Стаж после увольнения / Трудовое право - 2209 советов адвокатов и юристов
Можно я муниципальный служащий. после увольнения с муниципальной службы на пенсию по старости можно ли оформить пенсию по стажу? (муниципальную) 25 лет муниципального стажа. Можно. Обратитесь с заявлением о назначении пенсии в СФР Ребенок в каком возрасте стал инвалидом? Ели ребенок инвалид, то можно с 50 лет. Подавайте заявление на назначение пенсии. Можно ли в 50 лет уйти на пенсию если: 3 детей, в т.ч. ребенок инвалид, живу и работаю на севере с 2002 г (22 года), общий стаж 27 лет
я муниципальный служащий. после увольнения с муниципальной службы на пенсию по старости можно ли оформить пенсию по стажу? (муниципальную) 25 лет муниципального стажа.
Спросить
Для муниципальных служащих, претендующих на пенсию за выслугу лет, пенсионный возраст увеличивается. Поэтому вам решать, отказываться от пенсии за выслугу лет и получать страховую пенсию как все, или с учетом муниципальной службы выходить на пенсию позднее.
Спросить
Ели ребенок инвалид, то можно с 50 лет. Подавайте заявление на назначение пенсии.
СпроситьНадо смотреть положение об оплате труда на этом предприятии.
На законодательном уровне отсутствует понятие непрерывного стажа. Знакомая уволилась с предприятия для перерасчёта пенсии. В день увольнения написала заявление об устройстве на работу на это же предприятие. Общий стаж 23 года. Вышла примерно через месяц. Сохранится ли непрерывность стажа для оплаты за дополнительной оплаты за стаж к зарплате. Или стаж прервëтся.
Надо смотреть положение об оплате труда на этом предприятии.
На законодательном уровне отсутствует понятие непрерывного стажа.
Спросить
Каков будет размер денежной выплаты при увольнении в запас с категорией годности «В» и заболеваниями
К сожалению нет. Выплата не положена. Всё получите по закону - не согласны - в суд сходите. Тут бухгалтеров нет и Ваше личное дело никто анализировать не будет, поймите правильно. Выплаты по 306-му закону положены только при увольнении по категории"Д" в связи с военной травмой.
Если присвоят группу инвалидности в течение года после увольнения - то получите право на страховую выплату. Если стаж менее 20 лет и нет права на пенсию, вам обязаны платить оклад по званию в течении 12 месяцев. Ст.50 п.б - заболевание или травма? Какой размер денежной выплаты будет мне выплачен при увольнении в запас с категорией годности «В» - ограниченно годен к военной службе, по заключению ВВК: на основании статьи 42 пункта статьи «В» и статьи 50 пункта статьи «Б» графы III расписания болезней и требований к состоянию здоровья отдельных категорий граждан. Заболевания получены в период военной службы. Я подполковник министерства обороны, прохожу службу в СВО, контракт действует еще 5 лет.
Всё получите по закону - не согласны - в суд сходите. Тут бухгалтеров нет и Ваше личное дело никто анализировать не будет, поймите правильно.
Спросить
Выплаты по 306-му закону положены только при увольнении по категории"Д" в связи с военной травмой.
Если присвоят группу инвалидности в течение года после увольнения - то получите право на страховую выплату.
СпроситьЕсли стаж менее 20 лет и нет права на пенсию, вам обязаны платить оклад по званию в течении 12 месяцев.
СпроситьРаботодатель должен издать приказ о прикме на работу и сделать запись в трудовой Здравствуйте, Ольга!
Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Работник на следующий день после вынесения решения суда должен прибыть на работу и исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязан допустить работника к исполнению обязанностей.
Работодатель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку и другие действия.
Неявка работника для исполнения обязанностей может быть расценена как прогул.
Будьте внимательны!✍️ Приказ о принятии на работу, запись в трудовую, при этом срок с момента увольнения и восстановления войдет в трудовой стаж, то есть, не будет прерывания стажа. Мужа уволили по статье, был суд и решение суда-восстановить на работе. Как происходит это восстановление, какие документы должен работодатель оформлять, какая запись делается в трудовой книжке, какие выплаты должен сделать? Спасибо всем
Работодатель должен издать приказ о прикме на работу и сделать запись в трудовой
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Работник на следующий день после вынесения решения суда должен прибыть на работу и исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязан допустить работника к исполнению обязанностей.
Работодатель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку и другие действия.
Неявка работника для исполнения обязанностей может быть расценена как прогул.
Будьте внимательны!✍️
Спросить
Приказ о принятии на работу, запись в трудовую, при этом срок с момента увольнения и восстановления войдет в трудовой стаж, то есть, не будет прерывания стажа.
СпроситьНет, не повлияет. Пользуйтесь. Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:
Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.
Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы Могу ли я воспользоваться больничным листом после увольнения. Не повлияет больничный на перерасчёт пенсии?
Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:
Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.
Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы
СпроситьВсе верно Вам разъяснили. Если работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не трудоустроен, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:
за первые три дня — последним работодателем;
за остальной период — территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Размер пособия — 60 % среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Важно: если уволенный работник обратился за пособием по временной нетрудоспособности позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, фонд будет проверять причины пропуска срока. Если они уважительные, работник получит пособие. Я уволилась 18 марта 2024 года, а 02.05 мне открыли больничный с ребёнком инвалидом, оплатится ли он мне? Работодатель утверждает, что по закону 60 дней имею право на оплату
Если работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не трудоустроен, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:
за первые три дня — последним работодателем;
за остальной период — территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Размер пособия — 60 % среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Важно: если уволенный работник обратился за пособием по временной нетрудоспособности позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, фонд будет проверять причины пропуска срока. Если они уважительные, работник получит пособие.
СпроситьОкончанием военной службы является день исключения из списков личного состава войсковой части, заканчивающийся в полночь
Выслуга лет, указывается в приказе об исключении из списков л/c в/ч
В возрасте 37 лет, может быть назначена пенсия по выслуге 20 лет, в любом исчислении
по Закону №4468-I, из расчёта 50% от денежного довольствия в объёме 85,47%,что в итоге составляет 45,2991% :) от ДД Будут. Будут ли мне платить пенсию при увольнении. На момент увольнения выслуга 20 лет, возраст 37 лет
Окончанием военной службы является день исключения из списков личного состава войсковой части, заканчивающийся в полночь
Выслуга лет, указывается в приказе об исключении из списков л/c в/ч
В возрасте 37 лет, может быть назначена пенсия по выслуге 20 лет, в любом исчислении
по Закону №4468-I, из расчёта 50% от денежного довольствия в объёме 85,47%,что в итоге составляет 45,2991% 
от ДД
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьОпределяет тот работодатель, кому это понадобилось. Закон это не регламентирует никак. Ситуация следующая район крайнего севера, врач. Вопрос сколько дается времени после увольнения для трудоустройства на новое место работы в другом регионе (ЮГ) чтоб сохранился медицинский стаж?
Определяет тот работодатель, кому это понадобилось. Закон это не регламентирует никак.
СпроситьМедицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж». Я увольнялась с работы ровно на месяц (для перерасчета пенсии) Отдел кадров уверяет, что мой медицинский стаж прервался) Верно ли это?
Медицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж».
СпроситьНаталия, имеете полное право. Ни один закон РФ не запрещает это! Желаю вам удачи! Смогу ли я сразу после увольнения из школы получать денежный эквивалент пенсии после выработки 25 лет стажа
Наталия, имеете полное право. Ни один закон РФ не запрещает это! Желаю вам удачи!
СпроситьЕсли есть подтверждение, то обязаны включить в трудовой стаж. Данный период войдет в стаж. Не очень понятно-каким образом есть подтверждение этой работы? Здравствуйте, Дмитрий.
У меня был аналогичный случай в 1978 году. Тогда я на летних каникулах, после окончания 8 класса, работала, чтобы помочь родителям. При выходе на пенсию мне это не засчитали. Однако, я обратилась в организацию, в которой работала, и попросила их выдавать мне заверенную справку о работе с указанием номеров приказа о принятии на работу и об увольнении. После предъявления справки в СФР, мне зачли данный стаж работы. Если есть справка о заработной плате за этот период, войдет. В 1978 году работал два месяца в стройотряде войдёт ли это в трудовой стаж
Здравствуйте, Дмитрий.
У меня был аналогичный случай в 1978 году. Тогда я на летних каникулах, после окончания 8 класса, работала, чтобы помочь родителям. При выходе на пенсию мне это не засчитали. Однако, я обратилась в организацию, в которой работала, и попросила их выдавать мне заверенную справку о работе с указанием номеров приказа о принятии на работу и об увольнении. После предъявления справки в СФР, мне зачли данный стаж работы.
СпроситьЕсли человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽ Чтобы не прервался трудовой стаж - 1 месяц. 1 месяц. Я отрабатываю до конца месяца и потом хочу уйти на больничный. А потом встать на учёт в центр занятости. Сколько даётся дней чтобы встать на учёт в ц занятости после увольнения по собственному желанию?
Если человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽
Спросить
Если у безработного есть трудовой стаж от 26 недель за последние 12 месяцев до регистрации в ЦЗН, то размер пособия составит 75% от среднего заработка в течение первых трех месяцев и 60% в последующие периоды. Встала на биржу труда 29.03.2024, уволилась по собственному с предыдущего места работы 26.06.2023. Т.е. 12 месяцев не прошло еще. Все документы я предоставила. На бирже мне сказали, что я буду получать 1600 и только 3 месяца. Правомерно ли это?
если у безработного есть трудовой стаж от 26 недель за последние 12 месяцев до регистрации в ЦЗН, то размер пособия составит 75% от среднего заработка в течение первых трех месяцев и 60% в последующие периоды.
Спросить
В том то и дело, что есть непрерывный стаж 8 лет. А в ЦЗН местном сказали что 3 месяца и только 1600, потому что долго не работала. На мои доводы что 12 месяцев не прошло с момента увольнения, сказали ничего не знаем, сейчас все по другому.
СпроситьКонсультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. См. почту. По данному вопросу нужно разбираться подробнее Стаж работы в МВД 15.5 лет. В июле 2023-крупноочаговый инфаркт. На следующей неделе назначена ВВК. Результат предсказуем: категория Д и увольнение. Планирую оформлять группу инвалидности. На какие выплаты я могу рассчитывать? Пенсия?
Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. См. почту.
Спросить
У пенсионеров лицевой счет обнуляется. Запросите в СФР подробные пояснения по начислению вашей пенсии и о стаже. Как учитывается трудовой трудовой стаж после увольнения с военной службы в 1992 году при получении второй пенсии и стаж стаж гражданский до 2002 года 18 лет? а также стаж после получения второй пенсии в 2010 году составляет лет. в лицевом счете стоит трудовой стаж "0"
У пенсионеров лицевой счет обнуляется. Запросите в СФР подробные пояснения по начислению вашей пенсии и о стаже.
СпроситьНепрерывный стаж после увольнения по собственному желанию составляет 30 дней. Срок стажа после увольнения по соглашению сторон По законодательству РФ период составляет 3 недели – в случае с обоюдным согласием. По завершении указанного времени он обретает статус прерывистого. По общему правилу - 1 месяц. При поступлении на работу в районы Крайнего Севера, за границу или при переселении из другой страны - 2 месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин - 3 недели. 3 месяца — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности продолжать деятельность на прежнем месте по состоянию здоровья.
и. Пожалуйста через сколько времени после увольнения я должна оформиться на новом месте работы, стобы не прервать стаж. Уволилась 15.03.2024, в понедельник выхрду на стожировку на новое место. Сколько есть у меня времени, чтобы оформиться? Так как надо еще пройти медкомиссию.
Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию составляет 30 дней. Срок стажа после увольнения по соглашению сторон По законодательству РФ период составляет 3 недели – в случае с обоюдным согласием. По завершении указанного времени он обретает статус прерывистого.
СпроситьПо общему правилу - 1 месяц. При поступлении на работу в районы Крайнего Севера, за границу или при переселении из другой страны - 2 месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин - 3 недели. 3 месяца — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности продолжать деятельность на прежнем месте по состоянию здоровья.
и.
СпроситьЗдравствуйте нет так как вы не работаете. От увольнения что ли забеременели?! Стаж идёт всё время пока оплачиваются страховые взносы. После увольнения Ваш работодатель этого делать не будет. Трудоустраивайтесь прочитайте про единое пособие при беременности. Я работала и уволилась но при этом забеременела. Если я рожу но при этом не где не работаю. В период беременности. Стаж будет идти или нет?
Стаж идёт всё время пока оплачиваются страховые взносы. После увольнения Ваш работодатель этого делать не будет.
Спросить
Николай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М0 : 12 = Ку : К0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М0 * К0 ) : 12 Я преподаватель в спо, отработал 7 месяцев, нагрузка 1425 часов в год! Хочу уволиться, выплатят ли мне отпускные и как они будут рассчитаны
Николай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М0 : 12 = Ку : К0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М0 * К0 ) : 12
СпроситьНет, не правильно понимаете. Если работодатель не дал справку,- информацию о вашем стаже можно получить в СФР и ИФНС. ( там есть вся информация) Заново зарабатывать не нужно свой стаж... Проработала в Мурманской области 16 лет и получала северные надбавки в размере 80%. При увольнении справку о полярках не дали. Спустя 1,5 года устраиваюсь на работу в Мурманской области, просят справку о заработанных полярках. Правильно ли я понимаю, что поляки нужно заново зарабатывать?
Нет, не правильно понимаете. Если работодатель не дал справку,- информацию о вашем стаже можно получить в СФР и ИФНС. ( там есть вся информация) Заново зарабатывать не нужно свой стаж...
СпроситьВопрос какой у вас Непонятен вопрос. Мне 50 лет получаю пенсию по старости стаж государственной гражданской службе 27 лет уволилась по соглашению сторон мне отдел кадров сказали что вы уволилась по соглашению сторон по последнему месту, по последнему месту отработала только неделя, а по другому месту госслужбе отработала 27 лет, по инициативе работника
Добрый день! Педагогический стаж работников образования исчисляется суммарно, со дня приема на работу в образовательную организацию по день увольнения, в календарных днях, месяцах и годах. Часы для подсчета стажа не используются. Добрый день!
Поскольку Вы уже получаете пенсию, то продолжительность стажа после назначения пенсии уже не влияет на ее размер, только размер страховых взносов уплаченных работодателем. На пенсию влияет не стаж, а взносы, поступающие от работодателя в СФР. Взносы зависят от зарплаты. Я учитель-пенсионер. В следующем уч году хочу взять часов меньше 18. Повлияет ли это на стаж, на пенсию, когда я окончательно потом уволюсь?
Добрый день! Педагогический стаж работников образования исчисляется суммарно, со дня приема на работу в образовательную организацию по день увольнения, в календарных днях, месяцах и годах. Часы для подсчета стажа не используются.
Спросить
Добрый день!
Поскольку Вы уже получаете пенсию, то продолжительность стажа после назначения пенсии уже не влияет на ее размер, только размер страховых взносов уплаченных работодателем.
СпроситьНа пенсию влияет не стаж, а взносы, поступающие от работодателя в СФР. Взносы зависят от зарплаты.
СпроситьПолучать такие выплаты может определенный контингент людей. К их числу относятся федеральные государственные гражданские служащие. В их случаи досрочная пенсия, это еще одна выплата к основной пенсии и ее нельзя получать отдельно. Существуют варианты отхода от этого правила и оформи такую пенсию не получая основную. Для этого человеку необходимо: проработал на госслужбе не меньше 25 лет, быть на посту федеральной государственной гражданской службы как минимум 7 лет. После этого написать заявление по собственному желанию не увольнение. Сообщите, какая статья закона указана в лицевом счете на госуслугах в разделе о досрочной пенсии, и указаны ли там эти 9 лет. Можно ли выйти раньше на пенсию, если в справке пенсионного фонда 9 лет значатся льготный выход на пенсию, это легкая промышленность или нужно полные 20 лет
Получать такие выплаты может определенный контингент людей. К их числу относятся федеральные государственные гражданские служащие. В их случаи досрочная пенсия, это еще одна выплата к основной пенсии и ее нельзя получать отдельно. Существуют варианты отхода от этого правила и оформи такую пенсию не получая основную. Для этого человеку необходимо: проработал на госслужбе не меньше 25 лет, быть на посту федеральной государственной гражданской службы как минимум 7 лет. После этого написать заявление по собственному желанию не увольнение.
СпроситьСообщите, какая статья закона указана в лицевом счете на госуслугах в разделе о досрочной пенсии, и указаны ли там эти 9 лет.
СпроситьНет, не должны. Когда вы работали, индексация вам не положена. После увольнения пенсия проиндексирована. Стаж учитывается до даты назначения пенсии. Далее этот стаж не нужен, он ни на что не влияет. За период работы каждый год с 1 августа вам пересчитывалась пенсия. Я работающий пенсионер. Уволилась с работы на 2 месяца ноябрь, декабрь Здравствуйте. Устроилась в январе. При пересчёте пенсии учли 33 года, а у меня 44 года стажа. Учли до 14 года. Работающим пенсионерам индексацию не проводили, Должны ли мне за годы работы недополученную сумму выплатить когда ушла на пенсию? Спасибо
Когда вы работали, индексация вам не положена. После увольнения пенсия проиндексирована. Стаж учитывается до даты назначения пенсии. Далее этот стаж не нужен, он ни на что не влияет. За период работы каждый год с 1 августа вам пересчитывалась пенсия.
СпроситьОбращайтесь с письменным запросом на предприятие Пожалуйста как мне подтвердить стаж до 2014 г если я уволилась с государственного предприятия в 2018 г и переехала из Крыма на постоянное место жительства в Ленинградскую область?
Читайте также:
- Увольнение после месяца работы
- Стаж при увольнении
- После увольнения больничный
- Деньги после увольнения
- Увольнение работы после отпуска
- После увольнения расчет
- Трудовую книжку после увольнения
- Пенсия после увольнения
- Трудовые договора после увольнения
- Увольнение после сокращения
- После приказа об увольнении
- Если после заявления об увольнении по собственному желанию
- Заявление на увольнение после отпуска
- Увольнение после недели работы
- После заявления об увольнении работодатель
