Российские нормативные акты / Документы - 9790 советов адвокатов и юристов

Вы можете направить заявление об увольнении и на электронную почту работодателя, находясь в отпуске. Законом это не запрещено. Обязательное условие - заявление должно быть удостоверено квалифицированной электронной подписью.

В соответствии со ст. 6 ФЗ "Об электронной подписи" от 06.04.2011 N 63-ФЗ:

[i]Информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.[/i] Я в отпуске 5 июня.. работающий пенсионер. Скажите когдс мне лучше уволиться чтобы сделали перерасчет пенсии быстрее.. И могу ли я подсть заявленип электронно а отпуске...?

В инспекцию труда Анна, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Я числюсь в больнице как санитарка, а в квиточке о зарплате пишут, 05 санитарки и 05 уборщицы, получается что они мне не доплачивают?

Иван, это не нормально, в связи с чем, у вас есть право на обращение в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Здравствуйте! Вас официально оформляли? Я поехал на работу вахтовым методом устраивался на вакансию Автомойщиком вахта 45 дней но как автомойка была сломана меня устроили временно на вакансию уборщик територии но дошло дело узнать про отъезд какого числа мне сказала начальница тебе надо отработать 45 дней на должности автомойщика А что я две недели отработал на должности уборщика територии это же будет больше 45 дней и сказала эти дни не считай которые ты отработал на вакансии уборщика територии только считай на вакансии автомойщика 45 дней это нормально по вашему спасибо большое за ответ

Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника

С уважением Добрый день, если эта нагрузка не предусмотрена договором, можете отказаться. Вы ничего объяснять не обязаны.

Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату. Если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя. Я учитель. Занимаюсь с двумя учениками на дому. А на лето меня обязуют работать в школьном лагере. Как аргументировать правильно отказ.

Что за бред! Алиса Александровна, это неправомерно, в связи с чем, вы можете обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право в любой момент уйти с работы. Главное – заранее, за две недели, предупредить начальника о своем решении. Работодатель неправ -пишите заявление, если есть письменный отказ - жалобу в ГИТ. "Не перемешать дома", а вам предоставили дни отдыха за переработку. Почему заставляют отсидеть дома переработку. Я работаю проводником, хочу уволиться, но меня не отпускают, говорят есть переработка и её надо пересидеть дома.

Общее регулирование правового статуса зон с особыми условиями использования территорий (далее – ЗОУИТ) появилось с принятием Федерального закона от 03.08.2018 № 342-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» В охранной зоне запрещены капитальные реконструкции с увеличением площади? Какие нормативные документы это подтверждают

В письменном виде со ссылкой на договор и НПА .Можете обратиться к любому юристу В любом случае, Вам придется учитывать Постановление Правительства РФ от 18.03.2024 г. № 326 "Об установлении особенностей применения неустойки (штрафа, пени), иных финансовых санкций, а также других мер ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договорам участия в долевом строительстве...". Как написать досудебную ПРЕТЕНЗИЮ Застройщику за нарушение срока сдачи квартиры

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вера, ваши права нарушены, пишите жалобу в инспекцию по труду или Прокуратуру Вера, это неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Пишите жалоб на прокуратуру незаконно Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой. Во время больничного заставляют выходить на работу, при этом меня заставляют закрывать больничный принудительно. Правомерно ли это?

Наполняемость класса определяется внутренним нормативным актом школы, можете написать коллективное заявление со ссылкой на ФЗ РФ "Об образовании " В сельской школе в 1 классе 29 человек. Как правильно подать коллективное обращение директору о разделении класса? От какого закона или правового документа отталкиваться?

Локальный нормативный акт Приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н., а также нормы Трудового кодекса РФ. До заключения трудового договора работодатель выдает соискателю направление на медосмотр. Соответственно, если у работодателя есть кадровик (ответственный за кадровое делопроизводство) то проект такого направления готовит он, а подписывает его работодатель. Указанные обязанности могут быть указаны в должностной инструкции кадровика. У вас все вопросы по охране труда - может, вам просто курсы окончить? То есть поучиться? Какой нормативный документ регламентирует, что именно кадровик должен выдавать направления на периодическую и предварительную медицинскую комиссию работника?

Владельцы участков, полученных по 105 закону, обязаны делать дренажные канавы (линёвки) сами или организовывать их создание. Это указано в статье 39 Земельного кодекса Российской Федерации. Нормативными актами не установлена обязанность вообще делать каналы-ливневки вдоль участков. Законодательно такая норма закреплена только для каналов-ливневок вдоль дорог федерального, регионального и муниципального значения. Содержание дренажных (водоотводных) канав вдоль улиц возлагается на владельцев, пользователей земельных участков, жилых домов, зданий, сооружений. При подготовке к зимнему периоду, осенью владелец, пользователь земельного участка, жилого дома, здания, сооружения, обязан закрыть входные отверстия дренажной (водоотводной) трубы, расположенной под въездом Собственники участков не обязаны делать подобные канавы. Скажите, а кто должен сделать дренажные канавы вдоль участков, выданных по 105 закону?

Данный вопрос регулируется различными законами и нормативными актами Российской Федерации, включая:

Федеральный закон от 18.12.1991 N 395-1 "О ветеранах".

Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Другие соответствующие законы и разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Есть ли в Крыму региональные выплаты за такую государственную награду как медаль Жукова?

Москва - город федерального значения. Действуют иные законы. И ваша московская ежемесячная выплата не действует в Твери. Виктор, попробуйте обратиться с заявлением о выплате по месту бывшей работы в Москве. Если вы ветеран труда города Москвы, то льготы от Тверской области вам не положены. Дело в том, что в соответствии с Законом о ветеранах от 12.01.1995 N 5-ФЗ

[quote]Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.[/quote]

Возможно она не подходит под требования законодательства субъекта РФ Я имею звание ветерана труда, работал в Москве в фпс мчс россии, постоянно проживаю в тверской области, мне было отказано в ежемесячной выплате как ветерану труда с оговоркой что я работал в москве а не в тверской области

Здравствуйте.

Нет, нельзя. На сотрудников, которые проходят испытательный срок, распространяются все положения Трудового кодекса РФ, коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ).

Положение о премировании является локальным нормативным актом. В нем должны быть установлены показатели и условия премирования по каждой категории персонала (цех, отдел, группа и т. д.) или по каждой занимаемой должности. Имеет право не выплачивать в целом Человек устроился на завод, испытательный срок 2 месяца, получил вторую зарплату с лишением части премии 10%,всех лишили чести премии за нарушение пожарной безопасности, имеет право работодатель лишать части премии во время испытательного срока за нарушение пожарной безопасности?

Здравствуйте, уважаемая Юлия Юрьевна !

Если дом разделен на доли между его собственниками, то долевой собственник вправе продать свою долю собственности, исходя из положений [b]статей 209, 246, 250 Гражданского кодекса РФ[/b]. Почитайте эти статьи Гражданского кодекса РФ внимательно. Если у Вас после этого будут еще вопросы о продаже доли в этом доме, Вы можете получить на них разъяснения с ссылкой на нормативные акты у юриста.

Всего доброго. Добрый день

При продаже доли вам сначала нужно предложить выкупить ее второму участнику долевой собственности в силу ст.250 ГК РФ и только потом продавать любому лицу . Кто собственник этого дома? Можно продать Скажите, пожалуйста, можно официально продать полдома, или только дарственная. Сестра за границей.

Никак не связан. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Ирина, не связан никак, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Доброго дня) ваши права нарушены, идите в Трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой! Работаю в школе, по замещению учителя физкультуры (она на длительном больничном). Мне не оплачивают заработную плату пока она не принесет больничный лист. Приносит она его 29 числа, а зарплата 6 го числа. Мне приходит зарплата с опозданием на целый месяц. Каждый месяц одно и тоже. Законно ли это? как связан ее больничный и мой отработанный срок?

Можно обратиться с иском в суд или с жалобой в трудовую инспекцию. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Чтобы не терять зря времяна прочие жалобы , обращайтесь сразу с иском в суд Алексей, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Не выплата заработной платы

Можно конечно же. Неправильно. У вас есть все основания для обращения в трудовую инспекцию. Ирина, это неправильно (ст. 139 ТК РФ), обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" При увольнении компенсацию за неотгуленный отпуск (за 8 месяцев, около 16 дней отпуска) работадатель расчитал только по окладу прописанному в договоре, без учёта премий выплаченных на протяжении периода работы (премии перечислялись официально на карту). Правильно ли это? Можно ли обратиться с жалобой в ГИТ?

Имеет, в списке ст. 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-Ф такая выплата не упомянута. Здравствуйте.

Согласно ст.101: 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 19) выплаты, осуществляемые[b] в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей;[/b]

Ваша выплата осуществляется согласно ПП РФ № 2568 и является мерой дополнительной поддержки социальных работников. На нее СПИ не могут обратить взыскание. имеет (но это скорее будет правовой "беспредел") Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (ПП РФ № 2568). Открыто исполнительное производство, карты в аресте. Имеет ли права судебный пристав снимать эту выплату?

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру либо направить в суд иск о взыскании заработной платы в порядке, установленном действующим законодательством. Даниил, обращайтесь с жалобой в ГИТ, взыскивайте зарплату в судебном порядке. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Заявление в Прокуратуру и Гострудинспекцию Мне не выплатили зп в компании бургер Кинг

Валентина, по указанному в вопросе обстоятельству уволить не могут, на угрозы, - обращайтесь на работодателя с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Ну если захотят, конечно, уволят, хоть обжалуйся Могут ли уволить мать одиночку (ребенку 4 года) за частые больничные по собственному состоянию здоровья? Начальство грозит увольнением что найдут причину

Здравствуйте! Это не законно, жалуйтесь в трудовую инспекцию региона

С уважением Владимир, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Сокращение отпуска носит незаконный характер. У нас на предприятии хотят сократить отпуск за работу в подземных условиях из расчёта отсутствия по больничному, насколько это законно?

Дети не в ответе за родителей. Действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации наличие судимости у близкого родственника к числу обстоятельств, препятствующих поступлению на службу в органы внутренних дел, не отнесено. Может. Судимость родителей не влияет В теории может конечно. На практике будут проводить проверку. Может. В законе вообще ничего не написано о судимых родителей. Если структура серьезная то могут не взять на своё усмотрение. Согласно статье 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, судимость по статье 322.3 УК РФ может быть досрочно снята через 3 года после ее окончания. При этом, если осужденный был признан виновным в совершении особо тяжких преступлений, указанных в части 5 статьи 322.3 УК РФ, то досрочное освобождение от наказания по данной статье не применяется. Может ли сын работать в органах если у матери судимость по статье 322.3 штраф выплатила

Обращайтесь в военкомат, там вам подскажут.

С уважением. Александр, добрый день!

Нет оснований, все указано в НПА

[quote]с февраля 1993 года по декабрь 1997 года

Выполнение задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Российской Федерации, отнесенных к зоне вооруженного конфликта: с декабря 1994 года по декабрь 1996 года[/quote]

ЧЕЧНЯ есть

С уважением Скажите пожалуйста, являюсь ли я ветераном, СБЗ,в районе вооружённого конфликта, в республике Дагестан с 17.08.1994 по 25.01.1995. могу ли я получить удостоверение ветерана боевых действий.

Здравствуйте.

Постановление или указ Губернатора (Правительства РФ и другие) даже с публикацией на официальных сайтах не имеет юридической силы без подписи и гербовой печати, причём печать и подпись должны быть проставлены в постановлении или указе до их официального опубликования. Потому как этим подтверждается ответственность за содержащиеся в документе сведения. Как правило их заверяет уполномоченный на это сотрудник администрации Евгений, имеет силу, если постановление с печатью заверено сотрудником администрации Оригинал этого документа имеет подпись и печать, копия этого документа или его текст, опубликованные в открытых источниках данные реквизиты может не иметь. Принятый и опубликованный установленным порядком нормативный правовой акт имеет юридическую силу. Подпись губернатора имеется на постановлении, которое подшивается в соответствующий наряд. Имеет ли юр.силу постановление губернатора с печатью но без подписи. Спасибо за ранее.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение