода. Тоесть мы останемся без отопления и без воды. Могут ли нас отключить?

На работе в котельной работают три рабочих день ночь выходной. Один рабочий заболел, его коллега замещал сверхсвоей работы как оформить в кадрах.

Я работаю в котельной оператором, было четыре смены по 2 человека, теперь у нас 2 убрали и составили график день, ночь, отсыпной и потом иду в ночь. Можно ли так работать?

Можно ли устанавливать рабочую смену оператору котельной 20 часов (включая ночное время) какой перерыв должен быть между такими сменами.

В зимний период районная электрическая служба отключает определённые участки от электроснабжения в которые попадают и котельные нужно обоснование (документ) чтобы объяснить им что отключать нельзя.

Кому надо платить за воду в селе если не приносят квитанции, и я ветеран боевых действий в Чечне имеются ли у меня льготы на коммунальные услуги.

Скажите, пожалуйста, положена ли доплата за вредность перечисленным работникам в детском саду и в каком процентном соотношении? Заранее спасибо за ответ.

На что особенно стоит обратить внимание делопроизводителю, работающему в школе при проверке по охране труда. Спасибо.

Я работаю химическим лаборантом 3 разряда, отпуск у меня составляет 28 дней, плюс 14 дополнительный, за вредные условия труда. Сейчас стоит вопрос о том, что бы 7 дней из этого отпуска вычесть. Имеет ли работодатель такое право, и на основании чего?

У меня ИП, занимаюсь офисной мебелью, при открытии дополнительно прописал Продажа кондиционеров, монтаж и сервисное обслуживание, кому я могу производить монтаж и сервис кондиционеров без допусков СРО? слышал что могу производить монтаж кондиционеров в офисах и жилых помещениях? Какой закон это регулирует?

Должен ли методист предупредить заранее о своём посещении занятий? И вообще сколько раз в год может приходить на занятия методист? И можно ли его хотя бы, по человечески, попросить заранее предупредить о своём приходе? И как можно корректно методисту ответить о бестактности его посещения? Спасибо!

Помогите найти типовое дополнительное соглашение на поставку газа и протокол разногласий на эту же тему. И ответьте, пожалуйста на вопрос: какими законодательными актами регулируются условия поставки газа, расчитываются нормы потребления и штрафные санкции для предприятий (OOO). Наше предприятие имеет сезонный характер работы, мы выпускаем асфальтобетон, и у нас нет возможности прогнозировать расход газа. Мы зависим от договоров на работу и от погодных условий. Ответ просто необходим. Заранее благодарен. Михаил.

Энергоснабжающая организация подала иск к нескольким гражданам, в котором просила суд принудить их заключить договор на поставку тепловой энергии, а также возместить ущерб, образовавшийся в связи с отказом указанных граждан оформить договорные отношения, поскольку из 200 квартир только у этих трех не заключен договор.

Что делать?

Обязан ли я заключать данный договор? Может ли суд принудить его заключить?

2 года боролась с УК по поводу отопления. Все радиаторы холодные, зимой холодно (12-16-18 градусов). Они ничего не предпринимают. Система отопления новая (заменена в 2012 году, до этого со старой системой отопления было тепло). В этом году решили (на свой страх и риск) самостоятельно изменить систему отопления. Все получается хорошо, никто из соседей не страдает, у них даже будет теплее. Но УК не позволяет доделать нашу схему. Что мне делать?

В деревне разваливается крыльцо, два раз ремонтировала своими силами, сколачивала из деревянных поддонов, навеса нет, дерево мокнет и гниет. В зимний период сложно чистить и не безопасно, можно подскользнуться или провалиться. Пыталась взять разрешение на реконструкцию в администрации по сельским территориям, сказали что не выдают, направили в МФЦ. В МФЦ сказали, что надо обращаться в портал Гос. услуг. Зашла в Гос. услуги, там нет такого раздела. Подскажите с чего мне начинать? Куда обращаться? Прошу ответить в письменной форме, на сайте. Левых юристов и лже консультантов прошу звонками не беспокоить. СПАСИБО!

Живу на последнем 5 этаже. Чистили от снега крышу, видимо что-то повредили, теперь и в снег и в дождь всё течёт с потолка и по стене, с каждым днём хуже, скоро зальём соседей. На мою заявку ЖКХ не пришли, акт не составляли, только позвонили по телефону и сказали ждать до лета, что зимой крышу не ремонтируют. А летом как сделают ремонт крыши, тогда мне побелят кусок потолка и поклеют кусок обоев по одной стене где была протечка. Что мне делать? Действительно ждать лето? И жить моим детям в сырой комнате?

Респ Хакасия Алтайский район дача мангал шашлык после 1 мая, можно или нельзя и если можно на каких условиях, Без костров, Без сжигания мусора andrey_zaharch@mail.ru можно на почту.

Мы задыхаемся от соседского дыма, т.к они жгут траву очень часто и весь дым летит к нам, даже на улицу не выйти, приходится закрывать окна чтобы не дышать этой гадостью. Что нам делать, подскажите пожалуйста? С уважением гражданка г.Волгограда Соколова Евгения.

У меня есть дача в собственности, вчера мы жарили шашлыки на мангале, но нас оштрафовали. Охрана сказала, что по закону запрещено разводить костры, но у нас был мангал и покупные угли. Правомерным ли их действия и это что теперь получается, что шашлык нигде нельзя жарить.

Законно ли жарить шашлыки на частной территории (Садовый участок), если рядом находится единственный деревянный дом в округе, везде сады. Дом, сосед которого утверждает, что никакого права мы не имеем это делать? Пожалуйста дайте корректный и развернутый ответ, спасибо.

Соседи через участок построили огромную теплицу. Топят бытовым мусором, используют химию. Всота теплицы около 5 метров.