Реорганизация компании / Юридические лица - 1643 советов адвокатов и юристов

На работе сменилась управляющая компания (собственник остался тот же). На собеседовании мне сказали, что не смогут найти для меня работу в новых условиях. Я являюсь со заёмщиком по ипотеке (платить ещё 12 месяцев), и к тому же мне до пенсии осталось 1 год и 3 месяца. Стаж работы на предприятии 25 лет. Какие у меня права, и как мне поступить юридически грамотно? Спасибо.

Нашу компанию продали. Поменялось юр лицо, ген директор и все остальное. Все новое, название и даже должности некоторые другие будут. Но сотрудники ничего не подписывали, никаких документов. Вопрос состоит в том, что если я не хочу работать именно в этой компании. Если меня устраивала моя работа, это была иностранная компания, а теперь вообще ничего непонятно. То у меня выход уволиться только по собственному? Просто до этого закрывали другие точки и сокращали персонал. Понимаю, что это совсем другое. Но насколько я обязан работать в новой компании?

Я мама двухлетнего ребенка, работала неполный день до вчерашнего дня с момента исполнения моему ребенку 6-ти месяцев. С сегодняшнего дня вышла на полный день, и мне вручили сегодня же уведомление о том, что моя зарплата через 2 месяца уменьшится в два раза «в связи с внедрением новых процессов планирования производства и изменением штатного расписания», а должностные обязанности изменяются и сокращаются.

Наша компания сейчас в тяжелой ситуации, и ее готовят к продаже, вроде, даже потенциального покупателя нашли. Другую работу я пока найти не могу, опять же играет роль, что я мама маленького ребенка.

Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации, чтобы сохранить свою должность и прежний оклад. Насколько правомерно поступает работодатель?

Спасибо.

Магазин в котором я работаю попал под реорганизации, мне говорят писать заявление по собственному желанию, и не разрешают написать что по причине реорганизации магазина.

Заканчивтся мой отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет приезжаю на работу чтобы написать заявляение о выходе на работу на свою должность и оклад, а мне говорят что компанию продали вместе с штатом и писать нужно туда а они другая компания где она они е знают и трудовая книжкамоя тоже там. А к новой компании та никакого отношения не имеет и в шттном расписани нет акой должноти. В интернет открытя информация что новая компния имеет отношния к старой. Скажите пожалуйста что делать в такой ситуации и как получить компенсацию (ведь они не уведомили меня за 2 месяца и насколько я знаю они должны компенсировать з.п до 3-х лет) и куда обращаться с такимвопросом координаты ни той компании не дают хотя я конено пнимаю что это они и есть и трудовая у них.

Имеется исполнительный лист на управляющую компанию, но взыскать средства не имеется возможным из-за того, что у них на картотеке висит и так около 80-ти таких же производств на сумму более 10 000 000 рублей! Они сделали ход конем и создали ООО "РКЦ" и теперь через неё выставляют счета за коммуналку! Так вот, можно ли с этой ООО "РКЦ" как-то взыскать по исполнительному листу? Или просто не платить коммуналку?

Я столкнулся с необходимостью найти адрес компании для защиты своих прав потребителя, написания претензии и подачи искового заявления. Поиск по огрн и инн, указанных на печати с документа (на egrul.nalog.ru) не выдает никаких результатов. Как действовать в таком случае? Можно ли с уверенностью сказать что речь идет о подделке печати и уголовном преступлении?

Какие действия нужно предприять в ЗАО (не подпадаем под признаки публичной компании и не хотим ей быть) всвязи с вступлением в силу попроавок в ГК о публичных и непубличных компаниях?

Как быть? Юридическое лицо должны сумму денег, есть исполнительный лист, он еще не передан приставам. Компания сменила название, и поменялись директора, как в таком случае быть? Какие документы нужны и как поступить далее.

С учетом всех изменений в НК РФ, не понятно, может ли ай-ти компания уже имеющая аккредитацию, но не состоящая со своим программным обеспечением в реестре российского ПО (в данный момент готовится заявка), использовать льготы по НДС, и налога на прибыль, и что тогда вообще дает внесение в реестр российского ПО.

Может ли нефтяная компания продать нефтяное месторождение другой нефтяной компании? Или может только отдать в лизинг. К каким документам надо обратиться, чтобы ответить на этот вопрос?

МФК Макс-кредит прекратила своё существование, сейчас под этим брендом работает Твой кредит. Является ли нарушением закона то, что сотрудники компании при взаимодействии, представляются сотрудниками Макс-кредит и в электронных письмах и смс-информирование используется логотип Макс-кредит, а юридическое название Твой кредит.

Я работаю в колл центре одной из клиник. Появилась информация (пока неофициальная, но точная), что наш колл центр будет передан аутсортинговой компании, соответственно нас уволят. Не уверены, что это будет проведено через сокращение. Какие могут быть перспективы в данной ситуации, возможные подводные камни и пути решения и что надо делать в такой ситуации.

Есть арендатор и арендодатель, поменялся арендатор в связи с реорганизацией в форме присоединения. Нужно ли в таком случае подписывать допник? Мое мнение - нет, ст.617 ГК не подходит, не могу найти ссылку на законодательство в подверждение своего мнения.

Итого-на основании какого нормативно-правового акта не требуется внесение изменений в договор аренды при смене арендатора, а именно реорганизации в форме присоединения?

Компания, в которой я работала 11 месяцев закрывается. Её покупают. Мне предложили увольнение по соглашению сторон. Это один из вариантов сокращения, я так понимаю. Правильно? Какой размер компенсации мне полагается? Спасибо за ответ.

Работаю в ТСЖ есть исполнитель работ по договору - аварийное обслуживание жилого дома в июле 2019 года он бросает свою компанию ООО Ромашка (просто переписывает на бомжа) и создает точно такую же ООО Ромашка - слово в слово буква в букву тот же договор один в один та же печать тот же директор тот же банк тот же юридический адрес-НО ДРУГОЙ ИНН и другой расчетный счет я председатель подписываю договор не обращая внимание что изменились реквизиты бухгалтер по ошибке оплачивает на прежние реквизиты Ромашке номер два (копируя платежи)

Ромашка номер два - подписывает акт сверки - где указывает что все платежи ей поступили до середины 2020 года (те которые были оплачены ООО Ромашка номер один а потом начиная с июля платежи не подтверждает. У ромашки номер два есть договор на аварийное обслуживание жилого дома но нет ни одного подписанного акта выполненных работ какова вероятность что они смогут в судебном порядке взыскать с нас задолженность?

Смена работодателя в лице директора филиала компании, переименование филиала компании в связи с переименованием самой компании в процессе трудовой деятельности не являются основаниями для отказа в принятии и удовлетворении иска судом, заявившего работником к директору филиала компании требований об индексации заработной платы за все время трудовых длящихся отношений с работодателем, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в полном обьеме и компенсации морального вреда?

Ситуация типично Российская! 19.05.2015 г. возбуждено исполнительное производство в отношении управляющей компании (ремонт подъезда). Но с 01.05.2015 г. УК (в процессе лицензирования) быстро сняла наш МКД, как и другие с баланса. Юрист управляющей компании заявила приставу, что к этому дому её УК теперь не имеет отношение. А у новой компании естественно денег нет. Хотя это они же и есть, просто вместо одной упр. компании сразу стало-три! И все с лицензиями! В судебном решении не было фразы правопреемственность. Объясните, пожалуйста какие мои и пристава действия. Иск был к предыдущей компании.

Ситуация возникла в следующем. Был долг за отопление. Который образовался еще тогда, когда мама была собственником. Она умерла и долг перешел ко мне. Но! Та управляющая компания уже банкрот. В новой компании квитанции приходили без долга. Потом компания-банкрот подала в суд на меня. Пришлось платить. Платила по частям. Есть квитанции. Но не в этом суть. Суть в том что эта компания-банкрот продала мой долг другой компании, когда уже есть решение суда и я платила по частям. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? Перепродавать уже взыскиваемый долг по суду? Исполнительный лист они не передавали, так как я честно платила им по частям. Сегодня пришло уведомление от той компании, которой я должна платить теперь. Завтра иду разбираться.

Необходима Ваша помощь. Работаю в ОАО РЖД, получил предупреждение о сокращении в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81,в связи с прекращением деятельности Н-ской дистанции пути по обслуживанию тоннелей, но самое интересное, что тоннель то не закрывается, просто обслуживание тоннеля отдаётся аутсорсинговой компании, то есть рабочее место остаётся и на нём будут работать. Хотелось бы знать правомерно ли это с буквы закона. Заранее спасибо.

УФАС возбудило дело о картельном сговоре нашей компании с другой компанией. При добровольном признании вины обещают ничего не применять к нам. А что грозит другой стороне? И что будет, если организации вообще не платить штраф и пройти реорганизацию?

Как быть? Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и вдруг узнаю, что компания наша была продана другому юр лицу. Законно ли это? ведь меня об этом никто не уведомал?

Моя компания выиграла суд у страховой компании в 1 и 2 инстанции арбитражного суда. Хотим переуступить свой долг другой компании. Как выписать исполнительный лист на другую компанию и сколько потребуется время на эту процедуру.

По решению суда фирме должнику (ответчику) присудили возврат основного долга и гос пошлины. Процент пени и штрафа судьей был отклонен в пользу ответчика. Истец передал долг другой компании, где Ген директором является истец как по первому иску, так и по второму. Вопрос: может ли Истец второй компании обжаловать решение состоявшегося суда и выставить требование на взыскание пени, штрафа с ответчика?

Скажите пожалуйста может ли такое быть: меняется юридическое лицо в компании и ее переименовывают и с января нам работникам нужно будет написать заявление по собственному и заявление на принятие в другую организацию, но я слышала что все это будет происходить без расчета, возможно ли это и если да то в каких случаях?

Страховой агент (юридическое лицо) задолжал страховой компании денежные средства. Страховая компания собирается обратиться в милицию и далее в суд по статье присвоение денежных средств. У страхового агента нет возможности вернуть денежные средства, - не хватает прибыли. Какую ответственность в данном случае может понести генеральный директор (учредители)? Поможет ли в данном случае реорганизация общества и продажа долей?

Наша компания заключила договор на оказание услуг с зарубежной компанией (Компания Альфа) в качестве исполнителя. Услуги мы оказали в полном объеме и выставили счет. Затем Компанию Альфа поглотила другая компания (Компания Бета). В результате наш счет оплатила Компания Бета.

Деньги (евро) поступили на наш транзитный валютный счет. Чтобы перевести деньги с транзитного на текущий счет, банк просит предоставить допсоглашение к первоначальному договору, по которому Компания Альфа указывает, что оплата по договору будет произведена компанией Бета (с новыми реквизитами).

Мне нужен текст данного дополнительного соглашения, чтобы он прошел через банк.

Как перевести ген. директора и всех рядовых сотрудников на дистанционную работу (учредитель и ген. директор – один человек). Нужны ли решения, доп. Соглашения или новые труд. Договора? Необходимо ли сообщать в налоговую и другие гос. органы (в какие)? Какова общая процедура перевода в деталях?

Заранее Вам благодарен.

С уважением,

Максим.

Дом перешел новой управляющей компании. Фактически она осталась прежней, но название другое. Что юридически свидетельствует о ее правоприемственности? Спасибо.

Подал заявление в суд о банкротстве. Кредиторов включили в реестр, назанчили на 20.08 заседание. Сегодня пришло письмо о том что один из кредиторов переуступил долг компании "А". Нужно ли снова просить суд переносить слушание чтобы теперь включить компанию "А?"

У родителей в ДТП погиб единственный сын, он по постановлению признан виновным в ДТП. В ДТП учувствовали несколько автомобилей и у всех серьезные повреждения и ожидается, что страховые компании могут потом обратиться в суд с требованиями к правопреемникам. Вопрос в том, что стоит ли вступать в наследование его родителям, так как потом есть вероятность получить иски? С родителями он имел двухкомнатную квартиру 50 на 50% в долях (мать и он).

Планируем с мужем детей, но пока я не беременна. На работе ситуация шаткая. Окончательно нам ничего пока не объявляли, но все склоняются к тому, что через 5 месяцев компания прекратит свое фактическое существование, при этом юридически останется. Подскажите, что в такой ситуации мне можно ожидать? Даже, если в ближайшее время я забеременею, то 7 месяцев отработать не успею. Как тогда мне будут выплачивать декретные? 2 месяца, которая компания по факту уже не будет работать, буду ли я получать з/п? Смогу ли получить пособия по уходу за ребенком? Заранее спасибо!

Уважаемые юристы помогите пожалуйста со следующим вопросом. Работаю уже 3,5 года в должности заместителя генерального директора по продажам, однако в компании поменялся генеральный директор и решил переименовать мою должность на "Ведущего инженера по тендерной работе", с записью в трудовой книжке и изменением должностной инструкции. Мне через 3 месяца уходить в декрет, а в дальнейшем я не планирую выходить на эту работу, поэтому прошу Вас подскажите как сделать так, чтоб работодатель не смог меня перевести на другую должность. Специалист отдела кадров пояснила, что изменяются названия должностей в связи с тем, что меняется штатка и должности переименовываются, говорит, что я не могу отказаться от этого. Подскажите пожалуйста как быть.

По своей глупости заключила договор с одной компанией (заказчик в последующем) Согласно нему в двух словах, я оформляю на свое имя ООО, открываю расчетный счет и все полагающиеся документы. По окончании всей этой процедуры заказчик обещал что продаст ООО другому лицу. После того как оформление было закончено со мной перестали выходить на связь (заказчик).

Тут выясняется, что меня уже два месяца разыскивает налоговая! Позвонили на работу, ждут у себя на "разговор ".…

Подскажите, пожалуйста, что мне может грозить в такой ситуации, как выпутаться? Естественно, я собираюсь явиться в налоговую в ближайший рабочий день.

Как узнать на самом деле ликвидируется организация или просто переименовалась? Организация-работодатель находится далеко от меня, в другом городе. Я нахожусь в декретном отпуске, собралась прервать отпуск и выйти на работу, на что мне из отдела кадров написали в ответ, что организация ликвидируется. Сегодня от сотрудника компания узнала о том, что организация просто переименовалась, что происходит каждый год. Объясните, пожалуйста, в чем разница и как узнать правду и убедиться (о ликвидации).

Добрый день☀ компания меняет юр.лицо, хотят нас уволить из этой компании и принять на работу в другую компанию под другим юр.лицом, я в данный момент беременна, хотят уволить в начале сентября, а мне в официальный декрет уходить 12 октября. Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять декретные?

Как быть в такой ситуации: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком наша организация ликвидируется и меня берет на работу правоприемник. Меня просят выйти на работу в последний день что бы написать заявления на увольнение и приема на новую работу - это правильно? Чтос ихней стороны должно быть написано в трудовойи как выплаты будут производиться ведь с первого рабочего дня в новой организации я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Ситуация такая, работал до июня месяца, в середине мая работадатель попросил написать заявление по собственному желанию, мотивируя что фирма обанкротилась и примут на работу уже в фирму под другим названием, заявление написал, но зарплаты так и не увидел. В конце мая пошел забирать трудовую, а там запись, что уволен по собственному желанию 31 мартом. Вначале июня пришло письмо от приставов, что фирма должна 42 тыс. рублей. Пошли к приставу узнать какие действия она предприняла что б должник выплатил зарплаты, ответ получили утвердительный-когда будут деньги на счету, тогда и получите. Как можно в такой ситуации получить свою же зарплату.

При вступлении в наследство после смерти мужа, в наследственную массу не попала ЗАО. Обнаружилось это только сейчас, спустя несколько лет. За это время ЗАО "Х" реорганизовали в ООО "Х" и закрыли. До реорганизации открыли компанию с таким же названием как и у реорганизованного ЗАО, куда и было предложено вступить наследникам. О реорганизованной из ЗАО в ООО компании, наследники не знали, и через эту реорганизованную ООО были выведены все активы ЗАО, а новая компания с наследниками осталась пустышкой. Возможно ли усмотреть в этом намеренное введение наследников в заблуждение?

Наше ТСЖ по ст 136 подлежит реорганизации до 1.07.2016 года. Что можно создать такого же типа, как ТСж.

В мае этого года наша управляющая компания прекратила свое существование, приняла права другая Ук. По старой компании остался небольшой долг за коммунальные услуги. Новая компания говорит, что долги на себя не принимала, как быть в этой ситуации не знает. Подскажите, сто делать с долгом? По старым реквизитам платить, боюсь, что деньги уйдут в некуда, а не платить, вдруг еще и пени запредельные насчитают. Уже 2 месяца не могу погасить долг.

В компании предлагают написать заявление об увольнении,

Мотивируя тем, что название компании изменяется-было ООО Корт Корт, теперь будет-ООО КОРТ КОРТ, дата увольнения 10.03, дата написания 02.03?

вопрос:

Обосновано написание заявления на увольнение?

Или такая смена написания названия компании роли не играет?

Жительница многоквартирного дома подала на управляющую компанию в суд с требованиями, которые касаются благоустройства всего МКД и его территории. Суд вынес удовлетворительное решения. Срок исполнения до 15.06.2020. Но в марте 2020 истец умирает. Вопрос: обязана ли ук выполнить требования суда?

Являюсь учредителем ООО, второй человек, он же генеральный директор - второй участник (доли 50/50). Сейчас собираемся расходится. Компания мне должна денег. В случае, если между нами не будут достигнуты договоренности, могу ли я заблокировать деятельность ООО?

У меня сейчас идет трудовой спор с моим работодателем Б (о выплате компенсаций при увольнении так сказать о золотом парашюте)

Дело еще рассматривается в первой инстанции (районном суде).

Головная компания А (иностранная) решила пойти дальше и как бы обыграть подала иск (позже меня по срокам) в арбитражный суд другого региона России (по месту регистрации своей компании-дочки Б) к своей дочкеБ с которой я еще сужусь, о признании моего доп. соглашения к моему труд. Договору недействительным и применение последствий недействительности сделки.

Вопрос:

1)На время рассмотрения их дела в арбитражном суде, мое дело в районном суде будет приостановлено?

2)Могут ли меня вызвать в качестве ответчика головная компания «А»

3)Если компания «А» выиграет суд в арбитражном суде тогда решение моего районного суда будет недействительно или дело закроется?

С уважением,

Дело в том что Я в 2015 году перешел в НПФ "Европейский пенсионный фонд". По документам я состою сейчас там. Оказывается была реорганизация и теперь я являюсь клиентом "Сафмар".

У меня вопрос, в связи с такими изменениями у меня могут возникнуть проблемы с моими 6-ю % которые сейчас в "Сафмарте". Возможно стоить от них уйти после истечения 5-ти лет...

Спасибо.

В конце декабря новый руководитель предложил уволиться по собственному желанию, я отказалась. Двое работников так уволились. Теперь на меня естественно оказывается давление. Но за 3 месяца я не дала повода даже для замечания. Я работаю инженером сметчиком в сметно-договорном отделе. Нас двое, я и начальница. Теперь мне стали давать все меньше работы, начальница берет все на себя. К чему это может привести? Спасибо. Да есть работа, которую делает стороннее лицо, я отправляю ей на проверку свои сметы.

По решению АС выдан ИЛ к страховой компании на имя ИП "С"..в данный момент ИП закрыто. Может ли родная дочь в статусе ИП или физлица стать цессионарием по долгу в сумме, указанной в ИЛ.

Исполнительный лист к приставам не дошёл.Банк после суда и получения листа, продал долг какой-то юридической компании. Как поступить в данной ситуации?

У нас на работе происходит реаргонизация просто переименовывают, я беременна меня тоже могут уволить или мне надо предоставить какуюту справку, у меня просто еще маленький срок.