Сокращение срока службы / Трудовое право - 836 советов адвокатов и юристов
Семьдесят два часа Доброго времени суток! Согласно ст 31 ФЗ N 115 “О правом положении иностранных граждан в РФ, учебное заведение должно информировать миграционную службу об отчислении студента- иностранца в течение З-х дней с даты подписания приказа об отчислении, а иностранец должен в течение 15 дней покинуть РФ. Соответсвенно, у Вас есть 15 дней на выезд. С уважением Добрый вечер.
Статья 31. Последствия несоблюдения иностранным гражданином срока пребывания или проживания в Российской Федерации
1. В случае, если срок проживания или временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации сокращен, данный иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение трех дней. Меня отчисляют, хотел узнать сколько у меня дней для того чтобы покинуть РФ
Доброго времени суток! Согласно ст 31 ФЗ N 115 “О правом положении иностранных граждан в РФ, учебное заведение должно информировать миграционную службу об отчислении студента- иностранца в течение З-х дней с даты подписания приказа об отчислении, а иностранец должен в течение 15 дней покинуть РФ. Соответсвенно, у Вас есть 15 дней на выезд. С уважением
Спросить
В разных источниках разная информация, кто то говорит 3 дня, а кто то 15, почему так? Или же это зависит от Вуза?
Спросить«Источник» один - ФЗ 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» ст 31. А «говорить» можно все что угодно.
Спросить
Добрый вечер.
Статья 31. Последствия несоблюдения иностранным гражданином срока пребывания или проживания в Российской Федерации
1. В случае, если срок проживания или временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации сокращен, данный иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение трех дней.
СпроситьЕлена Юрьевна, на подобные вопросы, сразу сложно ответить на вопрос. Т.к. батальон ШТОРМ - это подразделение сформированное в основном из заключенных и спецконтингента, которые воюют не за выплаты, а за сокращение сроков и освобождения в дальнейшем. Если они успели подписать контракты с МО РФ и застраховаться, то за гибель и ранение добровольца положена не страховая выплата по закону № 52-ФЗ, а компенсационная по Указу Президента РФ от 3 августа 2023 г. Ее размер такой же как и размер страховой выплаты для военнослужащих.
Региональные выплаты не положены.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Контракты продлеваются на момент мобилизации.
Выплаты, как военнослужащим по контракту. Всё указано в вашем контракте. Какие выплаты положены участнику СВО "Шторм Z", ушедшему служить из мест лишения свободы и демобилизованному по окончанию контракта
Елена Юрьевна, на подобные вопросы, сразу сложно ответить на вопрос. Т.к. батальон ШТОРМ - это подразделение сформированное в основном из заключенных и спецконтингента, которые воюют не за выплаты, а за сокращение сроков и освобождения в дальнейшем. Если они успели подписать контракты с МО РФ и застраховаться, то за гибель и ранение добровольца положена не страховая выплата по закону № 52-ФЗ, а компенсационная по Указу Президента РФ от 3 августа 2023 г. Ее размер такой же как и размер страховой выплаты для военнослужащих.
Региональные выплаты не положены.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Контракты продлеваются на момент мобилизации.
Выплаты, как военнослужащим по контракту.
Спросить
Для получения заработка за третий месяц работник вместе с заявлением и трудовой должен принести решение службы занятости о сохранении среднего заработка. Срок подачи заявления - 15 рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения, срок выплаты - 15 дней после подачи заявления. Пособие выплачивается в том случае, если работник в 2 хндельный срок после увольнения стал на учёт в ЦЗН и ему не нашли работу. Какая справка нужна для работодателя из ЦЗН для получения 3 выплаты по сокращению?
Для получения заработка за третий месяц работник вместе с заявлением и трудовой должен принести решение службы занятости о сохранении среднего заработка. Срок подачи заявления - 15 рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения, срок выплаты - 15 дней после подачи заявления.
Спросить
Пособие выплачивается в том случае, если работник в 2 хндельный срок после увольнения стал на учёт в ЦЗН и ему не нашли работу.
СпроситьВы о каких 4,5,6 месяцах?
В исключительных случаях, максимум за 3 месяц выплатят, но это повторюсь. ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ случай.
Согласно ст. 178 ТК РФ,
[quote]В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.[/quote]
С Уважением! Что сделать чтобы получить выплату по сокращению от бывшего работодателя за 4,5,6 месяц? В цзн в течение 14 дней я не встала, есть в законе за что зацепиться на этот счёт. Спасибо
Вы о каких 4,5,6 месяцах?
В исключительных случаях, максимум за 3 месяц выплатят, но это повторюсь. ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ случай.
Согласно ст. 178 ТК РФ,
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
С Уважением!
СпроситьПо закону, категория «Г» во время мобилизации и введения военного положения дает право на менее продолжительную отсрочку. В таком случае, согласно статье 18 ФЗ-31, мужчину временно освободят от военной службы сроком до полугода. Всё индивидуально и зависит от состояния здоровья человека, его диагноза и многих других факторов. ВВК определяет при вынесении заключения Обычно на 6 месяцев, но срок может быть сокращён. На сколько даётся категория Г
По закону, категория «Г» во время мобилизации и введения военного положения дает право на менее продолжительную отсрочку. В таком случае, согласно статье 18 ФЗ-31, мужчину временно освободят от военной службы сроком до полугода.
Спросить
Всё индивидуально и зависит от состояния здоровья человека, его диагноза и многих других факторов. ВВК определяет при вынесении заключения
Спросить
Я попробую ответить на ваш вопрос. Согласно ФЗ № 318-ФЗ от 02.08.2019 г., предельный возраст службы в полиции для сотрудников в званиях от капитана и ниже составляет 50 лет. Если вы были уволены из МВД по сокращению штатной единицы до вступления в силу этого закона, то вы имеете право восстановиться на службу в полицию до достижения указанного возраста. При этом, ваш срок службы в звании старшего лейтенанта до сокращения не обнуляется, а засчитывается в вашу выслугу лет. Таким образом, вы можете продолжать служить в полиции в том же звании, в котором были уволены, и иметь право на повышение по службе в соответствии с установленными требованиями. Надеюсь, что моя информация была полезна для вас. Желаю вам успехов на службе! 😊
Консультирую по любым вопросам, обращайтесь! Сократили из МВД (милиция) в звании старшего лейтенанта, была в этом звании полтора года. Через 10 лет восстановилась в полицию. Обнулился ли срок в котором была до сокращения в звании старшего лейтенанта.
Я попробую ответить на ваш вопрос. Согласно ФЗ № 318-ФЗ от 02.08.2019 г., предельный возраст службы в полиции для сотрудников в званиях от капитана и ниже составляет 50 лет. Если вы были уволены из МВД по сокращению штатной единицы до вступления в силу этого закона, то вы имеете право восстановиться на службу в полицию до достижения указанного возраста. При этом, ваш срок службы в звании старшего лейтенанта до сокращения не обнуляется, а засчитывается в вашу выслугу лет. Таким образом, вы можете продолжать служить в полиции в том же звании, в котором были уволены, и иметь право на повышение по службе в соответствии с установленными требованиями. Надеюсь, что моя информация была полезна для вас. Желаю вам успехов на службе! 😊
Консультирую по любым вопросам, обращайтесь!
СпроситьОформления в ускоренном режиме не предусмотрено. Легально никак Вам следует связаться с ближайшим отделением Федеральной миграционной службы (или МФЦ, если там принимают документы на загранпаспорт), чтобы обсудить ваши обстоятельства. В некоторых случаях они могут ускорить процесс.
Срок изготовления загранпаспорта обычно составляет от 1 до 3 месяцев. Однако в экстренных случаях этот срок может быть сокращен. Это зависит от конкретного отдела ФМС и обстоятельств. Отец мой гражданин РФ, зарубежом у него умер родной брат, загранпаспорт просрочен давно, как то можно в ускоренном режиме оформить загранпаспорт?
Вам следует связаться с ближайшим отделением Федеральной миграционной службы (или МФЦ, если там принимают документы на загранпаспорт), чтобы обсудить ваши обстоятельства. В некоторых случаях они могут ускорить процесс.
Срок изготовления загранпаспорта обычно составляет от 1 до 3 месяцев. Однако в экстренных случаях этот срок может быть сокращен. Это зависит от конкретного отдела ФМС и обстоятельств.
СпроситьПосле индексирования пенсии по истечению 30 дней с момента увольнения. Понятно. Получить он сможет только 2 оклада, третий только по обращению Службы занятости к работодателю при условии регистрации его на бирже
Эти выплаты возможны только при ликвидации организации либо сокращении
Срок трудоустройства законодательно не регулируется и запрета для трудоустройства после получения выплат нет Пенсионер педагог уволился для получения 3 окладов. Через какой период он может снова трудоустроиться?
Здравствуйте. Речь не про индексацию пенсии. Спасибо. Мне ответили на мой вопрос
СпроситьПонятно. Получить он сможет только 2 оклада, третий только по обращению Службы занятости к работодателю при условии регистрации его на бирже
Эти выплаты возможны только при ликвидации организации либо сокращении
Срок трудоустройства законодательно не регулируется и запрета для трудоустройства после получения выплат нет
СпроситьОбжалуйте сокращение в судебном порядке;
вы при этом ничего не теряете;
также обязательно подавайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, а также министерство образования;
на детей оформляйте пособие через сайт госуслуг - будут выполачивать на каждого прожиточный минимум;
кроме того - в социальную службу - будет судсидия по оплате коммуналки + матерь помощю детям к школе (и может еще что-то предусмотрено); Я работаю воспитателем (категории нет). Мне 38 лет, инвалид 3 группы. На иждивении 2 детей. Меня сократили, имели ли право? Если имеются пенсионеры и рабочие без иждивенцев, но имеют категорию. И второй вопрос: меня оповестили о сокращении за 2 месяца. Я должна была работать до 1 сентября 2023 года, но так как у меня не отгулян отпуск за прошлый год и за этот я его взяла. Я чувствую себя плохо и я ушла на больничный. Как будет выглядеть мое сокращение? Если находясь в отпуске тебе дали больничный, отпуск продлевается. А с 1 сентября я уже не должна работать.
Обжалуйте сокращение в судебном порядке;
вы при этом ничего не теряете;
также обязательно подавайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, а также министерство образования;
на детей оформляйте пособие через сайт госуслуг - будут выполачивать на каждого прожиточный минимум;
кроме того - в социальную службу - будет судсидия по оплате коммуналки + матерь помощю детям к школе (и может еще что-то предусмотрено);
СпроситьЗдравствуйте
На гражданке не бывает пенсии по смешанному военному стажу
пойдете как обычно в 65 лет на пенсию по старости Смешанная пенсия положена военнослужащим, чей трудовой стаж включает как службу в армии, так и на гражданке.
Смешанная пенсия может быть назначена при одновременном соблюдении всех четырех условий:
достижение военным 45 лет;
наличие общего стажа в 25 лет;
срок военной службы не менее 12,5 лет;
увольнение со службы по одному из трех оснований: сокращение, по состоянию здоровья, по старости. Нет, на пенсию по смешанному уходят только с военной службы, да и то при соблюдении ряда условий. Если у меня военный стаж 16 лет и я уволюсь, после армии проработав на гражданке например 18 лет, могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу?
Здравствуйте
На гражданке не бывает пенсии по смешанному военному стажу
пойдете как обычно в 65 лет на пенсию по старости
СпроситьСмешанная пенсия положена военнослужащим, чей трудовой стаж включает как службу в армии, так и на гражданке.
Смешанная пенсия может быть назначена при одновременном соблюдении всех четырех условий:
достижение военным 45 лет;
наличие общего стажа в 25 лет;
срок военной службы не менее 12,5 лет;
увольнение со службы по одному из трех оснований: сокращение, по состоянию здоровья, по старости.
Спросить
Нет, на пенсию по смешанному уходят только с военной службы, да и то при соблюдении ряда условий.
СпроситьСегодня из-за сокращения периода службы до 12 месяцев обычные отпуска для солдат срочной службы не предусмотрены. Но они имеют право на отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 10 суток.
Такой отпуск предоставляется только по уважительным причинам, например:
Возникновение тяжелого заболевания;
В случае смерти кого-то из близких родственников;
Если семья военнослужащего пострадала в результате стихийного бедствия;
Прочих случаях, когда обязательно присутствие солдата дома. Неизвестно, но командование - может Вам отпуск очередной и в таком случае предоставить. Вам согласно графика отпусков обязаны предоставить отпуск пропорционально прослуженному времени по контракту. Смогу ли я уйти на отпуск отслуживший 9 месяцов срочной службы и 1 месяц по контракту
Сегодня из-за сокращения периода службы до 12 месяцев обычные отпуска для солдат срочной службы не предусмотрены. Но они имеют право на отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 10 суток.
Такой отпуск предоставляется только по уважительным причинам, например:
Возникновение тяжелого заболевания;
В случае смерти кого-то из близких родственников;
Если семья военнослужащего пострадала в результате стихийного бедствия;
Прочих случаях, когда обязательно присутствие солдата дома.
Спросить
Неизвестно, но командование - может Вам отпуск очередной и в таком случае предоставить.
Спросить
Вам согласно графика отпусков обязаны предоставить отпуск пропорционально прослуженному времени по контракту.
СпроситьНевозможность выполнять работу по состоянию здоровья либо по сокращению штатов. Добрый день! Лучше уволиться по сокращению численности или штата и потом встать на учет в службу занятости. В соответствии с федеральным законодательством безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно.
Такое право возникает на два года раньше установленного срока, если человек потерял работу в связи с увольнением по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия.
Решение о назначении пенсии ПФР принимает только по предложению органов службы занятости населения. Я предпенсионер, до пенсии осталось 3.5 года. Работаю, но после нового года планирую увольнение по состоянию здоровья.
Подскажите, с какой формулировкой попытаться уволится, чтобы можно претендовать на досрочную пенсию.
Добрый день! Лучше уволиться по сокращению численности или штата и потом встать на учет в службу занятости. В соответствии с федеральным законодательством безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно.
Такое право возникает на два года раньше установленного срока, если человек потерял работу в связи с увольнением по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия.
Решение о назначении пенсии ПФР принимает только по предложению органов службы занятости населения.
СпроситьНет, срок службы по призыву эти выходные дни не может быть сокращен на количество неиспользованных выходных. Можно узнать, муж пошел в армию, перевелся на контракт, три месяца участвовал в спецоперации, вернулся в часть перевёлся обратно на срочную службу. При увольнении, не дали выходных, которые положены если находишься в горячих точках. Могут ли этими выходными сократить срок срочной службы?
Нет, срок службы по призыву эти выходные дни не может быть сокращен на количество неиспользованных выходных.
СпроситьВы увольнении по сокращению штатов выплачивается пособие в размере двухмесячного заработка. Если Вы встанете на учёт в службе занятости в двухнедельный срок после увольнения, то должны заплатить и за третий месяц. Я проработал год главой сельского поселения. С нового года будет округ. С 16 декабря меня сокращают, а работу предлагают с января 2023 с оплатой труда в 2 раза ниже чем была. Положены какие-то выплаты или нет.
Вы увольнении по сокращению штатов выплачивается пособие в размере двухмесячного заработка. Если Вы встанете на учёт в службе занятости в двухнедельный срок после увольнения, то должны заплатить и за третий месяц.
СпроситьЗдравствуйте!
В ведомствах ОВД и полиции есть четкий срок отработки – один месяц. Срок отработки может быть сокращен только по взаимному согласию с начальством или в рамках расторжения договора по соглашению сторон, где будет указана конкретная дата окончания службы. В любом случае, покинуть органы в один день не получится. Увольняюсь из МВД, сержант, говорят что нужно будет отработать месяц после написания рапорта, но некоторые люди говорят что это касается только офицерского состава, а сержанты должны отработать только две недели. Так ли это и на какие статьи можно ссылаться? Если можно, ответьте на ватсап.
Здравствуйте!
В ведомствах ОВД и полиции есть четкий срок отработки – один месяц. Срок отработки может быть сокращен только по взаимному согласию с начальством или в рамках расторжения договора по соглашению сторон, где будет указана конкретная дата окончания службы. В любом случае, покинуть органы в один день не получится.
СпроситьМогут уволить, в соответствии со ст. 36 Федерального закона от 30.11.201 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон о службе в ОВД) в случае сокращения должностей в органах внутренних дел, руководитель органа в письменной форме уведомляет сотрудника о предстоящем увольнении со службы в срок, не позднее, чем за два месяца до увольнения. [u]Сотрудник, должность которого сокращается, может быть зачислен в распоряжение органа внутренних дел.[/u]
Срок нахождения в распоряжении по данному основанию [u]не может превышать 2 месяцев.[/u] В срок нахождения в распоряжении [b]не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске.[/b] Проживаю в ЛНР, нахожусь на больничном по уходу за ребëнком. Могут ли уволить меня с органов МВД без моего ведома, в связи с реорганизацией?
Могут уволить, в соответствии со ст. 36 Федерального закона от 30.11.201 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон о службе в ОВД) в случае сокращения должностей в органах внутренних дел, руководитель органа в письменной форме уведомляет сотрудника о предстоящем увольнении со службы в срок, не позднее, чем за два месяца до увольнения. Сотрудник, должность которого сокращается, может быть зачислен в распоряжение органа внутренних дел.
Срок нахождения в распоряжении по данному основанию не может превышать 2 месяцев. В срок нахождения в распоряжении не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске.
СпроситьОбязан согласно ст. 178 ТК РФ. Только не справку, а решение.
Для того чтобы получить средний заработок за третий месяц после сокращения, помимо паспорта и трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности), необходимо предъявить решение органа службы занятости.
Удачи. Меня уволили с руководящей должности в университете, всвязи с расформированием отдела. Обязан ли университет мне выплачивать среднюю з/п, если я предоставляю справку с центра занятости о том, что не трудоустроена? Как долго?
Обязан согласно ст. 178 ТК РФ. Только не справку, а решение.
Для того чтобы получить средний заработок за третий месяц после сокращения, помимо паспорта и трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности), необходимо предъявить решение органа службы занятости.
Удачи.
СпроситьЕсли вы не будете трудоустроены, то работодатель обязан произвести выплату за второй месяц, согласно ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ. За третий месяц уже по решению службы занятости. После сокращения Вам необходимо в кратчайший срок встать на учёт в службе занятости. Я пенсионерка, при сокращении 30. 09.2022 года нам выплачивают компенсацию за отпуск, зарплату за сентябрь, и компенсацию за 1 месяц, нам сказали, что на компенсацию за второй месяц мы можем не рассчитывать, так как мы пенсионеры и вышел новый закон, хотя в центре занятости нам сказали, что мы можем по заявлению получить компенсацию за второй месяц.
Если вы не будете трудоустроены, то работодатель обязан произвести выплату за второй месяц, согласно ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ. За третий месяц уже по решению службы занятости. После сокращения Вам необходимо в кратчайший срок встать на учёт в службе занятости.
СпроситьЭтот вопрос следует решать только со службой занятости. Досрочно можно выйти на пенсию за 2 года до положенного срока через биржу труда при условии что вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации. Других вариантов нет.
При 37 года стажа можете выйти на обычную пенсию. Если пенсионный стаж 35 лет, с работы уволилась из-за тяжести работать сутками, биржа ничего не предлагает и сама говорит что им нечего предложить мне. До пенсии остался год и пять, могут ли меня отправить на пенсию досрочно?
Досрочно можно выйти на пенсию за 2 года до положенного срока через биржу труда при условии что вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации. Других вариантов нет.
При 37 года стажа можете выйти на обычную пенсию.
СпроситьДобрый день. Срок поверки мог быть сокращён по причине указанного срока службы самого прибора учёта.
Если прибор на электроснабжение, то замена и поверка для собственников жилых помещений бесплатна, это обязанность РСО. У меня в техническом паспорте межповерочный интервал указан 10 лет, а в договоре на поверку указали 8 лет. Счётчик 2004 года, первая поверка была через 10 лет в 2014 году и в этом акте поставили, что следующая поверка через 8 лет. Как правильно считать межповерочный интервал тот который указан в техническом паспорте или тот который мне поставили в договоре на поверку?!
Добрый день. Срок поверки мог быть сокращён по причине указанного срока службы самого прибора учёта.
Если прибор на электроснабжение, то замена и поверка для собственников жилых помещений бесплатна, это обязанность РСО.
СпроситьИностранный гражданин или ЛБГ подлежит депортации, если срок проживания или пребывания в РФ официально сокращен, то лицу необходимо выехать в течение 3-х дней, а при аннулировании РВП или ВНЖ – в течение 15 дней. Решение о депортации принимается руководителем территориального органа ФМС России В течении трёх дней. Скажите пожалуйста какой срок МВД обязано принять решение о депортации иностранного гражданина?
Иностранный гражданин или ЛБГ подлежит депортации, если срок проживания или пребывания в РФ официально сокращен, то лицу необходимо выехать в течение 3-х дней, а при аннулировании РВП или ВНЖ – в течение 15 дней. Решение о депортации принимается руководителем территориального органа ФМС России
Спросить
Здравствуйте. Уведомить работников, подпадающих под сокращение, следует не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Уведомлять работника обязательно в письменной форме под роспись с указанием им даты получения уведомления. Целесообразно также предъя-вить каждому увольняемому работнику персональное "уведомление" о предстоящем увольнении. В какой момент работодатель обязан уведомить службу занятости о сокращении штата или численности - минимум за 2 мес. до собственно увольнения, или до издания локального акта, утверждающего новые штаты, гда сокращаемой должности уже нет? Спасибо.
Здравствуйте. Уведомить работников, подпадающих под сокращение, следует не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Уведомлять работника обязательно в письменной форме под роспись с указанием им даты получения уведомления. Целесообразно также предъя-вить каждому увольняемому работнику персональное "уведомление" о предстоящем увольнении.
СпроситьВ течение 14 рабочих дней со дня увольнения. При нарушении этого срока выплаты за следующие месяцы производиться не будут
Статья 178 Трудового кодекса РФ
[quote][/quote] В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения[quote][/quote] В течение скольки дней после дня сокращения нужно встать на биржу труда?
В течение 14 рабочих дней со дня увольнения. При нарушении этого срока выплаты за следующие месяцы производиться не будут
Статья 178 Трудового кодекса РФ
[/quote] В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения[quote]Спросить
Да вы вправе подать рапорт на увольнение по ОШМ. По ОШМ вы сможете уволиться лишь в том случае, если вам не будет предложена равнозначная вакантная должность. Я военнослужащий 20 календарей службы должность сокращяют а в другой части формируют тот же вус и сетка такая же Могу ли я уйти по ОШМ.
По ОШМ вы сможете уволиться лишь в том случае, если вам не будет предложена равнозначная вакантная должность.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно 59 ФЗ - 30 календарных дней. Срок рассмотоения жалобы в рамках ИП составляет 10 дней. Подайте заявление о сохранении прожиточного минимума. Здравствуйте. Должностное лицо службы судебных приставов рассматривает заявление, ходатайство в срок 10 дней со дня поступления к нему заявления, ходатайства и по результатам рассмотрения выносит постановление об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства. Я подала документы на имя старшего судебного пристава о том, чтобы с арестованного счёта удерживали меньше 50%, т. к. я являюсь единственным родителем несовершеннолетнего ребёнка. Какой срок на рассмотрение такого заявления?
Срок рассмотоения жалобы в рамках ИП составляет 10 дней. Подайте заявление о сохранении прожиточного минимума.
Спросить
Здравствуйте. Должностное лицо службы судебных приставов рассматривает заявление, ходатайство в срок 10 дней со дня поступления к нему заявления, ходатайства и по результатам рассмотрения выносит постановление об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства.
СпроситьЧитайте также:
- Срок службы в армии
- Сроки по сокращению штата
- Срок уведомления о сокращении
- Срок службы военнослужащего
- Сроки службы в ФСИН
- Справка о сроке службы
- Срок службы судебных приставов
- Выслуга срока службы
- Служба занятости сокращение
- Увольнение по сокращению штатов сроки
- Продление срока службы
- Срок службы по призыву
- Срок службы счетчика
- Военнослужащий по контракту сроки службы
- Сокращение срока наказания
