Срок подачи объяснительной / Трудовое право - 253 советов адвокатов и юристов

Такой вопрос. Скажите, пожалуйста, если поступит требование написать объяснительную на работе, например, в понедельник, то какой день подачи объяснений будет считаться последним, если в понедельник и во вторник будут стоять выходные.

Сдала табель учета рабочего времени для начисления заработной платы и приказы о приеме на работу 4.02.2015 г. за январь месяц руководитель просит написать обяснительную о непредоставлении табеля и приказов в срок до 01 числа месяца следующего за отчетным. Где указаны сроки подачи? Как написать объяснительную.

Работаю сотрудником Службы внутреннего контроля коммерческого предприятия. От старшего смены получил и расписался об ознакомлении документ «Предложение о даче письменных объяснений» по факту предполагаемого правонарушения, с числом, без номера и без подписи руководителя. Правомерно ли с моей стороны в качестве ответа и до истечения двух дней с момента получения, потребовать письменно повторного предъявления данного документа с подписью руководителя и регистрационным порядковым номером. Повлечет ли это продление срока подачи мной письменного объяснения.

Представитель организации подал заявление в полицию о привлечении меня к уголовной ответственности. После 30 дневной проверки фактов преступления, дознаватель отказал в возбуждении уголовного дела. Прошло больше полгода, меня вызвали в полицию к следователю и сообщили, что на меня завели уголовное дело, всё по тому же заявлению представителя. Законно ли это?

Хочу подать иск в суд на турагенство, которое не проедоставило мне тур, по полной предоплате. Полиция в возбуждении дела отказала, хотя кроме меня еще 25 заявлений. Подскажите как правильно составить иск, и какова вероятность возмещения денежных средств. Спасибо.

Мною была отправлена жалоба мировому судье в срок, но по запарке я ее не подписал, и мне ее вернули. Можно ли ее отправить обратно, подписав старой датой и нужно ли при этом писать объяснительную?

Человек выписался из квартиры в связи с продажей квартиры. Сколько времени можно жить без прописки, без объяснительной в полиции и штрафа?

Как правильно написать объяснительную в мировой суд о том что я в определённое время находилась в другом городе и поэтому не получила заказное письмо из суда.

Меня 2020 года заставили под давлением написать объяснительную по факту кражи. Я на тот момент находился в колонии поселения. Как мне, и к кому обратиться с жалобой?

Муж работает в организации машинистом буровой, их отправили на так сказать "полевой выезд" на три месяца без выходных, вернулись поездом в дороге были 12 часов, поезд прибывает в 06 утра, по возвращению им всегда условно давали день, но из-за конфликта в этот раз им выдали уведомление о прогуле и попросили объяснительную написать в теч. 2 х дней. Как правильно поступить и что нужно написать в этой объяснительной? Ст. 193 и п.4 читала...

Как правильно писать объяснителную записку для уфмс проблема в том что я не указал в заявление на рвп старую фамилию имю.

Совершил кражу в состоянии алкогольного опьянения, вынес с территории организации имущество (на сумму 300000 руб.), с утра осознав вернул. Написал в СБ объяснительную с признанием. СБ сказали, что есть запись видео-камеры.

Что грозит в случае обращения сотрудников СБ организации в полицию?

12.20 г поставили н. Объяснительную не запросили. После моего заявления в прокуратуру отправили уведомление (запросили объяснительную) 13 января. Что делать?

Сотрудник считает, что коллега ее оскорбил, просит письменное объяснение. Что и в какие сроки должен написать работник и в какие сроки. На основании чего?

Моя жена когда по ругалась со мной написала в милиции объяснительную что я сел пьяный за руль на основание этого меня лишили прав хотя я за рулем не был машина была в это время на стоянки меня не кто за рулем не ловил я был пешком задержан полиции.

Дал под расписку деньги в 2013 году, должник под разными предлогами деньги в срок не вернул, сумма долга по расписке более 1,5 мил рублей. Деньги заёмщик взял под вымышленным предлогом, в суде признал что взял и не вернул, но срок исковой давности вышел. Есть расписка и подтверждающая переписка в смс сообщениях. МВД присылает отказ в возбуждении дела по 159 статье. Как добиться возбуждения дела?

С уважением, Олег.

Могут ли уволить с работы в Сбербанке, если стало известно что в 2003 году был один год условно, но при этом в сбербанк пришла работать в 2007 году взяли.

В отношении меня ведется служебное расследование, при ревизии обнаружилась недостача в один руб, в приказе указано провести служебное расследование в течении 10 дней.., но по настоящее время с результатом меня не ознакомили, нарушил ли сроки работадатель? И может работадатель увеличить срок не предупредив меня письмино? Так же один из члены комиссии ушёл в отпуск, вместо его проводит новый член комиссии, должен ли работадатель поставить меня в известность, что чле не в комиссии поменялись?

Был суд по административному правонарушению по ст. 6.1.1 Побои. При судебном разбирательстве узнал что в материалах дела отсутствуют первоначальные заявления и объяснительная свидетеля. Ходатайствовал по ст. 29.4 о возврате материалов дела в органы. Судья отклонил, заявив, что дело уже на рассмотрении. Написал апелляционную жалобу. Получается, что я сам виноват что заранее не увидел что в деле не все материалы? Никаких других статей для этого не предусмотрено?

Позвонила в полицию проконсультироваться как дальше поступить. Писать ли заявление или обращаться в суд. Мне ответили, что лучше написать заявление о мошенничестве, чем обращаться в суд. Никого не вызывала, отказалась, заявление не писала. Свои проблемы решили мирным путем.

Теперь звонят каждый день требуют написать объяснительную. Какую? Заявления то не было и наряд не вызывался, какую объяснительную я должна написать? Реально нет времени к ним заезжать. Можно ли не писать ничего?

Работаю по трудовому договору на испытательного сроке (испытательный срок 3 месяца). Работодатель хотет уволить меня на испытательного сроке без всяких причин. Ссылаясь на собственные убеждения в том что с работой я не справлюсь в дальнейшем. В течении 3 дней он сказал, что меня уволят. Я отработал немного более месяца. Я не прогуливал, выполнял все поручения, не находился в состоянии алкогольного опьянения. В общем соблюдал ПВТР. Просят написать меня увольнение по собственному желанию, чтобы не портить запись в трудовой. Я с этим не согласен и хочу обратиться в суд. Какой порядок действий?

У меня есть сайт, на котором я продавал портативные колонки без документов на предпринимательство. Мой клиент получил вместо отправленной колонки упаковку с бумагой. Она составила акт о несоответствии веса, я пообещал ей вернуть деньги, как только она пришлет данный акт на email. Она написала на меня заявление, так и не отправив составленный акт. Мне позвонил человек, представившийся сотрудником полиции. Попросил написать объяснительную на мой email. Как мне оформить объяснительнуб. Ведь там необходимо указать, что я указал на своём сайте не настоящий адрес, и у меня нет ИП. За хороший ответ денежно вознагрожу.

У меня в одном из салонов работают сотрудники по трудовому договору на испытательном сроке три месяца, после ревизии недостача на 100 тыс. руб. Что я могу в этом случае по закону предпринять, что бы мне выплатили всю сумму недостачи? Спасибо.

Был лишен прав в 2015 году на 19 месяцев. Права не сдавал, в 2016 году у них кончился срок действия. Можно ли обратиться в ГИБДД с заявлением о потере прав, чтобы пошёл срок лишения?

, прошло месяца 1,5 он написал заявление на увольнение из за того, что не устроила зарплата, пришол сегодня туда а ему сказали что его увольняют по статье за прогулы, но их не было?! Что делать?

Было решение район. Суда, виновника лишили прав на 2 года. Затем он обжаловал в областной суд, уменьшили, стало 1 г и 6 мес. Предоставил подложные документы в суд. Права не сдавал, срок течения лишения прав не начался. Я знаю, что срок обжалования неограничен. Но 1 г и 6 мес истекли. Вопрос: могу ли я обжаловать и оставить решение 1 в силе-лишение прав на 2 года? И второе. Если права не сдавал, то как быть то?

Я являюсь директором муниципального учреждения Детский спортивный центр я нахожусь на испытательном сроке 24.06.2014 он заканчивается! А 23.06.2014 меня увольняют за не прохождения испытательного срока у меня не было ни одного замечания. А 17.06 2014 г мне вручили распоряжение о выговоре за не вовремя поданную декларацию о доходах! Может ли это являться основанием на моё увольнение? В один день вручили и выговор и уволили!

Я рожала ребёнка в городе Екатеринбург, свидетельство о рождении ребёнка сделали там. Вернувшись домой по месту постоянного проживания в г. Магнитогорск, прописали ребёнка. Теперь отдел выплат пособий требует объяснительную. Так как опасается, что мы уже оформили и получили пособия в Екатеринбурге. Правомерно ли требовать объяснительную?

Судебное заседание было 17.05.22,я подала заявление о предоставлении судебного протокола или в эл.виде или возможности ознакомления с ним и аудиозаписи заседания, но до сих пор ничего не получила.23.05.22--мне предоставили решение суда. Какие сроки предоставления документов? Нужно ещё подождать или подавать жалобу Председателю?

Только что устроилась на работу, специалистом ОК. Обнаружилась такая ситуация, что еще в декабре рабочий самовольно оставил место работы и до настоящего времени не объявился. На звонки не отвечает. Сегодня 20 мая! Как мне его теперь уволить. В соотв. С ТК РФ? Ведь уже все сроки прошли. Помогите, пожалуйста!

Чтобы уволить заместителя директора по учебно-методической работе, принятого с испытательным сроком на шесть месяцев, или по истечению испытательного срока, какие необходимы основания?

Юрист по РЕКЛАМЕ

С УФАС пришло письмо что наша реклама АВТОЛОМБАРДА

Разместила не правильно собственно рекламу мы указали что выдаем займ под залог ПТС а они ссылаются что в законе является АВТОМОБИЛЬ а не птс и что нужно указывать что

ЗАЙМ ПОД ЗАЛОГ АВТО ПТС ОСТАТЬСЯ У ВАС

ЧТО НАМ за это светит и нам нужна объяснительная.

Попал в ДТП человек предлагает выкупить авто и не доводить дело до суда. Но я не владею авто 3 года. До наступления 3 х лет ровно месяц. Он сказал, что подождет. В случае если он через месяц откажется платить, смогу ли я подать в суд? И ещё как защитить себя во время получения денег наличными, ну чтобы не нарваться на подделку. Взять с собой свидетеля или как?

Работаю в муз. школе, в октябре добавили нагрузку на 8,5 часов из вариативной части программы, т. е она необязательна, но по моим документам образовательным, нагрузку не дают, нагрузка с групповыми занятиями, т.е. есть разница или с одним ребёнком занимаешься 40 минут или же с 10 в этот же промежуток времени, да плюс беготня по этажам, т. е помещения конкретного нет. Написала заявление об отказе 31 октября, будучи на больничном, поэтому прислала фото завучу, выйдя с больничного 2 ноября лично принесла завучу. Уч. дни начались 7 ноября, Директор написала странную виз у на моём заявлении копии, что я должна какую то расширенную объяснительную причину предъявить для отказа... И мне сегодня 8 ноября зав. отделом пишет, что у меня прогулы. Это как понимать?

Как поступить как уволить злостного прогульщика. Т.е. в феврале 2014 года по состоянию здоровья работник признан не годным к работе, были предложены вакантные должности был получен отказ, и с того дня работник уже год находится на больничном, 26 марта работник позвонил и потребовал отплатить ему 2 месяца рабочего времени т.к. нет больничного и ему не на что жить, со слов самого работника оправдательных документов нет у него. Работнику выслано уведомление о явке на работу для объяснения причин отсутствия. Подскажите как мне уволить за прогул, работник угрожает что обратится в прокуратуру.

В 2008-2009 году брала 2 телефона в кредит. Последняя дата оплаты так же была в 2009 году. С 2009 года по январь 2021 никаких писем, повесток не получала, не приходили, никто не звонил и ничего не сообщал. Где-то в конце января 2021 года, мне по почте пришло решение суда (на сам суд никто не вызывал, не оповещал) о том, что меня обязуют выплатить 10000 руб. (долга) За это время я сменила фамилию (вышла замуж) однако решение суда пришло на старую девичью фамилию. Сейчас меня повесткой вызывают судебные приставы-исполнители на приём.Хотелось бы узнать правомерны ли эти действия со стороны правосудия? Что будет если у меня нет возможности прийти к приставам? Платить все равно придется?)) и на какие статьи мне в случае чего опираться?

Ехали с женой по трассе попали в дтп никто не постадал в момент аварии жена была трезвая я спал в состоянии алкогольного опьянения, после аварии жена выпила пиво сделали медосведельствование показало алкогольное опьянение. Грозит ли мне лишение прав как собственнику авто?

Хочу спросить у вас, какое наказание может последовать человеку, который получил в дар недвижимое имущество и не уведомил об этом налоговые органы.

Работающему пенсионеру срочно понадобилось несколько дней для решения неотложных дел. Так как очередной отпуск он уже использовал, то он, в соответствии сч.2 ст.128 ТК РФ,написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения ЗП. Заявление подано работодателю (и зарегистрировано) за день до даты начала отпуска, указанной в заявлении. На своё заявление работник к указанной дате ни положительного, ни отрицательного ответа не получил. Приказ на отпуск не издан, но работник, считая, что предоставление данного отпуска не право, а обязанность работодателя не вышел на работу с указанной в своём заявлении даты. Законно ли увольнение данного работника за прогулы?

Ребенок во время занятий танцами ударилась пальцем ноги. Педагогу сказала, что не больно и может продолжать занятие. Через неделю подошла мама девочки и сообщила, что они обратились в травматический пункт у девочки сломан палец ноги (которой она ударилась неделю назад на занятии). Наложен гипс. Как оформлять данный инцидент специалисту по ОТ?

Я являюсь начальником одного из почтовых отделений. В моем отделении при составлении пенсионного отчета за месяц выявилась недостача в крупном размере. Оператор которая эту недостачу сделала призналась в своей вине и согласилась выплатить все в полном размере. Но в итоге я и мой заместитель были уволены по ст. 81 п. 7. Законно ли данное увольнение. Я являюсь материально ответственным лицом.

Проблема в том, что я дожна была получить и принести в УФМС ИНН до 29.08.2010, я получила и принесла его когда пришла уведомляться 17.02.2011, мне сказали, что есть все основания для анулирования РВП, я написала объяснительную о том, что здесь учиться ребёнок, работает муж (гр.РФ), вовремя ИНН не принесла так как не знала сроков (с... до...)получения и предоставления свидетельства ИНН. Документы на уведомления не взяли. Сказали, что решение об анулировании будет приниматься в течении месяца, за это время чтоб я предоставила справки со школы и о моём здоровье (был перелом ноги) но такой справки у меня нет. Подскажите пожалуйста, как избежать анулированияРВП? Спасибо.

07.12.13 не вышел на работу (работаю посменно) в утреннию смену, т.к в 07-30 по дороге в магазин за сигаретами был избит. Придя в себя добрался до машины и вернулся к дому где снова потерял сознание не выходя из машины. Очнулся уже днем от холода. Добрался домой и позвонил начальнику цеха, но не смог дозвониться. Тогда позвонил зам. начальнику и обьяснил ситуацию. Он сказал отлеживайся сегодня и выходи на работу, а начальнику он дозвонится и сообщит сам.11.12.13 после выходных я вышел на работу (2 дня 8 часовых курсов и 3 смены), затем 18.12.13 вышел на больничный (окозалось сотресение мозга, ушиб мягких тканей лица)18.12.13 мной была дана обьяснительная. В больницу сразу не обращался. С больничного вышел 01.01.14 и согласно графика приступил к работе 02.01.14 и работаю по сей день. Меня увольняют по статье за прогул, что мне делать. Отработал в цехе 17 лет.

Во время внеплановой выездной проверки Роспотребнадзором по факту выявленных нарушений попросили написать объяснительную записку, в которой, ответственное лицо со страха написал дискредитирующую себя и предприятие информацию. Все нарушения были устранены на следующий день после проверки.

Текст объяснительной.

По поводу отсутствия журнала замера температуры работников, в последнее время не ведется, из за большой загрузки работы; температура замеряется 2 раза в день, утром по приходу на работу и в 14.00; журнала дезинфекции помещений, в последнее время не ведется, из за большой загрузки связанной с годовыми отчетами, дезинфекция проводится по 3 раза; журнал санитарной обработки оборудования ведется, не смогла предоставить; обеззараживающее устройство установлено в цеху, в административном помещении в данный момент нет.

Если заявление на увольнение по собственному желанию было написано 28.08.2020 (прошу уволить меня по собственному желанию с 28.08.2020) ,но в этот день сотрудник находился на работе первую половину дня, а со второй половины на работу не вышел и 29.08.2020 открыл больничный лист, что может грозить этому сотруднику? Спасибо

Во время отбывания наказания в исправительной колонии общего

5 режима у осужденного П. была замечена склонность к употреблению наркотических веществ. Медицинская комиссия пришла к выводу, что П. является наркоманом. Об этом было доложено начальнику учреждения, который после изучения решения медицинской комиссии отдал приказ о постановки осуждѐнного на профилактический учет, однако осуждѐнный не согласился с принятым решением и подал жалобу, за что начальник ИУ водворил осуждѐнного в штрафной изолятор.

В офисе есть система электронных пропусков. Система записала все мои опоздания. Акт об отсутствии на рабочем месте в день моих опозданий не оформлялся. Сейчас с меня потребовали объяснительную.

Вопрос: Может ли работодатель применить в данном случае дисциплинарное взыскание?

Прошу обратить внимание, что акта об отсутствии на рабочем месте в день опоздания нет.

И в этой связи: Какие у меня шансы оспорить вынесенное дисциплинарное взыскание в суде, если акта об отсутствии на рабочем месте, оформленного в день опоздания, нет?