Стаж работников на предприятии / Трудовое право - 351 советов адвокатов и юристов
Обычно стажировка оформляется договором стажировки и вы работником не являетесь . если вас примут на работу по трудовому договору на ставку и будут платить налоги с зарплаты, тогда будет стаж. Стажировка, это производственная практика, при устройстве на предприятие была оформлена трудовая книжка и первая запись, принят учеником, далее через 1,5 месяца дали разряд. Входит ли ученик в список1? Входит ли обучение по профессии, работая учеником на предприятии, получая при этом зарплату, во вредный стаж? (список 1)
Обычно стажировка оформляется договором стажировки и вы работником не являетесь . если вас примут на работу по трудовому договору на ставку и будут платить налоги с зарплаты, тогда будет стаж.
Спросить
Порядок расчета пособия:
Сначала необходимо определить среднедневной доход женщины за два календарных года, предшествующих декрету. Для декрета в 2023 году это будут 2022 и 2021 годы.
Полученную в пункте сумму делим на 730 (количество дней в двух годах) или на 731, если один из них високосный.
Результат из пункта умножаем на количество дней больничного (например, 140). Итоговое число и будет полным [b]размером пособия[/b]. Работаю с 1 сентября 2023 в школе.
Положен ли будет мне декрет или другие выплаты, если ранее в 2021-2022 г.работала только месяц на другом предприятии?
Порядок расчета пособия:
Сначала необходимо определить среднедневной доход женщины за два календарных года, предшествующих декрету. Для декрета в 2023 году это будут 2022 и 2021 годы.
Полученную в пункте сумму делим на 730 (количество дней в двух годах) или на 731, если один из них високосный.
Результат из пункта умножаем на количество дней больничного (например, 140). Итоговое число и будет полным размером пособия.
СпроситьПо ст.7 закона о ветеранах иметь надо -
ордена или медали, почетные звания, почетные грамоты президента,
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде
- работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности
- страховой стаж — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин Для получения гражданин должен иметь:
статус пенсионера; почетные звания или награды СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
В соответствии с пунктом 2 статьи 7 закона «О ветеранах».
В регионах принимаются свои законы для ветеранов региона и там стаж может быть указан другой в отличии от федерального.
В Новосибирской области 35 лет. Сколько лет стажа надо чтоб получить ветерана
По ст.7 закона о ветеранах иметь надо -
ордена или медали, почетные звания, почетные грамоты президента,
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде
- работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности
- страховой стаж — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин
Спросить
Для получения гражданин должен иметь:
статус пенсионера; почетные звания или награды СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
В соответствии с пунктом 2 статьи 7 закона «О ветеранах».
В регионах принимаются свои законы для ветеранов региона и там стаж может быть указан другой в отличии от федерального.
В Новосибирской области 35 лет.
СпроситьОбращайтесь в суд с заявлением об установлении факта работы на предприятии. Нужна справка, что архив не сохранился и два свидетеля, работающие с Вами на этом предприятии. Иногда суд может принять даже показания родственников, если не найдете других работников. В связи с чем ПФР вам не учитывает этот стаж, уточните, пожалуйста. Сгорел архив и за это время что я работала на преднсприятии незанесены в пенсию, а это 7 лет стажа, хотя запись в трудовой книжке имеется, Пенсия ниже прожиточного минимума. Что делать?
Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта работы на предприятии. Нужна справка, что архив не сохранился и два свидетеля, работающие с Вами на этом предприятии. Иногда суд может принять даже показания родственников, если не найдете других работников.
Спросить
Не законен такой способ, так как закон предусматривает выплаты в размере среднемесячной заработной платы. Если работник отработал год, то складывается весь доход и делится на 12. Конечно это незаконно. Эти вопросы разрешены законодательством и изменению на предприятии не подлежат. Если у вас нет трудового договора, то вот так и поступает с работниками. Если трудовой договор имеется, то незаконны действия руководителя ИП. Руководитель устанавливает свои правила выплаты отпускных тем кто отработал год 50%, 2 года 70% от зп, тем кто три года отработал 100% оплата отпускных. Аргументируя это тем, что я ИП что хочу то и делаю. Законно ли такой способ выплаты отпускных?
Не законен такой способ, так как закон предусматривает выплаты в размере среднемесячной заработной платы. Если работник отработал год, то складывается весь доход и делится на 12.
Спросить
Конечно это незаконно. Эти вопросы разрешены законодательством и изменению на предприятии не подлежат.
Спросить
Если у вас нет трудового договора, то вот так и поступает с работниками. Если трудовой договор имеется, то незаконны действия руководителя ИП.
Спросить
Если вы о том, что при выходе на пенсию на шахте выплачивается единовременная выплата (получившая названия гробовые). На основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие, т.е. «гробовые». Размер указанного пособия зависит от штатного оклада работника и стажа работы на предприятии. Обращайтесь в профком или представительный орган за разъяснениями о наличии такого положения в коллективном договоре.
Выплата работникам каких-либо единовременных пособий в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, в частности, в связи с выходом на пенсию по возрасту или в связи с инвалидностью трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрена. С уважением. Полагается ли мне выплата при выходе на пенсию (гробовые) по сетке в 55 лет?
Уволился раньше
Если вы о том, что при выходе на пенсию на шахте выплачивается единовременная выплата (получившая названия гробовые). На основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие, т.е. «гробовые». Размер указанного пособия зависит от штатного оклада работника и стажа работы на предприятии. Обращайтесь в профком или представительный орган за разъяснениями о наличии такого положения в коллективном договоре.
Выплата работникам каких-либо единовременных пособий в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, в частности, в связи с выходом на пенсию по возрасту или в связи с инвалидностью трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрена. С уважением.
СпроситьЕсли вы о том, что при выходе на пенсию на шахте выплачивается единовременная выплата (получившая названия гробовые). На основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие, т.е. «гробовые». Размер указанного пособия зависит от штатного оклада работника и стажа работы на предприятии. Обращайтесь в профком за разъяснениями о наличии такого положения в коллективном договоре, если он действует на предприятии.
Выплата работникам каких-либо единовременных пособий в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, в частности, в связи с выходом на пенсию по возрасту или в связи с инвалидностью трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрена. С уважением. У меня такой вопрос стаж уже 26 лет работаю в шахте уже больше 10 лет в профкоме не состою имею ли я право на получение гробовых и как это можно оформить? Спасибо.
Если вы о том, что при выходе на пенсию на шахте выплачивается единовременная выплата (получившая названия гробовые). На основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие, т.е. «гробовые». Размер указанного пособия зависит от штатного оклада работника и стажа работы на предприятии. Обращайтесь в профком за разъяснениями о наличии такого положения в коллективном договоре, если он действует на предприятии.
Выплата работникам каких-либо единовременных пособий в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, в частности, в связи с выходом на пенсию по возрасту или в связи с инвалидностью трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрена. С уважением.
СпроситьЕсли это министерство России, то можете по грамоте от него получиь звание ветеран труда.
Если есть и стаж, то подавайте документы на звание. Какие льготы и привилегии получает работник, получивший грамоту министерства энергетики Рф?Имея уже награды почетную грамоту предприятия и заслуженного работника. Означает ли это награду ветеран труда? Имеет ли какие то привилегии? Если нет, то как получить Ветерана труда? Слышали, что через суд …Человек, имеющий эти награды собирается выходить на пенсию.
Если это министерство России, то можете по грамоте от него получиь звание ветеран труда.
Если есть и стаж, то подавайте документы на звание.
Спросить
Добрый день! Вы мне ответили, а я даже не видела этого ответа, т.к мне сразу перезвонили с сайта и очень тщательно объяснили. Извените, что не отблагодарила.🤗благодарю вас🙏но сейчас зашла сюда вновь практически с этим же вопросом. Мы были 99% процентов уверены, что мужу присвоят звание, но увы🤦♀️сначала мы подали через мфц и Комарова имела наглость ему отказать! Подали в суд, он сейчас на пенсии и мы переехали осенью в Тюмень. Случайно узнали про суд, он поехал на него, но его даже слушать не стали, прочли подготовленное заранее решение и огласили его иск не удовлетворять. Я поняла, что без обоснований почему они так решили. Вернулся разочарованный и не хочет продолжать унижаться. Но я расцениваю по другому-отстаивание его прав, прав заслуженного гражданина своей страны, а у нас смотрю это делается для лиц других национальностей и государств, предоставляют им соц выплаты и многие другие блага-русские люди бегут из этого региона, потому что практически он заселен переселенцами. С этими вопросами планирую обратиться к В.В.Путину, но не знаю порядок своих действий в суде.. У меня есть вопросы теперь по апелляции или куда дальше можем обратиться? Можете пообщаться по этому поводу со мной?
СпроситьЗдравствуйте! Нет, это незаконно. Здравствуйте, нет не законно. Медицинский сотрудник имеющий соответствующее образование и стаж работы, обязан это проводить. Здравствуйте, нет не законно. Медицинский сотрудник имеющий соответствующее образование и стаж работы, обязан это проводить. Врач должен проверять. А кто имеет право проверять работников на наличии алкоголя в организме? Работаю на предприятии. Нас проверяет водитель автобуса на алкотестере. Законно ли это?
Здравствуйте, нет не законно. Медицинский сотрудник имеющий соответствующее образование и стаж работы, обязан это проводить.
Спросить
Здравствуйте, нет не законно. Медицинский сотрудник имеющий соответствующее образование и стаж работы, обязан это проводить.
Спросить
Проверку на трезвость могут проводить ответственные работники работодателя или работники медицинского учреждения, с которым заключен соответствующий договор.
Но, нужно учитывать, что согласно Приказу Минздрава №933 н медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения может проводиться только в медицинских организациях медицинским работником.
СпроситьРазмер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты.
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Gosuslugi.ru Я проработала на предприятии 1 год 8 месяцев. Сколько процентов мне должны оплачивать больничный лист?
Размер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты.
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Gosuslugi.ru
СпроситьВсе зависит от того, где вы работаете, что за предприятие, сколько положено там отработать для получения пенсии и т.д., ваш вопрос не совсем корректен задайте его более полно. ..считаю, что непривязано к уголовным санкциям пенсионное обеспечение, есть стаж-должны назначить... Уволен по отрицательным мотивам заведено уголовное дело о нарушении охраны труда повлекшее смерть одного и более сотрудника идет суд имею выслугу более 20 лет в льготном исчислении имею я право на пенсионное обеспечение.
Все зависит от того, где вы работаете, что за предприятие, сколько положено там отработать для получения пенсии и т.д., ваш вопрос не совсем корректен задайте его более полно.
Спросить
..считаю, что непривязано к уголовным санкциям пенсионное обеспечение, есть стаж-должны назначить...
СпроситьВ соответствии с Приказом здравствуйте. Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»: значит выплаты по месту совместительства производятся только в том случае, если у работника имеется двухлетний стаж именно на этом предприятии, а в остальных случаях работник получает компенсацию только по основному месту работы. Это связано с тем, что с 2012 года расчет среднего заработка ведется не за один календарный год, а за два. Работала на двух работах, по трудовому договору была устроена везде как основное место работы, при уходе в декрет Фсс отказался выплачивать денежные средства, выплатил только по одному месту работы, ссылаясь что у работника не может быть выплачено 2 раза денежные средства... Как быть в данной ситуации?
В соответствии с Приказом здравствуйте. Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»: значит выплаты по месту совместительства производятся только в том случае, если у работника имеется двухлетний стаж именно на этом предприятии, а в остальных случаях работник получает компенсацию только по основному месту работы. Это связано с тем, что с 2012 года расчет среднего заработка ведется не за один календарный год, а за два.
Спросить
Если запись в трудовой есть, зачем вам что-то подтверждать. В этом нет надобности. Здравствуйте, у Вас уже имеется на руках подтверждение стажа Вашей трудовой деятельности в письменной форме - это Ваша трудовая книжка. Так же сейчас есть и электронные книжки. Стаж подтверждать при наличии записи в трудовой не нужно. Подтвердить записью в трудовой. Добрый день! Андрей, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно. Как можно подтвердить стаж работы документально если запись в трудовой есть а предприятия нет и документов в архиве нет работал в Капчагай предприятие ЛУЧ.
Если запись в трудовой есть, зачем вам что-то подтверждать. В этом нет надобности.
Спросить
Здравствуйте, у Вас уже имеется на руках подтверждение стажа Вашей трудовой деятельности в письменной форме - это Ваша трудовая книжка. Так же сейчас есть и электронные книжки.
Спросить
Добрый день! Андрей, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно.
СпроситьЗдравствуйте!
Страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. Проживаю в Приморском крае, планирую переехать в Сочи. Стаж работы 30 лет. Через 10 лет могу получить звание ветеран труда в Сочи? Елена.
Здравствуйте!
Страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
СпроситьДля получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. Я заслуженный работник Культуры Кубани и стаж 21 год. Могу ли я быть ветераном труда?
Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
СпроситьДля получения Ветерана труда гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ и государственные награды; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
Стать ветераном труда, не имея наград, сложно, но возможно: ля этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно). Имел ветерана труда на Украине, победитель соцсоревнования 1980 г с записью в трудовой книжке, общ. Стаж 43 года из них 20 лет СССР и свыше 5 и РФ на данный момент пенсионер, гражданин РФ, имею ли право на ветерана труда в РФ?
Для получения Ветерана труда гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ и государственные награды; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
Стать ветераном труда, не имея наград, сложно, но возможно: ля этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).
СпроситьВоспитатели относятся к тем категориям трудоустроенных граждан, которым полагаются различные надбавки к основной заработной плате за определенные производственные заслуги, могут получать три разные категории: первую, вторую и высшую. Доплата за наличие одной из данных категорий устанавливается в процентном соотношении к заработной плате (к окладу), и составляет: для обладателей первой категории до 30%; за наличие второй категории до 55%; для имеющих высшую категорию до 90% к основному окладу воспитателя. Доплаты за категорию воспитателям совершенно не зависят от того, сколько времени работник осуществлял свои трудовые обязанности на предприятии и прерывался ли его стаж. Получить очередную категорию может любой желающий сотрудник с разрешения непосредственного руководителя, но исключением является высшая категория – к получению допускается сотрудник лишь после личного одобрения заявления Министром образования РФ. Какая доплата должна быть у воспитателя высшей категории?
Воспитатели относятся к тем категориям трудоустроенных граждан, которым полагаются различные надбавки к основной заработной плате за определенные производственные заслуги, могут получать три разные категории: первую, вторую и высшую. Доплата за наличие одной из данных категорий устанавливается в процентном соотношении к заработной плате (к окладу), и составляет: для обладателей первой категории до 30%; за наличие второй категории до 55%; для имеющих высшую категорию до 90% к основному окладу воспитателя. Доплаты за категорию воспитателям совершенно не зависят от того, сколько времени работник осуществлял свои трудовые обязанности на предприятии и прерывался ли его стаж. Получить очередную категорию может любой желающий сотрудник с разрешения непосредственного руководителя, но исключением является высшая категория – к получению допускается сотрудник лишь после личного одобрения заявления Министром образования РФ.
Спросить
Собственник предприятия имеет право принять решение о сокращении той или иной должности. Срок работы на предприятии ни как не влияет. 30 лет стажем может сокращать работника.
Собственник предприятия имеет право принять решение о сокращении той или иной должности. Срок работы на предприятии ни как не влияет.
СпроситьЗвание выдается лишь в том случае, если гражданин полностью соответствует установленным требованиям и может представить требуемые документы. Для получения гражданин должен иметь:
статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. Здравствуйте!
Надо пробовать, так как по почетной грамоте Росатома судебная практика по стране неоднозначная - где-то истцы выигрывают, где-то проигрывают.
Обратитесь в отдел соцзащиты. Письменный отказ обжалуйте в суде. Имею почетную грамоту госкорпорации по атомной энергии Росатом от 11.2015 г. Могу ли я получить звание ветеран труда? Стаж 36 лет, живу в Свердловской власти.
Звание выдается лишь в том случае, если гражданин полностью соответствует установленным требованиям и может представить требуемые документы. Для получения гражданин должен иметь:
статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете претендовать на ветерана труда. Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ. Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 закона «О ветеранах», получить звание ветерана труда в 2021 году можно без наград. В 2021 году меня наградили почетной грамотой Министерства Промышленности и Торговли Российской Федерации. Приказ от 12 июля 2021 г.
Какие льготы мне положенны?
Здравствуйте. Вы можете претендовать на ветерана труда. Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ. Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 закона «О ветеранах», получить звание ветерана труда в 2021 году можно без наград.
СпроситьПри переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций.
III. Начисление непрерывного стажа работы, дающего
право на получение гарантий и компенсаций. 12.07.1994 года был уволен в связи с ликвидацией предприятия. 10.10.1994 Устроился на новое место работы. Интересует вопрос: являются ли они непрерывным трудовым стаж после сокращения работника и входят ли эти 3 месяца в общий трудовой стаж который учитывается ПФР?
При переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций.
III. Начисление непрерывного стажа работы, дающего
право на получение гарантий и компенсаций.
СпроситьЗдравствуйте!
На практике суды не признают этот нагрудный знак в качестве ведомственного знака отличия за многолетнюю службу и отказывают в присвоении звания "Ветеран труда". Здравствуйте. Вы можете обратиться в Пенсионный фонд РФ. Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. Имею наградуиудостостоверение отличник погранвойск 2 степени, но в удостоверение нет номера приказа т.к там нет такой графы могу ли я получить ветерана труда.
Здравствуйте. Вы можете обратиться в Пенсионный фонд РФ. Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
СпроситьЗдравствуйте. Вам надо обратиться в пенсионный фонд города. Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 26.03.2022) "О ветеранах" О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Камчатском крае
https://docs.cntd.ru/document/819055447 Моя мама имеет трудовой стаж более 35 лет (в Нижегородской обл.) Сейчас он проживает а Петропавловске Камчатском. Имеет ли она право на получение ветерана труда в г. Петропавловск-Камчатский?
Здравствуйте. Вам надо обратиться в пенсионный фонд города. Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 26.03.2022) "О ветеранах"
Спросить
Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений. Проконсультируйте меня, пожалуйста, по срокам досрочного начисления пенсионного возраста и присвоения звания «ветеран труда»
Для получения гражданин должен иметь: статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.
СпроситьТребования к квалификации" определены необходимые для выполнения должностных обязанностей уровень профессиональной подготовки работника, удостоверяемый документами об образовании, а также требования к стажу работы. Каковы квалификационные требования к преподавателям Учебного центра на предприятии, для самого предприятия образовательная деятельность не является основной. Если есть, то какие и где об этом можно прочитать?
Требования к квалификации" определены необходимые для выполнения должностных обязанностей уровень профессиональной подготовки работника, удостоверяемый документами об образовании, а также требования к стажу работы.
СпроситьЧитайте также:
- Льготный стаж на предприятии
- Общий стаж работы на предприятии
- Стаж работы на одном предприятии
- Перевод работника на другое предприятие
- Непрерывный стаж на предприятии
- Стаж на вредных предприятиях
- Ветеран труда стаж на одном предприятии
- Непрерывный стаж работы на предприятии
- Стаж работы на вредных предприятиях
- Работник получил травму на предприятии
- Непрерывный стаж на одном предприятии
- Стаж на выслугу лет педагогическим работникам
- Выработал стаж на предприятии
- Медосмотры работников на предприятии
