Снижение разряда / Трудовое право - 69 советов адвокатов и юристов
Закажите выписку из лицевого счета
При наличии льготного стажа по списку №2, от 6 лет и 3 месяцев до 12 лет и 6 месяцев, возраст досрочного назначения страховой пенсии составляет от 58 лет (60-2) до 55 лет (60-5) по п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400
При наличии северного стажа 15 лет, либо 20 лет в приравненных районах, вышеуказанный возраст уменьшается еще на пять лет, до 50 лет (60-5-5)
Указанное двойное снижение возраста предусмотрено ч. 2 ст. 33 ФЗ №400 Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, какие у вас имеются основания для досрочной пенсии. С учетом этих сведений будет возможность ответить на ваш вопрос. Работаю в нефтяной и газовой промышленности 28 год и живу в районе приравненный к северу могу ли я уйти на пенсию в 50 лет? Машинист передвижного компрессора 6 разряда в сургутнефтегазе
Закажите выписку из лицевого счета
При наличии льготного стажа по списку №2, от 6 лет и 3 месяцев до 12 лет и 6 месяцев, возраст досрочного назначения страховой пенсии составляет от 58 лет (60-2) до 55 лет (60-5) по п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400
При наличии северного стажа 15 лет, либо 20 лет в приравненных районах, вышеуказанный возраст уменьшается еще на пять лет, до 50 лет (60-5-5)
Указанное двойное снижение возраста предусмотрено ч. 2 ст. 33 ФЗ №400
Спросить
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, какие у вас имеются основания для досрочной пенсии. С учетом этих сведений будет возможность ответить на ваш вопрос.
Спросить
На лицевом счёте. Пенсионный фонд подтверждает только северный стаж 20 лет и 2 года вредного стажа, хотя работаю в вредном условии уже 28 год.
СпроситьЗначит ваш работодатель не подтверждает ваш льготный стаж, только северный. При таких обстоятельствах у вас право только на северную пенсию. Подтверждает стаж не пенсионный фонд, а работодатель. Пенсионный фонд только учитывает те сведения, что ему предоставляет работодатель. И пенсионный фонд имеет право проверить эти сведения.
Поэтому начните решение вашего вопроса с вашего работодателя. Если льготный стаж у вас есть, то пусть работодатель вам выдаст соответствующую справку о льготном стаже, которую вы предоставите в СФР для корректировки вашего лицевого счета.
СпроситьРаботаю у одного работодателя, вот он мне 2 года за вредность перечислял деньги в пенсионный фонд, а потом прекратил, сказали что ошибочно, говорят что нет вредности. Хотя в других структурных подразделениях сургутнефтегаза на такой спецтехники есть вредность. В нашей организации мне 14 дней к отпуску за вредность оплачивают и доплата 4 процента к зарплате. Считаю что где-то меня ущемляют.
СпроситьТАк не работайте. Это возможно только по вашему письменному согласию.
С уважением. Работаю оператором газ. котельной у нас уволили человека сказали работайте втроем нет операторов. А и чтобы неплатить переработку делают по совместительству на разряд ниже.
ТАк не работайте. Это возможно только по вашему письменному согласию.
С уважением.
СпроситьПеревод, снижение разряда - только с вашего письменного согласия.
С уважением. Здравствуйте, перевод только с вашего письменного согласия. Здравствуйте.
Нет, изменить разряд можно только по результатам аттестации. Перевод в другую организацию также возможен только с Вашего письменного согласия. И нужно понимать основания такого перевода, поскольку должна быть соблюдена определенная процедура.
С уважением. Изменение условий труда без согласия работника невозможно.
Уведомление за 2 мес обязательно.
- см. ст. 60, 72, 74 ТК РФ. Я работала поваром бригадиром в школе, меня переводят в садик и хотят понизить разряд с 5 го на 4 й,имеет право работодатель снизить разряд?
Здравствуйте.
Нет, изменить разряд можно только по результатам аттестации. Перевод в другую организацию также возможен только с Вашего письменного согласия. И нужно понимать основания такого перевода, поскольку должна быть соблюдена определенная процедура.
С уважением.
Спросить
Изменение условий труда без согласия работника невозможно.
Уведомление за 2 мес обязательно.
- см. ст. 60, 72, 74 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Все вопросы у вас регулируются договором с работодателем и внутренними актами. Я на работе не справляюсь со скоростью выполнения заказов, а у меня 4 разряд, высокий. Бригадир сказала, что выводит меня на отдельный наряд. И я теряю в зарплате. Как долго я могу находиться на отдельном наряде?
Здравствуйте. Все вопросы у вас регулируются договором с работодателем и внутренними актами.
СпроситьЗдравствуйте. Такие изменения обязан Работодатель своевременно вносить в трудовую. Требуйте внести до уаольнения. Как вариант жалобу в трудинспекцию. Удачи. Здравствуйте. Ответственность за невнесение записи в трудовую книжку установлена Кодексом об административных правонарушениях в п.1, 2 ст. 5.27. Данное деяние рассматривается как нарушение законодательства о труде. Пропущенные записи о переводе и присвоении разряда могут быть внесены под порядковыми номерами, следующими за номером последней имеющейся записи в трудовой книжке работника. Вносить какие-либо исправления или признавать недействительными предыдущие записи (о переводе, о присвоении классного чина) не нужно. Три года назад подняли разряд на 5,сейчас увольняюсь в трудовой стоит 4,-говорят, компания должна теперь оплатить штраф, что не внесли повышение в трудовую. Так я то увольняюсь, две недели отрабатываю сейчас, Что делать? Чтобы до конца отработки внесли мне что я 3 года по 5 работаю.
Здравствуйте. Такие изменения обязан Работодатель своевременно вносить в трудовую. Требуйте внести до уаольнения. Как вариант жалобу в трудинспекцию. Удачи.
Спросить
Здравствуйте. Ответственность за невнесение записи в трудовую книжку установлена Кодексом об административных правонарушениях в п.1, 2 ст. 5.27. Данное деяние рассматривается как нарушение законодательства о труде. Пропущенные записи о переводе и присвоении разряда могут быть внесены под порядковыми номерами, следующими за номером последней имеющейся записи в трудовой книжке работника. Вносить какие-либо исправления или признавать недействительными предыдущие записи (о переводе, о присвоении классного чина) не нужно.
СпроситьКогда вы подписывали трудовой договор, вы должны были подписать все условия договора. Разряд и т.п. Сейчас вы работаете так, ка прописано у вас в ТД. При устройстве на работу, я обнаружил, что мне снижен разряд. На мой вопрос был ответ, что вашего 5 разряда нет ставки. Но ранее я об этом не знал и предупреждён не был. Как мне быть? Увольняться?
Когда вы подписывали трудовой договор, вы должны были подписать все условия договора. Разряд и т.п. Сейчас вы работаете так, ка прописано у вас в ТД.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
Уточните, пожалуйста, в чем именно заключается Ваш вопрос? В 2011 году получил удостоверение частного охранника 6 разряда, после года работы в связи с новым трудоустройством пришлось понизить разряд до 4, на данный момент нужен 6 разряд, что для повышения разряда нужно.
Здравствуйте, Сергей!
Уточните, пожалуйста, в чем именно заключается Ваш вопрос?
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно ознакомится с трудовым договором. Вы какие действия предпринимали? Добрый вечер! Чем работодатель обосновывает снижение тарифной ставки? Увольнение по сокращению штата или должности подразумевает заблаговременное уведомление и выплату всех положенных денежных средств. Обосновывает положением об оплате труда в котором по каждому разряду рабочего есть "вилка" тарифной ставки от минимума к максимуму. Часть коэффициентов там от стажа, часть выставляется непосредственным начальником. Это уже третья попытка с их стороны уменьшить оклад. Первые два моих отказа они оставили как есть. Теперь решили дожать. Никакого сокращения нет. Мне пытаются снизить тарифную ставку. Я отказываюсь. Угрожают расторгнуть трудовой договор по п 7 статья 77 часть 1. Хотя никакой реорганизации на предприятии не было.
Здравствуйте.
Нужно ознакомится с трудовым договором. Вы какие действия предпринимали?
Спросить
Добрый вечер! Чем работодатель обосновывает снижение тарифной ставки? Увольнение по сокращению штата или должности подразумевает заблаговременное уведомление и выплату всех положенных денежных средств.
Спросить
Обосновывает положением об оплате труда в котором по каждому разряду рабочего есть "вилка" тарифной ставки от минимума к максимуму. Часть коэффициентов там от стажа, часть выставляется непосредственным начальником. Это уже третья попытка с их стороны уменьшить оклад. Первые два моих отказа они оставили как есть. Теперь решили дожать. Никакого сокращения нет.
СпроситьСнизить разряд Вам никто не может. Поскольку он выдан Вам.
Работодатель может Вас поставить на другую должность к примеру там где Ваш разряд не нужен, а нужен разряд ниже. Хочу устроится электрогазосварщиком 6 разряда (имеются удостоверения и запись в трудовой книжке) на новую работу. Имеет ли право работодатель снизить разряд при приёме на работу.
Снизить разряд Вам никто не может. Поскольку он выдан Вам.
Работодатель может Вас поставить на другую должность к примеру там где Ваш разряд не нужен, а нужен разряд ниже.
СпроситьВы вправе отказаться.
Однако, может быть такое, что для занимаемой вами должности установлена определенная квалификация и вам необходимо пройти обучение, чтобы получить эту квалификацию.
Если этого не сделать, то работодатель может поставить вопрос о служебном несоответствии и перевести вас на другую должность или уволить. 7 разряд это потолок. Они правда прописали в инструкции что с увеличением объёмов работ они будут привлекать нас с нашей работы. Я должен сам написать заявление, мол прошу направить меня на стажеровку. Это называется добровольнопринудительно. Где приказ? И повторюсь мне до пенсии 2.6 года. Я предпенсионер. Работадатель заставляет пройти обучение, мол у вас 7 разряд вы должны ещё в другом месте работать (за те-же деньги) Табельщица состряпала график что я должен тако гото числа приступить. В праве ли я отказатся, мне до пенсии 2 с половиной года.
Вы вправе отказаться.
Однако, может быть такое, что для занимаемой вами должности установлена определенная квалификация и вам необходимо пройти обучение, чтобы получить эту квалификацию.
Если этого не сделать, то работодатель может поставить вопрос о служебном несоответствии и перевести вас на другую должность или уволить.
Спросить
7 разряд это потолок. Они правда прописали в инструкции что с увеличением объёмов работ они будут привлекать нас с нашей работы. Я должен сам написать заявление, мол прошу направить меня на стажеровку. Это называется добровольнопринудительно. Где приказ? И повторюсь мне до пенсии 2.6 года. Я предпенсионер.
СпроситьВ таком случае, вы имеете право обжаловать требования работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру - они проведут проверку и привлекут к ответственности.
СпроситьЗначит работы для вас по 6 разряду нет. Поменял место работы пришёл с 6 разрядом в новую организацию по том уже профилю но работодатель принял меня на 5 разряд правомерно ли это действие?
Незаконно, конечно. Но - ни один работодатель, в том числе и новый, не обязан обеспечивать работника работой по его разряду, если таковой на производстве нет. Законно ли при устройстве на работу снижение разряда. Работал электромонтёром по ремонту электрооборудования, устраиваюсь электромонтёром по ремонту контактной сети.
Незаконно, конечно. Но - ни один работодатель, в том числе и новый, не обязан обеспечивать работника работой по его разряду, если таковой на производстве нет.
Спросить---они вам говорят, а вы их предупредите, что обратитесь в прокуратуру и в суд. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Когда принимали на работу, то в договоре было написано, что меня принимают на мою специальность по 4 разряду. Это доказывают, мои корочки, удостоверение и специальные документы по моей профессии. Сейчас подходит дата, сдачи очередного экзамена. И нас предупредили, что если кто-то не сдаст, то снизят разряд. Имеют ли они право снижать разряд, чем есть на данный момент, и проработав по нему 20 лет. Спасибо.
---они вам говорят, а вы их предупредите, что обратитесь в прокуратуру и в суд. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
СпроситьОбжаловать в суде действия военкомата. Я военный пенсионер (прапорщик) с 1995 г С 1 марта 2018 г мне снизили размер пенсии ссылаясь на то, что по моему ВУСу с 2012 г не 6, а 5 тарифный разряд.
Списками производств, цехов, профессий….,утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10,
В пп."а" п.2 разд.XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" Бурильщик со скольки лет идет на пенсию? Есть у них вредный стаж? Да,имеет. Раздел 12 пункт 2 а " Добыча нефти, газа и газового конденсата" код профессии 2130200 а-11292. Хотя по этому коду прописаны бурильщики КРС, это также относится и их помощникам (помбурам), независимо от их разряда. Список № 2 работа с тяжелыми условиями труда. Сам работал и помбуром, и бурильщиком. Вышел на пенсию в 50 лет. Снижение пенсионного возраста на 10 лет-5 лет за список № 2 и еще 5 лет за работу в РКС. Имеет вредный стаж помощник бурильщика крс.
Ответ отключен модератором
Да,имеет. Раздел 12 пункт 2 а " Добыча нефти, газа и газового конденсата" код профессии 2130200 а-11292. Хотя по этому коду прописаны бурильщики КРС, это также относится и их помощникам (помбурам), независимо от их разряда. Список № 2 работа с тяжелыми условиями труда. Сам работал и помбуром, и бурильщиком. Вышел на пенсию в 50 лет. Снижение пенсионного возраста на 10 лет-5 лет за список № 2 и еще 5 лет за работу в РКС.
СпроситьДоброго времени суток!
Статья 72.2 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при наличии необходимости, перевод на работу, требующую более низкой квалификации, осуществляется только с письменного согласия работника, при этом оплата устанавливается не ниже среднего заработка по ранее выполняемой работе.
Желаю успехов! Здраствуйте, работаю водителем 5 разряда, в связи с отсутствием работника сажают на другую машины и понижают разряд до 4 времено, я не согласен. Правомерно ли это?
Доброго времени суток!
Статья 72.2 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при наличии необходимости, перевод на работу, требующую более низкой квалификации, осуществляется только с письменного согласия работника, при этом оплата устанавливается не ниже среднего заработка по ранее выполняемой работе.
Желаю успехов!
СпроситьЗдравствуйте.
Для назначения досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда (Список № 2) Ваша должность должна именоваться как "Сварщики на машинах контактной (прессовой) сварки",занятых на производстве проволоки и калиброванного металла (производство метизов). Помимо этого должен быть достигнут пенсионный возраст 55,50 лет (соответственно мужчины и женщины), стаж на этих видах работ 12,6 лет и 10 лет (соответственно мужчины и женщины), страховой стаж-25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины). Есть возможность снижения пенсионного возраста, если Вы отработали бы по указанной мною должности не менее 12,6 лет и 10 лет (соответственно мужчины и женщины) Здравствуйте! Я проработала сварщицей контактной сварки 3 разряда с 17.12.1990 года по 03.05.1995 года. В трудовой запись "Принята на должность сварщика контактной сварки 3 разряда в арматурный цех", есть ли у меня какие то льготы для пенсии?
Здравствуйте.
Для назначения досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда (Список № 2) Ваша должность должна именоваться как "Сварщики на машинах контактной (прессовой) сварки",занятых на производстве проволоки и калиброванного металла (производство метизов). Помимо этого должен быть достигнут пенсионный возраст 55,50 лет (соответственно мужчины и женщины), стаж на этих видах работ 12,6 лет и 10 лет (соответственно мужчины и женщины), страховой стаж-25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины). Есть возможность снижения пенсионного возраста, если Вы отработали бы по указанной мною должности не менее 12,6 лет и 10 лет (соответственно мужчины и женщины)
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае Вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ - это незаконно
Всего доброго, желаю удачи. Я работаю мастером подземного ремонта скважин по 11 разряду. Мой непосредственный начальник написал докладную на меня в управляющую компанию что бы мне понизили разряд до 10. Аргументируют тем что меня в течении 9 последних месяцев лишали премии 4 разв.
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае Вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ - это незаконно
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДоброй ночи! Если в возникновении указанной технической неисправности нет вины работника, то ему не вправе снижать разряд или иным образом без его согласия изменять существенные условия труда. Чтобы снизить разряд следует иметь доказательства вины работника в поломке техники если таких доказательств нет то снижение разряда является недопустимым. Имеет ли право начальство по колдоговору при поломки техники снижать разряд с 6-го на 4
Доброй ночи! Если в возникновении указанной технической неисправности нет вины работника, то ему не вправе снижать разряд или иным образом без его согласия изменять существенные условия труда.
Спросить
Чтобы снизить разряд следует иметь доказательства вины работника в поломке техники если таких доказательств нет то снижение разряда является недопустимым.
СпроситьЗдравствуйте! Обжалуйте в судебном порядке результаты специальной оценки условий труда Вашего рабочего места. [b]Уровень гарантий и компенсаций может быть изменен, только в том случае, если по результатам специальной оценки условий труда были зафиксированы изменения условий труда.[/b] Я сливщик-разливщик нефтепродуктов 3 разряда у нас снизили процент вредности и убрали дополнительные дни к отпуску законно ли это условия труда не изменились мы зачищаем так же резервуары и обслуживаем парк.
Здравствуйте! Обжалуйте в судебном порядке результаты специальной оценки условий труда Вашего рабочего места. Уровень гарантий и компенсаций может быть изменен, только в том случае, если по результатам специальной оценки условий труда были зафиксированы изменения условий труда.
СпроситьПолагаю, что незаконно, однако данный вопрос решается на усмотрение работодателя. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы проверили обоснованность снятия вредности. Другого способа, к сожалению, нет. Здравствуйте! В данном случае вы имеете право по данному обстоятельству в трудовую инспекцию в произвольной форме. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Я сливщик-разливщик нефтепродуктов 3 разряда у нас хотят снизить вредность и убрать дополнительные дни к отпуску законно ли это условия труда не изменились.
Полагаю, что незаконно, однако данный вопрос решается на усмотрение работодателя. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы проверили обоснованность снятия вредности. Другого способа, к сожалению, нет.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вы имеете право по данному обстоятельству в трудовую инспекцию в произвольной форме. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьМожет снизить но при этом работодатель должен на основании статьи 74 тК РФ должен письменно Вас уведомить от таком снижении не менее чем за два месяца. Не может понизить разряд из-за изменений в штатном расписании. Может ввести должность с низшим разрядом и письменно уведомить работника, имеющего более высокий разряд, об изменениях условий трудового договора не менее, чем за два месяца. При этом работодатель обязан предлагать все имеющиеся вакансии, подходящие по состоянию здоровья. В случае отказа работника от работы на других условиях трудовой договор подлежит расторжению по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка.
Ст.74,178 ТК РФ. Может ли работодатель снизить разряд, из-за изменения штатного расписания?
Может снизить но при этом работодатель должен на основании статьи 74 тК РФ должен письменно Вас уведомить от таком снижении не менее чем за два месяца.
Спросить
Не может понизить разряд из-за изменений в штатном расписании. Может ввести должность с низшим разрядом и письменно уведомить работника, имеющего более высокий разряд, об изменениях условий трудового договора не менее, чем за два месяца. При этом работодатель обязан предлагать все имеющиеся вакансии, подходящие по состоянию здоровья. В случае отказа работника от работы на других условиях трудовой договор подлежит расторжению по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка.
Ст.74,178 ТК РФ.
СпроситьДоброго времени суток! В Вашем случае будет выгоднее рассмотреть данный спор в суде. В суде согласно ст. 35 ГПК РФ вы вправе заявить письменное ходатайство о снижении неустойки, мотивируя тяжелым материальным положением, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам. Здравствуйте! Остается только ждать, когда МФО обратится в суд и в суде ходатайствовать о снижении неустойки. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуете.
Чтобы ответить на данный вопрос нужно внимательно изучить каждый договор.
А так все ответы будут из разряда угадайки:)
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН". Взял кредиты в 8 мфо немогу больше покрывать их проценты как грамотно претратить договоры займов чтоб не увеличивались долги.
Доброго времени суток! В Вашем случае будет выгоднее рассмотреть данный спор в суде. В суде согласно ст. 35 ГПК РФ вы вправе заявить письменное ходатайство о снижении неустойки, мотивируя тяжелым материальным положением, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
СпроситьЗдравствуете.
Чтобы ответить на данный вопрос нужно внимательно изучить каждый договор.
А так все ответы будут из разряда угадайки
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы не глядя подписали, то формально были согласны с таким снижением разряда. Оспорить что-то будет крайне сложно. Добрый вечер. Поскольку Вы подписали трудовой договор, то теперь все вопросы решайте с работодателем, обращаясь в письменном виде. Может быть на той должности лишь вакансия для 4-го разряда? При приеме на работу мне снизили разряд электрика с 6 на 4 разряд, законно ли такое снижение? Хотя я соглашался снизить 6 разряд на 5, при этом меня даже не уведомали и я не глядя подписал трудовой договор.
Здравствуйте.
Если Вы не глядя подписали, то формально были согласны с таким снижением разряда. Оспорить что-то будет крайне сложно.
Спросить
Добрый вечер. Поскольку Вы подписали трудовой договор, то теперь все вопросы решайте с работодателем, обращаясь в письменном виде. Может быть на той должности лишь вакансия для 4-го разряда?
Спросить
Здравствуйте Это должны быть ваши внутренние приказы инструкция на федеральном уровне каких нормативных документов нет спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Если вы полагаете, что нарушается ТК при оплате труда, обратитесь в гострудинспекцию с жалобой на работодателя для проверки и принятия мер. Удачи. Я работаю поваром в детском саду с 4 разрядом, а шеф повар с 6 разрядом. Но оплата труда производиться по принципу шеф повар 4, а повар 3 разряд. Т.е. нам говорят, то есть приказу, который оплачивается не по разрядам в документах 6 и 4 разрядов, а 4 и 3. Тем же временем приказ нам не показывают, по снижению зарплаты. Наш сад 6 групповой. Есть ли такой приказ о снижении разрядов у поваров?
Здравствуйте Это должны быть ваши внутренние приказы инструкция на федеральном уровне каких нормативных документов нет спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Если вы полагаете, что нарушается ТК при оплате труда, обратитесь в гострудинспекцию с жалобой на работодателя для проверки и принятия мер. Удачи.
Спросить
