Стаж на последнем месте работы / Трудовое право - 467 советов адвокатов и юристов
Чем больше взносов на страховую пенсию, тем больше пенсионных баллов, тем больше пенсия. Стаж по совместительству входит в трудовой стаж. И если такая работа протекает одновременно с деятельностью на основном месте, в календарном расчете они накладываются друг на друга. В стоимостном выражении учитывают страховые взносы с обоих рабочих мест.
Именно последнее имеет принципиальное значение для назначения пенсии по старости. Если за месяц отчисления пришли, он в трудовую биографию засчитан. Ваша пенсия увеличится за счет увеличения страхового стажа и пенсионных баллов, которые Вы заработаете за это время. Я работаю на 0,5 ст. в двух организациях ИП и ООО бухгалтером отчисления идут собеих организаций как это скажется на моей пенсии на пенсию через 1,5 г.
Чем больше взносов на страховую пенсию, тем больше пенсионных баллов, тем больше пенсия.
Спросить
Стаж по совместительству входит в трудовой стаж. И если такая работа протекает одновременно с деятельностью на основном месте, в календарном расчете они накладываются друг на друга. В стоимостном выражении учитывают страховые взносы с обоих рабочих мест.
Именно последнее имеет принципиальное значение для назначения пенсии по старости. Если за месяц отчисления пришли, он в трудовую биографию засчитан.
Спросить
Ваша пенсия увеличится за счет увеличения страхового стажа и пенсионных баллов, которые Вы заработаете за это время.
СпроситьПо смешанному стажу вы могли уйти на пенсию в 45 лет, если бы последним местом работы было МВД. В других случаях стаж МВД не суммируется.
В вашем случае стаж МВД будет приравнен к обычному страховому стажу, без льгот. Можно ли оформить пенсию по смешному если отработал в МВД 18 лет и гражданский стаж работы 9 лет, мне 53 года
По смешанному стажу вы могли уйти на пенсию в 45 лет, если бы последним местом работы было МВД. В других случаях стаж МВД не суммируется.
В вашем случае стаж МВД будет приравнен к обычному страховому стажу, без льгот.
СпроситьВаш вопрос связан с электронной трудовой книжкой, ЭТК. Это документ, который содержит сведения о вашей трудовой деятельности с 2020 года. Вы можете получить выписку из ЭТК через портал госуслуг или в личном кабинете на сайте Социального фонда России. Выписка заверяется электронной подписью и имеет юридическую силу.
Если вы отправили работодателю старую выписку из ЭТК, в которой нет записи о последнем месте работы, то это может быть неправильно. Работодатель может потребовать от вас актуальную выписку, чтобы проверить ваш стаж и квалификацию. Кроме того, если вы не указали последнее место работы, то вы можете потерять некоторые социальные льготы и выплаты, которые зависят от вашего трудового стажа.
Поэтому я советую вам получить новую выписку из ЭТК и отправить ее работодателю как можно скорее. Так вы избежите недоразумений и проблем с трудоустройством. Я отправил работадатель старую выписку из электронной трудовой книжки в котором нету записи о последнем месте работы можно ли так?
Ваш вопрос связан с электронной трудовой книжкой, ЭТК. Это документ, который содержит сведения о вашей трудовой деятельности с 2020 года. Вы можете получить выписку из ЭТК через портал госуслуг или в личном кабинете на сайте Социального фонда России. Выписка заверяется электронной подписью и имеет юридическую силу.
Если вы отправили работодателю старую выписку из ЭТК, в которой нет записи о последнем месте работы, то это может быть неправильно. Работодатель может потребовать от вас актуальную выписку, чтобы проверить ваш стаж и квалификацию. Кроме того, если вы не указали последнее место работы, то вы можете потерять некоторые социальные льготы и выплаты, которые зависят от вашего трудового стажа.
Поэтому я советую вам получить новую выписку из ЭТК и отправить ее работодателю как можно скорее. Так вы избежите недоразумений и проблем с трудоустройством.
СпроситьДобрый вечер
В соответствии с частью 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации время привлечения осужденных к лишению свободы к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж.
Учет проработанного осужденными в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию исправительных учреждений и производится по итогам календарного года.
В общий трудовой стаж включается фактически проработанное время. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего - вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.
Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительного учреждения по установленной форме. Я отбывал срок в исправительной колонии в 1983-1990 годах. Учитывается ли срок работы в ИК
Добрый вечер
В соответствии с частью 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации время привлечения осужденных к лишению свободы к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж.
Учет проработанного осужденными в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию исправительных учреждений и производится по итогам календарного года.
В общий трудовой стаж включается фактически проработанное время. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего - вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.
Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительного учреждения по установленной форме.
СпроситьРаз написано к работодателю - то именно к нему.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_385617/97d77b3d72509bf8428fec932830335da60d942a/ Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, что там указано. Если весь стаж учтен, то восстанавливать ничего не придется.
А если нет - восстанавливать придется справками с каждого места работы. Утеряна трудовая книжка. После последнего увольнения стоял на бирже. Куда обращаться по восстановлению книжки, к последнему работодателю или на биржу, так как там тоже стаж учитывается.
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, что там указано. Если весь стаж учтен, то восстанавливать ничего не придется.
А если нет - восстанавливать придется справками с каждого места работы.
СпроситьДобрый день! Да, к сожалению такое возможно. Минимальный размер пособия по безработице в 2023 году — 1 500 рублей. Максимальный же лимит — 12 792 рубля. Это значит, что независимо от заработной платы на последнем месте работы получать меньше или больше этой суммы безработный не сможет. Несколько недель назад уволилась с работы. За спиной стаж работы 27 лет. Получала зарплату в размере 43 000 рублей. Решила временно встать на учёт по безработице. Пособие должно быть 75% от заработка на предыдущей работе, но мне назначили пособие в размере 12 000 рублей, что не может являться 75% от моего предыдущего заработка. В центре сказали, что даже если я получала бы 100 000 рублей на предыдущей работе, то пособие также было бы 12 000 рублей. Такое вообще возможно?
Да.
На основании ч. 3 ст. 34.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)
Справочная информация: "Размер пособия по безработице" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс).
1. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице
Спросить
Минимальный размер пособия по безработице в 2023 году — 1 500 рублей. Максимальный же лимит — 12 792 рубля. Это значит, что независимо от заработной платы на последнем месте работы получать меньше или больше этой суммы безработный не сможет.
СпроситьТак зачем тогда пишут, что 75% от заработка? Если больше 12 792 рублей получить нельзя и заработок уже оказывается ненужным и неинтересным
СпроситьА вы зачем нам дизайки поставили?
Мы даем вам реальный ответ и за эти суммы не отвечаем. Ставьте дизлайки государству
После такой оценки Вам ответы юристы больше не дадут
Спросить
Заявление об увольнении переводом. Вы не меняете сферу деятельности, то в случае смены места работы Ваш стаж будет считаться непрерывным. Вы можете оформить увольнение в порядке перевода к другому работодателю. В таком случае от последнего нужно будет письмо-подтверждение о готовности принять Вас на работу. О каком ОО идёт речь или все таки ООО? Стаж работы ника не теряется даже при увольнении.
Перевод с одной должности на другую в пределах одной компании осуществляется без увольнения. Если ООО другое, то это другая компания и без увольнения с первой трудоустроиться во вторую не получиться. Как написать заявление, для перевода из одной ОО в другую ОО, чтобы не терять стаж работы?
Вы не меняете сферу деятельности, то в случае смены места работы Ваш стаж будет считаться непрерывным. Вы можете оформить увольнение в порядке перевода к другому работодателю. В таком случае от последнего нужно будет письмо-подтверждение о готовности принять Вас на работу.
Спросить
На какую нормативу ссылаться? Наш работодатель настаивает только на увольнении, без перевода
СпроситьПеревод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Спросить
О каком ОО идёт речь или все таки ООО? Стаж работы ника не теряется даже при увольнении.
Перевод с одной должности на другую в пределах одной компании осуществляется без увольнения. Если ООО другое, то это другая компания и без увольнения с первой трудоустроиться во вторую не получиться.
СпроситьНет, не является. День увольнения считается последним рабочим днем на предыдущей работе. По общему правилу трудовой стаж прерывается, если после увольнения с предыдущего места работы гражданин в течение месяца не заключил новый трудовой договор с прежним или новым работодателем. Сейчас нет понятия непрерывный стаж. Попросили на работе на писать заявление по собственному желанию так как смирилось юр лицо. Если я уволняюсь 24 июня а на работу меня приняли 25 июня в другую организация на следующий день является прорывом стажа или нет
Нет, не является. День увольнения считается последним рабочим днем на предыдущей работе.
СпроситьПо общему правилу трудовой стаж прерывается, если после увольнения с предыдущего места работы гражданин в течение месяца не заключил новый трудовой договор с прежним или новым работодателем.
Спросить
В 57 лет право на досрочную пенсию, если имеете стаж не менее 15 лет и не менее 30 ИПК.
Если на учет в службу занятости стали после сокращения или ликвидации предприятия, то при отсутствии работы служба занятости может выдать представление на назначение досрочной пенсии еще на 2 года ранее. Только если вы с последнего места работы были уволены по сокращению или ликвидации. Я многодетная мать 3 детей стою на бирже труда могу ли я выйти досрочно на пенсию стаж 18 лет
В 57 лет право на досрочную пенсию, если имеете стаж не менее 15 лет и не менее 30 ИПК.
Если на учет в службу занятости стали после сокращения или ликвидации предприятия, то при отсутствии работы служба занятости может выдать представление на назначение досрочной пенсии еще на 2 года ранее.
Спросить
Только если вы с последнего места работы были уволены по сокращению или ликвидации.
СпроситьУволенные сотрудники, которые так и не нашли работу в течение 30 дней, но заболели, могут оформить больничные листы. В этом случае им оплатят 60% дневного заработка независимо от страхового стажа. Если сотрудник решил уволиться во время болезни, то пособие рассчитают обычно, исходя из стажа и среднего заработка в день. Основания, по которым отношения между работником и работодателем закончились, неважны.
Больничные выплачиваются только тем безработным, кто встал на учет в Центр занятости. На срок листка нетрудоспособности центр выплачивает ему стандартную сумму пособия, то есть 75% среднего заработка с последнего места работы. 14 марта уволили по состоянию здоровья, 22 марта втал в центр занятости по безработице. Сегодня пошел на больничный, 25 марта. Мне заплатят больничный или пособие?
Уволенные сотрудники, которые так и не нашли работу в течение 30 дней, но заболели, могут оформить больничные листы. В этом случае им оплатят 60% дневного заработка независимо от страхового стажа. Если сотрудник решил уволиться во время болезни, то пособие рассчитают обычно, исходя из стажа и среднего заработка в день. Основания, по которым отношения между работником и работодателем закончились, неважны.
Больничные выплачиваются только тем безработным, кто встал на учет в Центр занятости. На срок листка нетрудоспособности центр выплачивает ему стандартную сумму пособия, то есть 75% среднего заработка с последнего места работы.
СпроситьЕсли Ваш трудовой стаж на последнем месте работы составляет менее 1 года, то выплату будете получать минимальную 1 500 р. Если общий трудовой стаж более года, то по требуйте справку у своего работодателя, о средней заработной плате, можете претендовать на выплату свыше 1 500 р. Проработала в компании полгода и ушла в декрет. В общей сложности стаж в компании 3.6 месяца. Сейчас я хочу уволиться и встать на биржу, т. к моя работа в Москве, а я проживаю в Брянской области. Сколько мне будут платить полгода, т. к я на биржу буду становиться первый раз в жизни
Если Ваш трудовой стаж на последнем месте работы составляет менее 1 года, то выплату будете получать минимальную 1 500 р. Если общий трудовой стаж более года, то по требуйте справку у своего работодателя, о средней заработной плате, можете претендовать на выплату свыше 1 500 р.
СпроситьНужно сказать о смене работы во избежание... Добрый день! При одобрении ипотеки банк учитывает стаж на последнем месте работы - должен быть не менее 3 месяцев
смена работы тот фактор, который может повлиять на отказ в выдаче ипотечного кредита. Одобрили семейную ипотеку в сбербанке, ипотеку ещё не взял, но поменял работу. Будут ли сложности при оформлении ипотеки? Нужно ли говорить об этом сбербанку? Спасибо.
Добрый день! При одобрении ипотеки банк учитывает стаж на последнем месте работы - должен быть не менее 3 месяцев
смена работы тот фактор, который может повлиять на отказ в выдаче ипотечного кредита.
СпроситьЗдравствуйте, размер пособия определяется в процентном соотношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы. Если ИП прекращает свою деятельность, его нельзя посчитать уволенным, поскольку он самостоятельно обеспечивал себя работой, а не состоял в трудовых отношениях. В связи с данными обстоятельствами центры занятости назначают пособие по безработице, руководствуясь пунктом 1 статьи 34 Закона о занятости населения, т.е. минимальное пособие. С 2012 года работала официально, перерыва в трудовой деятельности не было. В сентябре открыла ИП (продолжая работать официально). 9 Декабря 2022 года уволилась по собственному желанию, а 29 декабря закрыла ИП. Подскажите неужели мне теперь положено только минимальное пособие по безработице, ведь ИП действовало только 3 месяца, а официальный стаж более 10 лет.
Здравствуйте, размер пособия определяется в процентном соотношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы. Если ИП прекращает свою деятельность, его нельзя посчитать уволенным, поскольку он самостоятельно обеспечивал себя работой, а не состоял в трудовых отношениях. В связи с данными обстоятельствами центры занятости назначают пособие по безработице, руководствуясь пунктом 1 статьи 34 Закона о занятости населения, т.е. минимальное пособие.
СпроситьДа, можете оформить пособие и по БиР, и по уходу за ребенком; Я правильно понимаю, что 27 дней не считаются перерывом в стаже? И при расчета пособия учтут как раз таки последние 1 год и 8 месяцев, а остальные 4 месяца стажа возьмут с предыдущего места работы? Хочу уточнить по поводу получения пособия по БиР и ежемесячного по уходу до 1,5 лет. 2 года проработала у одного работодателя, позже уволилась и не работала 27 дней. Потом устроилась на другую работу, и проработала 1 год и 8 месяцев. Имею ли я право на получение пособия по БиР и по уходу до 1,5?
На службу вам надо поступить, в любое ведомство, с погонами и будет вам пенсия
Пенсия по выслуге лет по [b]по пункту "б" части первой статьи 13 [/b]Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I (смешанный стаж) назначается [b]только при увольнении со СЛУЖБЫ [/b] (работа ( 25 общий 12,5 военный стаж. То есть с гражданки не уйти на пенсию? То есть смешанный действует наоборот, чтобы уйти, надо сначало получить 25 лет гражданского и последнее место работы, военный 12,5? Сколько нужно отработать, чтобы выйти по смешанному стажу на пенсию, если имею 16 лет мвд и сейчас работаю на гражданской работе?
На службу вам надо поступить, в любое ведомство, с погонами и будет вам пенсия
Пенсия по выслуге лет по по пункту "б" части первой статьи 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I (смешанный стаж) назначается только при увольнении со СЛУЖБЫ (работа (
Спросить
То есть смешанный действует наоборот, чтобы уйти, надо сначало получить 25 лет гражданского и последнее место работы, военный 12,5?
СпроситьДа, еще и при увольнении всего по трем возможным основаниям такая пенсия назначается, смотрите ст. 13 Закона РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1
СпроситьНужно запросить в последнем по месту работы. Муж ушел на пенсию на 2 года раньше чем нужно по возрасту. В связи с ликвидацией предприятия. Ушел до достижения пенсионного возраста от биржи. С 1.10. 1984 года и по 04.04. 1989 года служил в органах МВД России (в спецкомендатуре) с 1982 по 1984 училище МВД. Эти семь лет стажа вошли к пенсии, а вот зарплатаы нет. Где искать в каких архивах. Пенсионный делал запрос и в МВД и в УФСИН. Года предоставили, а зарплаты нет.
Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последней непрерывной деятельности сотрудника в организации, а также время его предыдущей работы или иной деятельности. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца. Если медсестра, имея пенсионный возраст, уволилась для перерасчёта пенсии, а через три месяца вновь устроилась на работу в то же лечебное учреждение, будет перерыв в медицинском стаже? Будут ли у нее ежемесячные выплаты за стаж, или стаж придется снова нарабатывать.
Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последней непрерывной деятельности сотрудника в организации, а также время его предыдущей работы или иной деятельности. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца.
СпроситьЗдравствуйте Ксения
У кого есть деньги тот и решает, могут отказать не поясняя причину. Причины могут быть разные: плохая кредитная история или минимальная оплата труда у заявителя, и пр. Плохая кредитная история, долги по жкх по месту регистрации, неоплаченные штрафы, регистрация по месту жительства менее полугода, маленький трудовой стаж на последнем месте работы, низкая зарплата, возраст. Некоторые банки кредитуют с 21 года. Хотелось бы узнать по какой причине могут отказать в рассрочке на телефон в 18 лет если официально трудоустроенна.
Здравствуйте Ксения
У кого есть деньги тот и решает, могут отказать не поясняя причину.
Спросить
Причины могут быть разные: плохая кредитная история или минимальная оплата труда у заявителя, и пр.
СпроситьПлохая кредитная история, долги по жкх по месту регистрации, неоплаченные штрафы, регистрация по месту жительства менее полугода, маленький трудовой стаж на последнем месте работы, низкая зарплата, возраст. Некоторые банки кредитуют с 21 года.
СпроситьЗакон № 419-ФЗ применяется только для правоотношений, возникших с 24.02.2022 года. На правоотношения в советский период времени этот закон не распространяется. Досрочно выйти позволяют некоторые условия. Например, ваш супруг был уволен с последнего места работы в связи с ликвидацией предприятия. В этом случае при обращении на биржу труда в поиске работы, специалисты службы могут направить ваши документы в ПФР с целью назначения досрочной пенсии. Мой муж 19.11.1962 г.р., Трудовой стаж у него с учетом службы в СА на данный момент 41 год 4 месяца. В связи с подписанным президентом РФ Путиным В.В. Указом №400-ФЗ от 04.11.2022 г. , через какое время он иожет претендовать на досрочный выход на пенсию (при стаже 42 года)?
Закон № 419-ФЗ применяется только для правоотношений, возникших с 24.02.2022 года. На правоотношения в советский период времени этот закон не распространяется.
СпроситьДосрочно выйти позволяют некоторые условия. Например, ваш супруг был уволен с последнего места работы в связи с ликвидацией предприятия. В этом случае при обращении на биржу труда в поиске работы, специалисты службы могут направить ваши документы в ПФР с целью назначения досрочной пенсии.
СпроситьВам лучше ждать официального увольнения. После увольнения по инициативе работодателя вы можете встать на учёт в ЦЗ и получать...
..[quote].. пособие, которое выплачивается с учетом среднего заработка на последнем месте работы: 75% первые три месяца и 60% — следующие три. Срок выплат — полгода. Во-вторых, у предпенсионеров срок выплат может составлять 12 месяцев, а то и все 24 — в зависимости от даты увольнения и стажа работы.[/quote] На практике уволятся по сокращению штата материально выгоднее для работника. На этаже офисного здания, где я работаю, через месяц будут закрывать офисы и делать ремонт. Меня уже официально предупредил директор. Он сказал, что через месяц или два закроют. Как мне лучше увольняться: ждать, когда меня официально уволят или уйти по собственному желанию?
Вам лучше ждать официального увольнения. После увольнения по инициативе работодателя вы можете встать на учёт в ЦЗ и получать...
..
.. пособие, которое выплачивается с учетом среднего заработка на последнем месте работы: 75% первые три месяца и 60% — следующие три. Срок выплат — полгода. Во-вторых, у предпенсионеров срок выплат может составлять 12 месяцев, а то и все 24 — в зависимости от даты увольнения и стажа работы.Спросить
Здравствуйте.
Больничный рассчитывается с заработка за последние два года работы. И 100% платится при стаже от 8 лет.
С уважением. Устроился на новое место работы у меня не пирывный стаж через 8 месяцев пошёл на больничный заплатили копейки хотя здесь зарплата больше в два раза какую справку мне нужно принести со старого места работы.
Здравствуйте.
Больничный рассчитывается с заработка за последние два года работы. И 100% платится при стаже от 8 лет.
С уважением.
СпроситьЦентр занятости получает данные через Пенсионный фонд. Запросите на сайте Пенсионного фонда через личный кабинет справку о страховом стаже, и посмотрите последнее место работы. И будете понимать, где вы числитесь, или это ошибка. После этого надо решать: куда писать жалобы и как разбираться. Я стою на бирже труда как сирота, но при проверке трудовой деятельности у меня показало что есть, хотя я не когда не работал, пошел узнавать в ПФР сказали от Тинькофф Банка идёт, начал звонить в поддержку сказали я у них не где не числюсь, что это может быть, просто меня могут снять с биржи и ещё выплачивать им всё обратно придётся как сказал инспектор.
Центр занятости получает данные через Пенсионный фонд. Запросите на сайте Пенсионного фонда через личный кабинет справку о страховом стаже, и посмотрите последнее место работы. И будете понимать, где вы числитесь, или это ошибка. После этого надо решать: куда писать жалобы и как разбираться.
СпроситьОплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, [b]рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.[/b] Вам будут оплачивать только 30 % от среднего заработка, за счет ФСС. У меня не больничный, а 30% потери нетрудоспособности по производственной травме. Хочу уволиться, потому что из-за санкций на заводе нет работы. Будут ли оплачиваться проценты нетрудоспособности после увольнения с места работы, где получил травму?
Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.
Спросить
У меня не больничный, а 30% потери нетрудоспособности по производственной травме. Хочу уволиться, потому что из-за санкций на заводе нет работы.
Спросить
Увольняйтесь по собственному желанию в связи с состоянием здоровья. Все выплаты у вас
сохранчются.
СпроситьЭтот вопрос следует решать только со службой занятости. Досрочно можно выйти на пенсию за 2 года до положенного срока через биржу труда при условии что вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации. Других вариантов нет.
При 37 года стажа можете выйти на обычную пенсию. Если пенсионный стаж 35 лет, с работы уволилась из-за тяжести работать сутками, биржа ничего не предлагает и сама говорит что им нечего предложить мне. До пенсии остался год и пять, могут ли меня отправить на пенсию досрочно?
Досрочно можно выйти на пенсию за 2 года до положенного срока через биржу труда при условии что вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации. Других вариантов нет.
При 37 года стажа можете выйти на обычную пенсию.
СпроситьЗдравствуйте. За последние 12 месяцев до обращения в ЦЗН. Модно и с нескольких работ. Для получения пособия по безработице нужен стаж 26 недель на последнем месте работы или за последний год?
