Сколько дней отпуска положено за год / Трудовое право - 485 советов адвокатов и юристов
Как и полагается 28 дней 28 календарных дня, более продолжительный вряд ли положен Добрый день, по ТК РФ -28 дней, если внутренними нормативными актами нет дополнительного Для решения этого вопроса необходимо изучить документы.
Для этого вы можете обратиться за платной консультацией к любому юристу на этом сайте. Сколько дней отпуск у повара школьной столовой?
Добрый день, по ТК РФ -28 дней, если внутренними нормативными актами нет дополнительного
Спросить
Для решения этого вопроса необходимо изучить документы.
Для этого вы можете обратиться за платной консультацией к любому юристу на этом сайте.
СпроситьДекретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом. Отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156.
Отпуск по уходу за ребенком — предоставляется до исполнения ребенку 3 лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.
- [i]не забудьте оценить ответ[/i] Скажите пожалуйста, сколько положено дней отпуска женщине находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет за весь период?
Декретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом. Отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156.
Отпуск по уходу за ребенком — предоставляется до исполнения ребенку 3 лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.
- не забудьте оценить ответ
Спросить
Оставшуюся часть положенного отпуска на тот период с которого вы собираетесь пойти перед декретом
Чтобы точно посчитать нужно знать периоды работы за которые вы собираетесь отгуливать отпуск У меня есть неотгуленные 25 дней за предыдущие годы работы. В Декрет ухожу 2.07.24 Взяла 7 дней отпуска с 22.03.24 Сколько по закону имею права взять дней перед декретом?
Оставшуюся часть положенного отпуска на тот период с которого вы собираетесь пойти перед декретом
Чтобы точно посчитать нужно знать периоды работы за которые вы собираетесь отгуливать отпуск
Спросить
Отпуск предоставляется за каждый полный год работы, независимо от того, когда работник этот отпуск отгуливает. Подсчет ведется за весь период работы. Ваш год: с 25.01 по 24.01 каждого года ва ми отработано 3 года. За полный год положено 28 рабочих дней или больше, если надбавка положена по закону. Считайте, сколько раз и на какое количество дней вы брали отпуск. Пошла в отпуск 2.01.2024 на 42 дня сейчас хочу уволится, а работодатель просит вернуть деньги за 28 дней, была устроена 25.01.2021, должна ли я что-то возвращать?
Отпуск предоставляется за каждый полный год работы, независимо от того, когда работник этот отпуск отгуливает. Подсчет ведется за весь период работы. Ваш год: с 25.01 по 24.01 каждого года ва ми отработано 3 года. За полный год положено 28 рабочих дней или больше, если надбавка положена по закону. Считайте, сколько раз и на какое количество дней вы брали отпуск.
СпроситьЗдравствуйте.
На сегодняшнюю дату уже больше 14 дней, поскольку с момента поступления на работу прошло более года. Примерно ещё один день (поскольку за каждые 12 месяцев у Вас предусмотрено 14 дней, то в месяц получается по одному дню с хвостиком).
С уважением. Какое количество дней дополнительного отпуска (по трудовому договору должно быть 14 дней дополнительного отпуска за вредные условия труда) мне положено за полностью отработанный рабочий год, я устроилась 14.12.22 г. работаю по сегодняшний день, больничных листов не было, отгуляно 28 календарных дней основного отпуска?
Здравствуйте.
На сегодняшнюю дату уже больше 14 дней, поскольку с момента поступления на работу прошло более года. Примерно ещё один день (поскольку за каждые 12 месяцев у Вас предусмотрено 14 дней, то в месяц получается по одному дню с хвостиком).
С уважением.
СпроситьМожете. Отпускные выплачиваются при увольнении Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
[u]С Уважением! [/u] Получите отпускные в полном объеме. Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск Хочу в январе уволиться с места работы. Могу ли я получить выплату отпускных за 24 год при этом?
То есть, их не нужно зарабатывать, я устроился в 22 году в июле, в 22 не ходил в отпуск, потому у меня 14 дней в запасе, в 23 году все 28 календарных дней отгулял, а на 24 год эти дни не нужно зарабатывать? Мало ли эти отпускные дни в долг идут.
Спросить
Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
С Уважением!
СпроситьТогда я не понимаю, почему мне при увольнении с прошлого места работы оплатили все 28 дней, хотя я увольнялся в середине года, и ситуация была точно такая же. Только заплатили мне за 42 дня, так как 14 дней не были отгуляны как и в случае описанном ранее.
Спросить
Потому что Вы проработали полгода и получили право на отпуск, однако его не реализовали, поскольку уволились. Именно поэтому Вам выплатили компесацию неиспользованного отпуска исходя из 28 календарных дней
Спросить
Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск
СпроситьЗа сдачу крови и ее компонентов в период учебного отпуска работнику полагается один день отдыха.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Сдал донорскую кровь в период оплачиваемого учебного отпуска, сколько дней положено по справке для оплаты?
За сдачу крови и ее компонентов в период учебного отпуска работнику полагается один день отдыха.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
СпроситьВсе как по ТК РФ, 40 часов в неделю работать, два дня непрерывного отдыха в неделю, в сутках 15 часов непрерывного отдыха Сколько дней отдыха положено контрактнику, участвующему в сво, за каждый полный месяц нахождения на сво.
Все как по ТК РФ, 40 часов в неделю работать, два дня непрерывного отдыха в неделю, в сутках 15 часов непрерывного отдыха
СпроситьЕсли рассуждать формально, то отпуск всем военнослужащим предоставляется по решению командира части и в соответствии с планом отпусков, но Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99 и ФЗ «О статусе военнослужащих», помимо этого, содержат указания и на то, что на решение о предоставлении отпуска может повлиять необходимость выполнения боевых задач. Сейчас именно этому отдают приоритет командиры частей, так что как повезёт. Сколько дней отдыха положено контрактнику, участвующему в сво, за каждый полный месяц нахождения на сво
Если рассуждать формально, то отпуск всем военнослужащим предоставляется по решению командира части и в соответствии с планом отпусков, но Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99 и ФЗ «О статусе военнослужащих», помимо этого, содержат указания и на то, что на решение о предоставлении отпуска может повлиять необходимость выполнения боевых задач. Сейчас именно этому отдают приоритет командиры частей, так что как повезёт.
СпроситьПолный отпуск Сколько дней положен отпуск женщине-сотруднику полиции, если она вышла с отпуска по уходу за ребёнком в феврале, а в отпуск собирается уйти в октябре, т.е прошло более полугода?
За снаряды это к командиру, а что касается нарядов то: Количество суточных нарядов не прописано ни в одном указе. Но стоит помнить, что каждому солдату положено не менее, чем 6 выходных дней в месяц. И за каждые три дня суточных нарядов полагается два для выходных, как дополнение к основному отпуску. В день смены с наряда солдаты никуда не привлекаются, то есть в месяц не может получиться более, чем 9 суточных нарядов. Сколько снарядов в месяц может быть у военнослужащего по контракту
За снаряды это к командиру, а что касается нарядов то: Количество суточных нарядов не прописано ни в одном указе. Но стоит помнить, что каждому солдату положено не менее, чем 6 выходных дней в месяц. И за каждые три дня суточных нарядов полагается два для выходных, как дополнение к основному отпуску. В день смены с наряда солдаты никуда не привлекаются, то есть в месяц не может получиться более, чем 9 суточных нарядов.
СпроситьДо = (Мо Х О) / 12, где.
До – количество дней отпуска, положенных работнику за отработанный период;
Мо – количество месяцев, отработанных трудящимся в расчетном периоде;
О – продолжительность ежегодного отпуска, положенного по закону.
Учителю в общеобразовательной школе предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
(7*56)/12=32,6 По истечению 6 месяцев работы предоставляется работнику отпуск полной продолжительностью – 56 дней (ст. 122 ТК РФ). Учитель проработал 7 месяцев до отпуска. Сколько дней положено учителю в отпуске?
До = (Мо Х О) / 12, где.
До – количество дней отпуска, положенных работнику за отработанный период;
Мо – количество месяцев, отработанных трудящимся в расчетном периоде;
О – продолжительность ежегодного отпуска, положенного по закону.
Учителю в общеобразовательной школе предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
(7*56)/12=32,6
Спросить
За 56 дней. В нашей стране единый порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
При расчете стажа работы, дающего право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, применяются Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 года (далее - Правила), которые действуют в части, не противоречащей Кодексу (статья 423 Кодекса).
Преподавателям, учителям и другим педагогическим работникам, продолжительность отпуска которых составляет не менее 56 календарных дней, проработавшим в рабочем году не менее 10 месяцев, денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается исходя[b] из установленной продолжительности отпуска[/b].
Письмо Минтруда России от 28.10.2016 № 14-1/В-1074 Работаю учителем в школе 11 лет, если я уволюсь по собственному желанию, компенсация за отпуск будет считаться за 56 дней или меньше?
В нашей стране единый порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
При расчете стажа работы, дающего право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, применяются Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 года (далее - Правила), которые действуют в части, не противоречащей Кодексу (статья 423 Кодекса).
Преподавателям, учителям и другим педагогическим работникам, продолжительность отпуска которых составляет не менее 56 календарных дней, проработавшим в рабочем году не менее 10 месяцев, денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается исходя из установленной продолжительности отпуска.
Письмо Минтруда России от 28.10.2016 № 14-1/В-1074
Спросить
Здравствуйте Да, женщина может взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам — даже в том случае, если это не по графику и она не отработала полгода. Отпуск можно взять на столько дней, сколько положено за текущий рабочий год. Также можно присоединить дни, не использованные за прошлые годы. Вправе, Наталья Если я в текущем году использовала ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, могу ли я в текущем рабочем году взять опять ежегодный отпуск уже за текущий рабочий год перед отпуском по беременности и родам. Устроилась 27.01.2022, отпуск по беременности с конца октября
Здравствуйте Да, женщина может взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам — даже в том случае, если это не по графику и она не отработала полгода. Отпуск можно взять на столько дней, сколько положено за текущий рабочий год. Также можно присоединить дни, не использованные за прошлые годы.
Спросить
Полный отпуск (или компенсация за него) должен быть предоставлен вне зависимости от продолжительности работы до его начала (если вы успели проработать более 6 месяцев).
То есть, если вы устроились на работу 1 сентября 2022 года, то в июне 2023 года имеете право уйти в полный отпуск (56 дней для учителей и некоторых других педагогических работников) Сколько дней оплачиваемого отпуска положено учителю, если он устроился 1 сентября 2022 года, а отпуск с 26 июня 2023 г?
Полный отпуск (или компенсация за него) должен быть предоставлен вне зависимости от продолжительности работы до его начала (если вы успели проработать более 6 месяцев).
То есть, если вы устроились на работу 1 сентября 2022 года, то в июне 2023 года имеете право уйти в полный отпуск (56 дней для учителей и некоторых других педагогических работников)
СпроситьДобрый день!
Вы можете оформить отпуск на все 28 каледнарных дней или разбить его так, чтобы одна часть была не меньше 14 дней. Это будет Ваш отпуск за период с 06.11.2022 по 06.11.2023. После снова сможете оформить отпуск на 28 дней.
Если у Вас есть соответствующая категория, Ваш отпуск может быть продлен до 42 или 56 дней. У школьных учителей 56 дней. Уважаемая Наталья.
По действующему трудовому законодательству, по заявлению работника по истечения шести месяцев непрерывной работы работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск.
Продолжительность основного ежегодного отпуска - для большинства категорий педагогических работников составляет 42 календарных дня. Я работаю учителем с 06.11.22 года. С 01.07.23 года иду в отпуск. Сколько дней мне положено отпуска? Подскажите, пожалуйста.
Добрый день!
Вы можете оформить отпуск на все 28 каледнарных дней или разбить его так, чтобы одна часть была не меньше 14 дней. Это будет Ваш отпуск за период с 06.11.2022 по 06.11.2023. После снова сможете оформить отпуск на 28 дней.
Если у Вас есть соответствующая категория, Ваш отпуск может быть продлен до 42 или 56 дней. У школьных учителей 56 дней.
Спросить
Уважаемая Наталья.
По действующему трудовому законодательству, по заявлению работника по истечения шести месяцев непрерывной работы работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск.
Продолжительность основного ежегодного отпуска - для большинства категорий педагогических работников составляет 42 календарных дня.
СпроситьУчитель, который проработал 10 месяцев, имеет право на отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Количество отпускных дней зависит от продолжительности работы в течение учебного года (с 1 сентября по 31 мая) и может быть увеличено за счет нерабочих праздничных дней и выходных дней, приходящихся на период отпуска. Полностью отпуск полагается при отработке 11 месяцев, после трудоустройства. Работодатель может вам его предоставить полностью авансом, а может и не предоставить, только за отработанное время. Здравствуйте.
Вам положен полный отпуск, продолжительность которого указана в вашем трудовом договоре. Я отработала воспитателем 10 мес. Сколько мне полагается отпуск?
Учитель, который проработал 10 месяцев, имеет право на отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Количество отпускных дней зависит от продолжительности работы в течение учебного года (с 1 сентября по 31 мая) и может быть увеличено за счет нерабочих праздничных дней и выходных дней, приходящихся на период отпуска.
Спросить
Полностью отпуск полагается при отработке 11 месяцев, после трудоустройства. Работодатель может вам его предоставить полностью авансом, а может и не предоставить, только за отработанное время.
Спросить
Здравствуйте.
Вам положен полный отпуск, продолжительность которого указана в вашем трудовом договоре.
СпроситьЕсли вы устроились 01.09.2022 года заново, то вам как преподавателю должны дать полный отпуск до 01.09.2023 года (за календарный год).
Преподаватели ходят в отпуск летом, именно поэтому и предоставляют весь отпуск.
[u]С Уважением! [/u] Я в прошлом учебном году уволилась, чтоб увеличить пенсию и вышла на работу с 1 сентября. И имею ли я право на полный отпуск? Мне говорят, что мне положено толь ко 42 дня
Если вы устроились 01.09.2022 года заново, то вам как преподавателю должны дать полный отпуск до 01.09.2023 года (за календарный год).
Преподаватели ходят в отпуск летом, именно поэтому и предоставляют весь отпуск.
С Уважением!
СпроситьЗа все отработанное время, если не было отпуска Компенсация положена за весь период отпуска, 28 календарных дней. Так как право на отпуск у работника появляется шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
В соответствии с п. 28 правил об очередных и дополнительных отпусках - работник, непрерывно работавший, более 11 месяцев у данного работодателя имеет право на полную компенсацию.
Если же вы отрботали 11 месяцев и менее, то вы получите компенсацию пропорционально отработанному времени. Количество дней отпуска высчитывается по формуле: количество дней отпуска/12 месяцев*количество месяцев работы в данной организации. Вы получите компенсацию за 25 дней, при условии, что продолжительность отпуска составляет 28 дней. Отработал 11 месяцев увольняюсь за сколько дней отпуска положена компенсация
Компенсация положена за весь период отпуска, 28 календарных дней. Так как право на отпуск у работника появляется шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
В соответствии с п. 28 правил об очередных и дополнительных отпусках - работник, непрерывно работавший, более 11 месяцев у данного работодателя имеет право на полную компенсацию.
Если же вы отрботали 11 месяцев и менее, то вы получите компенсацию пропорционально отработанному времени. Количество дней отпуска высчитывается по формуле: количество дней отпуска/12 месяцев*количество месяцев работы в данной организации. Вы получите компенсацию за 25 дней, при условии, что продолжительность отпуска составляет 28 дней.
СпроситьДобрый день, Любовь! Да, скорее всего, Вы получили алименты из суммы отпускных. Если у Вашего бывшего мужа будут рабочие дни в мае, значит получите и за май. Все зависит от того, сколько дней отпуска взял Ваш бывший супруг. 17 апреля получила алименты больше положенного, бывший муж ушёл в отпуск 22 апреля это получается я получила уже в месте с отпускными? И ещё стоит ли в этом месяце ждать алименты, спасибо
Добрый день, Любовь! Да, скорее всего, Вы получили алименты из суммы отпускных. Если у Вашего бывшего мужа будут рабочие дни в мае, значит получите и за май. Все зависит от того, сколько дней отпуска взял Ваш бывший супруг.
СпроситьПо трудовому законодательству отпуск составляет 28 дней Нужно понимать сколько лет вы работаете, не остались ли у вас дни отпуска за предыдущие года, которые вы также можете включить в основной, положен ли вам дополнительный отпуск по колдоговору. Обратитесь в отдел кадров вашей организации они вам скажут точно. А так вообще не менее 28 дней, но по своему желанию вы можете его разделить пополам. Не менее 28 дней. Дополнительно могут предоставляться дни за ненормированный рабочий день и т п Я работаю слесарем на котельной сколько мне положено дне отпуска?
Нужно понимать сколько лет вы работаете, не остались ли у вас дни отпуска за предыдущие года, которые вы также можете включить в основной, положен ли вам дополнительный отпуск по колдоговору. Обратитесь в отдел кадров вашей организации они вам скажут точно.
СпроситьА так вообще не менее 28 дней, но по своему желанию вы можете его разделить пополам.
Спросить
Не менее 28 дней. Дополнительно могут предоставляться дни за ненормированный рабочий день и т п
Спросить
На предприятии работаю 3 года, сколько дней положено отпуска за эти года. Как рассчитывается отпуск?
Здравствуйте, отработав работник в штате год и больше, отпуск можно взять в любое время. В общем случае работнику по трудовому договору положены 28 дней оплачиваемого отпуска, в год (гл. 19 ТК РФ). Их можно разбить на части или взять целиком. Для вычисления среднего заработка берется расчетный период - 12 календарных месяцев, перед месяцем отпуска. В расчет среднего заработка идут только те дни или часы, когда сотрудник находился на работе согласно графику и выполнял свои обязанности. По ТК РФ, работодатель не в праве не предоставить работнику отпуск за отработанный календарный год. При не предоставлении отпуска за период календарного года и не выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, можно требовать отпуск за весь период работы. На предприятии работаю 3 года, сколько дней положено отпуска за эти года. Как рассчитывается отпуск?
Здравствуйте, отработав работник в штате год и больше, отпуск можно взять в любое время. В общем случае работнику по трудовому договору положены 28 дней оплачиваемого отпуска, в год (гл. 19 ТК РФ). Их можно разбить на части или взять целиком. Для вычисления среднего заработка берется расчетный период - 12 календарных месяцев, перед месяцем отпуска. В расчет среднего заработка идут только те дни или часы, когда сотрудник находился на работе согласно графику и выполнял свои обязанности. По ТК РФ, работодатель не в праве не предоставить работнику отпуск за отработанный календарный год. При не предоставлении отпуска за период календарного года и не выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, можно требовать отпуск за весь период работы.
СпроситьЭто решает комиссия врачебная. Только врачи. Есть внутренние комиссионные документы. Но обычно в таких случаях кладут на стационарное лечение и пребывание в стационаре вплоть до родов. Что "тяжело", что "легко" - за 70 дней до родов, если врачи посчитают необходимым - положат в больницу на сохранение. Скажите пожалуйста во сколько недель можно досрочно уйти в декрет если беременность протекает очень тяжело?
Это решает комиссия врачебная. Только врачи. Есть внутренние комиссионные документы. Но обычно в таких случаях кладут на стационарное лечение и пребывание в стационаре вплоть до родов.
Спросить
Что "тяжело", что "легко" - за 70 дней до родов, если врачи посчитают необходимым - положат в больницу на сохранение.
СпроситьЗдравствуйте.
Тогда один. Если Вы сдаете кровь в свой выходной, то Вам будет предоставлен только один день отдыха. Если в рабочий - то будет предоставлен этот рабочий день и плюс ещё выходной.
Ст.186 ТК РФ определено, что дополнительный день предоставляется только за сдачу крови в официальном отпуске или в официальный нерабочий день. А суды разъяснили, что если работник сдал кровь в выходной, предоставленный ему за предыдущую сдачу крови, то дополнительный день отдыха ему не положен.
С уважением. Хочу взять выходной по донорской справке и в этот день сдать кровь, сколько дней мне будет положенно по новой справке?
Здравствуйте.
Тогда один. Если Вы сдаете кровь в свой выходной, то Вам будет предоставлен только один день отдыха. Если в рабочий - то будет предоставлен этот рабочий день и плюс ещё выходной.
Ст.186 ТК РФ определено, что дополнительный день предоставляется только за сдачу крови в официальном отпуске или в официальный нерабочий день. А суды разъяснили, что если работник сдал кровь в выходной, предоставленный ему за предыдущую сдачу крови, то дополнительный день отдыха ему не положен.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете взять полный отпуск независимо наступило у Вас на него право или нет, а также независимо от графика. Вам нужно написать работодателю заявление о предоставлении отпуска в соответствии со ст. 260 ТК Р Ф
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] Сколько дней отпуска мне положено перед декретом, который планируется с 10 апреля 2023 года. Отпуск 56 календарных дней, работаю с 16 марта 2020 года. За весь период работы была в отпуске 28 дней ноябрь 2020 г, 56 дней лето 2021 г, 56 дней лето 2022 года. Буду очень благодарна за ответ)
Здравствуйте.
Вы можете взять полный отпуск независимо наступило у Вас на него право или нет, а также независимо от графика. Вам нужно написать работодателю заявление о предоставлении отпуска в соответствии со ст. 260 ТК Р Ф
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Читайте также:
- Сколько дней отпуска положено перед декретом
- Сколько дней отпуска положено воспитателю
- Компенсация за неиспользованный отпуск сколько дней
- За сколько дней положена компенсация за отпуск
- За сколько дней нужно писать заявление на отпуск
- Отпускные за сколько дней до отпуска
- Сколько дней положено отпуска инвалидам
- Сколько дней отпуска положено инвалиду 2 группы
- Заявление на отпуск подается за сколько дней
- За сколько дней пишут заявление на отпуск
