Решение учредителя о назначении генерального директора / Юридические лица - 161 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально. Ген. директор говорит что он больше не ген. директор. Подписывать документ об увольнении он не может. А в выписке фнс он все еще ген. директор. На вопрос покажите подтверждающий документ, он не дает. Как быть?
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально.
СпроситьВсе зависит от того какой порядок у них был предусмотрен в уставе.
Но скорее нет. Согласно ст. 40 Закона об ООО
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
После смерти участника общества кто-то должен был вступить в наследство на его долю, очевидно?. И директора нужно было избирать с участием нового вступившего в наследство участника общества. Два учредителя имеют 50% уставного капитала, один умер 2013 году. Имел ли право оставшийся учредитель назначить нового директора ООО
Все зависит от того какой порядок у них был предусмотрен в уставе.
Но скорее нет.
Спросить
Согласно ст. 40 Закона об ООО
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
После смерти участника общества кто-то должен был вступить в наследство на его долю, очевидно?. И директора нужно было избирать с участием нового вступившего в наследство участника общества.
СпроситьСмотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.
А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново. В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?
Смотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.
А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново.
СпроситьДа,нужно принять решение собранием учредителей (единственным учредителем) о назначении нового и прекращения полномочий старого. Заверить форму у нотариуса и направить в налоговый орган. Генеральный директор такой же сотрудник как и все. С ним должен быть заключен трудовой договор, запись в трудовой книжке, начислена зарплата и уплачены страховые взносы. При смене директора старый увольняется, о чем издается решение единственного участника, этим же решением назначается новый. С новым директором также заключается трудовой договор. А для юрлиц консультации платные)) Как правильно оформить генерального директора? Создали ООО с единственным руководителем, подписали решение номер 1, о назначении руководителя генеральным директором, но трудовой договор не заключался. Хотим нанять иное физическое лицо на должность генерального директора. Нужно увольнять руководителя с должности? Как лучше оформит?
Да,нужно принять решение собранием учредителей (единственным учредителем) о назначении нового и прекращения полномочий старого. Заверить форму у нотариуса и направить в налоговый орган.
Спросить
Генеральный директор такой же сотрудник как и все. С ним должен быть заключен трудовой договор, запись в трудовой книжке, начислена зарплата и уплачены страховые взносы. При смене директора старый увольняется, о чем издается решение единственного участника, этим же решением назначается новый. С новым директором также заключается трудовой договор.
Спросить
Думаю, принять решение о назначении генерального директора (можно назначить самого себя). Легко. Решение принимайте и всё Создали ООО 3 человека, двое вышли (в том числе уволился директор). свои доли отдали компании. Как теперь оставшемуся учредителю назначить нового директора и начать деятельность.
Думаю, принять решение о назначении генерального директора (можно назначить самого себя).
Спросить
Доброе утро
Его могли и не назначать, если было такое решение от учредителя. Что лучше-решать вам. Но зачастую штраф сейчас приходит через упрозенную процедуру и судебных приставов, т.е. отражается во всех базах данных. Поэтому вполне объяснимая ситуация, что генерального директора не было какое-то время по указанным причинам, лучше объяснить это обстоятельство один раз, чем потом постоянно объяснять наличие судебного решения. Умер генеральный директор ООО 17.09.2022, назначен был на должность Учредитедем общества, с 05.10.2022 г. назначен новый генеральный директор, правильно что с 17.09.22 по 05.10.2022 г не было генерального директора, вопрос возникает в связи с тем что не было подано заявление в ИФНС, а если его подавать то в течении 3 дней, или лучше пойти на штраф и принять с 19.09.2022 нового директора?
Что лучше-решать вам. Но зачастую штраф сейчас приходит через упрозенную процедуру и судебных приставов, т.е. отражается во всех базах данных. Поэтому вполне объяснимая ситуация, что генерального директора не было какое-то время по указанным причинам, лучше объяснить это обстоятельство один раз, чем потом постоянно объяснять наличие судебного решения.
СпроситьРешение учредителя о назначении генерального директора. Трудовой договор и приказ о приёме на работу. ООО зарегистрирован 01.06.22. В наличиии лист записи ЕГРЮЛ. Какими документами должны быть оформлены отношения ген. директора если он единственный учредитель. Деятельность не ведется.
Решение учредителя о назначении генерального директора. Трудовой договор и приказ о приёме на работу.
СпроситьПриказ подписывает генеральный директор, назначенный на основании решения учредителя организации. Как выглядит 1 приказ о назначении генерального директора на должность и исполнения обязанностей им главного бухгалтера и кадровика? Кто подписант данного приказа (если есть 1 учредитель организации)?
Приказ подписывает генеральный директор, назначенный на основании решения учредителя организации.
СпроситьЗачем? Вам лишь нового директора надо назначить решение единственного учредителя.
С уважением. Нет нужно ИО вносить в Устав, достаточно приказа в обществе. Я единственный учредитель и генеральный директор ООО.
Как ген. директор я уволился, и вместо себя назначил Временно исполняющим директора, нужно мне вносить изменение в Устав до того как я найду постоянную кандидатуру на должность ген. директора?
Спасибо.
Зачем? Вам лишь нового директора надо назначить решение единственного учредителя.
С уважением.
Спросить
Нужно исходить из распределения долей участников Общества.
Согласно пункту 8 статьи 37 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" решение о назначении исполнительного органа общества принимается большинством голосов, если необходимость большего числа голосов не предусмотрена Законом об ООО или уставом общества.
Таким образом, до того момента, пока участники не договорятся по поводу назначения нового гендиректора или не разрешат данный вопрос в судебном порядке, прежний гендиректор может исполнять свои обязанности. Если у них по 50% УК, то при разногласиях решение не принять. Такое бывает часто при половинном варианте. Обычно один уходит из компании. На предприятие два учредителя, один из них генеральный директор. Как продлить полномочия директора если один учередитель против?
Нужно исходить из распределения долей участников Общества.
Согласно пункту 8 статьи 37 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" решение о назначении исполнительного органа общества принимается большинством голосов, если необходимость большего числа голосов не предусмотрена Законом об ООО или уставом общества.
Таким образом, до того момента, пока участники не договорятся по поводу назначения нового гендиректора или не разрешат данный вопрос в судебном порядке, прежний гендиректор может исполнять свои обязанности.
Спросить
Если у них по 50% УК, то при разногласиях решение не принять. Такое бывает часто при половинном варианте. Обычно один уходит из компании.
СпроситьА трудовой договор здесь не при чем.
Есть решение учредителя о назначении гендиректора. Договор нужен для отношений между Вами и Директором.
Если Ваши права нарушены, обращайтесь в суд, это частный спор. Я-единственный учредитель ООО. Своим решением назначил Ген. директора. Есть запись ЕГРЮЛ. Деятельность ООО не велась, не было средств. Трудовой Договор с Директором я не подписывал. Через несколько месяцев я узнал, что Директор (без Трудового Договора) принял на работу 4 человека, подписал с ними Трудовые договоры, назначил себе и им высокие зарплаты. Брал займы от физических лиц на выплату зарплаты себе и работникам. Вопрос: имел ли право Ген. Директор без Трудового договора назначать себе зарплату и подписывать договоры с работниками?
А трудовой договор здесь не при чем.
Есть решение учредителя о назначении гендиректора. Договор нужен для отношений между Вами и Директором.
Если Ваши права нарушены, обращайтесь в суд, это частный спор.
СпроситьСовместительство теоретически может быть. Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен. Да, можете. Подпись ставите за ген. директора и за гл.бухгалтера. Да, приказом можете оформить себя и директором и бухгалтером, нет ограничений. Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя. Я открыла ООО и ввела себя на должность главного бухгалтера. Могу ли я приказом сделать кадровый перевод себя в должность ген директора (коим я и являюсь) и приказом возложить ведение бухгалтерии на себя. Спасибо!
Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен.
Спросить
Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя.
СпроситьНет, не нужно, если все согласны, чтобы остался тот же Гендиректор. Нет, не нужно. Полномочия генерального директора действуют весь срок, на который он избран. Новый состав учредителей вправе досрочно прекратить полномочия действующего директора и избрать нового. Ирина, здравствуйте! Если генеральный директор не поменялся, то не нужно. Если у юр. лица поменялся состав учредителей, нужно ли переделывать приказ и решение о назначении Генерального директора.
Нет, не нужно. Полномочия генерального директора действуют весь срок, на который он избран. Новый состав учредителей вправе досрочно прекратить полномочия действующего директора и избрать нового.
Спросить
Добрый день! Директор является законным представителем ООО и действует без доверенности. В ГАИ представьте паспорт, решение о назначении Вас директором, выписку из ЕГРЮЛ. Ирина, здравствуйте.
Выскажу свое мнение, что доверенность не нужна. Достаточно представить протокол общего собрания учредителей (или решение единственного учредителя) , выписку из ЕГРЮЛ, копия свидетельства о регистрации ООО. Доверенность не нужна генеральному директору, он по уставу ООО действует без нее. Здравствуйте.
От имени опганизации директор действует без доверенности. Я бы ещё устав захватил в ГИБДД. Вместе с документами, указанными коллегами. Может ли директор ООО самсебе выдать доверенность в органы гаи на постановку машину на учет? Или в этом случае доверенность не нужна.
Добрый день! Директор является законным представителем ООО и действует без доверенности. В ГАИ представьте паспорт, решение о назначении Вас директором, выписку из ЕГРЮЛ.
Спросить
Ирина, здравствуйте.
Выскажу свое мнение, что доверенность не нужна. Достаточно представить протокол общего собрания учредителей (или решение единственного учредителя) , выписку из ЕГРЮЛ, копия свидетельства о регистрации ООО.
Спросить
Доверенность не нужна генеральному директору, он по уставу ООО действует без нее.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае достаточно решения о назначении директора, ну выписки из егрюл, в крайнем случае. Пишите жалобу на судью, она очевидно некомпетентна. Документы учредительные надо предоставить, тогда допустят. Доверенность это документальное потверждение того что он является ген диркктором нужно предоставить доверенность. На каком основании судья не допускает в суд генерального директора ООО предприятия без доверенности? Если он является и генеральным директором частного предприятия и единственным учредителем этого предприятия?
Здравствуйте! В данном случае достаточно решения о назначении директора, ну выписки из егрюл, в крайнем случае. Пишите жалобу на судью, она очевидно некомпетентна.
Спросить
Доверенность это документальное потверждение того что он является ген диркктором нужно предоставить доверенность.
СпроситьДействия главного бухгалтера? Если жена будет вступать в наследство стст 1153-1154 ЖК РФ.то действие главного бухгалтера подготовить для передаче жене бухгалтерскую отчетность и все Главный бухгалтер по долгам фирмы не отвечает. Добрый день!
Если гл.бух еще и кадровик по совместительству или зам, то надо нащначать кого то на должность и.о. на время вступления в наследство жены учредителя.
Либо обращаться к ней за принятием решения о назначении и.о. временно, либо назначении нового ген. дира., тк ген. дира назначает учредитель. ООО один учредитель-генеральный директор умирает, оставив кучу долгов. Наследником будет его жена Действия главного бухгалтера?
Действия главного бухгалтера? Если жена будет вступать в наследство стст 1153-1154 ЖК РФ.то действие главного бухгалтера подготовить для передаче жене бухгалтерскую отчетность и все Главный бухгалтер по долгам фирмы не отвечает.
СпроситьДобрый день!
Если гл.бух еще и кадровик по совместительству или зам, то надо нащначать кого то на должность и.о. на время вступления в наследство жены учредителя.
Либо обращаться к ней за принятием решения о назначении и.о. временно, либо назначении нового ген. дира., тк ген. дира назначает учредитель.
СпроситьДа, это вопрос решаемый, но не совсем так как вы себе представляете. До момента принятия наследства реализацию права управления, приходящиеся на долю, принадлежавшею покойному, необходимо согласовывать с нотариусом, ведущим наследственное дело. Это относится и к решению вопроса о назначении руководителя. После смерти одного из участников, его наследники должны обратится с заявлением к нотариусу для установления доверительного управления. И уже он с участником номер 2 принимает решение о назначении нового ЕИО. В ООО два учредителя в равных долях по 50%. Умер учредитель который был ген. директором. Может ли второй учредитель назначить кого то директором с правом подписи документов?
Да, это вопрос решаемый, но не совсем так как вы себе представляете. До момента принятия наследства реализацию права управления, приходящиеся на долю, принадлежавшею покойному, необходимо согласовывать с нотариусом, ведущим наследственное дело. Это относится и к решению вопроса о назначении руководителя.
Спросить
После смерти одного из участников, его наследники должны обратится с заявлением к нотариусу для установления доверительного управления. И уже он с участником номер 2 принимает решение о назначении нового ЕИО.
СпроситьДа,он может быть директором ООО, все тоже самое-как и с гражданином РФ.
Решение учредителей, приказ о приеме, форма 14 для налоговой, заверяете у нотариуса форму и решение (если это уставом предусмотрено) и направляете в налоговую. Может ли иностранный гражданин с Видом на жительство в России быть назначен генеральным директором ООО? Какие дополнительные документы нужно для этого готовить и в какие органы подавать?
Да,он может быть директором ООО, все тоже самое-как и с гражданином РФ.
Решение учредителей, приказ о приеме, форма 14 для налоговой, заверяете у нотариуса форму и решение (если это уставом предусмотрено) и направляете в налоговую.
СпроситьДобрый день.
Да, нужно. С руководителями организаций заключается срочный трудовой договор, т.е на срок, указанный в уставе организации, согласно п.1 ст. 59 ТК РФ. Т.к. директор выборная должность, то избирается учредителем, поэтому договор с генеральным директором будет заключен с ООО, действующим в лице учредителя.
В трудовом договоре подпись учредителя (Работодателя) и ген. директора (Работника) будет совпадать, в данном случае так и должно быть. Добрый день! С генеральным директором нужно заключить трудовой договор с даты его назначения на должность согласно решению единственного участника общества. Нужно ли заключать трудовой договор, если учредитель в единственном числе является и генеральным директором.
Добрый день.
Да, нужно. С руководителями организаций заключается срочный трудовой договор, т.е на срок, указанный в уставе организации, согласно п.1 ст. 59 ТК РФ. Т.к. директор выборная должность, то избирается учредителем, поэтому договор с генеральным директором будет заключен с ООО, действующим в лице учредителя.
В трудовом договоре подпись учредителя (Работодателя) и ген. директора (Работника) будет совпадать, в данном случае так и должно быть.
СпроситьДобрый день! С генеральным директором нужно заключить трудовой договор с даты его назначения на должность согласно решению единственного участника общества.
СпроситьЕсли никто не будет против и все подпишут - то да. А потом уже делаете отдельное решение по смене генерального директора. Да,нет здесь ни каких проблем по внесению изменений в то решение Учредитель принимает решение от отмене пункта о смена директора. А затем принимает решение об освобождении старого директора и назначении нового директора. Уточню: решение об отмене пункта принимает старый учредитель этим же числом что и предыдущее решение можно? А потом когда участников уже двое делают протокол собрания о смене директора? В ООО принято решение единственного участника об увеличении уставного капитала и возложение полномочий руководителя на другое лицо. Процедуру увеличения капитала провели а про смену директора забыли. Можно как то отменить пункты о смене директора и новое решение принять новым числом?
Да,нет здесь ни каких проблем по внесению изменений в то решение Учредитель принимает решение от отмене пункта о смена директора. А затем принимает решение об освобождении старого директора и назначении нового директора.
Спросить
Уточню: решение об отмене пункта принимает старый учредитель этим же числом что и предыдущее решение можно? А потом когда участников уже двое делают протокол собрания о смене директора?
СпроситьДобрый день!
Вы как единственный учредитель принимаете решение о прекращении ваших полномочий и о назначении нового директора.
Так же необходимо заполнить форму Р 14001 и сдать её в налоговую для внесения изменений в ЕГРЮЛ.
Данное действие осуществляет уже новый директор. В ооо я в лице учредителя и генерального директора. Могу ли снятся с генерального директора и поставить другого директора?
Добрый день!
Вы как единственный учредитель принимаете решение о прекращении ваших полномочий и о назначении нового директора.
Так же необходимо заполнить форму Р 14001 и сдать её в налоговую для внесения изменений в ЕГРЮЛ.
Данное действие осуществляет уже новый директор.
СпроситьДобрый день.
Согласно ч. 3 ст. 182 Гражданского кодекса Российской Федерации
[quote]Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично [/quote]
Следовательно, принимать решение по доверенности участника о назначении себя директором поверенный не имеет права. Есть нотариальная доверенность от единственного учередителя ООО, в ней прописано право участие в голосовании, получать документы, подписывать протоколы и решения. Может ли лицо по такой доверенности назначить себя генеральным директором?
Добрый день.
Согласно ч. 3 ст. 182 Гражданского кодекса Российской Федерации
Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично
Следовательно, принимать решение по доверенности участника о назначении себя директором поверенный не имеет права.
СпроситьДобрый день! Наследнику следует обратиться к нотариусу для учреждения доверительного управления для принятия решений вместо умершего учредителя. После заключения нотариусом договора доверительного управления доверительный управляющий проводит внеочередное собрание о назначении единоличного исполнительного органа. Я же напиала, что наследник уже вступил в наследство но не может фирму зарегистрировать на себя. Наложен запрет. Умер генеральный директор, он же учредитель. Открыли наследственное дело. На полгода назначен временный генеральный директор. Через полгода наследник вступает в наследство, начинает оформлять фирму. Наследников больше нет. В процессе оформления документов выяснилось, что на наследника наложен запрет на регистрационные действия. Компания осталась без генерального директора и учредителя. Что делать? Как уволится сотрудникам и получить свою зарплату?
Добрый день! Наследнику следует обратиться к нотариусу для учреждения доверительного управления для принятия решений вместо умершего учредителя. После заключения нотариусом договора доверительного управления доверительный управляющий проводит внеочередное собрание о назначении единоличного исполнительного органа.
Спросить
Здравствуйте, Маргарита. Никакого приказа не нужно. Решение нужно учредителя о продлении полномочий генеральным директором (обычно банки требуют) на срок в соответствии с уставом общества. Здравствуйте.
Смена учредителей приказами по личному составу не оформляется. Тем более, директор остался директором.
В Вашем случае должна быть оформлена продажа доли, должно быть решение учредителя об этом, а также необходимо вносить изменения в регистрационные документы. Учредитель продал долю в ООО генеральному директору. Какой приказ нужно сделать генеральному директору о вступлении в должность? Ведь он вроде бы и не увольнялся, просто стал владельцем фирмы?
Здравствуйте.
Смена учредителей приказами по личному составу не оформляется. Тем более, директор остался директором.
В Вашем случае должна быть оформлена продажа доли, должно быть решение учредителя об этом, а также необходимо вносить изменения в регистрационные документы.
СпроситьПродать третьему лицу могут только, если предварительно предложили выкупить свои доли оставшемуся участнику ООО и/или самому обществу (если предусмотрено уставом), а он/общество отказались. Сделка купли-продажи долей может быть одна со множественностью лиц со стороны продавца. Оформляется нотариально.
Что касается директора, то оформить снятие полномочий и назначение нового директора возможно либо до сделки купли-продажи (решение принимается старыми участниками ООО), либо после (новым участником и оставшимся третьим). Здравствуйте!
Могут. Более подробно - в личной консультации. В ООО 3 учредителя, вопрос могут ли два учредителя один из них генеральный директор (продать свои доли 3 лицу и одновременно покинуть пост генерального директора) Спасибо.
Продать третьему лицу могут только, если предварительно предложили выкупить свои доли оставшемуся участнику ООО и/или самому обществу (если предусмотрено уставом), а он/общество отказались. Сделка купли-продажи долей может быть одна со множественностью лиц со стороны продавца. Оформляется нотариально.
Что касается директора, то оформить снятие полномочий и назначение нового директора возможно либо до сделки купли-продажи (решение принимается старыми участниками ООО), либо после (новым участником и оставшимся третьим).
Спросить
Читайте также:
