Социальная работа / Трудовое право - 101226 советов адвокатов и юристов

Родилась и всю жизнь прожила на крайнем севере (Таймырский район) .на данный момент мне 26 лет. В 2006 году впервые устроилась на работу, проработала недолго но запись в трудовой есть. В 2012 году стала на службу в ОВД где мне сообщили что полярки я должна зарабатывать с нуля. Законно ли это? Совсем запуталась в приказах и законах. Если же мне полагаются все полярки каков сейчас должен быть алгоритм моих действий? Или какими НПА мне руководствоваться?

В сентябре-октябре 1986 г и в январе-июле 1989 г. я работал в Куйбышевском речном порту в командировке в Украине на д/эКарелияпереоборудованном в гостиницу для проживания работников Чернобыльской АЭС. Являюсь ли я лицом приравненному к ликвидаторам последствий Чернобыльской АЭС?

2019 и 2020 год я официально не работала. В марте 2021 года устроилась официально на работу подменной, но каждый месяц у меня разная зарплата, зависящая от количества рабочих дней. Они разные-от 1 дня до 7 дней в месяц, поэтому зарплата у меня от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб. Но в трудовом договоре написано что я принята на работу на условиях неполного рабочего времени на 0.4 ставки. Общий трудовой стаж, включая стаж до 2019 года примерно 1 год. Какой размер декретных и пособие по уходу за ребенком мне положены. И еще, не будет ли больше пособие если я уволюсь. Спасибо.

Если я находилась на больничном с ребёнком до 7 лет с 20.12 больничный закрыли 03.01.23, прибавляют ли дни? Или выход на работу 9.01?

Имею высшее педагогическое образование, бакалавр, по направлению "Психолого-педагогическое образование". Также имею степень магистра по направлению "Педагогическое образование" и три курса профессиональной переподготовки по специальности "Учитель дефектолог / Олигофренопедагог" на 300, 600 и 2000 часов.

Могу ли я работать в образовательное учреждении на должности учители-дефектолога или мне требуется именно высшее образование по направлению "Учитель-дефектолог"?

Заранее спасибо.

Я работаю продавцом у ИП. Работаю с 10 до 9 вечера один час обед. Итого 10, часов. По 15 дней. Мрот 12130 +50% надбавки. Работаем 2 продавца по два дня. Установлена нам эарплата по 15000. мотивируют тем что не вырабатывает норму хотя нас двое. И работаем по два дня по 10 ч.

В организацию устраивается сотрудница на должность юриста, у неё есть ребёнок в возрасте 1.3 месяца. На каких условиях мы можем предоставить ей рабочее место, тем самым обезопасив себя (нужен срочно сотрудник для выполнения трудовых обязанностей, без риска, что он уйдет догклоивать отпуск по уходу за ребёнком). Предусмотрен ли ТК срочный трудовой договор между юристом и ООО или лучше ГПХ?

У меня 13 неделя беременности. Я работаю и скоро мы переедем на новое место работы, как только там закончится ремонт. На работе не говорила что беременна. Мы будем писать заявление об увольнении и переходить на новое место работы, примерно, это случиться в июне. А в августе мне уходить в декрет. На что я могу расчитывать (декретные) и как поступить?

Если я сейчас скажу что беременна, когда все будут писать на увольнение и я в том числе тоже буду писать заявление а потом они меня не возьмут на новое место работы.

Почему 8 лет службы в МВД в районе приравненных к крайнему северу не вошли в северный стаж? Как восстановить справедливость?

Устроена по гражданско правовому договору. График сутки через 2.7800 оплата по мроту. Кроме этого заставляют убирать территорию то от снега то от листвы. Работа в доме культуры, соответственно мы и вахтеры. Обязанны мы работать на территории?

Моя родная сестра является директором Муниципального Унитарного Предприятия, могу ли я встать на должность ее заместителя и находиться в ее прямом подчинении в соответствии с "Постановлением Правительства РФ от 5 июля 2013 г. N 568" http://base.garant.ru/70409756/ ?

Живем на севере, работаю в сфере торговли, по закону сколько часов в неделю я должна работать и обязана ли работать в вечернее время?

Работаю в техникуме по совместительству на 1.3 ставки. Оплата по ставке была 7000+30%за ученую степень. Получала 10800. но сейчас мрот повышен. С 1 ноября. Но зарплата осталась прежней. Правильно ли это. дожна ли в технкуме повысится оплата 1 ставки. Она была 7500

Может ли педагог-психолог по профилю: практическая психология, работать с детьми артистами, ДЦП, т.д. ведь он не имеет соответствующей подготовки. Если не имеет то, прошу это объяснить с юридической точки зрения. Заведение при этом не коррекционное. Спасибо.

Может ли инвалид 3 группы по слуху (не глухой) работать во вредных условиях труда 3.2 класс (химический фактор), если в ИПР нет никаких ограничений и рекомендаций относительно рабочего места?

Моя компания занимается озеленением, основной ОКВЕД 01.61. Работаем на территории МО, зарегистрирована компания в Саратове. Может ли моё ООО работать во время карантина, т.е. до 30 апреля по МО.

С 2008 по 2011 год работала на полную ставку воспитателем в детской больнице. Имеет ли смысл подавать исковое заявление в суд на начисления льготного пед. стажа?

Могу ли я работать у ИП на удаленке по 3 часа в день без оформления, только по договору? Отчисления в ФСС тогда не идут по соглашению сторон?

Работала 16 лет в в/ч во вредных условиях труда, платили 12% вредных+6 дней к отпуску. (мазуто насосная станция) Сейчас нас передали РЭУ. Вредные не платят мотивируя дорого проводить аттестацию и если нам надо, то можем за свои деньги делать эту процедуру. Разве это законно? Что нужно и куда обратиться, чтоб работодателя обязали провести аттестацию рабочих мест?

Социальная защита населения подала в суд, за то что я якобы их не предупредила, что официально трудоустроилась и они мне начисляли доплату к пенсии в течении 3-х лет и 2-месяцев, теперь хотят в судебном порядке вернуть всю оплаченную сумму за этот период! Что мне делать, как я могу доказать, что это не моя вина, а их?

Работала на декретной ставке. Узнав о выходе основного работника, подала заявление о переводе на другую вакантную должность, подходящую мне по квалификации. Отказали и уволили по факту выхода основного сотрудника. Законно ли это, ведь вакансий полно, а причин отказа от приема на работу законных нет.

Может ли работать оптовая компания, по поставке смазочных материалов и моторных масел для автомашин и спецтехники, во время карантина с 06.04 по 30.04 г. Санкт-Петербург.

Сейчас предлагают много работы в дистанционном формате. А именно для инженеров строителей. Для оформления договора просят предоставить ксерокопию паспорта, ИНН, зарегистрироваться как самозанятый, ну и для оплаты прислать банковские реквизиты карты. Вопрос: нет ли здесь какого то подвоха, сейчас столько мошенников? Не может ли «работодатель» как то использовать все эти данные в своих, корыстных целях?

Социальная служба подала в суд на мою супругу. Они хотят чтобы мы вернули деньги за детское пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и детское пособие для малоимущих с 2013 года по 2017 г. Причина тому является то что у меня было открыто ИП.

Хотел удостовериться, возможно ли работать нескольким педагогам (5-6 человек) в одном здании, в качестве репетиторов или педагогов музыкальных дисциплин (скрипка, фортепиано) без получения образовательной лицензии? То есть каждый ученик или родитель будет оплачивать адресно педагогу за его уроки. Никаких посредников между ними не будет. При этом педагоги все с дипломами о высшем профессиональном образовании и оформлены некоторые как ИП а некоторые как самозанятые. Сертификат по окончании курсов внутреннего образца а не государственный. Можно ли в этом случае быть спокойным что всё законно и так можно открыто работать. Группа педагогов рекламируется как одна организация "музыкальная мастерская".

Может ли человек, имея высшее юридическое образование, а так же диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации социальный педагог, который дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере образования, работать социальным педагогом в центре помощи детям - сиротам? На какой НПА ссылаться?

Я работаю осмотрщиком ремонтником Р Ж Д с 1999 г по сей день 2010 г переименовали Ф П К вредную сетку есть но работодатель код на пенсионный фонд не ставить как мне быть.

Я гражданин России. Могу ли я работать в другом регионе без регистрации в течении 90 дней если есть билет и работодатель не против? Имеет ли право сотрудник полиции меня оштрафовать если придёт с проверкой на работу, а у меня регистрации нету только билет?

На собеседовании не были озвучены все неприятные нюансы работы, хотя я сказала, чего я от нее ожидаю. На 10-й день я поняла, что физически не смогу работать, появились резкие боли, я ушла с работы и больше не вышла. Начальству сообщила. В результате мне отказывают в полном расчете, объясняют это наложением штрафа за невыход. Говорят, что оставшиеся деньги получу, когда привезу инвентарь. Мне это не по силам. Теперь я не уверена, что вообще смогу получить зарплату. К врачу не обращалась, устроилась неофициально, реквизиты и точное название организации мне не известны. Есть только скрины переписок и запись последнего разговора, где мне отказались выплатить деньги. Что я могу предпринять в данном случае?

Вышла из декрета (ребеночку всего годик), а меня сразу отправляют работать (вроде как на подмену во время отпуска сотрудника) в цех с химикатами, а сотрудника, заменявшего меня на время декрета, оставляют на моем месте. Правомерно ли это и как я могу отстоять свое право вернуться на свою должность? Заранее благодарна.

Я устроилась на работу на время декретного отпуска, а затем сама ушла в декретный, по истечении срока договора меня рассчитали. Ровно через год я устроилась на другую работу. Но пенсионный этот год мне не засчитал в трудовой стаж для начисления пенсии. Они мне сказали что сделали зачет, хотя я до декретного и после него работала. Т.е. не прошла валоризация и прочеее, дочисление составило 39,00 руб. А ЕСЛИ БЫ ВКЛЮЧИЛИ. ТО БЫЛО БЫ РУБЛЕЙ 300,00.

Повторно обращаюсь с одним и тем же вопросом: в соц. сети имеется игровое приложение, в котором идет массовое оскорбление людей, большое количество нецензурной брани, фото обнаженных интимных частей, замечу, никакой детской порнографии нет... Не приложение, а просто кошмар, разработчики не реагируют.. После полученной консультации здесь на сайте, я обратилась с жалобой в РОСКОМНАДЗОР, и получила интересный ответ, все факты, которые я предоставила имеют отношение к СМИ, за, что бы и можно было наказать данное приложение... А так это всего лишь интернет ресурс... Смысла в прокуратуру тоже писать не стоит, если бы конкретно меня оскорбили, то да можно написать в прокуратуру или в суд... А здесь идет массовое оскорбление и это читают и видят подростки, ограничения стоит от 14 лет, но 8,9 летние дети ставят возраст 14 лет и смело заходят и играют.. Получается вообще нет способа наказать, и вообще закрыть данное приложение?

Я работаю по гражданско-правовому договору. Входит ли мне этот период в трудовой стаж? Будет ли мне начислена пенсия? Отчисления в размере 13% с вознаграждения производят.

Работал на дизельных электростанциях мощностью до 4 Мвт на обектах (кустах) бурения и добычи нефти. Имею ли я права на вредный стаж?

Я работаю в приграничной территории, поселок Черский (Якутия), у меня закончилась временная регистрация, и я пока не могу найти квартиру что бы мне ее сделали. Работаю официально, устроен по трудовому договору в аэронавигации (ОВД), сотрудник отдела кадров требует с меня прописку, нужна ли она мне, и если я не смогу прописаться что мне грозит?

Работаю в вагонном депо, работа тяжёлая. Обнаружили миому шейки матки, врач говорит если тяжело работать, то увольняйся, я тебе ни чем помочь не могу. Лёгкий труд не дают.

Работаю в областной больнице фельдшером школы и детского сада. Как доказать руководству, что нам положена соцвыплата президента?

Я работаю в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. Моя должность воспитатель. Работаем мы посменно по 6 часов, внутренним распорядком дня не предусмотренно перерывов на обед и личные потребности. На сколько действия работодателя являются правомерными?

К сожалению, я не могу дать конкретный ответ на этот вопрос, так как не знаю конкретных организаций в Уфе, которые занимаются трудоустройством инвалидов. Однако, я могу посоветовать вам обратиться к местным организациям и службам занятости, которые могут предоставить информацию о доступных вакансиях и программах поддержки для инвалидов. Также, вы можете обратиться к социальному работнику или психологу, которые могут помочь вам найти подходящую работу и подготовиться к собеседованию. Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра с психическим расстройством, Подскажите пожалуйста чем хороша организации по трудоустройству инвалидов Уфа

У меня ребенок 2,5 лет меня ставят в наряд каждый день по 12 часов с 9 утра до 9 вечера, при чем у меня есть освобождение от ночных нарядов (мед. справка) и муж в данное время в командировке (служим в одном подразделении) правомерно ли это. Заранее спасибо.

Моих колег по работе увольняют за прогул по причине не выхода на работу 18.03.2021 г., 18.03 в крыму это праздничный день, работодатель мотивирует свои действия тем что фирма зарегистрирована в г.москва. Это законно?

Можно проводить газорезательные работы возле трансформаторной подстанции, какая охранная зона при этой работе?

Работаю кассиром в бюджетной организации. Подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Положено ли мне по закону доплата за работу с денежными средствами?

Я нахожусь в декретном отпуске. Получаю пособие на 1 ребёнка. Мне предложили подработку по договору поручения или по гражданско-правовому договору. Будет ли запись в трудовой? Нужно ли отчитываться в соц защиту о таком доходе? И законно ли я могу работать? Или грубо говоря если кто-то узнает, что я в декрете и так работаю, что тогда? Просто по трудовой выйти я не могу, так как тогда потяряю пособие. Жду вашего совета!

Я работаю в детском саду по тк рф. Сейчас нахожусь в дикрете. Нашла работу на дому, они оформляют официально, по гражданско-правовому договору и ежемесячно тоже идут отчисления в пф. Скажите, если я туда устроюсь меня могут лишить дикретных, что мне делать вообще?

Я работала в школе воспитателем группы продленного дня. Продленка была на бесплатной основе (родители платили только за питание). Когда ушла в отпуск по уходу за ребенком, всех воспитателей сократили. Хочу выходить на работу досрочно (ребёнку 2 года), отказывают в выходе на работу (говорят, что нет штатной единицы). И могут сделать продленку только на платной основе. В праве ли сделать продленку на платной основе (полностью на обеспечении родителей), если до декретного отпуска, я работала на продленке, которая была на бесплатной основе?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время, магазин в котором я работала закрыли.Магазин был единственным из сети представленный в нашем городе. Мне предлагали либо перевод в другой город (только самолетом можно долететь), либо писать заявление на увольнение. На перевод я не согласна. В трудовом договоре прописан точный адрес магазина, в котором я работала. Через неделю заканчивается срок декретного отпуска. Из головного офиса мне не звонят. И куда мне обращаться не знаю. Могу ли я требовать увольнения по сокращению либо ликвидации? Работодатель настаивал, что это перевод.

Я работаю в школе. По приказу меня заставили убираться в спортзале. Объём работ был очень огромный. Я была одна. Очень сильно надорвала спину, так как грузила инвентарь одна. Могу я зафиксировать травму в травмпункте и чтобы провели расследование по поводу моей травмы в школе, куда мне обратиться?

Я индивидуальный предприниматель. В июне выхожу на пенсию по возрасту. Имею двух детей иждивенцев (учатся на дневном отделении в техникуме). Полагаются ли мне пособия на детей? Социальные пособия? И при получении первой пенсии какие нибудь денежные выплаты? Выгодно ли мне сейчас сдать ИП чтобы получить дополнительные льготы?

Свекровь пенсионерка, работает в другом городе сиделкой с проживанием, при этом пенсию получает по старости+доплата до прожиточного минимума. Нарушает ли она какие законы и что грозит?