Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Решение суда о выплате заработной платы / Трудовое право - 1194 советов адвокатов и юристов

Иные вопросы при подаче искового заявления об изменении записи в трудовой книжке

Суд определяет обстоятельства, подлежащие доказыванию. Здравствуйте, могут еще рассматриваться вопросы по выплате заработной платы вв период простоя - незаконного увольнения. С момента увольнения до вынесения решения судом. Здравствуйте!

1. Да, конечно, если исковые требования будут касаться одного и того же спора - трудового, то можно заявить хоть 10 требований в одном иске.

2. Истец один, ответчик один... Можно взыскать как вынужденный прогул, так и моральный вред, судебные издержки, различные выплаты, переработку, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и мн. др.

3. В зависимости от самого спора, будут и требования.

[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте!

Да, в предмет иска наряду с требованием об изменении записи могут входить и иные требования работника. При подаче искового заявления об изменении записи в трудовой книжке кроме признания увольнения законным (незаконным) могут ли рассматриваться каки либо иные вопросы? Почему? Спасибо!

Попадает ли под банкротство, по решение суда по гражданскому делу., взыскание материального ущерба

Согласно ч. 5 ст. 213.28 Закона о банкротстве, требования кредиторов по текущим платежам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате заработной платы и выходного пособия, [b]о возмещении морального вреда[/b], о взыскании алиментов, а также иные требования, неразрывно связанные с личностью кредитора, в том числе требования, не заявленные при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина, [b]сохраняют силу и могут быть предъявлены после окончания производства по делу о банкротстве гражданина в непогашенной их части в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.[/b] Попадает ли под банкротство, по решение суда по гражданскому делу., взыскание материального ущерба

Правовая ответственность за уклонение от выплаты заработной платы без трудового договора

Вам нужно сначала установить ваши трудовые отношения- это может сделать суд по вашему заявлению .Предусмотрена административная ответственность за неуплату налоговых отчислений .Если не будет платить по решению суда ,предусмотрена уголовная ответственность,НО сначала все это нужно доказать. Гость, обращайтесь с заявлением в полицию, которая по результату его проверки даст его действиям соответствующую квалификацию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ Работал у человека без трудового договора и присвоил себе мои отработанные деньги а теперь кидает и отдаёт мне мои же деньги. Какая за это ответственность и статья?

Как отказаться от выплат за учебу по ложным обещаниям о заработной плате - опыт водителя троллейбуса

Если сумма выставлена по решению суда, нужно его обжаловать! Если пока только иск, нужно грамотно подать возражения на иск, обратитесь к юристам сайта за юридической помощью! В 2022 году был зачислен на курсы водителей троллейбуса, подписав учинический договор с троллейбусным депо, прошел обучение и получал стипендию во время обучения. Через 5 месяцев после трудоустройства уволился. Выставили сумму которую должен вернуть (250 тыс. руб) По трудовому договору должен был отработать 2 года после учёбы. На официальной странице "МУП КТТУ" в ВК публикуется информация о заработной плате водителя в 75 тыс. руб, что по факту не правда. По факту заработная плата 150 руб/час (гарантированный сумма) + премия 40% (при наличии рапорта имееют права лишить). Об таком начислении заработной платы при подписании ученического договора и при трудоустройстве никто не сообщал. Имею ли я право отказаться выплачивать деньги за учёбу из-за ложной информации по факту начисления заработной платы?

Как обратиться к суду с ходатайством о немедленном исполнении решения по ГПК РФ статья 212

Здравствуйте,

Для разрешения Вашего вопроса необходимо обратиться к ст. 211 ГПК

[u]Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению[/u]

[b]Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;[/b][u][/u]

[quote]выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе;

включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.[/quote]

Если в Ваша ситуация подходит под вышеназванный перечень, то суд по собственной инициативе обязан это сделать.

Кроме названных в ст. 211 ГПК РФ решений, ГПК РФ предусматривает применение такого порядка исполнения по любому другому решению. Суд вправе сделать это только по инициативе истца и лишь при наличии обстоятельств, указанных в ст. 212 ГПК РФ.

С уважением, Вопрос по ГПК РФ Статья 212. МОЖНО ли просить суд (направить ходатайство) с просьбой обратить к немедленному исполнению решение которое уже вынесено, но подана краткая АЖ?

Решение о банкротстве - как изменится выплата заработной платы?

Инесса, здравствуйте

Ответил на вопрос ранее. Вам надо решать вопросы эти в суде

Подробнее о банкротстве читайте в книге

https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/

https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ 23 ноября было вынесено решение о признании банкротства (реализация имущества. Суд выгрузил решение 12 декабря и меня юристы оповестили об этом тоже 12 декабря. Я работаю официально. 5 декабря была зарплата я её сняла. А 12 декабря заблокировали карты. 20 декабря был аванс и в январе зп и аванс. Положено 2 минимума. На меня и сына студента. За весь этот период было перечислено 86500 руб. Мне сегодня финансовый управ выплатил только 18700. И ещё я осталась должна 36 тыс в конкурсную массу. Когда зарплату потратила 5 числа. Про решение ничего не знала. И зп начисленная в январе 31000, когда должны выплатить в феврале? Законно ли списали долг в конкурсную массу?

Как восстановить зарплату после восстановления на работе судебным решением в 1986 году?

Здравствуйте!

С 1986 года уже истёк срок обращения в суд. Вряд ли что-то получится сделать. Нина Безделова, к сожалению вы пропустили срок обращения в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, [b]он имеет право обратиться в суд в течение одного года [/b]со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. По решению суда я восстановлена на работе в 1986 году но работодатель не внёс исправления в трудовую книжку вследствии не начисляляась зарплата как восстановить зарплату

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос законности уступки прав требования на проценты за задержку зарплаты после увольнения

Здравствуйте. А решение суда есть? Это первое. Трудовые отношения прекращены? Это втрое. Ну и третье: ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Передать % нельзя Возможно ли заключать договор уступки прав требования (цессии) на проценты за задержку выплаты зарплаты, присужденные судом после увольнения работника, если иск подавался после увольнения? Или такой договор цессии противоречит закону?

Будут ли увеличивать процент удержания из заработной платы при наличии исполнительных производств и детей на иждивении?

Обычно, если у вас есть исполнительные производства у приставов и вам назначена выплата из заработной платы в размере 15%, то это означает, что у вас уже есть задолженность перед кредиторами. Повышение процента выплаты из заработной платы возможно, но это зависит от решения суда или соглашения между вами и кредиторами. Если вы опасаетесь, что ваш процент выплаты может быть повышен, вам следует обратиться к своему судебному приставу или юристу для получения консультации и рекомендаций. Кроме того, если у вас есть двое несовершеннолетних детей, это может повлиять на решение суда или приставов в отношении вашего дела. Если у меня не сколько исполнительных производств у приставов и у меня была назначена выплата из заработной платы в виде 15% стоит ли мне опасаться что мне повысят этот процент в последующем хоть и на иждивении 2 несовершеннолетних детей

Может ли Судебный пристав рассчитать долг по алиментам по средней зарплате в случае нестабильного дохода?

Пристав будет рассчитывать ту долю, что определена исполнительным листом. Тут уже суд в праве постановить выплату алиментов в твердой денежной форме или комбинированной - твердая денежная валюта + доля от заработка. Пристав на основании решения суда взыскивает Судебный пристав рассчитывает долг исходя в какой форме с вас были взысканы алименты судом. Если они были взысканы в процентном соотношении от заработной платы и вы в это время не работали, то естественно судебный пристав рассчитал задолженность исходя из расчета процент от средней заработной платы по РФ или региону. Если зароботок не является регулярным и стабильным и по-своему характеру попадает иной вид дохода. Может ли Судебный пристав расчитать долг по алиментам по средней зарплате.?

Как принудить работодателя выполнить решение суда о моем увольнении и выплате заработной платы?

Получите исполнительный лист и несите приставам. Через судебных приставов. Виктор, обратитесь в ССП. Там быстро принимают решение. Удачи. Получите исполнительный лист Взять исполнительный лист и обратиться к приставам. Суд вынес частное определение в адрес моего работодателя об увольнннии меня по соответствующей ст.ТК РФ, ОДНАКО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИСПОЛЯЕТ РЕШЕНИЯ, НЕ ДОПУСКАЯ МЕНЯ К РАБОТЕ НЕ УВОЛЬНЯЕТ НЕ ВЫПЛАЧИАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ. КАК ЗАСТАВИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ИСПОЛНИТЬ РЕШЕНИЕ СУДА ПРИНУДИТЕЛЬНО?

В договоре прописано 7.2 часа рабочего времени и 4% оплата зарплаты от товарооборота

Если у вас трудовой договор, то такие условия прописывать в договоре незаконно. Должна быть прописана сумма оплаты обязательно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В этом случае ваш работодатель должен произвести доплату к вашей зарплате до прожиточного минимума. Это может быть сделано путем увеличения вашей оплаты за товарооборот или путем выплаты фиксированной минимальной заработной платы. Если ваш работодатель отказывается производить доплату, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для решения этого вопроса. В договоре прописано 7.2 часа рабочего времени и 4% оплата зарплаты от товарооборота, но минималка не выходила, только 9000,. вопрос. Кто должен доплачивать до прожиточного минимума

Пожалуйста положено ли алименты с единовременного пособия в размере 195.000 если бывший муж устраивается в армию по контракту

Нет, но уточните в ФССП. Письменно. Да, алименты уплачиваются со всех видов доходов отца ребенка. Почитайте судебный приказ или решение суда. Алименты уплачиваются со всех видов доходов отца ребенка Нет, с данной выплаты алименты не удерживаются: Не удерживают алименты с ЕДВ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей". Пожалуйста положено ли алименты с единовременного пособия в размере 195.000 если бывший муж устраивается в армию по контракту

Как должен платить алименты участник СВО, мобилизованный?

Добрый день!

В размере установленным решением суда.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В соответствии с решением суда На основании ст. 82 Семейного кодекса РФ, постановления Правительства РФ № 1908 от 02.11.2021 определены виды заработка, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей. В п. 3 перечня видов заработной платы и иных доходов, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, сказано, что удержание производится с денежного довольствия военнослужащего. Мобилизованные признаются контрактниками, которым положены ежемесячные выплаты денежных средств. Как должен платить алименты участник СВО, мобилизованный?

Дополнительное начисление компенсации при выплате заработной платы через полгода после решения суда - возможно ли это?

Здравствуйте

Да, можете подать на индексацию. Александра,

вы можете взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами. По решению суда мне выплачена заработная плата и компенсация на день вынесения решения судом, денежные средства выплатили через полгода. Можно ли доначислить компенсацию на момент выплаты денежных средств

В чем риск данного решения?

Здравствуйте. Нужно оплачивать долги оставшимся кредиторам. Это означает, что если есть требования кредиторов по текущим платежам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате заработной платы и выходного пособия, о возмещении морального вреда, о взыскании алиментов и иные предусмотренные пунктом 5 статьи 213.28 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ., то их нужно будет погашать. Разъясните пожалуйста после процедуры банкротства суд выносит решение: Освободить ФИО от исполнения требований кредиторов за исключением требований кредиторов, предусмотренных пунктом 5 статьи 213.28 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ. Чем грозит данное решение. Спасибо

Судебный приказ в мою пользу, но бывшему супругу заблокировали счет - почему так произошло?

Добрый вечер. Суд направил судебный приказ значит. Взыскание алиментов исполняется незамедлительно. Ст.211 ГПК: Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;

выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе

Судебный приказ то же решение Скорее всего вы просили в заявлении суд направить на принудительное исполнение в ФССП. Подала на алименты через мировой суд. Был вынесен судебный приказ в мою пользу. Судебным приставам я ничего не возила. Но бывшему супругу заблокировали банковский счёт за не уплату алиментов. Как такое может быть?

Какая сумма будет состовлять по выплатам алиментов на 2-х несовершеннолетних детей при заработной плате в 26.000 р

Здравствуйте, 1/3 от дохода, в соответствии со ст.81 СК РФ. Вы задали не корректный вопрос. Его не корректность состоит в том, что размер (сумма) алиментов устанавливается нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов, либо решением суда. Для ответа на свой вопрос смотрите документ, которым установлена обязанность уплаты алиментов. Алименты могут быть установлены в долях к заработку, либо в твердой денежной сумме, либо одновременно в долях к заработку и в твердой денежной сумме. Какая сумма будет состовлять по выплатам алиментов на 2-х несовершеннолетних детей при заработной плате в 26.000 р

Банк получает разрешение на взыскание с заработной платы после судебного решения о рассрочке выплат по кредиту.

Здравствуйте, Надежда!

Вам необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю с письменным ходатайством и с приложением копии определения суда о рассрочке исполнения решения суда. Имеется постановление суда о рассрочке выплат по кредиту (банк пошел в суд, вынесено решение). Сейчас приходит на госуслуги постановление о взыскании с заработной платы, уже на протяжении нескольких месяцев плачу по графику рассрочки, установленным судом!

Пристав требует снять 50% заработной платы, оставляя меня без средств на содержание двух детей и выплату кредита

Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Подайте заявление приставам о сохранении денежных средств выше прожиточного минимума, поскольку на иждивении находятся дети. Здравствуйте

Вам нужно обратиться к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума нам вас.

В суд, чтобы был сохранён прожиточный минимум на детей. Добрый день, вам нужно обжаловать данное постановление пристава в судебном порядке, или же обратиться в суд с отсрочкой исполнения решения суда. Добрый день. Нужно подать заявление судебному приставу на сохранение прожиточного минимума. Во первых недо сохранить прожиточный минимум себе и детям.. для этого необходимо написать заявление судебному приставу. Пристав направил постановление на работу о снятие 50%денежных средств с заработной платы. Моя заработная плата составляет,30000 из этой суммы я плачу кредит 16000. Я остаюсь без денег совсем. У меня двое детей

Может ли премия задерживаться на месяц. Если да сошлитесь на судебные решения или закон.

Не может, ст 135, 136 тк рф. Сроки выплаты премий и поощрений ТК РФ не предусмотрены. 1) Согласно ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы не может производиться позднее 15 дней с момента окончания периода, за который она выплачивается, но к премиям это не относится. (Апелляционное определение Московского городского суда от 10 апреля 2018 г. № 33-15171/2018).

2)Системой оплаты труда организации может быть предусмотрена выплата премии не позднее второго месяца, следующего за отчетным, то есть выплата премии за май например в июле - положение локальных нормативных актов работодателя. Может ли премия задерживаться на месяц. Если да сошлитесь на судебные решения или закон.

Может ли суд взымать моральный ущерд с детских выплат?

Дело не в выплатах, дело в самом взыскании морального вреда. Здравствуйте, Людмила!

Вопрос не понятен. Если имеется ввиду взыскание задолженности по моральному вреду, установленной судебным актом, то принудительное погашение как указанного долга, так и иного не может быть осуществлено за счет полученных должником детский пособий.

Если речь идет об исковом заявлении, по которому ещё не вынесено судебное решение, то такое взыскание не зависит от вида дохода (детские пособия, заработная плата, пенсия и т.п.). Суд может взыскать моральный вред даже если у должника вообще отсутствуют доходы. Суд не выносит решение о взыскании с конкретных выплат. Решение суда - это решение о взыскании с конкретного лица определенной суммы. Исполнением данного решения занимается судебный пристав. Он вправе наложить арест на счета должника. Может ли суд взымать моральный ущерд с детских выплат?

Как вернуть не выплаченную зарплату после работы без договора в частном центре?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию Обращаться с жалобой в прокуратуру.

Не поможет - иск в суд, главное иметь доказательста изложенного Так.

1. Напишите обращение в прокуратуру по факту не выплаты заработной платы, период и т.д.

2. Прокуратура проведет проверку по итогу которой подаст иск в суд на установление трудовых отношений.

3. Если суд примет положительное решение, то вам насчитают за 2 месяца исходя из МРОТ.

4. Решение поступит приставам и они в Вашу пользу взыщат!

Так проще. Вам необходимо обратиться в суд и установить факт трудовых отношений, и взыскать невырлаченную зп. Мария, в Вашем случае надо доказывать в суде то, что Вы там вообще работали и взыскивать зарплату. Работала в частном центре без договора. На словах договоривались. Два месяца не платят зарплату. Руководитель обещает выплатить, но не выплачивают.

Уволилась. Деньги не вернули. Как в такой ситуации быть?

Расчёт алиментов при отсутствии официальной занятости отца - 25% от средней заработной платы или прожиточного минимума на ребёнка?

Размер алиментов устанавливается решением суда. Если плательщик алиментов официально не трудоустроен целесообразно обращаться за взысканием алиментов на ребенка в твердой денежной сумме, размер которой определяется [i]пропорционально величине прожиточного минимума для детей в вашем региона.[/i] (например, от 0,5 величины до 1 величины прожиточного минимума).

Да, с учетом обязанности [i]обоих родителей[/i] по содержанию. Если плательщик алиментов официально не трудоустроен или скрывает свой доход, суд назначает выплаты в твердой сумме исходя из величины прожиточного минимума. Алименты индексируются пропорционально росту величины прожиточного минимума в регионе. Сколько должен платить на одного ребёнка отец, если он не работает официально, и не признан официально безработным, расчёт от средней заработной платы по краю 25% или расчёт от прожиточного минимума на ребёнка? Если от прожиточного минимума на ребёнка то, так как двое родителей по 50%?Спасибо

Оспорить электронный документ при увольнении по соглашению сторон - как защитить свои права?

Если не выплатят окончательный расчёт, то вы вправе взыскать эту сумму по решению суда. Срок исковой давности в трудовых спорах составляет:

3 месяца, если требование касается признания трудовых отношений, признания договора бессрочным, о незаконном переводе или дисциплинарном взыскании, задержке трудовой книжки и т. п

1 месяц по спорам при увольнении

1 год по спорам о выплате заработной платы или иных выплат Увольнение по соглашению сторон будет происходить дистанционно, обменом подписанного документа по электронной почте, с последующим отправлением по почте России, и если мне обещанную сумму не выплатят в последний день, то можно оспорить этот электронный документ? Ведь с моей почты мог зайти кто то другой.

Читайте также:

12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение