Справка о заработной плате после увольнения / Трудовое право - 217 советов адвокатов и юристов
Неимеет права отказывать при отказе пишите жалобу в прокуратуру Нет, не может. Справку о заработной плате работодатель обязан был выдать вам при увольнении. В противном случае это является серьезным нарушением. Сейчас можно направить заказным письмом с уведомлением письменный запрос бывшему работодателю о предоставлении такой справки. Если в течение трех дней с момента получения заявления работодатель документ не предоставит, обращайтесь в трудовую инспекцию. Уволилась с работы месяц назад. Потребовалась справка с последнего места работы о зп. Может ли мне работодатель отказать?
Справку о заработной плате работодатель обязан был выдать вам при увольнении. В противном случае это является серьезным нарушением. Сейчас можно направить заказным письмом с уведомлением письменный запрос бывшему работодателю о предоставлении такой справки. Если в течение трех дней с момента получения заявления работодатель документ не предоставит, обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЕсли есть подтверждение, то обязаны включить в трудовой стаж. Данный период войдет в стаж. Не очень понятно-каким образом есть подтверждение этой работы? Здравствуйте, Дмитрий.
У меня был аналогичный случай в 1978 году. Тогда я на летних каникулах, после окончания 8 класса, работала, чтобы помочь родителям. При выходе на пенсию мне это не засчитали. Однако, я обратилась в организацию, в которой работала, и попросила их выдавать мне заверенную справку о работе с указанием номеров приказа о принятии на работу и об увольнении. После предъявления справки в СФР, мне зачли данный стаж работы. Если есть справка о заработной плате за этот период, войдет. В 1978 году работал два месяца в стройотряде войдёт ли это в трудовой стаж
Здравствуйте, Дмитрий.
У меня был аналогичный случай в 1978 году. Тогда я на летних каникулах, после окончания 8 класса, работала, чтобы помочь родителям. При выходе на пенсию мне это не засчитали. Однако, я обратилась в организацию, в которой работала, и попросила их выдавать мне заверенную справку о работе с указанием номеров приказа о принятии на работу и об увольнении. После предъявления справки в СФР, мне зачли данный стаж работы.
Спросить
Как добиться возврата документов и выплаты заработной платы после увольнения по собственному желанию
Они должны в день увольнения всё это сделать. При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.
На основании ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также должен выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Дорого времени. Работаю в организации менее 3 х месяцев, увольняюсь по собственному желанию, как заставить отдать документы и расчитать сразу?
При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.
На основании ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также должен выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Спросить
Если еще испытательный срок, то только через 3 дня. Если достигнуто согласие об увольнении без отработки, то хоть сегодня. По-другому без отработки и без согласия работодателя только увольнение по статье.
СпроситьКакие документы должен получить работник после увольнения и как насчитывается расчет при увольнении?
Добрый вечер!
Перечень документы выдаваемые при увольнении, открытый. Это могут быть заверенные копии кадровых приказов (о приёме на работу, награждениях, переводах и т.д.), личного дела или личной карточки; справки об условиях труда, периодах работы или доходах для обращения в службу занятости; выписки из отпускных графиков или локальных актов и т.д.Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Какие документы должен получить работник после увольнения и как насчитывается расчет при увольнении?
Добрый вечер!
Перечень документы выдаваемые при увольнении, открытый. Это могут быть заверенные копии кадровых приказов (о приёме на работу, награждениях, переводах и т.д.), личного дела или личной карточки; справки об условиях труда, периодах работы или доходах для обращения в службу занятости; выписки из отпускных графиков или локальных актов и т.д.Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Если есть какие-то компенсации за неотгулянный отпуск за прошлые годы, то выплатят только это.
В центр занятости встать можете. Надо будет только справку о средней заработной плате по специальной форме для них взять при увольнении. 3 группа у Вас рабочая. Спустя 4 месяца на работе случился инсульт, пол года на больничном, потом дали 3 группу больничный закрыли, по состоянию здоровья выйти на работу не смогла, поэтому пока пошла в отпуск, потом меняю то больничный, то за свой счет, сейчас если я уволюсь, мне выплатят хоть что нибудь или можно ничего не ждать, обратно не горят желанием брать, хоть иду на восстановление, и могу ли я после увольнения встать на биржу труда? Помогите пожалуйста.
Здравствуйте, Светлана.
Если есть какие-то компенсации за неотгулянный отпуск за прошлые годы, то выплатят только это.
В центр занятости встать можете. Надо будет только справку о средней заработной плате по специальной форме для них взять при увольнении. 3 группа у Вас рабочая.
Спросить- работодатель обязан был выдать справку за полседние 2 года при увольнении;
- подаватйе жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру (пусть првеодут проверку, обяжут выдаь справку и наложат штраф) Мне нужна справка о заработной плате за 3 месяца для детских пособий с работы которой я уволился, я позвонил попросил выжать справку мне отказали, куда мне обратиться что б получить справку?
- работодатель обязан был выдать справку за полседние 2 года при увольнении;
- подаватйе жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру (пусть првеодут проверку, обяжут выдаь справку и наложат штраф)
СпроситьНельзя так делать.
Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением. Все вопросы решаются непосредственно при увольнении, при подписании "обходного" листа.
Если есть какие-то вопросы работодатель может обратиться в суд.
А зарплату обязаны выдать. Вам следует обратиться в суд. Получите справку о остатках по зарплате в бухгалтерии, обязаны выдать в течение 3 х дней. Вам надо обжаловать данные действия, т.к. должна изначально быть проведена проверка, и только после установление вашей вины, работодатель имеет права удерживать заработную плату. Сегодня я уволился с работы приезжаю домой и звонок мне от главного механика у тебя слив топливо за все смены декабря зарплату мне не выплатили при уволнение.
Все вопросы решаются непосредственно при увольнении, при подписании "обходного" листа.
Если есть какие-то вопросы работодатель может обратиться в суд.
А зарплату обязаны выдать. Вам следует обратиться в суд. Получите справку о остатках по зарплате в бухгалтерии, обязаны выдать в течение 3 х дней.
Спросить
Вам надо обжаловать данные действия, т.к. должна изначально быть проведена проверка, и только после установление вашей вины, работодатель имеет права удерживать заработную плату.
СпроситьСергей здравствуйте! Вам должны полностью рассчитать с момента подачи заявление. И поэтому обратитесь к работодателю за выплатами. Выплатят и после этого уже будете принимать решение. Здравствуйте, Сергей. Для того, чтобы предъявлять претензии нужно получить на руки платежную ведомость, которая выдается при получении заработной платы наличными, а не через пластиковую карту. Либо запросить форму № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» или форму № Т-13 «Табель учета рабочего времени».
В форму Т-12 вносятся данные о фактически отработанном и неотработанном времени на основании больничных, справок, заявлений, приказов. Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Теперь есть сомнения по поводу начисления расчёта, потому что знаю случаи обмана от работников этой организации, которые увольнялись ранее. Скажите, когда мне предъявлять претензии к организации, если произойдёт обман? После получения расчёта или заранее нужнопозвонить им и узнать мои выплаты?
Сергей здравствуйте! Вам должны полностью рассчитать с момента подачи заявление. И поэтому обратитесь к работодателю за выплатами.
Спросить
Здравствуйте, Сергей. Для того, чтобы предъявлять претензии нужно получить на руки платежную ведомость, которая выдается при получении заработной платы наличными, а не через пластиковую карту. Либо запросить форму № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» или форму № Т-13 «Табель учета рабочего времени».
В форму Т-12 вносятся данные о фактически отработанном и неотработанном времени на основании больничных, справок, заявлений, приказов.
СпроситьПраво на страховую пенсию по старости в РФ имеют граждане, у которых в наличии имеется требуемый стаж и требуемое количество пенсионных баллов.
Стаж после 01.01.2002 года следует подтверждать справками компетентного органа Узбекистана об уплате взносов. Стаж с 1991 по 2001 требуется подтверждать компетентным органом Узбекистана на основании приказов о приеме и увольнении. Кроме того, рекомендую подтвердить и заработную плату с 1991 по 2001 год для увеличения пенсионных баллов. На основании имеющихся документов необходимо определять право на пенсию. Имеет ли право гражданин рф на пенсию если он проработал 1991-2005 г в узбекистане.
Право на страховую пенсию по старости в РФ имеют граждане, у которых в наличии имеется требуемый стаж и требуемое количество пенсионных баллов.
Стаж после 01.01.2002 года следует подтверждать справками компетентного органа Узбекистана об уплате взносов. Стаж с 1991 по 2001 требуется подтверждать компетентным органом Узбекистана на основании приказов о приеме и увольнении. Кроме того, рекомендую подтвердить и заработную плату с 1991 по 2001 год для увеличения пенсионных баллов. На основании имеющихся документов необходимо определять право на пенсию.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. В ст. 62 ТК РФ справку Вам работодатель обязан выдать в течение трех дней с момента подачи работником заявления о выдаче справки. Здравствуйте. Работодатель обязан по Вашему заявлению выдать Вам все документы, связанные с работой в течение трёх дней, в том числе и справку о средней заработной плате. Я уволилась по собственному желанию 20 сентября. Хочу встать на учёт в центр занятости, но работодатель не выдаёт мне справку о доходах за последние 3 месяца, ссылаясь на то, что с 01.09.21 работодатель не имеет права выдавать такую справку и что все необходимое я получу через Госуслуги. Но на бирже труда такую справку спрашивают. Как мне быть, что делать и кто же прав?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В ст. 62 ТК РФ справку Вам работодатель обязан выдать в течение трех дней с момента подачи работником заявления о выдаче справки.
СпроситьДобрый день. Это нарушение Ваших прав. Немедленно обращайтесь в инспекцию по охране труда и прокуратуру. А частное лицо имеет какую либо организационно правовую форму (ИП, ООО и т.д.), второе если отсутствует трудовой договор, о каком увольнении идет речь. Ваш путь в трудовую инспекцию, а потом возможно в суд. Такая ситуация. Уволилась с работы, где работала на частное лицо. И мы заключили с работадателем договор в двух экзамплярах. Которые один остался у работадателя второй у меня. Сейчас встаю в центр занятости, где у меня просят справку с место последней работы по заработнай оплате. Но работадатель мне ее не дает, ссылаясь на то, что я пока не верну ему труд. Договор который находится у меня, мне не дадут справку. Как поступить?
Добрый день. Это нарушение Ваших прав. Немедленно обращайтесь в инспекцию по охране труда и прокуратуру.
СпроситьДо ухода в отпуск просите. Я была в декретном потом сразу уволились сейчас мне нужна справка за три месяца о зароботной плате. За какой пириуд должны дать справку когда работала или с декретного месяца.
Здравствуйте, Надежда.
Порядок постановки на учет в качестве безработной и начисления пособия по безработицы регулируется Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.
При постановке на учет необходима справка от работодателя о размере заработной платы за последние 12 месяцев. Если Вы последние 12 месяцев не получали дохода в виде заработной платы, то справку Вы можете взять в МФЦ. Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку скоро 3 года. Планирую уволиться с работу и встать на биржу труда. Какие выплаты будут на бирже, если последние от 1.5 до 3 лет я получала по 50 руб. какую справку о среднем заработке за последние 3 месяца должен выдать работодатель?
Здравствуйте, Надежда.
Порядок постановки на учет в качестве безработной и начисления пособия по безработицы регулируется Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.
При постановке на учет необходима справка от работодателя о размере заработной платы за последние 12 месяцев. Если Вы последние 12 месяцев не получали дохода в виде заработной платы, то справку Вы можете взять в МФЦ.
СпроситьК сожалению, перерасчет сделан не будет. Была уволена по сокращению штата, 31 июля. Документы подала 8 августа через ЗабЗан. Справку о заработной плате отправила позже, 2 месяца насчитали минималку, позвонила и узнала, что справка не дошла. Могу ли я отправить справку, чтобы мне сделали перерасчёт.
В течении 3 дней, но только вы сами и должны их лично получить. У меня такой вопрос
Я уволилась с прежней работы 9 октября и что-бы встать на учёт по безработице на биржу труда я заказала 12 октября справки о заработной плате за последние 3 месяца работы. Но сегодня 20 октября и справок до сих пор нет. Вопрос в кокой срок после увольнения мне должны предоставить справки если бухгалтерия находится в другом городе.
Для начала вам требуется дать оценку документу.
После этого уже исходить из норм ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работник требует письменного ответа на свою служебную записку срочно. Из комментариев поняла, что срок нигде не оговорено, как и обязанность начальника вообще на неё отвечать. На какие пункты какого документа опираться?
Для начала вам требуется дать оценку документу.
После этого уже исходить из норм ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьПусть дают справку об отсутствии заработной платы. Оформлен приказ о приеме на работу. На следующий день оформлен приказ об увольнении по собственному желанию. Написал заявление за свой счет на эти два дня. Не дают справку в ЦЗН, говорят что у тебя не было зарплаты. Законны ли их действия и как мне ее получить.
Закон о занятости регламентирует содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость при постановке на учёт в ЦЗН в качестве безработного. Обязательный регламент постановки на учёт в качестве безработного в двух недельный срок предусмотрен для граждан уволенным по основаниям сокращения, но лишь для получения выплат вторых и третьих от работодателя, пособие Вы будите получать по безработице согласно расчёту представленной Вами справки о заработной плате. Уважаемая Ольга Витальевна, пособие назначат исходя из среднего заработка за последние 3 месяца работы, отраженного в справке из отдела кадров/бухгалтерии организации. Мне сказали, что сейчас по новому оплачивают минималка 13000 и плюс на двоих детей по 3000 рублей. Какое пособие на бирже труда я буду получать после увольнения в связи с ликвидацией предприятия.
Закон о занятости регламентирует содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость при постановке на учёт в ЦЗН в качестве безработного. Обязательный регламент постановки на учёт в качестве безработного в двух недельный срок предусмотрен для граждан уволенным по основаниям сокращения, но лишь для получения выплат вторых и третьих от работодателя, пособие Вы будите получать по безработице согласно расчёту представленной Вами справки о заработной плате.
Спросить
Уважаемая Ольга Витальевна, пособие назначат исходя из среднего заработка за последние 3 месяца работы, отраженного в справке из отдела кадров/бухгалтерии организации.
Спросить
Мне сказали, что сейчас по новому оплачивают минималка 13000 и плюс на двоих детей по 3000 рублей.
СпроситьЗакон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"СпроситьСтатья 33. Размеры пособия по безработице
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
2. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в размерах, установленных пунктом 1 настоящей статьи.
3. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением граждан, указанных в статье 34.2 настоящего Закона, ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
Обратитесь в почта банк и закажите справку о перечислении заработной платы, а также запросите договор на основании которого вы там числитесь до сих пор. Я работала на почте и в феврале закончился срок трудового договора (вышел основной работник). Параллельно выполняла работу сотрудника почта-банка по гражданско-правовому договору. После увольнения встала в ЦЗ, получила пособие и через месяц узнала, что ещё числюсь сотрудником почта-банка. Работу не выполняла с момента своего увольнения с почты и вознаграждений, соответственно никаких не получала. Может ли ЦЗ передать информацию в прокуратуру. Каковы мои действия? Как доказать, что не получала дохода и не выполняла работы. Договора ГПХ на руках не имею.
Обратитесь в почта банк и закажите справку о перечислении заработной платы, а также запросите договор на основании которого вы там числитесь до сих пор.
СпроситьПристав обязан считать его заработок в то время пока он без работы по среднему доходу по РФ, если он становится на биржу труда, тогда удерживают с пособия по безработице.
Требуйте (в письменном виде через начальника отдела) у пристава справку о задолженности.
Если пристав не начисляет долг во время его нетрудоустроенности, он поступает незаконно. Здравствуйте, Кристина!
В этом случае приставу нужно рассчитывать алименты исходя из средней заработной платы по РФ. Ничего пристав не должен делать, может но не должен, т.к. учитывается реальный доход, и поступления, с чего он удерживать будет, если поступлений нет? вам необходимо обратиться в суд с заявлением о выплате в фиксированной денежной сумме, опираясь на среднемесячную ЗП в Тверской области, более подробно обращайтесь в личные сообщения. Бывший муж уволился и не платит алименты. Какие должны быть действия пристава? Какой год с мая по сентябрь он так делает и никаких действий итог у него нет задолжности.
Пристав обязан считать его заработок в то время пока он без работы по среднему доходу по РФ, если он становится на биржу труда, тогда удерживают с пособия по безработице.
Требуйте (в письменном виде через начальника отдела) у пристава справку о задолженности.
Если пристав не начисляет долг во время его нетрудоустроенности, он поступает незаконно.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
В этом случае приставу нужно рассчитывать алименты исходя из средней заработной платы по РФ.
Спросить
Ничего пристав не должен делать, может но не должен, т.к. учитывается реальный доход, и поступления, с чего он удерживать будет, если поступлений нет? вам необходимо обратиться в суд с заявлением о выплате в фиксированной денежной сумме, опираясь на среднемесячную ЗП в Тверской области, более подробно обращайтесь в личные сообщения.
СпроситьЦЗН самостоятельно может запросить данные о доходах. Уволилась 11.02.2020 с почты России. Подала документы в ЦЗН 20.03., почта выдала справку о заработной плате за 3 месяца без печати, Цзн отказывает в пособие без печати, почта после реорганизации не ставит печать. Подскажите как быть?
Здравствуйте.
В качестве безработного Вы можете подать документы после окончания трудовых отношений. Т.е. после увольнения (29 числа) Вы сможете подать такое заявление 30 числа. Конечно можете - это ваше право. Трудовые отношения закончены. Но у вас должны быть соответствующие документы на руках. Трудовая книжка с соответствующей записью, справка о заработной плате и т.д. - список необходимых документов есть на сайте ЦЗН. Если этих документов на руках нет, то встать на учет не получится. Если уволиться 29 числа, можно 30 встать на биржу.
Здравствуйте.
В качестве безработного Вы можете подать документы после окончания трудовых отношений. Т.е. после увольнения (29 числа) Вы сможете подать такое заявление 30 числа.
СпроситьКонечно можете - это ваше право. Трудовые отношения закончены. Но у вас должны быть соответствующие документы на руках. Трудовая книжка с соответствующей записью, справка о заработной плате и т.д. - список необходимых документов есть на сайте ЦЗН. Если этих документов на руках нет, то встать на учет не получится.
СпроситьВ службу занятости можно и сейчас обратиться. Добрый день, Валентина. Граждане уволенные после 01.03.2020 г. вправе рассчитывать на пособие по безработице в размере 12300 руб. + 3000 руб. (на каждого ребенка), для этого Вам необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением и документами (трудовая книжка, справка о средней заработной платы за последние 3 мес. и т.д.). А если справка не будет за 3 месяца так как она только начала свою трудовую деятельность? Работала всего меньше месяца! Тогда как? Девушка работала в частном магазине но что бы не платить из за короно вируса ее принудили уволится по собственному желанию? И теперь она и без работы и без денег! Во время в службу занятости не обратилась! Как быть? Работала по трудовой!
Добрый день, Валентина. Граждане уволенные после 01.03.2020 г. вправе рассчитывать на пособие по безработице в размере 12300 руб. + 3000 руб. (на каждого ребенка), для этого Вам необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением и документами (трудовая книжка, справка о средней заработной платы за последние 3 мес. и т.д.).
Спросить
А если справка не будет за 3 месяца так как она только начала свою трудовую деятельность? Работала всего меньше месяца! Тогда как?
СпроситьСправка о заработной плате за 3 мес. предоставляется в Центр занятости для того, чтобы определить Вам сумма пособия, чем больше зарплата тем больше пособие. Без этой справки Вам будут выплачивать минимальную сумму пособия 1800 руб.
СпроситьНаталья, оригинал трудовой книжки. Трудовая, копия приказа об увольнение, справка 2-НДФЛ за 2020 год. Уважаемая Наталья, вам должны выдать трудовую книжку, это, в общем-то главное.
Также по требованию выдают справки о заработной плате за последние 3 месяца и 2-НДФЛ за период, который вам нужно.
Справка о заработке за последние 3 месяца необходима для постановки на учет в качестве безработного на бирже труда.
Всего наилучшего. Здравствуйте, Наталья.
По вашему заявлению работодатель обязан предоставить все документы, имеющие отношение к вашей трудовой деятельности в ДОУ (не только труд. Книжку, но и приказы о приеме и увольнении, справку 2 НДФЛ и т.д.)
Источник: ст. 62 ТК РФ. Я увольняюсь с муниципальной организации детский сад, подскажите какие документы я должна иметь на руках после увольнения?
Уважаемая Наталья, вам должны выдать трудовую книжку, это, в общем-то главное.
Также по требованию выдают справки о заработной плате за последние 3 месяца и 2-НДФЛ за период, который вам нужно.
Справка о заработке за последние 3 месяца необходима для постановки на учет в качестве безработного на бирже труда.
Всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте, Наталья.
По вашему заявлению работодатель обязан предоставить все документы, имеющие отношение к вашей трудовой деятельности в ДОУ (не только труд. Книжку, но и приказы о приеме и увольнении, справку 2 НДФЛ и т.д.)
Источник: ст. 62 ТК РФ.
СпроситьДобрый день вам обязаны предоставить справку требуйте и спрашивайте по какой причине отказывают. Здравствуйте Алексей!
Напишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру через сайт, думаю дело сдвинется с мертвой точки. 27.03.2020 закончился трудовой договор с работодателем я уволился но по сегодняшний день не дают справку о заработной плате в центр занятости населения.09.04.2020
Добрый день вам обязаны предоставить справку требуйте и спрашивайте по какой причине отказывают.
Спросить
Здравствуйте Алексей!
Напишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру через сайт, думаю дело сдвинется с мертвой точки.
СпроситьЧитайте также:
