Руководитель чоп / Трудовое право - 152 советов адвокатов и юристов

Можете конечно же. Конечно это возможно, в т.ч без передачи полномочий Плохо, что будучи ДИРЕКТОРОМ ЧОПА, вы не читали ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности".. и задаёте такой вопрос.

Читаем

" Руководитель ЧОО не вправе замещать гос должности РФ, выборные оплачиваемые должности в общественных объединениях, а также вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской или иной творческой деятельности" Помогите разобраться в интересном вопросе. Будучи директором (я не учредитель) ЧОП, могу ли я открыть свое ИП и заниматься другим видом деятельности по совместительству. А все свои полномочия по ЧОП по доверенности передать своему заместителю. Спасибо.

Нет. Нельзя назначить. Здравствуйте, Оксана.

Да, может.

При этом в силу особенностей лицензирования частной охранной деятельности работы по проектированию, монтажу и эксплуатационному обслуживанию технических средств охраны отнесены к лицензируемым видам услуг лишь при их оказании в составе охраны объектов и (или) имущества на объектах (п. 3 ч. 3 ст. 3 и ч. 1 ст. 11 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ»).

Чаще всего ответственным назначают инженера, руководителя подразделения, сотрудника отдела кадров или охранника.

Смотрите Вашу должностную инстанцию. Можно ли охранника ЧОПа назначить на объекте ответственным лицом за пожарную сигнализацию

В частной охранной организации может работать человек с погашенной судимостью. Это не запрещается законом. Однако статус данной судимости определяет не руководитель ЧОП, а специалист лицензионно-разрешительной службы Росгвардии, на основании решения которого работнику может быть выдано (или нет) удостоверение личности частного охранника. ..либо можешь работат как неофит без документов Можно ли получить лицензию охранника с погашеной судимостью и как

Это - обязанность полиции и сторожа. А не Ваша. Валерия! Уж я не знаю, кто там что "говорит", но предложил бы отказаться от "говорилок". :sm_ap:

Если кто-то что-то хочет и обязывает Вас к чему-то, пусть оформит это (требование, предписание и т.д.) документально и предъявит Вам официально. :sm_ad: вы не являетесь ни кем для пресечения правонарушений н/л. Вы вправе отказаться от такого мероприятия. Сторож. сотрудник ЧОПа пусть занимаются своими обязанностями. Могу ли я отказаться от рейда по микроучастку школы? Я классный руководитель. Социальный педагог говорит, что я и родители моего класса (2-3 человека от класса) должны 7 марта с 19:00 до 20:00 совместно совершить обход близлежайшей территории возле школы на выявление нарушений несовершеннолетними

В статье 64 ТК РФ сказано: По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Вот и подайте руководителю этого ЧОП подобное письменное требование Хотела устроиться в ЧОП, отдала анкету, сказали расчитывайтесь. Я расчиталась, но когда приехала устраиваться на работу мне сказали, что будут делать запрос с предыдущей работы. Я прошла комиссию, потратила свои деньги и время. В данный момент осталась без работы.

Жалуйтесь работодателю. Пишите жалобу в Роспотребнадзор.

С уважением. Здравствуйте. Обратитесь к руководителю частного охранного предприятия. Он сможет посмотреть камеры ТЦ и всё разрешится.

С, уважением Жалуйтесь администрации торгового центра. Не без доказательств это практически бессмысленно Вам надо подойти к администрации торгового центра и пожаловаться на охранника. Нет смысла обращаться в ЧОП, так как своего сотрудника они наказывать не будут. Хотел зарядить телефон, взял стульчик и присел рядом с розеткой, охранник грубо у меня стащил стульчик, и говорит что не надо брать стул, я говорю мне что на полу что ли сидеть?, он мне говорит сиди на полу, ведь на самом деле присесть было не куда, хватал меня за руки, хотя я его даже не трогал, к сожалению доказательств того что этот человек вел себя таким образом у меня нет, можно как нибудь нажаловаться на частных охранников?, есть ли какие нибудь статьи в законе?, потому что такую ситуацию просто так не хочу оставлять.

Добрый день! Ношение маски на сегодня носит только рекомендательный характер. Но чтобы обязать работников носить маски во время работы, руководителю нужно издать внутренний локальный акт. Обычно это приказ о профилактике коронавируса в организации и о выдаче сотрудникам средств индивидуальной защиты. С документом сотрудников нужно ознакомить под роспись. Если нет приказа с указанием сроков его действия и Вашего с ним ознакомления с выдачей масок в положенном каждый день количестве (1 маска на 3 часа), то их требования являются незаконными. Если вы работаете в ЧОП, то руководители организаций должны решить вопрос этот между собой.

Если вы в штатах поликлиннике, то ношение маски обязательно, т.к. опять вводят их в медучреждениях. Работаю в охране в поликлиники, заставляют одевать маску, имеют ли право заставлять носить маску?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Анна, В частной охранной организации может работать человек с погашенной судимостью. Это не запрещается законом. Ваша судимость погашена и юридически Вы считаетесь не судимым.

Однако, статус данной судимости определяет не руководитель ЧОП, а специалист лицензионно-разрешительной службы Росгвардии, на основании решения которого работнику может быть выдано (или нет) удостоверение личности частного охранника.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Могут ли в охрану взять человека, имеющего судимость в 2005 году, в виде условного 1 год. За кражу.

Конечно незаконны. Все их незаконные действия надо фиксировать на видео по возможности и писать жалобы руководителю ЧОП на конкретных сотрудников и в трудовую инспекцию тоже жалобу напишите. Своему руководителю также сообщите письменно. Возможно у охраны инструкции Здравствуйте. Обратитесь к руководству которое наняло ЧОП У нас на шахте, по моему мнению, ЧОП превышает свои полномочия. Например, устраивают обыски шахтеров в ламповой; шляются по шахтовой поверхности и выясняют кто и зачем на горах; всюду суют свой нос в поисках курящих (на горах), при этом нарушая ТБ, лазая без касок и средств защиты. Законны ли их действия? А, если нет, то почему?

Что конкретно Вы ставите под сомнение с точки зрения "законности"? :sm_bk: Здравствуйте, Виктория. Угроза охранника - не законна. Лучше специально возьмите пропуск. Зачем идти на конфликт? Вы сами провоцируете конфликт, а по его угрозам подайте жалобу руководителю ДОУ и если охранник из ЧОПа, то и его руководителю. Забываю пропуск в детский сад, охраник угрожает, что в следующий раз ребенка не отдаст. Законно ли это?

Никаких. Это частное предприятие. Учредитель вправе назначить любого гражданина руководителем своего предприятия. А нигде не сказано, что директор ЧОП должен иметь только высшее образование Если у директора ЧОП нет высшего образования, а только среднее, какие штрафные санкции предусмотрены за это?

Напишите заявление руководителю ЧОП. Предложите принять меры по недопущению нарушений в дальнейшем. Уведомьте, что будете жаловаться в прокуратуру Сегодня охрана через проходную металлом искателем водил по моему части тела, ведь нельзя, нужно иметь растояние от тела, одежды, я женщина и мне такое косание не приятно. Это же не по правилам

Руководитель ЧОПа должен сдать личную карточку охранника в разрешительную систему Личную карточку охранника должен сдать сам охранник после увольнения из ЧОПа. Если он этого не сделал, то работодатель может обратиться в МВД с заявлением о пропаже карточки и запросить ее аннулирование. Сам охранник должен сдать свою личную карточку. Здравствуйте

Уже несколько лет действует Приказ Росгвардии

ЛК сдает лично охранник в ОЛРР Ррсгвардии

- либо по месту нахождения ЧОО-либо-по месту жительства Кто должен сдать личную карточку охранника, после увольнения из ЧОПа

Законами такие вопросы не регулируются. Должны понимать. Регулируются локальными (внутренними актами) по вашему предприятию. И обратитесь в МВД. Конкретику вам дадут. Как часто руководители ЧОП должны проверять комнату КХО

Здравствуйте! Нет, к сожалению, не можете, так как согласно ст. 15.1. Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 05.12.2017) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" руководитель частной охранной организации должен иметь высшее образование и получить дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации руководителей частных охранных организаций. Может ли руководитель ЧОП иметь 4 разряд?

Нет

Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 28.12.2022) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"

Статья 15.1. Требования к частным охранным организациям

Руководитель частной охранной организации должен иметь высшее образование и получить дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации руководителей частных охранных организаций. Обязательным требованием является наличие у руководителя частной охранной организации удостоверения частного охранника. Нет-на основании ст 15.1 ФЗ№2487-1 не имеете право быть генеральным директором ЧОП. Если я учредитель и хочу себя назначить генеральным директором ЧОП, могу ли я это сделать не имея высшего образования?

Земляков Денис Анатольевич, конечно неправ, в связи с чем необходимо было обратиться с заявлением на имя руководителя банка, и (или) директора ЧОПа. Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1. Невоспитанный охранник - надо было у руководителя офиса спросить про туалет... Но в туалет всё же не в банк ходят... Зашёл в банк. Взять кредит. Спросил охранника где туалет на что охранник сказал чтобы я шёл и искал туалет в другом месте. Брать кредит в этот банк я уже не вернулся. Скажите, в праве ли был охранник отправить меня искать туалет туалет в другом месте?

Повестки долдны выдавать сотрудники воекномата. В соответствии с частью 2 статьи 31 Закона о воинской обязанности, повестки вручаются гражданам работниками военного комиссариата или по месту работы (учебы) гражданина руководителями, другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами (работниками) организаций. Сотрудники ЧОП не являются ни сотрудниками военкомата, ни ответственными должностными лицами от работодателя. Поэтому, если пытаются вручить - требуйте от них доверенность от военкомата, за подписью военкома и печатью военкомата. Нет доверенности - Вы знаете, в какое место их посылать. Могут ли сотрудники Чоп привлекаться к выдаче повесток? Законно ли это?

Если предупреждение было устным, то руководителям предъявить будет нечего. У меня вопрос! Несут ли руководители чоп, если между охранникоми происходит конфликт. И допустим один охранник предупредил, руководителей чоп о том что, между ними происходит конфликт на работе. И в итоге охранники пример подрались, но руководители зная что между ними происходит конфликт, не приняли мер, и не как не отреагировали. Если да, несут ответственность руководители чоп, то по какой статье, пунктом и правилом. И что им за это может быть руководителем?!

Это незаконные действия, вмешательство в частную жизнь! Пишите на него жалобу в прокуратуру! Действия руководителя не законны, внимательно смотрите что у Вас написано в должностной инструкции и работайте в соответствии.

К сожалению премии Вас всё равно могут лишить так как, премирование этот вопрос полностью в инициативе работодателя, и если Вам не выплатят премию то маловероятно что сможете доказать обратное. Если охранника ЧОП, руководитель заставляет проверят личный (гражданский) авто транспорт не законно (то есть вне пропускного пункта). При этом руководитель производит видео фиксацию, где то спрятавшись, после этого заставляет писать объяснительную, за якобы не выполнение должностной инструкции охранника, в дальнейшем лишает премию. Вот совершая такие действия руководитель какие законы, статьи, акты нарушает? Может ли войти сюда мошенничество, подстрекательство?

Здравствуйте, личную карточку охранника может получить руководитель, либо представитель этой организации, сам охранник не имеющий на это полномочий получить личную карточку не может, для получения личной карточки охранника он должен быть трудоустроен по профессии охранника соответствующего разряда при наличии статуса частного охранника. Основание: приказ Росгвардии от 28 июня 2019 года N 238, Федеральный закон № 272 от 22.12.2008 г. Может ли сотрудник охраны самостоятельно подать в ОЛРР заявление на выдачу ему личной карточки или это может сделать только руководитель ЧОПа, где работает сотрудник? Спасибо.

Здравствуй, Игорь!

Изначально руководитель (Директор) ЧОП отвечает за всё процессы в Организации, но через локальные, нормативные акты он правомочен делегировать часть своих полномочий, кроме тех которые прямо предусмотрены Уставом, другим лицам - Работникам ЧОП. Может ли быть директор ЧОП ответственным за учёт, хранение, прием и выдачу оружия и патронов в своем ЧОПе.

Тут, не надо быть юристом, чтобы знать что действия не законные. Здравствуйте Елена!

Конечно действия неправомерны. Напишите заявление в полицию. Подавать жалобу администрации садика и руководителю ЧОПа. Привлекать такого нужно работника. Сенодня привела ребенка в сад, на входе пристал охранник, чтобы я сказала ему свою фамилию. Пропуск у меня есть, справку о том, что будем приходить позже предоставляли, так как ребенок ходит на футбол. В общем в сад прошли, а вот обратно охранник закрыл калитку на замок и меня не выпускает. Говорит идите к заведующей.. типа на ковёр. Я объясняю, что опоздываю сейчас и не могу сейчас пойти. Требую открыть мне калитку, на что он проигнорировал мои слова и пошёл в свою каморку. После долгих разъяснений и звонка с его стороны заведующей, он всё-таки меня выпустил, обозвал быдлом, слегка меня даже толкнул, ну и по-всякому в мой адрес полетели оскорбительные выражения. Правомерно ли его действия в отношении меня?

Для получения личной карточки охранника руководитель (представитель) частной охранной организации представляет в соответствующий орган внутренних дел: заявление о выдаче личной карточки; фотографию частного охранника размером 3 х 4 см; удостоверение частного охранника с приложением копий страниц удостоверения, имеющих запись; выписку из приказа о принятии гражданина на работу по соответствующей профессии (должности). Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 28 июня 2019 г. N 238 "Об утверждении Порядка выдачи личной карточки охранника". Что требуется отдать в чоп для оформления личной карточки оригинал удостоверения охранника или копию заверенную.

Добрый день. Можно назначить ВРИО, но он будет действовать по доверенности от лица, указанного в ЕГРЮЛ до официальной смены руководителя. В ЧОП срочно увольняется директор, подхлдящего кандидата на замену еще нет. Что делать ЧОП у? Можно ли работать без директора? Или можно ли назначить временного исполняющего его обязанности, но без соответствующих документов предусмотренных для директора ЧОП? Нужно регистрировать его в налоговой и тд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение