Стажировка в магазине - 96 советов адвокатов и юристов
Светлана!
В соответствии со ст. 35 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" прекращение выплаты пособия по безработицы происходит после признания гражданина занятым. Согласно ст. 2 этого закона занятым считается гражданин, работающий по трудовому договору.
По ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу (стажировка) устанавливается при заключении трудового договора.
Однако, если У Вас нет соответствующей отметки в трудовой книжкн, то не считаетесь работающей.
Поэтому, смысла сообщать о стажировке нет, так как нет гарантий, что она приведет Вас к трудоустройству.
В противном случае Вас снимут с учета и потребуют вернуть остаток выплаченных денег. Состояла на бирже труда и выходила на стажировку в магазин продавцом на не полный рабочий день, что мне грозит?
Светлана!
В соответствии со ст. 35 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" прекращение выплаты пособия по безработицы происходит после признания гражданина занятым. Согласно ст. 2 этого закона занятым считается гражданин, работающий по трудовому договору.
По ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу (стажировка) устанавливается при заключении трудового договора.
Однако, если У Вас нет соответствующей отметки в трудовой книжкн, то не считаетесь работающей.
Поэтому, смысла сообщать о стажировке нет, так как нет гарантий, что она приведет Вас к трудоустройству.
В противном случае Вас снимут с учета и потребуют вернуть остаток выплаченных денег.
СпроситьПо закону стажировка должна быть оплачена. Должны ли оплачивать трудо дни стажёрк работающими в должности кантролёр кассир в магазине Светофор города Астрахани.
Кто списал штраф с нее и кто установил, что она продала алкоголь несовершеннолетнему? Какой то глупый вопрос. Была на стажировке в прод. Магазине, пробила алкоголь не спросив паспорт, оказался несовершеннолетний, на первый раз, хозяин замял, но с нее взял штраф 5000 с зарплаты. Но получилось что пробила второй раз алкоголь. Вопрос такой, какой штраф за это будет, и можно его избежать? Подруга пробила алкоголь несовершеннолетнему первый раз, с нее списали штраф 5000. Но через з дня получилось что пробила второй раз. что будет теперь, можно как то избежать штрафа?
Кто списал штраф с нее и кто установил, что она продала алкоголь несовершеннолетнему? Какой то глупый вопрос.
Спросить
Была на стажировке в прод. Магазине, пробила алкоголь не спросив паспорт, оказался несовершеннолетний, на первый раз, хозяин замял, но с нее взял штраф 5000 с зарплаты. Но получилось что пробила второй раз алкоголь. Вопрос такой, какой штраф за это будет, и можно его избежать?
Спросить
Если ее сам работодатель привлек к ответственности, значит можно избежать договорившись с ним. Если ее привлекли сотрудники полиции, то за повторное нарушение ее могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 151.1 УК РФ.
Спросить
Могут ли взять человека на стажировку в частный магазин без оплаты сроком на месяц и законно ли это?
В целях проверки соответствия работника поручаемой работе в трудовом договоре может быть предусмотрено условие об испытании работника. Т.е. работника могут взять с пспытательным сроком, а стажировка без оплаты незаконная. Даже договор не составили официально девушке, все на словах, и стажировка месяц и бесплатно. Могут ли взять человека на стажировку в частный магазин без оплаты сроком на месяц и законно ли это?
В целях проверки соответствия работника поручаемой работе в трудовом договоре может быть предусмотрено условие об испытании работника. Т.е. работника могут взять с пспытательным сроком, а стажировка без оплаты незаконная.
Спросить
Добрый день.
Действительно, закон не предусматривает неоплачиваемую стажировку, но, тем не менее и не запрещает. Соответственно, проходит ее или отказаться - решать только Вам. Елена, если у вас нет опыта работы, то допустить вас к работе можно только после прохождения обучения. Работодатель этой стажировкой кроме того преследует еще одну цель, понравится вам данная работа или нет и останетесь ли вы на работе. Поэтому условия стажировки бесплатно и оформление на работу в эти дни не производится, а соответственно и оплата не предусматривается. Решайте сами или стажировка и работа или без работы. Мне предложили работу в магазине. Но сначала стажировка 3 дня с открытия магазина и до закрытия и БЕСПЛАТНО. Но это жк неправильно.
Добрый день.
Действительно, закон не предусматривает неоплачиваемую стажировку, но, тем не менее и не запрещает. Соответственно, проходит ее или отказаться - решать только Вам.
Спросить
Елена, если у вас нет опыта работы, то допустить вас к работе можно только после прохождения обучения. Работодатель этой стажировкой кроме того преследует еще одну цель, понравится вам данная работа или нет и останетесь ли вы на работе. Поэтому условия стажировки бесплатно и оформление на работу в эти дни не производится, а соответственно и оплата не предусматривается. Решайте сами или стажировка и работа или без работы.
СпроситьДобрый вечер!
Потенциальный работник вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении мотивированного ответа в письменной форме в рамках ст. 64 ТК РФ. Спасибо за ответ. Упустил один момент. За две недели что работала не заплатили и говорят что проходила обучение, бесплатно. Какое обучение если и товар раскладывала и на кассе работала, под присмотром конечно. Плохо что без договора работала. Принесла документы, а ей на дверь и не копейки. Должны за эти дни, что работала, оплатить? Дочь хотела устроиться в маг. Пятёрочка. Заполнила анкету, сказали с завтрашнего дня приходи, будешь проходить стажировку. Работала две недели. Через две недели сказали приноси документы чтобы устроиться, пришла с документами а ей говорят: Можешь не приходить тебя не берут. Как так? И что делать?
Добрый вечер!
Потенциальный работник вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении мотивированного ответа в письменной форме в рамках ст. 64 ТК РФ.
Спросить
Спасибо за ответ. Упустил один момент. За две недели что работала не заплатили и говорят что проходила обучение, бесплатно. Какое обучение если и товар раскладывала и на кассе работала, под присмотром конечно. Плохо что без договора работала. Принесла документы, а ей на дверь и не копейки. Должны за эти дни, что работала, оплатить?
Спросить
Ответ отключен модератором
Да врут они вам. И стажировка должна оплачиваться. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Стажировалась 3 дня в магазине детской одежды (8 часов, 8 часов, 12 часов) в итоге решила искать другую работу, т.к выяснила у других продавцов, что реально не платят ту зарплату, которую указывали в объявлении. Позвонила узнать об оплате отработанных часов стажировки, мне сказали, что оплачивается только от 5 дней и при дальнейшем трулоустройстве. Насколько это законно? Опыт торговли у меня большой и я справлялась с работой.
Да врут они вам. И стажировка должна оплачиваться. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
По какой должности? Нашла работу в магазине 1000 мелочей, с первого дня стажировка, хотя у меня есть трудовая книжка, на сколько это правомерно со стороны работодателя?
Здравствуйте! Да, должен быть заключен договор и там указан, что Вы находитесь на испытательном сроке. Здравствуйте Владимир!
Работодатель обязан после принятия решения о приеме на работу работника заключить с работником трудовой договор в письменном виде. Работодатель имеет право включить в трудовой договор условие об испытании работника или не включать. Однако условие об испытании (срок его) никаким образом не должно влиять на заработную плату работника. Если Вам работодатель говорит иное, Вы имеете право подать жалобу на действия (бездействие) работодателя в Государственную инспекцию труда и/или в суд. Обязаны заключить временный договор на испытательный сро Извините за неточности, не испытательный срок, а стажировка. Договор никакой не заключаю Договор не заключают пока якобы служба безопасности не пробьёт мои данные.™ А то вдруг будет отказ. Постажируйтесь пока потом будет легче если подойдёте™ Оплачивается ли испытательный срок при приеме на работу в магазин пятёрочка.
Здравствуйте Владимир!
Работодатель обязан после принятия решения о приеме на работу работника заключить с работником трудовой договор в письменном виде. Работодатель имеет право включить в трудовой договор условие об испытании работника или не включать. Однако условие об испытании (срок его) никаким образом не должно влиять на заработную плату работника. Если Вам работодатель говорит иное, Вы имеете право подать жалобу на действия (бездействие) работодателя в Государственную инспекцию труда и/или в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Да, Вам ее выдадут в день увольнения. Пишите заявление о прекращении трудового договора. При увольнении вам должны выдать книжку в этот же день или могут направить вам ее почтой, если вы подадите такое заявление работодателю. А как мне можно ее забрать что нужно сделать? Хотела бы узнать я оформила документы на работу в магазин по доужовой книжке вышла на стажировку на один день и по некоторым причинам больше не смогла выйти на стажировку и продолжать там работу могу ли я забрать трудовую книжку.
Пишите заявление о прекращении трудового договора. При увольнении вам должны выдать книжку в этот же день или могут направить вам ее почтой, если вы подадите такое заявление работодателю.
СпроситьВ трудовом законодательстве нет понятия стажировки, а есть понятие испытательный срок. Стажировка практикуется только в крупных серьёзных организациях, к которым, сомневаюсь, что Ваш магазин относится. Если Вы устроились на работу с испытательным сроком, она всё равно должна оплачиваться как работа по трудовому договору. Если с Вами не оформили трудовой договор, то очень высокая вероятность, что Вас просто после окончания т.н. "стажировки" выгонят, повесят недостачу и ничего не заплатят - будьте осторожны. Я устроилась на работу продавец кассир и я прохожу стажеровку она оплачивается да или нет.
В трудовом законодательстве нет понятия стажировки, а есть понятие испытательный срок. Стажировка практикуется только в крупных серьёзных организациях, к которым, сомневаюсь, что Ваш магазин относится. Если Вы устроились на работу с испытательным сроком, она всё равно должна оплачиваться как работа по трудовому договору. Если с Вами не оформили трудовой договор, то очень высокая вероятность, что Вас просто после окончания т.н. "стажировки" выгонят, повесят недостачу и ничего не заплатят - будьте осторожны.
СпроситьЗдравствуйте)
Нет, незаконно.
Любой труд должен быть оплачен. Оплата труда производится согласно отработанному времени, в том числе и время стажировки. (ст.70 ТК РФ) Завтра у меня первая рабочая смена в магазине пятерочка директор требует отработать 2 смены бесплатно как стажировка сменна 12 часов законно ли это я слышал что нет.
Здравствуйте)
Нет, незаконно.
Любой труд должен быть оплачен. Оплата труда производится согласно отработанному времени, в том числе и время стажировки. (ст.70 ТК РФ)
СпроситьДобрый день.
Если с работником не оформлен трудовой договор, то работника нет.
Ответственность будет нести либо должностное лицо - кассир, за которым закреплена касса на день продажи - штраф от 20 тыс. до 40 тыс. рублей.
Либо сам магазин, как юридическое лицо, - штраф от 100 тыс. до 300 тыс. рублей.
Степень вины должностного лица или юридического лица определяют компетентные органы. Прадавец в магазине на стажеровке (не зачислен) продал пиво до 10 утра, Кому какой штраф? Пиво было продано через кассу.
Добрый день.
Если с работником не оформлен трудовой договор, то работника нет.
Ответственность будет нести либо должностное лицо - кассир, за которым закреплена касса на день продажи - штраф от 20 тыс. до 40 тыс. рублей.
Либо сам магазин, как юридическое лицо, - штраф от 100 тыс. до 300 тыс. рублей.
Степень вины должностного лица или юридического лица определяют компетентные органы.
СпроситьРаботодатель обязан вам ее восстановить. Добрый день!
Если вы передавали свою трудовую книжку по акту приема-передачи или по трудовому договору или у вас есть иные подтверждения, что вы передавали ее, то жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратору. Я не знаю кто украл я ищу работу и прохожу стажировку в разных магазинах заводоов в Воронеже. Меня зовут Лилия. Я модель фотомодель.
У меня на работе украли трудовую книжку. Что делать?
Добрый день!
Если вы передавали свою трудовую книжку по акту приема-передачи или по трудовому договору или у вас есть иные подтверждения, что вы передавали ее, то жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратору.
СпроситьЯ не знаю кто украл я ищу работу и прохожу стажировку в разных магазинах заводоов в Воронеже.
СпроситьЗдравствуйте, Алеся!
По причине беременности отказать в приёме на работу не имеют права. Если откажут, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой и (или) в прокуратуру района. В августе увллилась с работы по собств. Желанию (здесь я проработала 2 года). И уехала в Москву работать, потом узнала что в положении. Приезала обратно в Кызыл. Начала искать работу, что б получить декретные. Стали звонить, приглашали на собеседование, выбрала одну, вакансия на продавца в магазине Глория джинс. Стажировка 5 дней бесплатно прошла. На 2-й день спросили, беременна ли я?, я, подумав, сказала нет, то вдруг не возьмут... На 5 й день стажировки сказали, что я им подхожу, после стажировки дали 1 день выходной, что б я сделала УЗИ на беременность. Если ответ отрицательно, то они возьмут, и соответсвенно если беременна, не возьмут. А стажировки неоплачиваемые. Как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Алеся!
По причине беременности отказать в приёме на работу не имеют права. Если откажут, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой и (или) в прокуратуру района.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина. Выплата возможна, только если Вы оформили договор на стажировку. Для получения выплаты необходимо обращаться в администрацию магазина. Я проходила стажировку два дня в Пятерочке по ул. 64 армии 32 Волгоград Кировский район возможно выплата мне и сколько? Куда обратиться?
Здравствуйте, Екатерина. Выплата возможна, только если Вы оформили договор на стажировку. Для получения выплаты необходимо обращаться в администрацию магазина.
СпроситьУважаемая Юлия, если Вы официально не оформлены и не трудоустроены, то Вы не являетесь субъектом правонарушения. У меня такой вопрос-работаю (без оформления и без документа о стажировке) в продуктовом магазине, в 8 утра у меня купили слабоалкогольный напиток, (так как он не вбит по докуметам - продаем мы его.. не пикая..
Я утром была сонная.. и даже не поняла что нет 10 утра.. вообщем - следом зашла проверка и вминяют мне штраф 50 тыс руб. Начальство орёт - бери всю вину и оплату на себя, а я бы не продала - если бы он проводился по кассе (кассовый аппарат просто не дал бы мне эту банку продать).
Как быть?
Уважаемая Юлия, если Вы официально не оформлены и не трудоустроены, то Вы не являетесь субъектом правонарушения.
СпроситьЭто зависит от конкретного магазина. ПО закону должна оплачиваться, поскольку это труд, а любой труд оплачивается. В ТК кодексе на этот вопрос нет однозначного ответа, на мой взгляд, данное положение должно быть закреплено в трудовом договоре, где оговорен сам срок стажировки ее оплата или же отсутствие такой оплаты. Если же вы устраиваетесь не официально, то тут скорее всего могут и пообещать, а потом "кинуть" и никакой опоры в нормативном плане вы не получите, т.к не было заключения договора. Оплачивается стажировка в пятерочке?
Это зависит от конкретного магазина. ПО закону должна оплачиваться, поскольку это труд, а любой труд оплачивается.
СпроситьВ ТК кодексе на этот вопрос нет однозначного ответа, на мой взгляд, данное положение должно быть закреплено в трудовом договоре, где оговорен сам срок стажировки ее оплата или же отсутствие такой оплаты. Если же вы устраиваетесь не официально, то тут скорее всего могут и пообещать, а потом "кинуть" и никакой опоры в нормативном плане вы не получите, т.к не было заключения договора.
СпроситьЕсли вы заключали трудовой договор с испытательным сроком, то есть были оформлены официально, то конечно должны заплатить. Без договора ничего не заплатят. Прошла неделя стажировке в магазине пятёрочка! По некоторым причинам ушла оттуда, заплатят ли мне стажировку.
Если вы заключали трудовой договор с испытательным сроком, то есть были оформлены официально, то конечно должны заплатить. Без договора ничего не заплатят.
СпроситьРаботница прошла стажировку в магазине Пятёрочка, но директор не устроил ее на работу после выходных
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Юлия, в данном случае директор магазина знатно сэкономил на Вас. Зарплату, Вашу, скорее всего, положил себе в карман. Пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Пришла работь в магазин пятёрочка прошла стажировку! Деректора устраиваю как работник, сказал итди на два дня выходных а потом на работу, но так и не устроил.
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Юлия, в данном случае директор магазина знатно сэкономил на Вас. Зарплату, Вашу, скорее всего, положил себе в карман. Пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте Инна, обратитесь с заявлением в прокуратуру, в том числе и на нарушение ваших трудовых прав. Заявление напишите в свободной форме с обязательным указанием всех известных вам правонарушений как ваших прав, так и действующего законодательства Вышла на стажировку в магазин вино водочный тысяча рублей смена отработав там два дня стажировки (полный день 12 часов) я больше не вышла на смену так как они оказалось в полных долгах и хотели на меня повесить не достачу в крупном размере. На данный момент я прошу чтобы мне вернули заработанные деньги, но мне не хотят их отдавать как мне быть и что делать? Куда обратится, если они не легально завозят водку и др алкоголь и продают из под поллы?
Здравствуйте Инна, обратитесь с заявлением в прокуратуру, в том числе и на нарушение ваших трудовых прав. Заявление напишите в свободной форме с обязательным указанием всех известных вам правонарушений как ваших прав, так и действующего законодательства
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Взыскивайте денежные средства в судебном порядке в данном случае
Всего доброго, желаю удачи. Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам следует обратиться в суд и подать соответствующее исковое заявление. Статья 131 ГПК рф. Вам придется в суде доказывать наличие факта трудовых отношений между Вами и Вашим Работодателем. Необходимы будут свидетели, которые это могут подтвердить. У Вас же не было трудового договора. Теперь только в суд. Проходила стажировку в мебельном сделала выручку на 80 тыс затем меня уволили чтомне делать как мне забрать свои деньги если они мне за стажировку обещали выплатить определенную сумму.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Взыскивайте денежные средства в судебном порядке в данном случае
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам следует обратиться в суд и подать соответствующее исковое заявление. Статья 131 ГПК рф.
Спросить
Вам придется в суде доказывать наличие факта трудовых отношений между Вами и Вашим Работодателем. Необходимы будут свидетели, которые это могут подтвердить. У Вас же не было трудового договора. Теперь только в суд.
СпроситьТребование работодателя правомерно. Стажировка - это такая же трудовая деятельность, при которой необходимо предъявить работодателю трудовую книжку. При приеме на работу закон требует предъявление трудовой книжки. Поэтому если у вас ее нет приобретите в магазине. Спасибо за обращение. Добрый день! Стажировка на основании трудового договора такая же работа как и обычная работа, потому запись о ней должна быть внесена в трудовую книжку, если у Вас ее еще нет, ее обязан оформить Ваш первый работодатель. Трудовая-то есть, на стажировке работодатель и потенциальный работник смотрят подходят ли они друг другу, а здесь почему-то нужно сразу отдать трудовую и оформиться... Здравствуйте, я завтра первый день иду на стажировку. Работодатель говорит что сразу нужна трудовая книжка т.к компания Московская, а мы находимся в Кемерово, а без трудовой о стажировке и слышать ничего не хочет, что мне кажется странным. Правомерно ли требова ние работодателя, если нет зачем ему моя трудовая?
Требование работодателя правомерно. Стажировка - это такая же трудовая деятельность, при которой необходимо предъявить работодателю трудовую книжку.
Спросить
При приеме на работу закон требует предъявление трудовой книжки. Поэтому если у вас ее нет приобретите в магазине. Спасибо за обращение.
Спросить
Добрый день! Стажировка на основании трудового договора такая же работа как и обычная работа, потому запись о ней должна быть внесена в трудовую книжку, если у Вас ее еще нет, ее обязан оформить Ваш первый работодатель.
Спросить
Трудовая-то есть, на стажировке работодатель и потенциальный работник смотрят подходят ли они друг другу, а здесь почему-то нужно сразу отдать трудовую и оформиться...
СпроситьЧто значит смотрят друг на друга? Ваше нахождение на рабочем месте должно быть оформлено в установленном порядке, стажировка или испытательный срок-не имеет значение. Если произойдет насчастный случай-Вы можете лишиться выплат, так как необходимо будет доказывать законность Вашего нахождения у работодателя. Заключение договора-в Ваших интересах.
СпроситьСтажировка-это период ученичества. На этот период работодатель заключает ученический договор и несет перед работником трудовые обязательства.
СпроситьКонечно же все это незаконно. Так как вы не материально ответственное лицо так как не состоите в трудовых отношениях то ничего и не должны выплачивать. Здравствуйте, я живу в Томске. Опишу свой вопрос в кратце. Я искала работу у нас в городе, нашла работу кассира-продавца в Радуге Вкуса, заполнила анкету, прошла собеседование, меня отправили на стажировку в один из магазинов.28.06.2017 я пришла на стажировку и до настоящего времени я работаю до сих пор не устроенная, на днях в магазине прошла инвентаризация по истечении пол года, недостача вылезла огромная, имеют ли они право высчитать с меня недостачу, какие либо документы я не подписывала, и что мне если что предпринимать? Заранее спасибо.
Конечно же все это незаконно. Так как вы не материально ответственное лицо так как не состоите в трудовых отношениях то ничего и не должны выплачивать.
СпроситьДоброго времени суток.
В принципе можете попросить официальный отказ и с ним с суд, однако конечно потом все равно ему работать там не дадут
Удачи вам в решении Вашего вопроса. Добрый день. Каждый работодатель устанавливает свои требования к сотрудникам. Влияет так же причина привода, вдруг кража в магазине. Вам необходимо объективно оценить все обстоятельства и если считаете отказ необоснованным-можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Сын 21 год учится в институте пошёл устраиваться на работу в гипермаркет магнит был стажёр теперь сказали не берём на работу потомучто был привод в милицию в 2011 году и как теперь быть?
Доброго времени суток.
В принципе можете попросить официальный отказ и с ним с суд, однако конечно потом все равно ему работать там не дадут
Удачи вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день. Каждый работодатель устанавливает свои требования к сотрудникам. Влияет так же причина привода, вдруг кража в магазине. Вам необходимо объективно оценить все обстоятельства и если считаете отказ необоснованным-можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
