Сокращение штатов право на пенсию / Трудовое право

Может ли человек, находящийся на инвалидности уже 20 лет, уйти на пенсию по старости через 5 лет?

Да, работодатель имеет право уволить сотрудника до достижения возраста выхода на пенсию, если это произойдет по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, например, за нарушение трудовой дисциплины, сокращение штата сотрудников, либо по соглашению сторон. Однако увольнение по возрасту в России запрещено законом. Если же причина увольнения связана с возрастом, социальным статусом или иными личными обстоятельствами, то это может рассматриваться как дискриминация и в этом случае работник может защитить свои права в суде. Можно ли сократить человека, которому ещё 5 лет до пенсии по старости, но он уже 20 лет на пенсии по инвалидности?

Возможно ли досрочное выход на пенсию при увольнении по сокращению штата?

Да, в 50 лет можете.

Или ранее, если служба занятости найдет основания для досрочной пенсии в связи с отсутсивем возможности трудоустройства. Можете, если встанете на учет в ЦЗН

Досрочная пенсия безработным гражданам оформляется Пенсионным фондом РФ [b]по предложению службы занятости [/b]и с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях. Я увольняюсь по сокращению штата, мне 48 лет, мама двоих детей, страховой стаж в условиях крайнего севера 22 года. Могу я досрочно выйти на пенсию?

Суд восстановил на работе после увольнения по сокращению штата - перерасчёт пенсии за проиндеусированный период.

Правильно, в результате решения суда Ваши трудовые права были восстановлены полностью, в том числе и период работы после увольнения - стал просто периодом работы, а увольнения не было. Верно. У работающих пенсионеров отсутствует право на индексацию пенсии. 30.09.2022 г была уволена по сокращению штата при реарганизации учреждения, судом восстановлена 20.01.2023 г. за это время мне была проиндеусирована пенсия. Когда меня восстановили на работе ПФ перерасчитал пенсию до индексации

Иванову в возрасте 58 лет назначено пособие по безработице - какой будет его размер и может ли он получить пенсию по старости?

В соответствии с федеральным законодательством безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно.

Такое право возникает на два года раньше установленного срока, если человек потерял работу в связи с увольнением по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия.

Максимальный и минимальный размеры пособия ежегодно устанавливаются Правительством Российской Федерации. Величина пособия в конкретных случаях зависит от того, к какой категории безработных граждан вы относитесь. За назначением пособия по безработице обратился Иванов в возрасте 58 лет, уволенный по соглашению сторон. Его страховой стаж составил 25 лет.

На иждивении у Иванова ребёнок в возрасте 12 лет. Средний заработок за три последних месяца работы составил 10 тыс. руб.

В каком размере должно быть назначено Иванову пособие по безработице?

Может ли Иванов вместо пособия по безработице получить пенсию по старости?

Уволен по сокращению штатов с льготной пенсией, но лишен надбавки за непрерывный стаж - каковы права работника?

Здравствуйте! Конечно, прерывается стаж. Вы же на пенсии, не работаете.

Трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Я проработал в УФСИН 12 лет и уволен по сокращению штатов с предоставлением льготной пенсии. При увольнении ушел не пенсию по выслуги лет. Через год устроился на работу, при трудоустройстве мне отказали в назначении надбавки 30% за непрерывный стаж. Так как посчитали что промежуток между трудоустроиться больше 1 мес. Прерывается непрерывный стаж при уходе на пенсию. И какой закон если нет

Пенсия со стажем 34 года - возможно ли уйти на пенсию после года безработицы?

Надо чтобы увольнение было по сокращению штатов или ликвидации. Так по закону. У вас нет права на досрочную пенсию через службу занятости, так как вы уволились по собственному желанию. Можно ли уйти на пенсию со стажем 34 года, если уже год стоишь на бирже и тебе не могут найти работу, но при условии что уволился по собственному желанию, а до пенсии остался год.

Как правильно уволиться перед пенсией, чтобы получить досрочную выплату

Невозможность выполнять работу по состоянию здоровья либо по сокращению штатов. Добрый день! Лучше уволиться по сокращению численности или штата и потом встать на учет в службу занятости. В соответствии с федеральным законодательством безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно.

Такое право возникает на два года раньше установленного срока, если человек потерял работу в связи с увольнением по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия.

Решение о назначении пенсии ПФР принимает только по предложению органов службы занятости населения. Я предпенсионер, до пенсии осталось 3.5 года. Работаю, но после нового года планирую увольнение по состоянию здоровья.

Подскажите, с какой формулировкой попытаться уволится, чтобы можно претендовать на досрочную пенсию.

Условия выхода на пенсию по смежному стажу для сотрудников МЧС - пример расчета

Если нет 25 лет общего стажа, - то нет.

[b]При увольнении [/b]из МЧС раньше, чем через 20 лет выслуги, можно рассчитывать на получение выплат пенсии по смешанному стажу. Для этого на момент увольнения [b]должно быть не меньше 45 лет,[/b] а [b]общий стаж работы должен составлять не менее 25 лет,[/b] из которых [b]12,5 лет – это служба в силовых структурах. [/b]При этом причиной увольнения может стать достижение пенсионного возраста, появление проблем со здоровьем или сокращение штата.

Если хотя бы одно из перечисленных выше условий не выполняется, то нет права на получение пенсионного обеспечения по смешанному стажу. Я служу в МЧС с 2011 года, в 2023 году в августе у меня выслуга 12,6 лет. Гражданского стажа 10 лет и 18 дней, 2 года армии. Могу ли я уйти по смежному стажу на пенсию? Спасибо.

Право на досрочную пенсию - ситуация при длительном стаже работы после увольнения по сокращению штатов в МО РФ

Если вам назначена военная пенсия, значит есть периоды, которые учтены вам уже при назначении военной пенсии. Эти же периоды не могут учитываться при назначении страховой пенсии по линии ПФР. Поэтому не весь стаж, указанный в вашем личном кабинете, будет учитываться в ПФР. 61 год 23 года МО РФ уволен 08.01.2001 по сокращению штатов, назначена военная пенсия, с 2001 по настоящее время работаю, в личном кабинете ПФРФ страховой стаж 43 года, Имею право на досрочную пенсия ПФРФ за длительный стаж или НЕТ?

Можно ли заставлять военного пенсионера работать две недели при увольнении из сельского хозяйства?\n2.

Здравствуйте. Всё верно. Нормы трудового права (ст. 80, 180 ТК РФ) определяют, что работодатель имеет возможность уволить без отработки сотрудника в следующих случаях: Работник является студентом очной формы обучения; Сотрудник является пенсионером; Работник находится на инвалидности; Гражданина призвали на срочную военную службу; Причиной увольнения явилось сокращение штата компании-работодателя. Если муж ещё ни разу не увольнялся в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать он не должен. Да, правомерно, т.к. ваш муж уже пенсионер, а не выходит впервые на пенсию. Уведомлять работодателя об увольнении необходимо за 14 дней. Как правило увольняемые уходят, после подачи заявления, на больничный. Муж военный пенсионер, работает в данное время в сельском хозяйстве водителем решил уволиться, правомерно ли его заставляют отрабатывать 2 недели? Я слышала что военных пенсионеров не имеют права заставлять отрабатывать при увольнении.

Условия увольнения при ликвидации предприятия и последствия для права на досрочную пенсию

Здравствуйте. Если 2 года до пенсии, то при увольнении вследствии сокращения численности, штата, ликвидации предприятия, есть право на досрочный выход на пенсию по закону о занятости. Органы занятости при обращении к ним и примут решение по вопросу. Удачи. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия, если меня назначат в ликвидационную комиссию, я потеряю право досрочного выхода на пенсию, мне до пенсии меньше 2 лет.

Сроки подтверждения высшей квалификационной категории для педагогов в 2022 году - что нужно знать?

Вам бы обратиться в отдел кадров. НО

Категория сохраняется: [quote]при наступлении чрезвычайных ситуаций, в том числе по санитарно-эпидемиологическим основаниям, возобновлении педагогической деятельности после выхода на пенсию, при переходе в другую образовательную организацию в связи с сокращением численности или штата работников или при ликвидации образовательной организации, иных периодов, объективно препятствующих реализации права работников на прохождение аттестации, - не менее чем на 6 месяцев.

Конкретный срок сверх указанного выше, на который оплата труда сохраняется с учетом имевшейся квалификационной категории, определяется коллективным договором. [/quote]

Удачи! Если у педагогов срок действия высшей квалификационной категории истекал в 2021 году (был продлен до 31.12.21 г. согласно приказу №713 МинПросвещения РФ). Сейчас март 2022 г. успевают ли они подтвердить свою высшую категорию либо нужно подтверждать уже первую?

Мне 53 года, попала по сокращение штата, стаж работы 34 года, могу ли я раньше выйти на пенсию?

Право на досрочную пенсию в связи с сокращением по месту работы определяет служба занятости, если не подберет вам подходящую работу. На пенсию по предложению службы занятости можно выйти не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Мне 53 года, попала по сокращение штата, стаж работы 34 года, могу ли я раньше выйти на пенсию?

Как уйти на пенсию раньше из-за сокращения на предпенсионном возрасте - условия и возможности

Право досрочного выхода на пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые вынуждено прекратили трудовую деятельность по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников организации. Согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости. Вам надо сначала встать на учет в центр занятости и через них выйти на пенсию досрочно. Я являюсь предпенсионером. В организации сокращение. Могу ли я уйти на пенсию раньше в связи с этим? Какие условия для этого нужны? До пенсии 2 года.

Можно ли получить пенсию после ликвидации предприятия - опыт биржевой торговли и возможности в 2022 году

По закону досрочно на пенсию может выйти тот, кто потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, если до пенсии осталось меньше 2 лет.

ст. 32 закона РФ о занятости населения

При этом у безработного должен быть страховой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если у безработного в принципе есть право на досрочную пенсию по старости, то после сокращения он может выйти на пенсию еще на 2 года раньше.

В этом случае есть различия с пенсией, назначенной в общем порядке. Обычный пенсионер может работать и получать пенсию и зарплату одновременно. А пенсионер «по сокращению» может получать либо зарплату, либо пенсию. Сократили по ликвидации предприятия в январе 2019 года. Я рождена 15 января 1966 года. Стояла на бирже два с половиной года. Могу ли претендовать на пенсию с января 2022 года стаж работы 27 лет.

Как получить досрочную пенсию в 54 года при сокращении штатов?

Здравствуйте. Да, можете обратиться с заявлением о назначении досрочной пенсии. Да, обратитесь лучше письменно. Здравствуйте!

Обращайтесь в ЦЗН с письменным заявлением. В случае отказа они Вам должны указать, в каком возрасте Вы имеете право выйти на пенсию. Год рождения 1967. Сейчас мне 54,5 года. С сентября 2020 года стою на учете в Центре занятости по сокращению штатов. По новым правилам на пенсию я выйду в 2026 году. Но существует переходный период выхода на пенсию. И в 2021 году это женщины в возросте 56,5 лет. а мне 54,5. Могу ли я обратиться в центр занятости для направления меня на досрочную пенсию? Работу найти не могу. Стаж 30 лет.

Как получить пенсию, если не годен к службе в органах внутренних дел?

Ваша бывшая служба, уже ни при чём! О каком ВКК вы говорите? Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Вы вопрос в состоянии задать корректно? Прежде чем быть в "шоке" по данному вам ответу. Вопрос звучит как " В огороде бузина а в Киеве дядька".

------------------------------

[quote]Я была уволена из органов внутренних дел в 2011 году по сокращению штатов[/quote], [b]для

выхода на пенсию не хватало гражданского стажа, на данный момент стажа достаточно но нужно пройти ввк[/b]. [u]Если по результатам ввк к службе я буду не годна, как можно воспользоваться правом на пенсию?

[/u] Я была уволена из органов внутренних дел в 2011 году по сокращению штатов, для выхода на пенсию не хватало гражданского стажа, на данный момент стажа достаточно но нужно пройти ввк. Если по результатам ввк к службе я буду не годна, как можно воспользоваться правом на пенсию?

Папе 61 год, уволен по сокращению штата и не может выйти на пенсию - какие права у работника?

Если у него действительно стаж 43 года без армии, учебы и т.д., то он уже может выйти на пенсию по старости. Папе 61 год, родился 7 ноября 1960 года, общий стаж 43 года, страховой 25,9 лет. Уволен по сокращению штата, стоит на бирже труда с 6 декабря 2020 года. Через месяц снимают с биржи, но на пенсию не отправляют, так как был отказ от переобучения. Разве это законно? Куда можно обратиться? Выход на пенсию 7 мая 2022 года. На что жить полгода? Заранее спасибо.

Могут ли меня уволить по сокращению штатов, если у меня двое детей - 5 и 14 лет, еще есть родители на пенсии, муж работает.

Здравствуйте. Да, могут. Но у Вас есть преимущественное право оставления на работе. В первую очередь при сокращении смотрят на профессиональную подготовку и производительность труда, а уже потом на семейные обязанности. Добрый день! В случае равной квалификации и отсутствии дисциплинарных взысканий у Вас имеется преимущество перед другими работниками, так как у вас двое иждивенцев, но это не гарантирует, что Вас не уволят, если будут сокращать конкретный вид должности полностью. Вас могут сократить, уведомив по закону за 2 мес.

- см. ст. 180 ТК РФ. Могут ли меня уволить по сокращению штатов, если у меня двое детей - 5 и 14 лет, еще есть родители на пенсии, муж работает.

Как выйти на пенсию раньше - опыт 55-летней женщины после увольнения во время декрета

Здравствуйте, УВЫ, но у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА!

Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. Чтобы получить право досрочного выхода на страховую пенсию, должны выполняться следующие условия: -гражданина уволили по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия; -он должен зарегистрироваться в службе занятости, получить статус безработного. Мне 55 была принята на работу на время декрета. Сотрудница выходит меня увольняют я встаю на биржу до соц. Пенсии 2.5 года могу ли уйти раньше.

Какие выплаты за увольнения уис по состоянию здоровья стаж 3 года?

Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям: а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

б) по достижении предельного возраста;

в) по состоянию здоровья;

г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

д) в связи. Какие выплаты за увольнения уис по состоянию здоровья стаж 3 года?

Могу ли я выйти на пенсию после окончания срочного трудового договора?

Здравствуйте!

Нет, увольнение по окончании действия срока трудового договора, никакого отношения к сокращению штатов не имеет. Здравствуйте!

Для досрочного выхода на пенсию нужны основания, предусмотренные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Если их нет, то окончание срочного трудового договора абсолютно не причём. Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора не приравнивается к сокращению, а является самостоятельным основанием прекращения трудового договора. У Вас нет никакого сокращения, обычный срочный договор. На досрочную пенсию не имеете права. Мне 55 лет. В июле заканчивается действие срочного трудового договора. Могу ли я претендовать на досрочный выход на пенсию? Приравнивается ли увольнение в связи с окончанием срочного контракта к сокращению?

Мне 53 года, вышла на пенсию в 50. В данный момент на предприятии сокращения. Имеют ли право меня сократить.

Здравствуйте! Имеют. Но необходимо ознакомиться со ст.179 трудового кодекса. Плюс с внутренними локальными актами работодателя. Здравствуйте!

Решение о сокращении штата или численности работников организации принимает работодатель. Увольнять только по причине пенсионного возраста не вправе. Ст. 3 ТК РФ оговаривается запрет на дискриминацию по полу и возрастных признакам.

Однако, сокращение пенсионеров при сокращении штата законом не запрещено. Поэтому риск есть. Мне 53 года, вышла на пенсию в 50. В данный момент на предприятии сокращения. Имеют ли право меня сократить.

Как выйти на пенсию раньше - опыт 55-летней женщины со стажем 35 лет на бирже труда

Нет, не можете, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию: от ЦЗН - нужно быть уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия; от ПФР - нужен стаж от 37 лет. В августе мне исполнилось 55 лет. в ноябре уволилась с работы по собственному желанию по состоянию здоровья стою на бирже могу выйти раньше на пенсию общий стаж 35 лет.

Как сохранить работу и оспорить сокращение, имея кредит и близкую к пенсии возраст женщины воспитателя?

Екатерина, к большому сожалению, это возможно, но Вам может быть назначена досрочная пенсия в таком случае.

Так, если произошло сокращение сотрудников предпенсионного возраста в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата и у них осталось не более 2-х лет до наступления пенсионного возраста, то по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Женщине 57 лет, работает воспитателем в детском саду, сокращают с работы, но у неё есть кредит в размере 800000, правомерно ли это? пенсия будет 20000, платёж по кредиту больше, можно ли как то оспорить и остаться работать.

Сокращение штатов право на пенсию / Трудовое право - 447 советов адвокатов и юристов