Снова отпуск / Трудовое право - 1066 советов адвокатов и юристов
Это верно про 2 дня и более для индексации? Спасибо за разьяснения ) В соответствии со ст26.1 ФЗ 400 Вы можете уволиться 30 июня и кновь оформится 1 августа Нет таких правил. Не работать следует один полный месяц, чтобы произошла индексация пенсии. Я работающий пенсионер (учитель), хотела уволиться, чтобы проиндексировать пенсию. И снова работать с 1 сентября.. Если уволиться, к примеру, 20 го июня, то я получу только компенсацию (немного неполные отпускные).. а если уйти в отпуск на 56 дней, то у меня не хватает 1 месяца до 1 сентября.. но бухгалтер вчера мне сказала, что сейчас достаточно можно уволиться на 2 дня и более сразу после отпуска.. якобы новые правила, но я нигде не нашла такую информацию... это верно, про 2 дня
В соответствии со ст26.1 ФЗ 400 Вы можете уволиться 30 июня и кновь оформится 1 августа
Спросить
Нет таких правил. Не работать следует один полный месяц, чтобы произошла индексация пенсии.
СпроситьЗдравствуйте, данная выплата переоформляется каждый год до 3 лет. обычно за месяц до окончания выплат подается новое заявление и если доход будет составлять меньше прожиточного уровня, то Вам снова её назначат. Работаете Вы или нет в данном случае не имеет значение, т.к. по закону вы находитель в декретном отпуска, т.е. имеете уважительную причину не выхода на работу (не смотря на то, что Вы ранее работали). Я эту выплату получала ежемесячно, с того момента как её одобрили, каждое 2 числа нового месяца
Здравствуйте, данная выплата переоформляется каждый год до 3 лет. обычно за месяц до окончания выплат подается новое заявление и если доход будет составлять меньше прожиточного уровня, то Вам снова её назначат. Работаете Вы или нет в данном случае не имеет значение, т.к. по закону вы находитель в декретном отпуска, т.е. имеете уважительную причину не выхода на работу (не смотря на то, что Вы ранее работали).
СпроситьПри увольнении до отпуска вы получите компенсацию за его неиспользованную часть в соответствии с Трудовым кодексом, поэтому разницы нет Если вы планируете уволиться для перерасчета пенсии, рекомендуется обратиться к специалистам, таким как юристы или специалисты по кадровому делопроизводству, чтобы получить профессиональную консультацию и поддержку. Конкретные рекомендации по действиям лучше получить исходя из конкретной ситуации, включая ваши трудовые права, условия коллективного договора (если применимо) и другие факторы. Также важно учитывать, что решение о дате и способе увольнения должно быть обдуманным и основано на ваших личных обстоятельствах и интересах. Отпускные вам в любом случае заплатят. Увольняться в конце месяца. Через месяц можно снова устроиться. Я работаю учителем. Хочу уволиться для перерасчета пенсии. Как лучше это сделать: после отпуска? Или получить отступные
При увольнении до отпуска вы получите компенсацию за его неиспользованную часть в соответствии с Трудовым кодексом, поэтому разницы нет
Спросить
Если вы планируете уволиться для перерасчета пенсии, рекомендуется обратиться к специалистам, таким как юристы или специалисты по кадровому делопроизводству, чтобы получить профессиональную консультацию и поддержку. Конкретные рекомендации по действиям лучше получить исходя из конкретной ситуации, включая ваши трудовые права, условия коллективного договора (если применимо) и другие факторы. Также важно учитывать, что решение о дате и способе увольнения должно быть обдуманным и основано на ваших личных обстоятельствах и интересах.
СпроситьОтпускные вам в любом случае заплатят. Увольняться в конце месяца. Через месяц можно снова устроиться.
СпроситьЗдравствуйте. Без собственника дома не могут Николай, если вы собственник этого дома, то необходимо ваше присутствие для регистрации ребенка. Обратитесь пока Вы дома, через МФЦ сразу вопрос решится . Филиалов МФЦ много в городе. Мне нужно прописать ребенка в частный дом заканчивается отпуск ухожу снова на сво могут без меня прописать ребенка
Николай, если вы собственник этого дома, то необходимо ваше присутствие для регистрации ребенка.
Спросить
Обратитесь пока Вы дома, через МФЦ сразу вопрос решится . Филиалов МФЦ много в городе.
СпроситьЗаставить Вас силой не могут. Можете по выходу написать заявление на увольнение. Или написать заявление, находясь еще на больничном (указав дату увольнения). Не пишите это заявление
направьте заявление об увольнении - после этого снова можете уйти на больничный, и по истечение 14 дней на больничном вас обязаны уволить Ни в коем случае не подавайте заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Я пенсионер. Сейчас на больничном. После него хочу уволиться. Меня заставляют писать заявление за свой счёт без содержания.
Заставить Вас силой не могут. Можете по выходу написать заявление на увольнение. Или написать заявление, находясь еще на больничном (указав дату увольнения).
Спросить
Не пишите это заявление
направьте заявление об увольнении - после этого снова можете уйти на больничный, и по истечение 14 дней на больничном вас обязаны уволить
Спросить
Юлия, не волнуйтесь, т.к. по указанному обстоятельству работодатель не вправе вас уволить. Нет не имеют право заставлять И увольнять Скажите пожалуйста если официально трудоустроен и находишься в декретном отпуске по уходу за ребенком и снова забеременела могут ли на работе сказать уволитьсЯ с работы так как не вышла с первого декрета и снова в декрет.
Юлия, не волнуйтесь, т.к. по указанному обстоятельству работодатель не вправе вас уволить.
Спросить
В каких случаях не могут В соответствии с Трудовым кодексом РФ, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Вы можете взять его до или после отпуска по беременности и родам, который составляет 140 дней, или после отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Если вы уже отгуляли свой очередной отпуск в 2023 году, то вы не можете взять его снова в 2024 году перед декретом. Однако, вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы, если работодатель согласится на это. В этом случае вы должны написать заявление о предоставлении отпуска без содержания и указать желаемые даты отдыха. Могут ли отказать мне в отпуске с 09.01.2024 перед декретом, если свой очередной отпуск в 2023 я уже отгуляла?
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Вы можете взять его до или после отпуска по беременности и родам, который составляет 140 дней, или после отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Если вы уже отгуляли свой очередной отпуск в 2023 году, то вы не можете взять его снова в 2024 году перед декретом. Однако, вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы, если работодатель согласится на это. В этом случае вы должны написать заявление о предоставлении отпуска без содержания и указать желаемые даты отдыха.
СпроситьДа, больничный должны оплатить.
Вы можете предоставить реквизиты любого счета 20 ноября я официально устроилась на работу и в этот же день ушла на больничный, который продлился до 1 декабря.
Затем 4 декабря я вышла на работу, отработала 2 дня (4 и 5 декабря) и ушла в отпуск на 3 дня в связи с замужеством.
Сегодня я вышла на работу и написала заявление на увольнение, последний рабочий день будет в среду 13.12
Больничный мне пока не заплатили. Вообще стоит ли ждать выплату? На этом месте мне ещё не успели заказать банковскую карту
Нет, не получится. Елена, здравствуйте. Увы, нет нельзя.
С уважением Добрый день, здесь очередность соблюдена, сначала больничный, далее прошел МСЭ, установили группу инвалидности. Если военная служба, то подлежит увольнению по состоянию здоровью еще до МСЭ. Смотря где работает. Если еще не уволен, но есть неиспользованный отпуск, то можно полностью использовать до увольнения, а потом уже уволиться. Протезирование конечности это не основания для больничного (исключение эндопротезирование, там оперативное вмешательство). Если есть возможность далее работать там же, можно решить вопрос с отпуском за свой счет, чтобы не терять должность. Можно ли снова открыть больничный после установления инвалидности? Муж работающий, ему сделали операцию по ампутации голени (до колена), пробыл на больничном 111 дней, дали вторую группу, но на работу он выйти не может т.к.ожидает протезирования, и после этого хочет вернуться снова на работу.
Добрый день, здесь очередность соблюдена, сначала больничный, далее прошел МСЭ, установили группу инвалидности. Если военная служба, то подлежит увольнению по состоянию здоровью еще до МСЭ. Смотря где работает. Если еще не уволен, но есть неиспользованный отпуск, то можно полностью использовать до увольнения, а потом уже уволиться. Протезирование конечности это не основания для больничного (исключение эндопротезирование, там оперативное вмешательство). Если есть возможность далее работать там же, можно решить вопрос с отпуском за свой счет, чтобы не терять должность.
СпроситьНе отправят, Юлия Викторовна, если у него самого не будет такого желания. Доброй ночи, у меня был клиент, который 31.12.2022 попал в плен, 04.03.2023 его обменяли и он вернулся в войсковую часть, командиром части был направлен на медико-психологическую реабилитацию, по результатам которой ему рекомендовали предоставить отпуск сроком на 30 суток. Учитывая изложенное, велика вероятность, что после полного восстановления Вашего дяди, он может быть снова направлен в зону проведения СВО. Моего дядю взяли в плен, он мобилизованый, когда он вернётся домой, его опять отправят на Украину или нет?
Доброй ночи, у меня был клиент, который 31.12.2022 попал в плен, 04.03.2023 его обменяли и он вернулся в войсковую часть, командиром части был направлен на медико-психологическую реабилитацию, по результатам которой ему рекомендовали предоставить отпуск сроком на 30 суток. Учитывая изложенное, велика вероятность, что после полного восстановления Вашего дяди, он может быть снова направлен в зону проведения СВО.
Спросить
Доброй ночи, можно ещё какой вопрос? Кто подаёт списки на обмен пленных в мо, зам. полит или родственники?
СпроситьЕсли срок нового декретного совпадает с выходом на работу по первому сроку, то можно. Если не совпадает, то нет. Я забеременела в декрете, но мой отпуск заканчивается 18 ноября, могу ли я без выхода на работу уйти снова в декрет?
Если срок нового декретного совпадает с выходом на работу по первому сроку, то можно. Если не совпадает, то нет.
Спросить
Добрый день!
При переводе на другую должность у работника, если его для этого не увольняли и не принимали затем снова на работу, сохраняется право на неиспользованный отпуск. При этом график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Иными словами, Ваш работодатель неправ. Вправе ли работодатель требовать написание заявления об отпуске за свой счет, если: график отпусков был утвержден руководителем, работник переведен за месяц до отпуска на другую должность (был методистом на ставку, переведен на ставку педагога+ 0,5 ставки методиста). Работодатель потребовал написать заявление на отпуск за свой счет (якобы по должности педагог, так как не отработано в этой должности достаточно времени для отпуска).
Добрый день!
При переводе на другую должность у работника, если его для этого не увольняли и не принимали затем снова на работу, сохраняется право на неиспользованный отпуск. При этом график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Иными словами, Ваш работодатель неправ.
Спросить
Чтобы оформить социальную стипендию, необходимо снова собрать все документы Я выхожу из академического отпуска по семейным обстоятельствам, подскажите, пожалуйста, будут ли мне снова выплачивать социальную стипендию?
Если он не вернётся из отпуска в место расположения, то может быть привлеченным к уголовной ответственности по ст.337 УК РФ, по которой сейчас дают реальные сроки. И военнослужащие, чтобы не отбывать наказание, снова идут на СВО, но уже в качестве Штурма Z. Так что это чревато. НО если есть серьёзные проблемы со здоровьем или другие серьёзные основания, лучше обратиться к военным юристам специализирующемся на этом. Друг моей жены отвоевал в сво 10 месяцев, приехал в отпуск! Можно ли как нибудь не отпускать его обратно?
Если он не вернётся из отпуска в место расположения, то может быть привлеченным к уголовной ответственности по ст.337 УК РФ, по которой сейчас дают реальные сроки. И военнослужащие, чтобы не отбывать наказание, снова идут на СВО, но уже в качестве Штурма Z. Так что это чревато. НО если есть серьёзные проблемы со здоровьем или другие серьёзные основания, лучше обратиться к военным юристам специализирующемся на этом.
СпроситьПриостановить нельзя, можно закрыть и снова открыть. Как приостановить ип на время отпуска по уходу за ребенком
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте, пусть дочь направит жалобу в Трудовую инспекцию, так как действия заведующей незаконны. Здравствуйте! Если был именно перевод на другую должность (а не увольнение и приём снова), действия работодателя неправомерны, т.к. график отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя. Перевод на другую должность не меняет очерёдности предоставления отпуска. Дочь работает в детском саду был сделан перевод с одной должности на другую ей сейчас говорят что ей отпуск не положен хотя по графику её очередь идти в отпуск
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Здравствуйте, пусть дочь направит жалобу в Трудовую инспекцию, так как действия заведующей незаконны.
СпроситьЗдравствуйте! Если был именно перевод на другую должность (а не увольнение и приём снова), действия работодателя неправомерны, т.к. график отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя. Перевод на другую должность не меняет очерёдности предоставления отпуска.
СпроситьА вы сколько бы хотели, чтобы он был в отпуске? Всё верно, один раз в 6 месяцев, через 2 месяца снова выйдет в отпуск. Наталия, супруг может обратиться с рапортом на имя командира в/ч, отпуск через 6 месяцев. Участнику боевых действий положен 1 дополнительный отпуск, помимо очередного. Но, отпуск предоставляется с учетом ситуации на территории боевых действий. Этот вопрос отдается на усмотрение командования.
Так что Вам верно сказали: супругу надо обращаться с рапортом к командованию Наталия, здравствуйте 🤝
Если мужа не отпускают в отпуск, то можете оформит жалобу в военную прокуратуру
С уважением! Муж находится в зоне СВО 10 месяцев, участник БД, в отпуске был один раз, две недели, куда обратиться
А вы сколько бы хотели, чтобы он был в отпуске? Всё верно, один раз в 6 месяцев, через 2 месяца снова выйдет в отпуск.
Спросить
Наталия, супруг может обратиться с рапортом на имя командира в/ч, отпуск через 6 месяцев.
Спросить
Участнику боевых действий положен 1 дополнительный отпуск, помимо очередного. Но, отпуск предоставляется с учетом ситуации на территории боевых действий. Этот вопрос отдается на усмотрение командования.
Так что Вам верно сказали: супругу надо обращаться с рапортом к командованию
СпроситьНаталия, здравствуйте 🤝
Если мужа не отпускают в отпуск, то можете оформит жалобу в военную прокуратуру
С уважением!
СпроситьСветлана, этот вопрос решайте с лечащим врачом. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Добрый день. Ст. 124 ТК РФ указывает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности. Время вашего отпуска работодатель перенесет если вы будете на больничном. Отпуск вы не потеряете, если вы это имели в виду в вопросе. Если вы находясь в отпуске заболеете, то продлит на срок временной нетрудоспособности в соответствии с той же статьей ТК РФ Нахожусь на больничном с травмой. Операция назначена на ноябрь. В сентябре по графику положен очередной отпуск. Можно ли врач закрыть больничный лист на время отпуска? А потом заново открыть?
Светлана, этот вопрос решайте с лечащим врачом. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ.
Спросить
Добрый день. Ст. 124 ТК РФ указывает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности. Время вашего отпуска работодатель перенесет если вы будете на больничном. Отпуск вы не потеряете, если вы это имели в виду в вопросе. Если вы находясь в отпуске заболеете, то продлит на срок временной нетрудоспособности в соответствии с той же статьей ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте.
Участники СВО, получившие увечье на службе, отправляются в госпиталь Министерства обороны РФ для прохождения лечения. После терапии проводится медицинское освидетельствование. От результата этой процедуры зависит, дадут ли мобилизованному отпуск для реабилитации, будет ли он вообще служить дальше или пойдет под увольнение.
Если после лечения военно-врачебная комиссия поставит категорию годности «А» или «Б», военнослужащего сразу отправят из госпиталя к месту прохождения военной службы.
Если присвоят группу «Г», дадут реабилитационный отпуск на срок до 30 дней. Когда он закончится, снова нужно пройти освидетельствование для проверки годности к службе в ВС РФ. Положен ли отпуск по ранению мобилизованному
Здравствуйте.
Участники СВО, получившие увечье на службе, отправляются в госпиталь Министерства обороны РФ для прохождения лечения. После терапии проводится медицинское освидетельствование. От результата этой процедуры зависит, дадут ли мобилизованному отпуск для реабилитации, будет ли он вообще служить дальше или пойдет под увольнение.
Если после лечения военно-врачебная комиссия поставит категорию годности «А» или «Б», военнослужащего сразу отправят из госпиталя к месту прохождения военной службы.
Если присвоят группу «Г», дадут реабилитационный отпуск на срок до 30 дней. Когда он закончится, снова нужно пройти освидетельствование для проверки годности к службе в ВС РФ.
СпроситьПочему ваши?
1. Это исключительно супруга дальнейшие действия. Он обязан с документами вернуться к месту несения службы.
2. Ну а ваша и забота и обязанность - благословить его на ратное дело, верить, любить и ждать, ведь это тоже очень не просто.
Удачи вам обоим. После реабилитации снова ВВК нужно просить проводить и устанавливать годность к службе.
Получать выплату по ранению необходимо.
После окончания отпуска прибыть в в/ч. Мой муж был ранен, он контрактник заключил на 6 месяцев. Пролежал в госпитале месяц. ВВК дали отпуск месяц. Наши действия дальше?
Почему ваши?
1. Это исключительно супруга дальнейшие действия. Он обязан с документами вернуться к месту несения службы.
2. Ну а ваша и забота и обязанность - благословить его на ратное дело, верить, любить и ждать, ведь это тоже очень не просто.
Удачи вам обоим.
Спросить
Сначала надо дождаться, пока не закончат лечение. Иначе можете без выплат остаться. Здравствуйте, Александр. Про какие выплаты Вы спрашиваете? Видимо, сначала Вы находились в госпитале. Выдавалась ли справка о ранении? Было ли заключение ВВК о тяжести ранения? Будет заключение ВВК и тогда за вас решат куда вас направить - домой в отпуск на реабилитацию, потом снова ВВК или в часть служить. На данный момент я военнослужащий и получил ранение на СВО 23.06.2023. далее 19.07.2023 года меня перевели в областную больницу г. Екатеринбург. Со слов мед. Персонала мне сказали что мне ничего делать не будут что у меня и так все хорошо. Вопрос могу ли я написать отказ от нахождения тут и уехать к себе в регион при этом не потерять выплаты по ранению.
Сначала надо дождаться, пока не закончат лечение. Иначе можете без выплат остаться.
Спросить
Здравствуйте, Александр. Про какие выплаты Вы спрашиваете? Видимо, сначала Вы находились в госпитале. Выдавалась ли справка о ранении? Было ли заключение ВВК о тяжести ранения?
СпроситьЧитайте свое решение об условно-досрочном освобождении. Там перечислены установленные Вам ограничения, в числе которых запрет покидать определенную территорию (место жительства). Наверняка Вы находитесь в отпуске с разрешения органа, исполняющего наказание (инспекция ФСИН), и по месту нынешнего пребывания зарегистрировались по прибытию. Соответственно Вам необходимо получить согласие инспекции г. Сочи, где Вы в настоящее время состоите на учете. По прибытию в Абхазию, Вы будете снова вынуждены отметиться в инспекции ФСИН Здравствуйте. Можете. Это не запрещено. Но уведомите УИИ которое вас контролирует о датах выезда. Нахожусь на Удо есть судимость, сейчас в отпуске в Сочи, могу ли я выехать в Абхазию на сутки на отдых
Читайте свое решение об условно-досрочном освобождении. Там перечислены установленные Вам ограничения, в числе которых запрет покидать определенную территорию (место жительства). Наверняка Вы находитесь в отпуске с разрешения органа, исполняющего наказание (инспекция ФСИН), и по месту нынешнего пребывания зарегистрировались по прибытию. Соответственно Вам необходимо получить согласие инспекции г. Сочи, где Вы в настоящее время состоите на учете. По прибытию в Абхазию, Вы будете снова вынуждены отметиться в инспекции ФСИН
Спросить
Здравствуйте. Можете. Это не запрещено. Но уведомите УИИ которое вас контролирует о датах выезда.
СпроситьА почему нет? У вас есть таоке право. Можете, если это рабочее место вам не нужно. Здравствуйте.
Можете (ст. 256 ТК РФ) До 3 х лет имеете полное право пойти снова в декрет. Вышла из декрета на другую работу, сейчас ребёнку 2 года могу ли я уйти в декрет до 3 лет с этого места работы?
Паспорт не будет действительным. Если в отпуске не успевает заменить паспорт, то будет ли паспорт действителен снова для перелёта в зону сво?
Здравствуйте.
Скорее всего, у Вас не регистрация, а учет по месту пребывания и срок временного пребывания Вам был продлен до года на основании трудового договора. С вашим выездом из РФ Вы будете сняты с миграционного учета "автоматически" - по данным пограничного контроля.
Если трудовой договор не расторгнут, отпуск официально оформлен у работодателя, то после отпуска, по возвращении в РФ, Вам просто нужно будет снова встать на миграционный учет по месту пребывания, а потом его продлить до года на основании трудового договора. Именно миграционный учет (!), не путайте со сроком временного пребывания, который определяется сроком трудового договора. Здравствуйте все аннулируется Я из Казахстана. У меня есть трудовой договор и регистрация на год. Хочу полететь в Казахстан в отпуск на 2 недели. Могу ли я заехать обратно и не ждать 90 суток?
Здравствуйте.
Скорее всего, у Вас не регистрация, а учет по месту пребывания и срок временного пребывания Вам был продлен до года на основании трудового договора. С вашим выездом из РФ Вы будете сняты с миграционного учета "автоматически" - по данным пограничного контроля.
Если трудовой договор не расторгнут, отпуск официально оформлен у работодателя, то после отпуска, по возвращении в РФ, Вам просто нужно будет снова встать на миграционный учет по месту пребывания, а потом его продлить до года на основании трудового договора. Именно миграционный учет (!), не путайте со сроком временного пребывания, который определяется сроком трудового договора.
Спросить
