Стаж работы в компании / Трудовое право - 1644 советов адвокатов и юристов

При назначении пенсии мне не зачли стаж работы в "Nestle" в 2000-2002 годах, хотя в трудовой книжке имеется запись о работе в этой компании.

Каковы должны быть мои действия для восстановления (подтверждения) стажа?

Но, даже с учетом этого - неучтенного стажа, мой стаж до января 2002 года будет 24 года и 8 месяцев. При расчете не учли время учебы в ВУЗе, хотя, до поступления в ВУЗ, я проработал на производстве 10 месяцев. Можно ли добавить стаж учебы в ВУЗе к общему стажу?

Спасибо!

Сколько будут платить на бирже труда при увольнении по соглашению сторон? Средний оклад 30 тыс и стаж работы в компании 4 года.

Фирма в которой я работала до 1998 г. Больше не существует. Но она не закрыта и документы по ней не сданы в архив. Поэтому сейчас при начислении пенсии по возрасту мне не зачли в трудовой стаж этот стаж. Что делать?

Могу ли я рассчитывать на досрочную неполную пенсию?

Стаж:

1983-86 гг. - лётное училище гражданской авиации с военной кафедрой.

1986-2000 гг. - работа в авиационном отряде в качестве пилота и штурмана, налёт около 3200 часов (примерно половина из них - на авиахимработах и по санитарным заданиям).

С 2000-го по сей день (с перерывом 9 месяцев в 2007-м) на работе, не связанной с авиацией.

На данный момент - 55 полных лет.

Спасибо!

Я работаю в компании с 04.10.21 года. Сколько я могу взять отпуск на сегодняшний день. 14 дней я отгуляла в июне, могу ли я взять ещё 14 дней по запланированному отпуску.

Хотел бы проконсультироваться с юристом по поводу своей ситуации. Не знаю как действовать. Работаю в компании Икеа, Меня хотят уволить по сокращению штатной единицы. Но у меня 2 ое детей, одной из которой 2,10 года. 10 го августа ей 3 года, а жена рожает 3 его в начале ноября. Как я могу защититься от увольнения?

Я работаю юристом в транспортной компании, могу ли я подать документы на получение статуса адвоката, стаж работы в компании 2 года.

Добрый вечер! Мне в пятницу сообщили, что работодатель потерял мою трудовую книжку. У меня есть скан моей трудовой книжки. И выписка заказанная на госуслугах лицевом счёте, там тоже отображены все бывшие работодатели. Подскажите пожалуйста, как мне лучше выстановить трудовую книжку? Если стаж 13 лет и в разных городах и некоторых организаций уже нет.

Я проработала в компании 8.5 лет. За 2016 и 2015 год средняя официальная зарплата 70 тыс. р. Я уволилась 10 Марта и Оказалось, что беременна уже 3 недели. На новую работу я устроилась 1 мая с официальной зарплатой в 40 тыс. р. На сроке 2.5 месяца. Какие выплаты мне положены?

Ребёнку 10 месяцев. 2 месяца назад устроилась официально в компанию кока кола. На данный момент с ребёнком некому сидеть. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком?

У меня заключен договор возмездного оказания услуг с компанией AMWAY . Каждый месяц начисляется небольшая сумма (2-6 тыс. руб.), откуда удерживаются отчисления в фонды и налоги (40,1%), остаток переводится на банковскую карту. Вопрос: идет ли эта деятельность в стаж работы? Являюсь пенсионером, вышла на пенсию в 50 лет по закону о северах. Увеличивается ли мой стаж работы? Неработающим пенсионерам по закону о северах один раз в два года оплачивается проезд к месту отдыха и обратно. Будут ли оплачивать в дальнейшем проезд при действии этого договора?

Стаж работы в компании 4 месяца. Жду ребенка. Могу ли я взять отпуск перед декретом, если общий стаж работы в компании менее 6 месяцев?

На каких основаниях компания может осуществлять деятельность по строительно-технической экспертизе недвижимости? Требуются ли какие-нибудь сертификаты? Какое образование должно быть у специалистов и стаж работы? В каких нормативных документах это прописывается?

по перевозке детей.

Помогите, пожалуйста, решить вопрос с пенсионным фондом.

Я педагог. Собираю документы для оформления пенсии по выработке 25 лет. Часть моей педагогической деятельности в период с 1991 г. по 2000 г. проходила в Узбекистане в Ташкенте. Сейчас в пенсионном фонде мне говорят, что тот стаж узбекский учитывать они будут, т.к. он проходил не на территории РФ. Письма-запросы в Узбекистан они посылать даже не будут. На какие регламентирующие документы они ссылаются, мне не сообщили. Сказали, чтобы искала ответ в инете.

Правомерно ли они поступают? Помогите отыскать необходимые документы, регламентирующие данный вопрос.

Спасибо.

Я вышла на пенсию 2018 году,. Работала и делали отчисления с двух компаний. Суммируется ли стаж работы? У меня со второй компании не взяли ни дня. Вторая компания мое ИП. последние годы перечисляли по 100 тыс помимо обязательной суммы, почему то тоже ничего не взяли для расчета пенсии. Спасибо.

Как оспорить отказ о включении в страховой стаж работу телятницей в 1993 году, запись в трудовой есть, а в архиве нет сведений, хозяйство ликвидировано, ссылаются на то, что нужны трудодни. Должна быть на пенсии уже 5 лет.

Я служил в МВД с 10 августа 2017 года, с этого числа по 9 декабря 2017 был на государственной гражданской службе как стажер. С 10 декабря 2017 был зачислен в ОВД как аттестованный сотрудник. Уволился из ОВД 15 мая 2019 и устроился на гражданскую работу 1 июля 2019. Так-же с 5 июля 2021 года был открыт больничный лист по 21 июля 2021. В ФСС мне учитывают средний заработок по временной нетрудоспособности периоды предшествующие 2021 году, т.е., 2019 и 2020 года. Заработок на новом месте работы учитывают для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а время службы в ОВД не учитывают. Время службы в ОВД исчисляется в страховой стаж. А для больничного листа его должны учитывать?

Человек отработал 20 лет в компании (структура РЖД). После выхода на пенсию работодатель отказывает в оплате проезда на поезде к месту отдыха (1 раз в год) и выплате единовременного пособия 5 тыс. р., т.к. не засчитывает в непрерывный стаж 3 года работы в другом филиале РЖД по переводу. В трудовой инспекции посоветовали подавать в суд. Скажите с какими исковыми требованиями нам обратиться?

Ольга, честно, какая Вам разница, по сути, кем работать.

Работодатель принимает и увольняет по своим внутренним причинам, он может каждый год юрлицо меняет, например.

Это Вас действительно в целом особо не касается.

Раз документы подписывали, значит с этим всем соглашались, надо полагать.

Если Вам что-то не нравится, просто ищите другую работу.

Можете конечно не увольняться, останетесь висеть на какой-то не работающей компании да и все. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду. 12 лет работаю упаковщицей на 1 месте, а работодатель за все года почти каждый год заставлял подписывать документы для налоговой, говорили что меня это ни как не касается. Я посмотрела на гос услугах стаж свой и накопительную пенсию, а там полный бардак, они меня чуть ли не каждый год увольняют и принимают обратно на разные должности, то упаковщица, то уборщица, то якобы в другой фирме работала. Что с этим можно сделать?

Меня зовут Татьяна, очень надеюсь на вашу помощь.

Устроена впервые на работу с сентября 2014 г, с ноября переводом уволена и принята на новое место работы. Образование средне-специальное, ставка педагога-организатора + 12 часов по совмещению педагога доп образования. С 24 апреля 2014 года на больничном по беремености и родам.

Как мне будут рассчитываться декретные? За последние 12 месяцев или как людям, стаж которых менее 6 месяцев (т.к на последнем месте 6 месяцев)? на данный момент мне оплатили больничный двумя суммами: 5885 и 7582,72. должны ли мне выплатить еще что-то по больничному или эта вся сумма?

Очень надеюсь на вашу консультацию, заранее спасибо!

Я работал на ржд машинист ждсм не прошол комиссию приказ 796 14 а. в детсве была травма головы уволили по статье 77 пункт 8, положена мне выплота за предоность компание стаж работы 29 л.

Если в январе 2017 была насислена пенсия в размере 9500.00, а феврале в 2018 прошла проверка в архиве и ношли ошибку в зарплате, в праве пенсионный фонд пересчитать пенсию по стаже 30 лет.

Мой вопрос в следующем.

Я устроилась на работу 15 апреля 2014 года. Во время собеседования работодатель предупредил меня о том, что оформит меня в мае, т.к. компания ликвидируется и регистрируется в качестве Адвокатского бюро. Я согласилась, т.к. ждать нужно было максимум месяц. Из всех документов мне выдали лишь Job Offer.

Сейчас уже 2 июля и никаких перспектив того, что меня в ближайший месяц оформят, нет. И запись о моей работе за эти три отработанных месяца не будет внесена в трудовую книжку, что меня абсолютно не устраивает, т.к. прерывается стаж работы!

Могу ли я требовать какой-либо компенсации и каковы мои правильные действия в данной ситуации?

Заранее спасибо.

Не зачли в страховой стаж работу на Украине с 01.12.1991 по 02.03.1996, так как "периоды после 01.12.1991 года подлежат обязательному подтверждению компетентных органов соответствующего государства. В соответствии со справкой ГКУ "Архив..." документы от указанных организаций не поступали, подтвердить стаж не представляется возможным". Это законно? На основании каких документов? Спасибо заранее.

Здравствуйте у нас меняют название фирмы, я работаю 2 года. Скажите пожалуйста если я соберусь в декрет, то стаж мой поменяется? И будет считаться заново?

Добрый день, работаю в компании около двух лет и узнал что у коллеги заработная плата выше моей (должности одинаковые), скажите пожалуйста возможно ли как то получить разницу заработной платы за все это время?

Почетный железнодорожник Приволжской ж.д.-филиала ОАО РЖД является ведомственной наградой или коммерческой? Стаж на ж.д. 38 лет Саратовская область.

Могу ли расчитывать на газпромовские пенсию. Проработала в Газпром 9 лет. Уволилась. Пенсионный возраст на досрочную пенсию в районах приравненных к крайнему северу наступит через год в 50 лет.

Какая выплата единовременного пособия полагается при увольнении, если при получении онкологии ВВК признала не годен (Д категория). Стаж в МВД 19 лет, а с очной учебой 21 год.

За время декретного отпуска компания, в которой я работала, ликвидировалась. Трудовая книжка была в компании. Мне ее не вернули. Что теперь делать?

Хотела бы узнать, работаю в компании полностью официально, которая на данный момент не выплачивает зарплаты и другие выплаты. В арбитражном суде на компании висит 127+ млн долгов. По невыплате зарплаты уже подано заявление в прокуратуру и готовить заявление в суд. Вопрос заключается в том, если будет банкротство компании, есть ли вероятность получить свои деньги?

Работал официально (по трудовому договору) в компании 1 год и 2 месяца. Заболел, взял больничный, потом дали инвалидность 2 группы на 1 год. Чтобы не увольняться взял отпуск за свой счет на неопределенный срок. При оформлении пенсии по инвалидности не были учтены пенсионные отчисления за период работы (14 месяцев) в этой компании. В пенсионном фонде дали справку, что компания отчислений не переводила. При обращении в бухгалтерию компании дали ответ, что отчисления были все уплачены, но ушли куда-то не туда. К тому же компания в этот период сменила юридический адрес и сейчас выясняет отношения с пенсионным фондом по этим отчислениям (уже больше 2 лет). На текущий момент прошло 6 месяцев с даты окончания выплат по инвалидности. Как лучше поступить в такой ситуации, чтобы получить недоначисленные суммы? Можно ли подать в суд на компанию? В том числе за моральный ущерб?

Хотел бы выяснить такой момент - чем работа у ИП отличается от работы в ООО?

Конкретно для меня электрогазосварщика работающего и проживающего в районах приравненных к крайнему северу?

Например сам я выяснил, что ИП не обязан оплатить мне дорогу на юг раз в 2 года.

Есть ли ещё какие либо такие же моменты при работе у ИП?

Теряю ли я ещё что либо при работе у ИП?

Кстати сам ИП оформлен в Перми - не теряю ли я северный стаж в связи с этим?

В общем хотелось бы узнать обо всех нюансах связанных с данной ситуацией.

Стаж плавсостава 8 лет, до 1992 года. Могу ли я расчитывать на снижение возраста по выходу на пенсию.

При вручении повестки, увольняют, подскажите пожалуйста стаж непрерывный жд 10 лет. При возвращении, работодатель заново принимает на работу, а время проведенное в участии в боевой операции в стаж будет водить, как армия, или нет?

С 2000 года не проста работал водителем топливозаправщика. РАБОТАЛ У ЧАСТНИКА ОН ПОКУПАЛ ВАГОНЫ С ГСМ. С ЗАВОДА И МЫ ИХ РАСКАЧИВАЛИ СВОИМИ СИЛАМИ. И ДО СИХ ПОР ТАК ДЕЛАЕТСЯ. Я МОГУ ДОКАЗАТЬ ЧТО Я РАБОТАЛ. А МНЕ НЕ КАКИХ ЛЬГОТ ПО ВРЕДНОСТИ.

Скажите пожалуйста, я пока что действующий сотрудник МВД, на днях получил группу 1 не рабочую, в связи с заболеванием онкология 4 ст. Нахожусь пока на больничном. Стаж 25 лет. Имею ли я право на страховые выплаты в размере 1500000 рублей

Работала в ООО РН-Бурение непрерывно 47 лет. С моей зарплаты ежемесячно высчитывали 4% в течении 7 лет по заключению договора с Негосударственным пенсионным фондом Нефтегарант.

17.11.2015 г. уволилась в связи с пенсионным возрастом. Пенсию получаю государственную.

При оформлении Негосударственной пенсии Нефтегарант, кадровики мне предлагают писать заявление с указанием количества лет получения негосударственной пенсии фонда Нефтегарант. Какой существует закон по выплате этой пенсии? Раньше когда я заключала договор, мне объясняли, что при увольнении на пенсию, мне будут платить увеличенную Негосударственную пенсию Нефтегарант пожизненно.

Я проработала в РЖД более 29 лет.5 августа была уволена, в связи сокращением штата. До пенсии по старости осталось чуть более года. Могу ли я рассчитывать на социальные льготы, согласно изменениям о дополнениям к колдоговору рдж от 26 деакбря 2018 года.

Я имею благодарность мсх российской федерации, инвалид с детства, работаю. Могу ли я получить какие то льготы?

Можно ли получить половину пенсии, если у моряка дальнего плавания не 12 лет работы в море под российским флагом, а только 6.

1962 года рождения моряк, работал в основном в заграничных судоходных компаниях.

У меня такой вопрос. Я работаю на Московской железной дороге, в конце мая 2018 года будет 10 лет и должен получить за преданность компании. Если я уволюсь раньше мая, я получу за преданность компании или уже нет? При сокращении знаю выплачивают если даже не хватает до 10 лет, а вот если сам увольняешься? Может кто подскажет.

Мне в этом году исполняется 58 лет, могу ли я оформить досрочную пенсию по сокращению штатов. Работаю в компании, где являюсь учредителем (50% уставного капитала принадлежит мне) Генеральным директором является сын. Позволяет ли закон из такой компании (а она состоит из 3 человек) сократиться по сокращению штатов и оформить пенсию.

Я уволилась по уходу за ребенком до 14 лет 31 декабря 2019 года. Сейчас возвращаюсь обратно в этот же резерв. До увольнения я проработала 9 лет и 4 месяца. При возвращении в этот же резерв сохранится ли у меня преданность компании? Перерыв получился на данный момент 15 дней!

Вышел на пенсию в 50 лет по северному стажу (25 лет). Имею награды министерства энергетики (Благодарность) Газпромнефти (заслуженный работник). Дают ли право вышеперечисленные факты присвоения мне звания Ветеран труда?

Я была сокращена в 2011 году, получила выплаты за преданность компании. Получила трудовую книжку на руки и обнаружила ошибку. Пропущен год. принята на работу 01.10.2000 г. уволена по ст.31 КЗОТ РФ с/ж 14.01.2001, и принята 15.01.2002 г обратно в ту же организацию. Хотя на самом деле, запрасив данные с архива 01.10.2000 г. принята, уволена 14.01.2002 г. по ст.31 КЗОТ РФ с/ж, и принята обратно 15.01.2002 г.. Считается ли 1 день увольнения по собственному желанию прерыванием стажа?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.