Сокращение сотрудников фсин / Трудовое право - 83 советов адвокатов и юристов

Действия руководства неправомерны Сотрудник ФСИН принес справки об освобождении строевой, физподготовки, ночных дежурств на 2 недели, его поставили на пятидневку (ранее график был сутки через трое), на другую должность не переводили и в другой отдел тоже, это не понравилось сотруднику и он написал жалобу. Правомерны ли действия руководства

Здравствуйте!

Сотрудникам дают два или семь окладов в зависимости от выслуги.

Два оклада по сокращению предусмотрены Трудовым кодексом РФ, то есть для работников, на сотрудников ФСИН эта норма не распространяется. Супруга сотрудник ФСИН сократили должность уходит на пенсию, положены ли два оклада по сокращению или только те что за выслугу дают.

Согласно п. 75 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 (ред. от 07.09.2018) при увольнении выплата всех сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику, производится в день увольнения сотрудника. Если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то соответствующие суммы денежного довольствия выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете. При увольнении то понятно (те по собственному желанию) ... а тут речь идёт о сокращении штатов. И что делать?.. в суд? и если да то на каком этапе? Сына сокращают с ФСИН, вместо одноразовой компенсации при сокращении предложили после сокращения получать пособия в 13 тыщ рублей в течении года или до устройства на работу. Законно ли такое решение начальства?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://fsin.gov.ru/structure/development/zhilishchnoe-obespechenie-sotrudnikov-i-pensionerov-uis/ Сотрудник фсин, на получение субсидии на жилье стоит уже 3 года. В данный момент должность сотрудника сокращается, положена ли выплата субсидии сразу после сокращения?

Право на получение единовременной социальной выплаты (ЕСВ) и порядок получения данной выплаты сотрудниками УФСИН установлены Федеральным законом от 30.12.2012 №283-ФЗ; Постановлением Правительства РФ от 24.04.2013 №369.

Из данных нормативных актов следует, что право на получение этой выплаты сохраняется за гражданами РФ, принятыми на учет для ее получения в качестве сотрудников и уволенными со службы с правом на пенсию.

Сотрудник снимается с учета для получения ЕСВ в случае его увольнения без права на пенсию.

Никаких дополнительных льгот по получению ЕСВ при увольнении по сокращению штатов, но с правом на пенсию Вы не имеете. При увольнении по сокращению штатов без права на пенсию, Вы будете сняты с учета на получение ЕСВ.

С Уважением, Евгения Астраханцева (тел.7-911-153-68-72) Я сотрудник УФСИН состою в очереди на получение ЕСВ. Должность на которой я состою попадает под сокращение. Какие преимущества мне даёт увольнение по сокращению для получения ЕСВ по ФЗ-283.

Если должность вводится до даты Вашего сокращения и Ваша квалификация ей соответствует, то обязаны предложить. Работаю в системе УФСИН с 2002 года, занимаю должность заместитель главного бухгалтера учреждения с 2014 года, вольнонаемную должность зам гл буха сократили и я попала под сокращение, но вводят аттестованную должность заместителя главного бухгалтера, мне 39 лет, имею ли я при имущество на эту должность?

Напишите коллективную жалобу в прокуратур по имеющимся фактам. Пусть проверять этих креативных товарищей.

С уважением. Основания для направления на ввк? Здравствуйте, подайте жалобу в прокуратуру. Всего Вам хорошего! Меня зовут Евгений. На данный момент являюсь сотрудником ФСИН, на работе грядет сокращение. У меня стаж 22 года так что думаю и меня это коснется, жа и молодежи конечно надо дать дорогу. Но вот есть одна уловка у нашего руководства. Чтобы не платить ни какие выплаты по сокращени, руководство просто отправляет человека на ВВК, а там у него находят кучу болезней, докапываются до каждой «родинки»,и в итоге увольняют по сотоянию здоровья или дают группу допуска по которой человеку даже. Не могут предложить ни какую должность. Что можно сделать, чтобы избежать это ВВК, можно ли вообще от него отказаться? Спасибо за понимание!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Статья 80 Трудового кодекса РФ, устанавливающая [b]срок предупреждения работодателя о предстоящем увольнении[/b] равный двум неделям, одинакова для всех работников, независимо от того является ли работник пенсионером или нет. Указанный срок предупреждения может быть сокращен по соглашению с работодателем (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Я являюсь бывшим сотрудником УФСИН, стаж работы 20 лет. пенсионер. Являюсь ВЕТЕРАНОМ Труда. Работаю на гражданке 5 месяцев и хочу уволиться по собственному желанию, обязана ли я отрабатывать две недели? Прошу указать статью или норму права при ответе. Спасибо.

Здравствуйте! В соответствии со ст. 87 ФЗ от 19.07.2018 № 197-ФЗ сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Однако, этот срок может сокращен по соглашению с руководителем. Кроме того, на определение даты увольнения в некоторых случаях влияет основание увольнения (например, достижение сотрудником предельного возраста пребывания на службе). Сотрудник ФСИН, выхожу на пенсию. Должен ли отрабатывать и за какой срок должен предупредить кадры согласно закона? Спасибо.

Лариса, Вам положен отпуск пропорционально отработанного времени после Вашего Выхода из декретного отпуска и до даты увольнения по сокращению. В связи с ликвидацией организации. Я сотрудник фсин вышла после декретного отпуска на работу но наша организация попала под ликвидацию что мне положено по сокращению положен ли отпуск?

Уважаемый Алексей! Будучи льготным пенсионером, Вы не можете встать на учет в службу занятости как безработный, а тем более - получать пособие.

Согласно ч. 3 ст. 3 Закона "О занятости населения"Безработными не могут быть признаны граждане:

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению". Мне 45 года и я являюсь сотрудником ФСИН, в этом году в результате организационно-штатных мероприятий попадаю под сокращение должности, увольнение со службы с правом на пенсию. Подскажите пожалуйста имею, ли я право встать на учет в службу занятости, для получения пособия по безработице пока не найду новую работу на гражданске.

На самом деле неизвестно. Это вопрос о присвоении звания через год должны рассмотреть, а вовсе не обязаны присвоить в указанный срок звание, так что все от руководства будет зависеть. Сотрудник ФСИН, рядовой с 10.07.2017. Звание мл.сержант присваивают через год службы, т.е.в моем случае это 10.07.2018. Учереждение ликвидируют и попадаю под сокращение.14.05.2018 раздадут уведомления за 2 месяца. Т.е.до 14.07.2018. еще могу служить. Вопрос: получу ли я звание мл.сержант?

Добрый вечер. Из вашего вопроса следует несколько ответов. В связи с чем не продлен контракт? Возраст, аттестация, сокращение? В соответствии с действующим законодательством льгот для многодетного отца и единственного кормильца не предусмотрено. Добрый день, скажите пожалуйста, законно ли не продлить контракт сотруднику уфсин, если он является многодетных отцом и единственным человеком который работает в семье.

Доброго времени суток! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. При сокращении сотрудника ФСИН, положена выплата по званию один год. Но если я трудоустроюсь на гражданке, то выплаты приостановят?

Здравствуйте, Сергей!

Если эти 4 часа не являются перерывом на отдых и питание, то неправомерно.

Учитывая, что работаете в системе ГУФСИН, оптимальнее направить жалобу в прокуратуру. Здравствуйте. Я как поняла, что вы работаете в объектовой части? Вы сотрудник МЧС? Если вы вольнонаемный сотрудник, то вправе жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, если вы служите, то направьте обращение в ГУ Министерства чрезвычайных ситуаций. Ну а если относитесь к УФСИНу, то вышестоящему руководству УФСИн. Работаю в командиром отделения пожарной части в УФСИН. И нам закрывают вместо 24 ч., только 20 ч. Правильно ли это и куда можно пожаловаться?

Никак. Сокращение это исключительная компетенция работодателя, решение принимает только он. В данном случае об этом вас должен уведомить работодатель. Вы вправе подать рапорт на увольнение по собственному желанию. Как правильно написать заявление (рапорт) на увольнение по сокращению штатов сотруднику ФСИН? Спасибо!

Вообще по законодательству согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении Будут увольнять-тогда вам и выплатят. Совсем необязательно чтобы вам оплачивали квалификационное звание премию ежемесячную и доп. выплаты за режим При выходе в отпуск вам обязаны выплатить только отпускные Остальные выплаты при увольнении. Если я пойду в отпуск мне оплатят квалификационное звание премию ежемесячную и доп. выплаты за режим Я сотрудник фсин как оплачивают неиспользованный целый отпуск если меня сократили и вывели за штат. В течении 2 месяцев с момента уведомления о сокращении мне при этом выплачивали только оклад, выслугу и северные и районные коэффициенты.

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения такое сокращение не предусмотрено законом, обжалуйте в суд. Я сотрудник ГУФСИН. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 18 числа мне позвонили из отдела кадров и сообщили, что я должна приехать в течении 2 дней подписать уведомление о сокращении в связи с передачей нашего подразделения в подчинение другого отдела так же относящегося к ГУФСИНу. Я не поехала, потому что знаю, что они должны меня перевести автоматически. 2 дня назад мне заказным письмом пришла бумага о том, что моя должность сокращена и я выведена за штат. Я знаю, что остальных сотрудников уже оформили в новое подчинение. Вопрос: законно ли то, что меня вывели за штат; могут ли меня так и оставить за штатом, а по выходу из отпуска мне придётся уволиться; что теперь делать, чтоб меня восстановили на прежнюю должность, которую просто передали в другое подчинение территориально?

Категории сняты с техз,которые попадали под сокращение?Значит все верно.Если Ваши права нарушены,Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру. Это незаконно. Пишите жалобу в Прокуратуру. Имел ли право начальник отдела снять категорию с аттестованного сотрудника (ФСИН России) за полгода до выхода сотрудника на пенсию по достижении предельного возраста. Мотивировал тем, что пришел приказ о сокращении и,чтобы нас не сокращать, он категории снимет, а нас оставит. Категории были сняты не со всех, а выборочно. Снятие категории существенно сократило зарплату и отразилось на начислении пенсии.

Если есть основания полагать, что движение очереди идет с нарушениями, то сначала рекомендую обратиться в прокуратуру с жалобой. В суд еще рановато обращаться Может ли сотрудник УФСИН уволенный по сокращению штата, стоящий на очереди для получения жилищного сертификата, получить его вне хронологической очереди. Я был уволен 2013 году, хронологическая очередь не уменьшается, а увеличивается. Могу ли я в судебном порядке как то на это повлиять. Большое спасибо!

Вы при увольнении получили все выплаты.В вашем случае ст.178ткрф на сотрудников МЧС, МВД, ФСИН,военнослужащим не распространяется. Скажите пожалуйста. Службил по контракту в МЧС был сокращен, полная ликвидация части, контракт прерван работодателем. Встал на учёт в центр занятости, присвоили статус безработного, пока ни какой работы нет. Прошёл месяц, должен ли работодатель выплачивать средний месячный заработок? Работодатель отказывается ссылаясь на то,что не положено.

С чего вы решили что есть отдельная очередь для сокращённых так же в порядке очерёдности Я пенсионер ФСИН, уволена по сокращению штата. Во время службы подавала документы и встала на очередь для получение соц. выплаты на покупку жилья. Имею ли я какие-то преимущества при получении соц. выплаты как уволенная по сокращению? Существует ли какой-то внеочередной порядок или отдельная очередь для сокращенных сотрудников ФСИН?

Здравствуйте! да, может. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Может ли сокращенный сотрудник фсин имеющий 20 лет стажа календаря встать по безработице после сокращения.

Здравствуйте, все сокращения регулирует трудовой кодекс, в данном случае Ваше сокращение законно. У нас проходит сокращение штата, было двое кандидатов на сокращение: я,закончивший ведомственный институт ФСИН и не отработавший ещё пять положенных лет, и сотрудник которому 47 лет не имеющий высшего образования. Оставили его, а меня вывели за штат, законно ли это, и подскажите пожалуйста закон который регулирует сокращения во ФСИН.

Здравствуйте.

1. Незаконно. Должность и место работы сохраняется до исполнения ребенку 3-х лет.

2. Не хватает информации. Сотрудник ФСИН, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мою должность сократили. 1.Законно ли это? 2. Имею ли право на получение жилищного сертификата?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение