Суд недостача / Защита прав потребителей - 8303 советов адвокатов и юристов

Работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. По заявлению вышла на работу на неполный рабочий день. Работала с полной материальной ответственностью. Договор работником подписан. После ревизии установлен факт недостачи. В написанной объяснительной работник признает факт недостачи. Как правильно и имеет ли право работодатель уволить такого работника.

Работаю в магазине 4 месяца. При приеме на работу ревизия не проводилась. Через 1 месяц весь коллектив покинул магазин, без объяснения причины. Я осталась и работала с начальством. Оплата у нас оклад + %, так вот проценты я не получаю с первого рабочего дня, через 2 месяца как ушел весь коллектив провели ревизию, обнаружилась недостача на крупную сумму, еще через месяц объявили, что недостача делиться на всех сотрудников, которые покинули магазин и на меня в том числе. Виноватой себя не считаю, так ничего не брала, есть доказательства переписка с бывшей сотрудницей (управляющая), где она конкретно пишет, кто что брал, будет ли это существенным доказательством? Докажет ли мою не виновность? Договор о материальной отв. и трудовой договор я подписала, второго экземпляра на руках не имею. Куда обратиться, если заставят выплачивать деньги? Я знаю, что не виновна, так же имеются свидетели.

У меня такая ситуация. На работе была обнаружена недостача в размере 28 т.р. меня заставили написать объяснительную и заявление о полной выплате недостачи в течении 4 месяцев путём вычитания этой суммы из З.П. Сейчас я решил уволиться и мне говорят что пока я не выплачу всю сумму мне не подпишут заявление и ещё будет проведена внутрення инвентаризация, но при устройстве на работу она не проводилась. Я боюсь что при проведении этой инвентаризации если будет обнаружена ещё какая-либо недостача ее повешают на меня. Что мне делать?

В ходе последнего учета, у меня вылезла недостача в 7 тысяч рублей. Т.к. я увольняюсь, эта сумма не входит в рассчетные, ибо сумма больше. Работодатель говорит, что когда мне переведут з.п. на карточку, то я должна их снять и принести ему, а остаток занять и вернуть. Какие действия следует сделать с моей стороны?

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

У меня свой магазин, в результате проверки была выявлена недостача в размере 98 тыс. руб. Продавец недостачу признала. По совету знакомых, что бы проще было взыскивать деньги, продавцу предложила написать расписку на сумму недостачи мне лично (суть расписки, что она просто взяла деньги в долг и обязуется вернуть их до 01.09.14 г.). Расписку она написала. После чего на работу не вышла, по месту прописки она не проживает, а фактический адрес проживания (который она указала в расписке) оказался вообще не существующий. Срок возврата денег уже вышел, на звонки она не отвечает, где проживает не известно. В суд я конечно же на неё подам о взыскании суммы по расписке (только взыскать с неё нечего, поэтому суда она видимо и не боится), но можно ли ещё написать на неё заявление в полицию по факту мошенничества? Заранее благодарна за ответы.

При уходе кладовщика на б/лист не издавался приказ на передачу склада, что грозит руководителю предприятия. На складе возникла недостача.

В магазине установлена недостача в крупном размере (140 т.р.). Коллектив продавцов подписал договор о коллективной материальной ответственности. У каждого из продавцов в трудовом договоре есть пункт о согласии на проведение опроса с применением детектора лжи. Как поступить? Нанять экспертов для проведения экспертизы? Издать приказ о наказании всех в равных долях, а затем от их имени обратиться в правоохранительные органы с просьбой найти виновную? Что значит опрос на полиграфе с точки зрения суда?

У меня на работе была проведена инвентаризация в следствии которой была выявлена недостача, я погасил эту недостачу из последней зарплаты и уволился по собственному, при этом оставшееся на мне имущество не передал, после моего увольнения, выяснилось что появилась еще недостача моего имущества, мне угрожают судом если не расплачусь. Как мне поступить, платить им или можно расслабиться?

Сделали ревизию у ИП (не проводилась три года) Недостача вылезла в 480 тысяч. Работали два человека и с бумагами вроде порядок. Чего можно ожидать в данной ситуации?

Прошла инвентаризация в магазине выявлена недостача, продавец пишет заявление об увольнении в связи с переездом в другой город. Как правильно оформить недостачу и как уволить если есть подозрение на обман насчет переезда.

Провели инвентаризацию, большая недостача, у нас договор о коллективной материальной ответственности. Один человек отказался выплачивать свою часть недостачи, написал, что с результатами инвентаризации не согласен, т к якобы инвентаризации проводились не ежегодно Подали на него в суд Есть ли у нас шанс по суду получить с него деньги?

При ревизии в магазине обнаружилась недостача в размере 107000 руб. деньги мы не брали. Работаем вдвоём.в напарнице я уверена. Вместе уже 8 лет. как поступить в этом случае? Немного о работодателе. Оформлены официально на минимальную зарплату (7200), материально ответственны по трудовому договору, получаем фактически с выручки, в среднем по 10000 тыс. график 1/1,с 8 утра до 9 вечера. За переработку ничего не платили. Что делать? Платить за то,чего не брали не хочу.

Меня зовут Ангелина. Я работаю в банке. Начальник отдела кассовых операций. 30 сентября наш офис закрыли. Я сдала все деньги в филиал. Но я знала, что в сумке где лежит евро у меня не хватает 20000 евро. Эта недостача с лета 2015 г. Я работаю с старшим кассиром. Она летом обслуживала клиент. Продавала евро. Вместо 2000 евро выдала 20000 евро. Данную недостачу я лично погасила. Через знакомых. Дали мне в долг. Но 30 сентября эту сумму мне пришлось отдать. Занять было не у кого. Мы с кассиром написали обьяснительные. Как все произошло. И дали письменное согласие, что через неделю мы с кассиром отдадим 20000 евро. Деньги мы не нашли. Что нас ждет. На даный момент я на больничном с ребенком. Я мать одиночка. У старшего кассира детей нет и она не замужем.

Моя жена отработала в продуктовом магазине более 18 лет. никогда не было недостачи. Но как только пришла новая заведующая-начались чудеса. Старых работников она уволила и набрала новых. Несколько продавцов привела с собой, несколько человек взяла с улицы. В июле моя жена была в отпуске и мы решили что после отпуска она уволится. Как только она написала заявление то почти сразу на следующий день пошла недостача в 18 тыс. руб.-по магазину, хотя моя жена отвечала только за свой отдел. Тетрадь прихода отобрала т.е. отдел и весь магазин не сверяли. Через неделю пошла недостача в 103 тыс. руб. провели одну ревизию, потом вторую-нашли 21 тыс. руб. трудовую и мед. книжку отдали с условием если она распишется в ревизиционных листах. После того как она расписалась денег не дали. Мошенники какие-то.потому что все кто знает мою жену говорят что она и копейки чужой не возьмёт.

В организации уволился кладовщикс 13.05, 2020 Другого подотчетного лица не нашли т.к. руководитель структурного подразделения находился на больничном и не мог издать приказ о передаче склада. Вышестоящее руководство тоже не издали приказ и кладовщик был уволен без передачи мат. ценностей. Склад был опечатан частично, только дверной проем стены не доходят до потолка, в кабинет кладовщика и товароведа, где хранилась документация был свободный доступ. Ключи хранились в свободном доступе в кабинете других работников. Образовалась недостача ее вешают на кладовщика и руководителя. Инвентаризация на складе началась 2.06.2020 г. без привлечения кладовщика. Какое наказание они могут вменить кладовщику и руководителю.

Что могут предъявить бухгалтеру при увольнении, если обнаружена недостача?

Добрый день, ситуация такая. Я работаю бухгалтером в кафе быстрого питания. Работаю 3 недели так как мне работа не подошла я решила уволится. При передачи дел новому бухгалтеру была обноружена недостача в размере 100 тыс. Проверили все, документы, оплаты. Ничего не нашли. Что мне могут предъявить в этой ситуации. Код от сейфа знал директор и я.Сижу под камерами.

Работала продавцом в магазине предпоследняя ревизия прошла хорошо это было 3 месяца назад в марте этого года 14 марта прошла последняя ревизия очень плохо 131 тысяча недостачи магазин небольшой я не согласна с суммой недостачи работали в двоем во время болезни ребенка работала сама хозяика что я могу сделать в этом случае куда обратиться занимается ли полиция этим?

По результатам инвентаризации у МОЛ выявлена недостача бензина в кг. В литрах недостачи нет. Получал топливо и списывал его в кг. Можно с

него списать материальный ущерб.

При ревизии обнаружилось, что недостача денежных средств составила около 400 т. рублей. Продавец признала не достачу, обещала взять ссуду и возместить недостачу. Руководитель пошла на уступки и предложила оплатить половину суммы. После какого то времени продавец отказалась возмещение, хотя есть ее расписка. Дело передали в суд. Судья при проведении процесса оправдал продавца, сказал, что завление подано поздно, адвокат подал своевременно это выяснилось после суда. Судья сказал, что недостачу надо было предьявлять полностью и со стороны продавца были высказаны ни кем не подтвержденные обстоятельства. Суд отказал о возмещении недостачи. Адвокат подал оапиляцию в Областной суд и сказал руководителю И.П. не оязательно ехать в Область. Это так можно. Спасибо.

Прошла ревизия в аптеке. В прошлую ревизию ревизор неправильно поставил товар в базу. На этой ревизии сумма недостачи огромная. Ревизия не проводилась полтора года, за эти полтора года коллектив сменился полностью. Зп в среднем составляет 60-62 тыс в месяц. Работодатель принуждает списать с сотрудника 45 тысяч рублей за проведенную ревизию. В аптеке не хватает препаратов по коробкам, например, не хватает ящика комбилипена,2 ящика виферона, 130 упаковок кореги и т.д. Это все результат неправильного введении в базу товара с прошлой ревизии. Накладных на этот товар не имеется, товар в базу ставил неграмотный ревизор в ручную, именно поэтому получилась огромная сумма недостачи. Возможно ли сотруднику не платить такие деньги за товар, котрый не приходил в аптеку.

Я работаю кассиром. У меня три раза была недостача по сто рублей я их вложила. Может ли директор лишить премии не предупредив меня. Лишила 50 процентов. До этого она хотела понизить в должности до уборщицы или увольнение, я отказалась, тогда отстранение. Что мне делать в этом случае и куда обратиться?

Сельский магазин. 2 материально ответственных лица - продавцы. Обнаружилась недостача в размере 550 т. р. стаж одного работника более 10 лет. Хорошая репутация. Второй работник - меньше года. Первый подозревает в хищении второго. Руководство разделило долг поровну. Должен ли человек выплачивать эти деньги, если он ничего не брал? И что делать в этой ситуации? Куда обращаться?

(Пишу от лица первого продавца) помогите пожалуйста. Зарплата 10 000 р. Сумма непосильная.

Меня зовут Дмитрий, у меня такой ситуация: я заказал товар (автоэлектроника) для магазина из города Москва до города Серов (Свердловской области), пришли 18 коробок, 3 из которых были вскрытые. В транспортной расписке я указал что коробки вскрыты. Когда начали раскладывать товар оказалась недостача товара на сумму порядка 16 000 рублей. Я написал претензию в транспортную компанию с требованием выплатить деньги за утраченный товар и приложил видеозапись наблюдения снявшую момент отгрузки товара в магазин (на которой видно, что коробки вскрытые). С момента подачи требования о возмещении стоимости утраченного товара прошло 2 месяца и сегодня в телефонном разговоре с представителем транспортной компании мне дали понять что возмещения ждать не стоит, т.к. не было составлено акта приемки в присутствии сотрудников транспортной компании. Как мне в такой ситуации добиться выплаты от транспортной компании?

Работала в торговой компании. Уволилась по собственному желанию. Пытаются повесить 300000 недостачи. Ревизия проводилась без моего присутствия. Никаких актов я не подписывала. Пытаются испугать уголовным розыском. Дали бумажку в каких точках якобы деньги забрала а не сдала. Я просмотрела, там суммы некоторые взятые из воздуха. В кассе нет ни одной моей подписи около суммы какую я сдала на самом деле. Все ведется от руки кассира, т.к. бухгалтерия двойная. Что мне делать? Просят написать расписку что я обязуюсь отдать за полгода.

Работала в фирме ООО проработала месяц в должности кассира. В день выплаты ованца мне сказали что имееться недостача в размере 500 рублей. И не выплотили мне не ованец ни зарплату до сих пор. С ноября месяца. При этом я беременнаузнала в последнии дни работы работадателю не говорила. После дня недостачи сказали чтоб на работу не выходила. Трудовую мне тоже до сих пор не отдали и даже не выслали почтой. Как мне обратиться в трудовую инспекцию без трудового договора так как мне его ещё не отдали и трудовую книжку тоже.. можно ли как нибудь доказать что я действительно там работала, если кассовую книгу заполняла лично под своей фамилией.. и в данной фирме имеються видеокамеры. Что я имею потребоввать с работадателя?

Здравствуйте, меня зовут Татьяна, я работаю в магазине в мясном цехе. У нас уволились моя сменщица и технолог. Завтра будет последний день их отработки, сегодня при учете обнаружена крупная недостача по мясу и ее хотят распределить на нас. Я боюсь что я пока не уволена меня просто оставят без зарплаты, они так уже делали с технологом, как мне поступить в этой ситуации?

Работаю управляющей магазина. 28 октября была проведена инвентаризация. По результатам инвентаризации (в следствии ошибки в бухгалтерских расчетов) выявлена недостача в размере 85 000 р. Инвентаризацию я не подписала. Поставила отметку, что с данными бухгалтерских расчетов не согласна.18 декабря получаю приказ об удержании недостачи с сотрудников магазина. Насколько правомерны действия руководства? Как быть в сложившейся ситуации?

Ситуация такова... В детском саду ушла завхоз, новая завхоз ничего по акту приемки-сдачи не принимала... Проведя через некоторое время инвентаризацию обнаруживается недостача, заведующая детским садом отнекивается, что она тут не при чем... Кому предъявлять претензии?

Я работаю в бухгалтерии в кассе. В результате ревизии КРУ у меня обнаружили недостачу в размере 1500 р. Я сказала, что я взяла их временно из кассы и не успела вернуть. Меня заставляют это написать в объяснительной. Сейчас недостачи в кассе нет, т.к. деньги я вернула, но уже после ревизии. Какое наказание меня ждёт и может ли быть привлечение к уголовной ответственность? Акт,который должен подписываться кассиром до начала инвентаризации с распиской я не подписывала, меня заставляют его подписать сейчас, а я не хочу!

После проверки кассы в ООО обнаружилась недостача денежных средств в размере 300 тыс. руб. я единственный бухгалтер и кассир на предприятии. Что делать пожскажите пожайлуста?

Договор о материальной ответственности я подписывала, пророботала в данной организации почти 7 лет, таких недостач не было никогда, а тут пришел новый бухгалтер в программе все напутала, недостача только на бумаге, а доказать не могу, не хотят меня слушать.

Я работаю продавцом... была ревизия... обнаружили большую недостачу... акт на недостачу в день ревизии не составлялся... мы писали только обьяснительную где мы писали что не можем знать откуда такая недостача.. вопрос: можем ли мы выиграть суд.

Я работаю в продуктовом магазине уже пол года ревизии проходили нормально, но последняя ревизия показала недостачу в 100 000 р. работодатель заставляет платить. 3 месяца я работала не официально, потом устроилась официально, но ни каких бумаг не подписывала, просто отдала свои документы, трудового договора я не видела, скажите что будет если я откажусь выплачивать.

Я работаю (официально) в магазине чехлов на телефоны, недавно была инвентаризация, у нас недостача, я с этим не согласилась и попросила сделать её снова! 30.06.16, я должна была получить аванс, но руководитель сказала, что аванс не выплатит, что бы у нас было стремление провести быстрее инвентаризацию! Имеет ли она право задерживать выплату аванса? Как мне правильно поступить?

Я работала продавцом образовалась недостача в 300 т. меня заставили писать расписку что я взяла в долг будет она иметь силу если начальник подаст в суд.

Прошла ревизия, выявили недостачу, но сказали что работники не будут ничего выплачивать и что сумму недостачи покрыл резервный фонд. Теперь спустя месяц нам говорят, что всё таки выплачивать прийдётся. Документально нам ничего не предоставили. Мы должны платить эту недостачу?

Была оформлена бухгалтером, договора на мат. ответственность не было, на данный момент уволена по собственному желанию (пенсия), но, продолжаю работать. Выполняю обязанности кассира, руководство самостоятельно выявило недостачу по чёрной кассе. Ключи от сейфа в открытом доступе, касса не оборудована не решетками, не железной дверью (ее вообще нет). Несу ли я ответственность за недостачу? Официально кассиром никогда не числилась, подписей нигде моих нет, мат. неответственна. Спасибо за ответ.

В сентябре 2019 г по декабрь 2019 г была проведена проверка по факту недостачи. Бывший работодатель написал заявление в полицию на мое имя. На допросе я не давала показание, по ст.51 ук рф. Проверка была закрыта, но прокурор вернул на доработку. Сейчас была проведена бухгалтерская проверка, и обнаружена недостача в размере 47 т. р, так же на допросе я не давала показание, ссылаясь на ст. 51. В отделении полиции оперуполномоченный страшит уголовной ответственностью, говорит что на 51 ст все равно не получится выехать. Давать объяснения все равно придется. Уволена была 12.09.2019 а заявление в полицию было написано примерно 1 октября 2019 г. Как может пойти дело? Какой исход может быть? Учитывая что моя учетная запись в 1 с до сих пор не закрыта, пароли директор и зам ген. директора знает, опасаюсь что могли что то там подделать.

Вопрос: Проведена инвентаризация в магазине, выявлена недостача. Продавца уволили по собственному желанию, договорившись, что он возместит ущерб, прошло уже 4 месяца никаких выплат нет.

Во время проведения ревизии начальник склада в виду большого содержания имущества в сроки установленные ревизором не смог предоставить материальные средства определенные для проверки но утверждает что они находятся на складе ревизор тем не менее определяет это как недостачу и ставит в недостачу что делать.

У меня была в магазине недостача и меня заставили написать расписку о том что я должна денег 400000 т, я платила а потом не стала платить, прошло пол года и она снова с меня требует денег. Я ей сказала обращаться в суд, у меня есть свидетели которые могут подтвердить что денег я у нее набрала, это была недостача притом сомной работали два человека которые небыли оформлены.

У нас сложная ситуация. Вобщем нас 4 продавца на 2 магазина и у всех одна проблема, недостача 400 000 руб в одном и 600 000 в другом, мы не устроены по трудовой а были оформлены как ИП и заключали договор о возмездном оказании услуг. Должен ли быть отдельно составлен договор о коллективной мат ответственности и может ли заказчик т.е предприниматель в суде доказать нашу вину в недостаче и обязать нас ее выплатить? На данный момент заведено уголовное дело по факту недостачи. Живем в малеенькой деревне откуда такие суммы непонятно.

В магазине вышла недостача за два месяца 125000. Сменщица бросила ключи забрала все тетради и ушла. Меня заставляют отрабатывать зп не дают. Тоже сказала что ухожу сразу составили договор со мной требуют расписку заверенную у нотариуса. Угрожают что не дадут работать в друмом месте. Что мне делать?

Здравствуйте, работала в магазине разливного пива, уволилась должны были отдать зарплату в итоге говорят что недостача как раз на ту сумму которую должны были отдать (зарплата) никакого договора ничего с работодателем не заключала.

В магазине, где я работаю недостача 120000. Я один продавец, официально устроена, материально ответственна полностью. Денег у меня таких нет, а начальство требует всю сумму сразу, чтобы я брала кредит. Но кредит мне никто не даёт. На рассрочку не соглашается. Что делать, да и я не согласна с недостачей. Подписывала реестр ревизии, и писала обьяснительную, что не знаю, куда делись деньги и в моё отсутствие в магазине никого не было. На иждевении имею 2 малолетних ребёнка. Что мне будет?

Я продавец-кассир.. у меня обнаружилась недостача 5000 р,думаю по невнимательности из-за потока людей.. деньги вложила свои сразу, написала обьяснительную.. хочу уволиться по собственному желанию, не дают.. что делать..

5 я уволилась с компании и уже работаю в другой на старом месте работы при увольнение образовалась недостача 400000 тыщ на нас подали в полицию но потом это дело умялось сейчас снова звонят с полиции и говорят что возбуждено уголовное дело скажите что делать и как быть очень переживаю.

У меня на работе недостача, зарплату не выплатили. До этого я работала в том магазине 6 есяцев и никакой недостачи. Что делать? Подскажите.