Стажировка в суде - 257 советов адвокатов и юристов

Не законно. По факту нужно обратиться в суд с исковым заявлением о признании трудовых отношений. Статья 61 ТК РФ. Вступление трудового договора в силу

[quote]Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, [b]либо со дня фактического допущения работника к работе [/b]с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.[/quote]

Пожалуйста оцените мой ответ если он был Вам полезен. - лучше 3 дня отработать;

- если начнете писать жалобы подваь иски в суд, то вряд ли вас примут на работу;

обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! В красное белое прохожу стажировку, назначено на завтра (всего три дня) .Вопрос законно ли то что они не оплачиваются?

Никак не повлияет на поступление на службу. Исправляйте причину, по которой не допустили до госэкзаменов.

Никакого отношения к должностям в прокуратуре, в суде не имеют отчисление и последующее восстановление в ВУЗе. Можно работать и в прокуратуре и в суде. Доучится, сдаст экзамены и продолжит карьеру. Это не является препятствием в исполнении задуманного. Гос. обвинителем просто так не стать сперва придётся побегать специалистом. Про трудоустройство зависит как человек пройдёт стажировку. Ребенок учился все 4 года в вузе, на хорошие оценки, но назначили руководителя и он поставил два по преддипломной практики, предвзятое отношение, не допустили до госэкзаменов, итог отчисление, как то можно исправить тут ситуацию и как? Если на следующий год мы востановимся и закончим, не будет ли этот факт влиять на работу в госорганах на погоны? Возможно ли работать в прокуратуре, в суде?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Увы, без договора ничего на добьётесь.

Проще найти работу, чем идти в суд с иском.

- см. ст. 381 ТК РФ. Мне позвонили с канцелярского магазина и позвали на стажировку, когда я пришла, мне сказали что стажировка будет длиться 5 дней и она будет оплачена в том случае, если я останусь работать дальше, я отработала в общей сложности ровно 60 часов, не просто сидела, а делала всё как и работник, который устроен официально, но в последний день работа ко мне подошла директор, сказала, что отправляет меня домой и будет искать еще варианты, мне ничего не заплатили, ничего не подписывала, есть только график работы, который отправляла директор в ватсап, где написано, сколько я работала, ну и по камерам может можно увидеть что я заходила в магазин и спустя 11 часов выходила. Напишите, пожалуйста, можно ли как-то потребовать оплату за мой труд? И да, у них в магазине камер тоже нет...

Здравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру. Увы, никуда обратиться, кроме суда не сможете, нет договора.

- см. ст. 381 ТК РФ. Проработала на производстве 4 дня, согласно графику с 9 до 18. Официально не успели оформить, ушла из-за плохой погоды в коллективе и так как в ходе стажировки изменились условия оплаты и график работы. Руководство не собирается оплачивать эти дни, мотивируя это тем, что я не оформлена официально. Изначально при приеме на работу оговаривалось, что стажировка оплачивается-50% от оклада. Скажите, на что я могут рассчитывать? Получится ли как-то получить свои копейки?

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Добрый день. Какие то документы имеются, которые свидетельствуют о вашем статусе и подтверждают факт прохождения оплачиваемой стажировки? Здравствуйте.

Для взыскания причитающихся Вам сумм, заработной платы необходимо обращаться в суд.

С уважением. Ситуация такая: Устроилась работать продавцом - кассиром в магазин Пятерочка. При собеседовании директор магазина сказала что у них есть 2 х недельная стажировка которая оплачивается и дальше вы решаете либо вы остаетесь или уходите. Я отработала 2 недели 2/2 с 8 до 10 вечера, прошло чуть больше 2 х недель я стала задавать вопрос об оплате стажировки на что меня проигнорировали, я стала настаивать об оплате, после чего директор меня выгнала с магазина сказав что ты больше у них не работаешь, в официальном трудоустройстве они мне отказали, что делать и как добиться выплаты?

Если так и не будет льготного исчисления - засчитают весь период в календарном порядке, в том числе период стажировки. Обучение - не засчитают, засчитывается обучение до поступления на службу. Учёба в период службы у вас не засчитается в выслугу, только до поступления на службу.

Служба в ВС РФ + служба с 01.01.2009 по 13.03.2021 = ВС РФ + 13 лет 02 мес. 12 дн.

Если льготная выслуга имеется, то выслуга выше будет. Помогите посчитать дату выхода на пенсию. В МВД с 01.01.2009, стажёр. С 01.04.2009 аттестованный сотрудник. Высшее образование получено заочно в период службы.

Добрый день. Направьте претензию в адрес организации, и одновременно с этим, направьте жалобу на организацию в трудовую инспекцию (изложите структурировано доводы, и приложите доказательства осуществления трудовой деятельности). В случае если работодатель не ответит на претензию либо ответит отрицательно по претензии, подайте исковое заявление в суд (госпошлина не уплачивается). У меня оплачиваемая стажировка, труд. Договор не подписан, как объяснили в бугалтерии, поэтому на руки копию не дают, хотя он подписывался мною. Но меня не оформили. Сказали, я на стажировке оплачиваемой. Написала заявление на увольнение, расчитывать за отработ. Дни не хотят. Сказали, у них месяц отработать надо, тогда расчитают по зарплате. Вы подписались в договоре, который, они не выдали и не дают. Т.к не оформлена. Как теперь забрать свою зарплату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Татьяна, срок стажировки и условия указываются обычно в трудовом договоре. Если Вы никакого договора не заключали с работодателем, то Вы не сможете доказать, что стажировка была оплачиваемой. Видео и аудио, на которые вы ссылаетесь, как в подтверждение, что вы работали, свидетельствуют о выполнении работы, но ведь вы могли и бесплатно проходить стажировку. По данному факту обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда либо подавайте иск в суд.

- см. ст. 352, 381 ТК РФ. Что делать если проходила оплачиваему стажировку, договор не заключили, но есть видео и аудио доказательства мой работы, не выплачивают уже более 10 дней после её прекращения.

Ждите уведомление от работодателя, если не соответствует законодательству, оспаривайте в суде. Елена Анатольевна, [b]вне зависимости от перерыва в работе Вы имеете полное право отказаться от перевода.[/b]

Никто Вас не имеет право заставить подписать соглашение! И рекомендую написать работодателю очень подробное требование о недопустимости подобных нарушений!

Закон четко говорит:

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. У меня все также проблема с работодателем. Теперь после выхода с больничного меня заставляют перевестись в стажёры. Стаж в должности 5 лет. Якобы я должна лишь подписать доп. Соглашение, а переводят автоматически т. К. Перерыв в работе более 6 месяцев. Я против перевода и что мне делать в данном случае?

Здравствуйте! Вам откажут необходимо 10 лет не менее а у вас 6 лет. При наличии выслуги в ВС РФ 20 лет и более, в том числе в льготном исчислении подобное возможно. Для использования денежных средств, находящихся на лицевом счету участника НИС, необходима выслуга (именно военная, служба в полиции не учитывается) 10 лет и увольнение по льготным основаниям - предельный возраст, состояние здоровья, ОШМ. Если военная выслуга 20 лет - увольнение возможно по любым основаниям. У меня вопрос. Я служил в полиции. Сейчас в армии уже пенсионный стаж. В армии дослужил 6 лет до пенсии. Являюсь участником НИС. А теперь вопрос. Могу ли я получить накопившиеся деньги с НИС по увольнению.

Здравствуйте, Марат! Да, входит на основании п.11 ч.2 ст.38 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" . С уважением! Не все так однозначно, МВД России против, но в пользу включения стажировки в стаж службы для назначения пенсии по СМЕШАННОМУ стажу (ст.13 (б) Закона 4468-1) есть решение Второго кассационного суда общей юрисдикции (Определение от 07.09.2021 года по делу N 88-18084/2021), оно вам будет в помощь... Входит ли в выслугу лет периоды стажировки в МВД при выходе на пенсию по смешанному стажу?

Вам должны сделать расчет. Обязаны оплатить за фактически отработанное время, хоть один день. Нет ТД и про вас забыли уже. Доказывайте в суде факт трудовых отношений и затем размер ЗП. Я была 2 дня на стажировке, и поняла что эта работа не моё и ушла. Написала директору насчёт оплаты стажировки, он сказал что выплачивать не будет так как я проработала не больше 3 дней. Могут ли мне заплатить за стажировку за 2 дня?

Олеся, без договора вы ничего не получите. Увы.

Пробуйте в суд обратиться или в Прокуратуру. [i]Олеся, Доброго дня. В данном рассматриваемом случае Вам необходимо писать грамотную жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

[u]Надеюсь мой ответ Вам полезен![/u]

С уважением [/i] Стажировалась в небольшом отеле, 40 номеров, администратор на стойке ресепшн. Кроме номеров у них действуют ещё дополнительные услуги, баня, сауны, бассейн, корт, тренажёрный зал! За всей текущей работой следит администратор. Я стажировалась 9 дней плюс 2 самостоятельные смены. Изначально мне сказали, что стажировка оплачиваемая. Стажировалась не 3-4 часа в день, а по 12 часов. Я не осталась там, ушла… Теперь мне говорят, что заплатят только за 2 мои смены, т. к. стажировка оплачивается в том случае, если сотрудник остаётся работать. Никаких договоров со мной не подписывали. Правы ли они?

Поскольку взносы в Пенсионный Фонд во время учебы не отчисляются, то и в стаж она не входит. Но данный момент не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года).

Поэтому в вашем случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж, поскольку с периодом получения образования, указанном вами в тексте вопроса, по-другому обстоят дела. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду. Учился в Украинской инженерно-педагогической академии 5 лет в г.Харьков диплом международного образца, работаю в полиции в России скажите учеба в стаж войдет или нет?

Обращайтесь в страховую компанию. Каско скорее всего вам откажет, так как лицо находилось за рулем без законных оснований

В любом случае вам надо обратиться в страховую, получить отказ и в суд с иском в отношении юноши без прав обращаться, не забудьте все его данные заранее получить. С виновника ст 15 и 1064 ГК РФ Вы вправе взыскать ущерб.

СК откажет-Вы как его то за руль пустили не проверив наличие прав? В организацию на стажировку вышел стажер, сел за руль автомобиля и разбил его (попал в ДТП) по факту оказалось, что у него нет водительского удостоверения.. Можем ли мы по каско отремонтировать машину?

Татьяна, добрый вечер! Каким образом Вас оформили? Какую зарплату прописали в договоре? Что указано в комментариях в переводе денежных средств на карту? В вашем случае необходимо обращаться в претензионном порядке к работодателю. В случае отказа работодателя обращаться в суд с исковым заявлением и в трудовую инспекцию с жалобой. Я работала на стажировке 1 месяц зубнвм техником. Выполняла работы положеные мне администратором. По прошествии месяца мне сказали ожидайте оплату вконце месяца. Мне перевели на карту часть моей зарплаты, а оставшуюся часть в четыре раза большую сказади ожидайте еще месяц. Хотя я уже у них не работаю с 10 августа.

Здравствуйте! При отсутствии согласия родителей, объявление несовершеннолетнего дееспособным производится по решению суда. Если решение суда останется в силе и не будет отменено, то и дееспособность так и останется. Мне 17 лет. Я хочу устроиться на стажировку по ТК РФ на 4 месяца. После этого меня могут либо взять на работу в компанию или нет. После оформления стажировки по ТК РФ я хочу получить полную дееспособность через суд. В случае, если меня не возьмут работать в компанию по окончанию стажировки: моя полная дееспособность так и останется? Заранее спасибо за ответ!

Добрый день!

Устно они обещали Вам оплатить стажировку? Обращайтесь в суд с заявлением. ВЫ уже работали, а потому оформить были обязаны

Вот моя статья

https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Я проходила стажировку в компании Сбермаркет 22.07.2021. С 10:00 до 17:00. После этого я не захотела продолжать там работать и попросила оплатить мне стажировку, но мне сказали, что стажировка оплачивается только при выходе на работу в дальнейшем. Никаких договоров мы не подписывали.

Добрый день. Прежде чем приступать к стажировке, Вы должны были заключить трудовой, в котором предусмотрены все условия. Если такой договор есть - обращайтесь в суд. Неправильно, если согласно договоренности стажировка оплачиваемая, но главное, чтобы обратиться в суд за защитой своего права должен быть трудовой договор. Устроилась в один магазин бытовой химии и косметики. 3 дня длилось расширенное собеседование, по 3 ч в день работала как и остальные сотрудники, потом 2 недели стажировка, но уже оплачиваемая, но отстажировалась 3 дня по 9 ч добросовестно, пришлось уйти по некоторым семейным обстоятельствам. Работодатель отказывается платить мне за 3 дня стажировки, ссылаясь на то, что по своей причине ушла, правильно ли с ее стороны?

Здравствуйте Елена!

Опротестуйте эти действия в суде в соответствии со ст.394.[b] Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу[/b] ТК РФ, так как договор Вы не подписывали, трудовую книжку не представляли. Tktyf!

Иск в суд Вы подаете в связи с незаконным увольнением. Можете требовать возмещение морального вреда. Будет ли логично мне писать заявление в суд на моральный вред и среднюю зп, так как из-за этого фиктивного трудоустройства мне отказывают в трудоустройстве? Что можно сделать в такой ситуации. Проходила стажировку в компании 2 дня, Документы на Оформление и трудовой договор не подписывала. Спустя время узнаю, что меня оформили и уволили по статье прогул. И я как будто бы Работала в этой организации месяц. Паспортные данные и тд у них были при заполнение анкеты. Заранее спасибо.

Здравствуйте! Можете попробовать обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру, попробуйте доказать в суде, что осуществляли трудовую функцию. Необходимо знать, оформляли ли Вы договор при этом? Жалобу направляйте, вот порядок

https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Конечно оформляли, все было как нужно, и в договоре прописано что оплачиваемая стажировка. Стажировалась неделю в ювелирной сети золотая мозайка, меня не приняли на работу и не оплатили стажировочные.

Без договора взыскать з/п не получиться, если есть свидетельства и доказательства факта работы обращайтесь в суд. Работала без договора в кофейне с 23 декабря 2020 года по 13.01. 2021 года. Работодатель не выплатил заработную плату, аргументируя это тем что якобы я была на стажировке. Хотя при устройстве обговаривалась стажировка в 3 дня, после чего я вышла работать одна на полный день. Можно ли добиться выплаты заработной платы или нет?

.. не все сферы требуют прохождения медкомиссии... скорее всего, что работодатель своевольничает... это незаконно... можете направить жалобу в прокуратуру если ваши трудовые права будут нарушены или обратитесь в суд... то что вы стажируетесь, в принципе означает, что вы работаете, вы должны получать зарплату, самое меньшее это минимальную ЗП... если вас не оформили - это нарушение, но это не означает что вы не работаете... Я пришел устраиваться на работу, во время стажировки работадатель поставил мне ультиматум, или сдаешь тест наркотики или не берем на работу, как поступить в данной ситуации если мои отношения с работой не задокументированны?

Здравствуйте.

Вам необходимо вернуть излишне выплаченное Вам пособие, иначе они могут взыскать эту сумму через суд как неосновательное обогащение. Я стою на бирже. Пока стояла проходила стажировку, по новой профессии, на которую обучилась без цзн. За 4 стажировочных дня фирма мне оплатила, как за рабочие и эти деньги прошли через пенсионный фонд. Теперь меня обязывают вернуть пособие. Если я предоставлю справку о стажировке, а не о работе, мне все равно придется выплачивать пособие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение