Сроки расчета при увольнении работника / Трудовое право - 21497 советов адвокатов и юристов

При увольнении не выплатили расчёт, Сказали что перечислят с зарплатой как и всем работникам. Законно ли это?

В какие сроки должен рассчитаться со мной работодатель при увольнении по собственному желанию, если я последние 2 месяца находился на больничном? И может ли повлиять на сроки выплат расчёта то обстоятельство, что головной офис данного предприятия находится в другом городе?

Скажите, пожалуйста, я увольняюсь с работы 15 июня, последний день работаю 28, а 29 июня выходной выпадает, когда должны мне дать расчёт?

Если я уволился с работы по собственному желанию без отработки, когда меня обязаны расчитать? (через сколько дней) И если не расчитают вовремя, что я могу предпринять?

В какой срок должен производиться расчёт при увольнении сотрудника? Как утверждают на бывшей работе, мой бонус был заморожен. Правомерно ли это?

Вопрос: В какой срок должны сделать расчёт со дня увольнения (в гос. предприятии)? И что делать, если говорят, что нет денег и задерживают? Спасибо!

Скажите пожалуйста, заявление на увольнение написано и подписано сегодняшним числом, в течении какого времени должен быть произведён расчёт?

Сегодня 3-го октября написал заявление на увольнение по собственному желанию.17 октября я еду за трудовой. До какого числа меня должны расчитать (выплатить зарплату и прочие компенсации)? Спасибо!

Здрасти скажите мне пожалуйста в какой срок меня должны расщитать при увольнении

По материалам юридической консультации онлайн https://www.9111.ru/questions/q9682218-pochemu-ne-mogu-proyti-proverku-rsa.html

© www.9111.ru 2000-2016.

Работаю официально в киноцетре.. прошел год, попросился в отпуск, н о не отпустили, так как не кому вместо меня работать.. попросил выплаты компенсации за неиспользованный отпуск мне в последующей зарплате.. бухгалтер ответил, что выплата за него будет только при увольнении вместе с расчетом.. хочу уволиться, но говорят зарплаты все выдадут со временем позже как деньги будут.. (не давали еще за сентябрь месяц даже) вопрос-.. в какой срок и когда выплачиваются неотгулянные отпускные? Сразу или при увольнении? В какой срок обязаны выплатить полный расчет при увольнении? Обязаны ли выплатитьпени за просрочку з/п..и как они должны ее рассчитать, сами или по моему заявлению (пени за просрочку) заранее спасибо, очень благодарен.

Слышала, что если есть не совершеннолетние дети, то работодатель не может требовать 14-ти дневную отработку. Это правда? И в какой срок должны рассчитать при увольнении?

У меня такой вопрос я написал заявление на увольнение 29.01.2014 а обходной лист сдал и забрал трудовую 30.01. 2014 когда по закону меня должны расчитать.

Скажите пожалуйста после увольнения через какое время ждать рассчет с работы. Я уволила с садика 04.04.2018 года. Когда должны перечислить расчёт и за что ждать деньги?

Вопрос: каким образом должен работодатель рассчитать работника при окончании строительства объекта, работа вахтовым методом на крайнем севере. Договор подписан до окончания проекта. Спасибо.

Меня уволили с работы по соглашению сторон. В какой срок должны произвести окончательный расчет? Увольнение было 13 декабря, расчет мне еще не перечислили.

За сколько дней до увольнения я обязана предупредить работодателя о прекращении трудовых отношений, если ребенку 1 год 8 месяцев и я являюсь матерью-одиночкой. Нужно ли отрабатывать 2 недели? И как должны начисляться отпускные дни при нахождении в декретном отпуске в течение 1,5 лет? Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованные дни отпуска?

Спасибо Увольнение по собственному желанию, если есть ребенок до 14 лет Прекращение трудовых отношений после декретного отпуска.

Работник выслал сканом заявление об увольнении от 02.09.17, оригинала нет. Ждали пока он предоставит оригинал, он не объявился. В итоге уволили его 25.09.17. Теперь он не доволен, что увольнения не было 02.09.17

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж собирается увольняться 22.09.17 одним днем (нарушение работодателем срока выплаты з/п и отпускных, не выплаты более месяца) в течение какого времени ему обязаны выдать полный расчет?

Я хотела бы узнать, есть ли определенные сроки выдачи трудовой книжки при увольнении по собственному желанию и получения денежного расчета?

Работника уведомили под роспись с приказом об утверждении организационной структуры и предупреждении о предстоящем увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - сокращение штата работников, но так совпало, что законопослушный работник в этот же день принес работодателю больничный лист и медицинскую справку о получении 3 группы инвалидности (до этого дня в течении почти 4-х месяцев он находился на больничном после перенесенного инфаркта). Работодатель через неделю уволил работника без его согласия по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ - в связи с отсутствием работы в соответствии с медицинским заключением. Имеет ли право работодатель в период реорганизации и сокращения штата работников уволить работника, подлежащего сокращению, по другой статье и если нет, то на какую статью ТК можно ссылаться?

В течение какого времени меня должны расщитать и отдать расчетные и отдать трудовую книжку. У меня 20 числа последний рабочий день.

Прошу ответить на мои вопросы.

1. В какие сроки работодатель обязан выплатить работнику причитающуюся сумму при увольнении? Сколько дней надо ждать по закону? И какие действия надо предпринять в случае затягивания выплаты работодателем?

2.В случае ухода в отпуск в какие сроки работодатель обязан выплатить работнику причитающуюся ему сумму?

При увольнении обязан ли работодатель рассчитаться в тот же день или он может руководствоваться обычными сроками выплаты, указанными в договоре?

Работник длительное время не выходил на работу. Администрация посещает квартиру работника и устанавливает, что он находится дома в состоянии алкогольного опьянения. Комиссия составляет акт посещения, на основании которого работник увольняется за совершенный прогул по подпункту «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Правомерны ли действия работодателя? Ответ нужен полный, подкрепленный нормами закона.

По какой статье работодатель увольняет работника получивший трудовое увечье, во время исполнения трудовых обязаностей в рабочее время? Мсэ определила 2 группу инвалидности и 80 % потеря трудоспособности. Какая делается запись в трудовую книжку? И нужно ли работнику писать заявление на увольнение?

Работник принят сторожем по бессрочному трудовому договору, а зимой переводится кочегаром (по дополн соглашению), как правильно его уволить если вводится сигнализация и из штатного расписания выводится ставка сторожей.

С 1 января у нас сокращают штат, и попросили написать заявление по собственному, мы это сделали! Хотелось бы узнать в какой срок они обязаны расчитать нас полностью? Заявление написано 23.12.2014, т.е. задним числом, а увольняют с 31.12.2014

Когда человек увольняется, в какой период его должны расчитать? Есть ли номер закона? И куда жаловаться на недобросовестного работадателя?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, предприятие на котором работала закрывают, имеет ли право работодатель меня уволить, какие выплаты при этом мне полагаются?

Уволился 5 сентебря 2017 г. Но расчёт по увольнению не получил так же как и зарплату за август и ха медкомиссию. Что нарушает данная организация и на что я могу с ссылаться.

Работник отсутствовал на рабочем месте на протяжении трех дней более 4 часов в течении рабочего дня. Какие могут быть подводные камни при увольнении работника.

Муж уволился с работы 17 апреля. До сих пор не выплатили деньги. Расчёт. Существует ли срок в течении которого должны рассчитать уволившегося?

Существуют ли сроки выплаты расчета при увольнении? Я уволилась с 17.03.2011 года по собственному желанию в связи по уходу за ребенком-инвалидом, только сейчас собрала и подала документы на пенсию по инвалидности и поэтому получу её еще не скоро, и расчет мне до сих пор не дают, а жить на что-то и кормить ребенка-инвалида надо! Заранее спасибо!

Сестра в данный момент находится в отпуске за свой счет. Отпуск с 14.12.17 г по 9.01.2018 г. далее увольнение по собственному желанию! Когда работодатель должен расчитаться с ней и сроки выдачи трудовой книжки?

В день увольнения производятся все расчеты. С Вами должны были рассчитаться в день увольнения, то есть 17 января. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию, работодатель обязан произвести все расчеты с работником в течение 3 дней со дня подписания приказа об увольнении

Следовательно, расчет по окончании трудового договора должен быть произведен не позднее 20 января, если заявление было подано 14 января, а официальное увольнение состоялось 17 января. Уволена по собственному желанию (работала на 05 ставки), заявление написано 14 января, официально увольнение 17 января. Когда должен прийти расчет на карту? Не позднее какого числа? По закону

Работаю по договору ГПХ, окончательный расчет при увольнение должен быть в день заработной платы или в течении 3 дней? Начальник уверяет что в день зарплаты меня рассчитают.

При увольнении мне неправильно сделали расчет хочу написать письмо на имя ген. директора. Какой срок рассмотрения в данном случае (закон или положение-основание)?

Можно ли уволиться без отработки (14 дней) если я нахожусь на испытательном сроке? И в какой период времени меня должны рассчитать?

В какой срок предприятие дожно произвести полный расчет с уволившимся сотрудником. И что делать если в положенный срок нет выплаты?

Через месяц у меня заканчивается декретный отпуск. Работодатель говорит что место занято и единственный выход увольняться. Как правильно писать заявление на увольнение? Ведь это не по собственному желанию, и имею ли я право на какие то выплаты со стороны организации за такое неудобство?

9 августа написал заявление на увольнение.2 недели отработки заканчиваются как понимаю сегодня, или даже вчера. Когда меня должны подсчитать и как им грамотно это преподнести, если не рассчитают сразу?

Проконсультируйте меня. 22 августа я написал заявление на увольнение, подходит 5 сентября это ровно 14 дней со дня написания заявления. График 2 дня работаю через 2 дня выходных и так далее. Руководитель директор ооо *двери воронеж* мне утверждает что по закону я должен был предупредить его об уходе якобы за 14 рабочих смен (получается 28 календарных дней). он прав или нет. прошу ответьте мне здесь, и на почту если возможно СЮДА yulmart-pocht2014@yandex.ru меня зовут Дворников Иван Борисович.

Если аттестованный сотрудник уводился, нам посчитали 2 оклада при увольнении. У них это едп, как скоро после увольнения их должны выплатить?

В течении какого времени работодатель должен отдать трудовую книжку. Я уволилась 1 числа.. сегодня 6,а трудовой все еще у меня на руках нет. Позвонила в офис мне сказали, что я должна ехать сама за трудовой (а это другой город) .что делать в таком случае?

Увольняется вахтовик (работает в районе крайнего севера), у них как мне известно отпуск 52 кал дня, но директор считает что это много и платить отказывается, говорит что в других организация отпуск меньше. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо.

В какие сроки работодатель должен произвести расчет при увольнении?

В заявлении на увольнении прошу уволить меня 29.07.2023

Последняя смена 28.07.2023

Документы по договоренности с ОК забрала 31.07.23, в трудовой книжке стоит печать о том что уволена по собственному желанию приказ от 31.07.23

Я устроился в строительную компанию с 22.01.2014. Написал заявление на увольнение 03.04.2014. Мне сказали: приходи за трудовой книжкой 08.04.2014. а расчет получаешь как только будут перечисления, может через неделю-через две. Трудовую еще не забрал. Подскажите, что делать и как себя вести, забрать ли трудовую без расчета и где не стоит росписываться? С уважением к Вам. Линьков Евгений.

Уже не раз задаю тут вопросы на одну и ту же тему.

Суть вопроса вот в чем, 28.06 меня уволили по статье 79 ТК РФ, я была устроена по срочному трудовому договору, на время отпуска иного сотрудника.

Жду расчет за месяц с 28.06, но его нет! аргументируют это тем, что у них пока нет денег рассчитатся, что мне делать? Ждать, или идти в трудовую инспекцию?

Добрый вечер! Неделю назад уволился с работы ООО Башхольц. По закону насколько правильно я понимаю должны в течении одного рабочего дня перевести расчёт.Этого не произошло! Каковы мои действия?

Работаю по трудовому договору на неопределенный срок, при увольнении в течении скольких дней должны выплатить рассчет и обязана ли я отрабатывть?