Сроки отработки / Трудовое право - 13387 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Я хочу уволиться, но без отработки 2 недели. Нашел другую работу. У меня двое несовершеннолетних детей и жена не работает. Как мне уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели, потому что новый работодатель хочет, чтобы я уже через 5 дней вышел на работу (работа очень хорошая)? Если какая-нибудь статья?

Работаем с мужем в охране, 2/2 график. Приезжаем на работу и оказываемся лишними на смене. После не продолжительных споров с начальником-написали заявление на увольнение. Но директор сказал что надо отрабатывать. Но как это сделать если мы лишние., начальник обьекта сказала что будем по звонку приезжать. И в заявлении дата стоит того дня когда писали заяву, отработка не прибавлена. Работаем в этой организации 2 месяца.

Помогите, пожалуйста! Хочу уволиться с работы по семейным обстоятельствам. (Нужен уход за родственником-инвалидом). Как уволиться без отработки двух недель? Я не могу столько ждать, мне нужно в срочном порядке начать ухаживать за больным человеком.

Я устраивалась до декрета работать в школу учителем, могу ли я уволиться со школы без отработки и каких - либо компенсаций школе при выходе из декрета?

24.12.12 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель позвонил и сказал увольняйся либо уволят по статье. Уволили без отработке 25.12.12, трудовую уже отправили. Сегодня написала заявление на отзыв заявления об увольнении. В ТК указано что в течении двух недель с момента написания заявления об увольнении, но не указано могу ли я воспользоваться этим правом если меня рассчитали и уволили след. Днем без двухнедельной отработке.

Моя дочь проработала в рекламном журнале 1,5 месяца менеджером по продаже рекламных площадей - с середины января по наст. Время. Обещали устроить официально с 01 февраля 2014 года. Трудовой договор она не подписывала, заявление о приеме на работу не писала, трудовая книжка не заведена, зарплату получала по бумаге, которую ведомостью очень сложно назвать. В конце прошлой недели у дочери возник конфликт с коллективом журнала, в результате которого она решила уйти из него. Руководство обязало ее отработать две недели, объясняя это тем, что у журнала могут возникнуть проблемы при проведении проверок из налоговой, т.к. отчисления они, якобы, уже делали и в налоговую и в пенсионный фонд, хотя СНИЛС дочь еще не получила. На просьбу предоставить 2 НДФЛ за февраль получила отказ. ВОПРОС: Можно ли уйти с этой работы, не отрабатывая 2 недели?

С уважением, Наумова Любовь.

Решил уволиться из компании в которой работал официально! 8.04.2023

Пришел писать заявление, а мне сказали отработка 2 недели! До 22.04.23

(Хотя за последний месяц, я туда не выходил не одной смены) P.S график составляется в этой компании на неделю и по пожеланиям сотрудников!

Хотел написать по собственному желанию без отработки 2 х недель, мне отказали!

Тк у меня уже есть место куда я хочу устроится!

Что делать, помогите пожалуйста разобраться!

И еще вопрос, могу ли я устроится в другую организацию официально не уволившись здесь, т.е не выжидая 2 недели

Может ли двадцати двухлетний парень уволиться с производства без отработки 2 недели, если он ветеран, участник СВО и получает пенсию?

Скажите пожалуйста, на какую статью закона я могу сослаться при увольнении по собственному желанию без 2-х недельной отработки. Проработала всего 1,5 месяца.

Могу ли я без отработки 2 недель уволится сразу, написав по собственному желанию.

Работаю по трудовой книжке и трудовому договору и работа государственная.

Добрый день!

Работодателя нужно предупредить об увольнении за две недели. Двухнедельный срок начинает течь с момента поступления заявления работодателю (момента регистрации) Здравствуйте!

Чтобы расторгнуть договор с работодателем, нужно написать заявление на имя руководителя организации в свободной форме. В тексте укажите, кому оно адресовано и от кого.

Формулировка самая обычная: «Прошу уволить меня по собственному желанию с такого-то числа. Дата, подпись»

На следующий день после того, как работодатель принял заявление, начинается отработка — оговоренный сторонами срок до увольнения. Дни отпуска засчитываются за дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя. Здравствуйте! Сразу можно Работодателя важно предупредить за две недели до даты увольнения

С уважением! Пожалуйста муж ушёл в отпуск, через какой период времени можно написать заявление на увольнение. И нужно ли отрабатывать две недели. Спасибо.

Хотела бы уточнить такой вопрос, я написала заявление на увольнение, отработка 14 дней. То есть до 24.09.18. Но сейчас я заболела. И как быть в такой ситуации не знаю. Входят ли дни больничного в отработку? Или же мне после больничного придётся ещё отрабатывать? Заранее Вас благодарю!

2 недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию сегодня мой последний рабочий день, но за неделю до увольнения ушла с ребенком на больничный. Сегодня пришла на работу и принесла закрытый больничный сегодняшним числом. Скажите в какие сроки мне должны дать расчет? Как я поняла на сегодняшний день этот вопрос даже не рассматривали.

У нас по совместительству работает уборщик служебных помещений, пенсионерка, хочет уволиться по собственному желанию без отработки, правом выхода на пенсию она уже один раз воспользовалась. Имеем ли мы право заставить её отрабатывать две недели, за это время мы найдём на её место человека.

Хочу уволиться с работы работаю у частника имею двух детей одному еще нет 3-х лет скажите как правельно написать заявление чтоб без отработки.

Скажите пожалуйста, может ли человек уволится без отработки 2-х недельного срока. При условии что трудовой договор не был составлен, но трудовая книжка находится у работодателя?

Я работающий пенсионер-у меня возникли обстоятельства, при которых мне необходимо срочно уволиться, можно ли мне получить на руки трудовую книжку в день подачи заявления без отработки. В отделе кадров сказали что в этой дурацкой статье написано, что только с выходом на пенсию, а раз вы работающий пенсионер то отрабатывайте. А мне необходимо срочно оформлять визу на выезд.

Можно ли увольтся без отработки 2 недель если ты проработал на этой работе всего 2 недели и ты находишся на испытательном сроке може ли меня заставить работадатель?

У меня межличностный конфликт с медсестрой УЗИ кабинета я врач она грубит и хамит провоцирует скандал по непонятной мне причине сильно озлоблена против меня я боюсь что она с провоцирует драку разобьет дорогой УЗИ аппарат но руководитель игнорирует нарушение с её стороны не сделал ей никакого выговора и отказывается её заменить и в то же время требует 2 недели отработки в таких условиях обязана ли я отрабатывать при выраженной агрессии и неподчинения, грубого нарушения субординации с её стороны и угрозы порчи дорогого имущества?

Я работала в магазине, ревизия проходит раз в месяц, я отработала и пошла на выходные, мне позвонил работодатель и сказал чтобы я на работу больше не выходила, он мне сказал как ревизию сделаем посмотрим сколько там хватать не будет, тоесть ревизия будет проходить без меня и моего присутствия, а если что нибудь там будет не так какую я несу отвественность?

Я работаю с января 2022 года официально кассиром. Хочу уволиться без отработки, но в конце месяца ревизия, но которой я уже быть не хочу, так как планирую быть устроеной на другой работе. Как уволиться, чтоб не заставили работать до ревизии?

Я оформлена на работу 11.03.2013. Сейчас в отпуске до 29.06.17. Отпуск весь оплачен. Могу ли я уволиться "по соглашению сторон" 19.06.17 без отработки?

Положена ли мне компенсация?

Не буду ли я чего-нибудь должна организации?

Спасибо.

В прошлую пятницу на работе мне сообщили о моем увольнении без отработки двух недель. Причина в том, что меня не было на работе в этот день последние два часа. Но за день до этого я переработала на два часа больше и по согласию с начальницей отдела кадров я ушла в пятницу раньше. Начальник узнав об этом, уволил меня без двухнедельной отработки и лишил премии начальницу отдела кадров. Заявление по собственному желанию, как мне было сразу же предложено написать, я отказалась подписывать. Хотела бы узнать порядок моих дальнейших действий в этой ситуации.

Можно ли уволица без отработки если я меняю место жительства и как написать в заявление это?

И я скажу меняю место жительства необязан ли придовстовлять проездные документы?

Скажите пожалуйста входит ли больничный лист в отработку 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться из частного охранного предприятия, если отработал там 10 дней и ещё длится время стажировки, по собственному желанию без отработки 2 нед.?

Хочу уволиться с работы. Там требуют отработать 2 недели. Но у меня есть ребёнок до 3-х лет. по закону я имею право на увольнение без отработки? Директор сказала что раз меня приняли без испытательного срока, то они имеют право требовать отработки. Так ли это? законно ли это?

У меня такой вопрос. Работодатель отказался оплачивать периодический медосмотр (работаю продавцом) из-за чего произошла стычка в результате которой, я написала заявление об увольнении так-как отказалась проходить за свой счет. Работодатель требует две недели отработки (повторяюсь у меня отсутствует медосмотр). Правомерные-ли его действия.

Хочу расторгнуть срочный трудовой договор, например завтра 02.11 (написать заявление об увольнении), график скользящий 6/2 (завтра первое утро), без отработки 3 дней. Возможно ли так?

Я работаю в пятерочке. Написала бланк на увольнение. Мне сказали чтобы я отрабатывала 2 недели. Могу я без отработки уволиться если у меня маленький ребенок? Дочка,1 год и 10 мес. Если да, то как?

Скажите пожалуйста муж сейчас на севере и его не отпускают пока не отработает 2 недели на данный момент он на испытательном сроке еще можно ли как то без отработки времени обойтись. Какую можно найти если что причину чтоб ему подписали заявление или еще как то? работает у подрядчиков.

Устроился на работу вольнонаёмным в Полицию. При разговоре с начальником отдела куда я устраивался он сказал, что график будет скользящий (день, ночь,2 выходных), на работу приходить к 9 утра. Я подписал трудовой договор без определённого срока, и указанием графика работы. Пришёл на работу и выяснил, что в связи с нехваткой сотрудников (отдел ещё формируется) я буду работать практически каждый день в дневную смену и на работу к 8 утра. Могу ли я расторгнуть договор без отработки 2 недель?

Скажите пожалуйста, если написать заявление на увольнение по собственному желанию, обязательна ли отработка в 14 дней? И имеет ли какое-то весомое значение, если в заявлении я укажу, что увольняюсь по семейным обстоятельствам?

У меня есть дочь 7 лет, я являюсь матерью одиночкой. При увольнение, обязательно ли мне отрабатывать 2 недели? Или возможно как то обойти это, в даннный момент мне просто не с кем оставлять ребенка дома и я приняла решение об увольнение.

Написал заявление по собственному желанию. Необходимо отработать 14 дней. Можно ли уволиться по уходу за ребенком до 14 лет с 3-х дневной отработкой, если жена находится в декретном отпуске?

Спасибо!

Написала заявление об увольнении и направила телеграмму работодателю с заявлением об увольнении в один день.

На следующий день зам. директора подписано моё заявление с фразой с отработкой 2 недели. Отрабатывать я не могу т.к нахожусь на больничном.

Меня до сих пор не уволили. После закрытия больничного остаётся 4 дня. выходить не планирую. Правомерно ли это? Как поступить?

Можно ли уволиться с работы без отработки и получить трудовую книжку по почте? Дело в том, что сын устроился на севере в организацию с испытательным сроком 3 мес, бурильщиком. Проработал 2 недели. Условия труда оказались ужасными, поэтому большая текучесть рабочих в организации. Сын находится в тундре. Со слов работников, уволиться очень трудно, неделями не могут подписать заявление, к руководству никак не попасть. Как можно сыну найти выход из ситуации и уволиться?

На данный момент на испытательном сроке, испытательный срок две недели, я отработал одну. Заключён договор ГПХ, в нём ни слова про отработку две недели. Могу ли уволиться, не отрабатывая две недели? Фото договора ниже. Спасибо.

Собрался увольнятся с работы, работаю официально 2 месяца, до этого 1,5 года неофициально. Возможно ли уволиться без отработки?

Здравствуйте! Такая ситуация, нахожусь в отпуске до 28.08, сегодня написала заявление на увольнение, зарегистрировано 11.08, но подписали его с пометкой отработка две недели. Имеют ли на это право?

Хочется выяснить свои права при увольнении. Мой муж устроился на работу в ОАО РЖД. В договоре при устройстве на работу оговорили испытательный срок: 3 месяца. На данный момент истекла только половина испытательного срока. Мужа не устроили условия работы и он, найдя новое место работы, решил уволиться. Администрация требует от мужа 2-х недельную отработку. Правомерно ли подобное требование? Ведь муж ещё не устроен постоянно.

Медсестра 50 лет имеет пенсию по выслуге лет (по вредности). Работает. Хочет уволиться с работы. Ее должны уволить в день подачи заявления как пенсионера или необходима отработка 14 дней? Или увольнение в день подачи заявления распространяется только на пенсионеров по старости? Спасибо!

Здравствуйте, я хотела бы узнать если я пишу заявление об уходе по собственному желанию, в связи с переездом в другой регион должна ли я отрабатывать 2 недели?

У меня в трудовом договоре есть пункт:"Работнику устанавливается срок испытания 2 месяца", дополнительного соглашения об испытательном сроке нет. Я проработала 1 месяц и хочу уволиться. Насколько знаю, что на испытательном сроке отработка при увольнении 3 дня. Но работодатель сказал, что испытательный срок у меня уже закончился (это он так решил) и отработать мне надо 2 недели. Как мне быть?

Вопрос вот в чем. Я работаю в магазине Красное Белое. 21 апреля я взял отпуск, 27 числа был последний мой день отпуска, пришел 28 апеля увольнятся без отработке по собственному желаню и мой начальник говорит что " я вас не уволю без отработке и уволю вас по статье " почему я не могу волится без отработки если я не отгулял свой полный отпуск.