Сумма МРОТ / Трудовое право - 23414 советов адвокатов и юристов

С 1 июля 2017 года повышается МРОТ. Я работаю почтальоном.

Вопросы: 1) У меня повременная оплата (оклад) ежемесячно начисляют 5790 руб. будут ли мне повышать зарплату до МРОТ?

2) Уральский коэффициент начисленный на оклад, а также все премии и вознаграждения входят в общую сумму МРОТ?

Объясните пожалуйста принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы (на конкретном примере).

Тарифная ставка - 63,33 руб./час в январе 2021 г. отработано 184 часа (норма 120, расчетный период год и переработку выплачивают в конце года), включая 48 праздничных, 58 ночных.

МРОТ 12 792 руб.

Как посчитать заработную плату?

Вариант 1 тариф - 12 792 / 120 * 184 = 19 614,40 руб. праздничные - 12 792 / 120 * 48 = 5 116,80 руб. ночные - 12 792 / 120 * 58 * 40% = 2 473,12 руб.

Вариант 2 тариф - (12 792 / 120 * 120) + (63,33 * 64) = 16 845,12 праздничные - 63,33 * 48 = 3 039,84 ночные - 63,33 - 58 * 40% = 1 469,26

Или какой то третий вариант?

Приставы считают, что 1 МРОТ для алиментов = 4330 руб. , но ведь согласно статье 3 ФЗ о МРОТ Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается. Правы ли судебные приставы? (в решении суда не конкретизировано)

Объясните пожалуйста ст.117 СК РФ. Алименты присуждены в твердой денежной сумме-3 МРОТ с последующей индексацией. Что это за индексация и когда она происходит, когда увеличивается МРОТ или когда увеличивается базовая сумма от МРОТ?

В 2012 году суд постановил выплачивать бывшему мужу алименты на ребенка в размере 0,86 мрот с последующей индексацией пропорционально увеличению мрот. На сегодняшний день, приставы производят расчет в впм месту проживания ребенка. По впм получается меньше алиментов чем по мрот. Правомерно ли рассчитывать в впм?

Моему ребенку назначены судом алименты в размере 10 МРОТ. в 2004 году. Тогда МРОТ составлял 100 р. Не изменился ли сейчас размер МРОТ исходя из которого рассчитывается сумма алиментов?

Как правильно начислять зарплату если сотрудник оформлен по договору внутреннего совместительства по другой должности в рабочие дни на 05 ст с отработкой 4 часа в день и 1 ст. в входные и праздничные с отработкой времени. Начислять ли за опыт и стимулирующие выплаты? Если ДА то на 1 или 2 совместительства и как учитывать МРОТ?

Я, Шевчук Владимир Александрович, ИП"Шевчук" (сдача личного имущества в аренду) в Санкт-Петербурге. Какой мрот с 01 января 2017 г.? Мне нужно для расчета налогообложения.

На нашем предприятии, выполняющим Гособоронзаказ, с 01.07.2019 г. минимальный оклад установлен в 9.060 руб., соответственно 1 час работы не квалифицированного работника стоит 55,1 руб. Оклад рабочего с 4-м. разрядом установлен в 11.110 руб. Законно-ли устанавливать на предприятии оклад меньше установленного в регионе МРОТ, а также заключать трудовые договора с окладами меньше 11.200 руб.?

Работаю секретарем 5 разряда с окладом 6290 руб+1258 руб (премия 20%), по внутреннему совместительству инспектором отдела кадров 10 разряда на 0,5 ставки с окладом 5575 руб (11150/2)+2508,75 руб (премия 45%) , по внутреннему совместительству специалистом по воинскому учету на 0,1 ставки с окладом 1115 руб (11150*0,1) без премии. В итоге получается при норме часов:

1. Секретарь 6290*1,2=8304 + уралький к-т

2. Инспектор ОК 5575*1,45=8083,75+ уральский к-т

3 Специалист по в/у 1115

Вопрос: положена ли мне доплата с 01.01.2018 года до мрот 9484 руб по должности секретарь?

Пожизненная рента, с оплатойпреобретателя, там указан МРОТ и что он по мере повышения, учитывается пользу рентодателя как это происходит, у меня рента с 2015 г. По инт посмотрел 6150 т. Сейчас посмотрел 12733. Нужно ли мне к кому о обращаться до свидание.

Работала сентябрь-октябрь 2019 года с средней зп 57000 руб. затем уволилась. Подала на постановку в ЦЗ 08.04.20 г. За апрель начислили пособие 360 руб. Может ли быть такое, что пособие меньше минимального 1500 руб.?

Имею ли я право на повышенное в размере МРОТ по приказу президента? Положено ли оно мне? Основным условием является срок постановки на учет? Или учитывается еще и срок увольнения при его назначении?

Заключено нотариальное соглашение в 2014 году с индексацией по мрот 1, 06%. Есть ли возможность его отменить или расторгнуть в связи с тем, что величину МРОТ 30 ноября 2011 года исключили из алиментного законодательства в пользу прожиточного минимума (ст. 2 Федерального Закона №363-ФЗ от 30.11.2011 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»?

Бывшая гражданская жена моего мужа подала на увеличение алиментов. Суд присудил выплачивать 1,089 МРОТ. Муж по месту прописки не проживает, проживает в другом месте. Зная, что он там не живёт,она не указала фактическое место проживания. Мы не получали не повестки в суд, не судебное решение. Муж официально работает. Когда стали с зарплаты снимать большие суммы, около 50%,мы потребовали из бугалтерии распечатки. Нам дали копию решения суда, и мы узнали, что ему назначили выплачивать алименты в МРОТ. В решении суда написанно, что ответчик не работает, хотя снимают алименты с зарплаты. У мужа есть ещё ребёнок от первого брака, которому он помогает материально не официально. Можем ли мы пересмотреть сумму алиментов?

Может ли все-таки размер должностного оклада быть меньше МРОТ (т.е. 4330 рублей)? Изучая ТК ст. 129 (понятие з/платы), ст.133 (мес. з/плата не может быть ниже МРОТ) - МОЖЕТ! А вот новое поставновление Президиума Верховного суда РФ от 10 марта 2010 года - говорит, что нет! Причем доводы совершенно противоречат ТК. Что делать? Ведь тогда в регионах Крайнего Севера минимальная оплата труда с учетом понятия суда об окладе в 4330 и всех надбавок за работу в районах КС будет гораздо выше, чем минимальная заработная плата, установленная региональным Соглашаением не менее прожиточного минимума (в Мурманской обл. сегодня это 7903 руб.). Прошу, пожалуйства подскажите что делать. У нас на предприятии сегодня минимальный оклад 4000? Но есть надбавки, постоянные премии - и в общей сложности это выше мин. заработной платы в регионе! Спасибо. Кольцова Cветлана.

В судебном порядке буду требовать с ответчика, за неисполнение договорных обязательств штраф в размере 10 минимальных размеров оплаты труда (штраф предусмотрен условиями договора). Какую сумму штрафа мне необходимо писать в исковом заявлении?

Спасибо!

Скажите пожалуста! Как правильно считается доплата до мрот. Берём оклад 3730 руб + ночные 1189 руб + праздничные 807 руб =5726. С 1 января 2014 года МРОТ 5540. Это получается что за все мною отработанные праздничные дни доплата ушла на погашение доплаты до МРОТ. Или всётаки доплата до мрот делается без учёта праздничных. Т.Е. оклад 3730+ночные 1189 = 4919. (5540-4919=621) получаем: оклад 3730+ночные 1189 + праздничные 807 + доплата до мрот 621 =6374, Вы знаете есть разница, тогда хотя бы ощущается что тебе оплатили праздничые часы. А как же всё таки правильно? И на какой закон ссылаться?

Работаю помощником воспитателя в муниципальном саду, по договору мне положены квартальные стимулирующие баллы, работодатель выплатил их, но они вошли в МРОТ и моя зарплата стала не выше МРОТ. На сайте журнала "КОНТУР" мы с коллегами нашли информацию, что стимулирующие премии оплачиваются сверх МРОТ, так ли это? Нужно ли нам обратиться в трудовую инспекцию для уточнения информации?

Я являюсь наследником первой очереди двухкомнатной квартиры моего отца. Стоимость квартиры по оценке БТИ 277 тыс. рублей. Должен ли я заплатить 5 % от стоимости имущества или данная стоимость ниже порога налогообложения (850 МРОТ)?

В налоговой инспекции считают МРОТ= 100 руб., а по законодательству - 600 руб. Как правильно рассчитать?

Заранее спасибо!

Я работаю вахтовым методом, часовая ставка 52,13, 10-ти часовая смена, надбавка за вредность - 6%, районный коэффициент - 1,7, северная надбавка - 50 %. Насколько я понимаю в МРОТ не учитывается надбавка, РК и сев. надбавка. Рабочих смен в месяце - 21 и 9 выходных за которые мы пишем отказ и работаем. Таким образом МРОТ считают за 21 смену. Таким образом 52,13 × 10 ч. = 521,30 за смену, 521,30 × 21 = 10 947,30 руб. за месяц. Я всё правильно понял что зарплата ниже МРОТ и это нарушение ТК РФ?

Исполнительный лист за 2009 год в котором указано, что отец должен выплачивать алименты в твердой денежной сумме 3000 рублей с учетом индексации МРОТ, на сегодня имеется справка о доходах с указанием зп 6500 рублей. Судебный пристав на сегодня говорит, что с учетом того что МРОТ повысился отец должен выплачивать 5 250 р. Якобы с 1 июля МРОТ 7500*0,70

= 5 250 р. Правильно ли это?

Если в труд. Договору указано, что работодатель обязуется ежемесячно платить оклад в размере 3000 руб., а доплаты в размере 7000 руб. в зависимости от достигнутых показателей, т.е. обязательная к ежемесячной уплате сумма ниже МРОТ, законны ли такие формулировки в труд. Договоре, учитывая, что, если не выплачивать необязательную часть, то в итоге выплата будет меньше МРОТ, а по закону ниже МРОТ платить нельзя?

Я в этом году устроилась на официальную работу. У меня сейчас зарплата 20 тыс. Должны ли мне на работе доплачивать до мрот? Я родилась в северном районе. Какие статьи и законы позволяю мне повысить зарплату до мрот? Заранее спасибо.

Я получаю алименты на ребенка в размере 1/2 прожиточного минимума. С января 2018 г повысится размер МРОТ т.е и размер алиментов должен повысится. Так или нет? Спасибо.

Мне нужно проконсультироваться по правильному оформлению Доп. соглашения с работниками.

С 1 июля мы установили:

- нормальную продолжительность рабочего времени

- скользящий график работы

- тариф по занимаемой должности в соответствии штатного расписания, надбавки и прочие денежные выплаты в соответствии с положениями и нормативными актами организации

- оплата труда пропорционально отработанному времени.

График работы у нас 2/2, за месяц выходит 16 смен, т.е. меньше МРОТ. Правильно ли мы сформулировали доп. соглашение, чтобы небыло штрафов из-за з/платы ниже МРОТ?

Если в месяц проработать полностью все рабочие дни, то исходя из тарифной ставки за день выйдет размер МРОТ.

Я проживаю в поселке Чернышевский Мирнинского района и хотела бы узнать, в школе где я работаю плотят зарплату уборщикам 24 тысячи говорят что по МРОТ а начисление 28 тысяч и на собрании сказали что оклад повысят, но при этом выше МРОТ плотить не будут, правильно это все или нет?

У моего мужа есть ребенок от первого брака, официально муж нигде не трудоустроен, выплачивает алименты по 2 тыс. руб. перечисляя на сбер. Книжку бывшей жены. Она хочет подать в суд на взыскание алиментов в твердой сумме по МРОТ. У меня тоже есть ребенок от него, если я подам на алименты, то сколько мне назначат 0.5 МРОТ?

Я ИП мне нужно заключить такой догор с водителем такси, что бы зарплата была минимальной, но не нарушая МРОТ. Проблема в том что у водителя удерживают с зарплаты 70 проц. Алименты. Вот и нужно как то сделать такой договор что бы предоставлять в судебные приставы. Спасибо. Мы проживаем в Магаданской области и здесь МРОТ другой.

Алименты присуждены в твердой денежной 4500 с учетом индексации в размере 0.97 МРОТ. (примерно 12000). Пристав считает исходя из прожиточного минимума, ссылаясь на ФЗ "Об исполн. Произ-ве", что составляет примерно 8000. Законно ли это?

Вот лучше бы написали о подоходном налоге - берётся ли он с МРОТ или всё таки МРОТ должен выдаваться на руки. И как быть с переработками, ночными, праздничными, которые практически поглощает МРОТ?

Муж работает сторожем в школе ему оплачивают МРОТ, но посетив интернет я нашла статью о Конституционном суде (постановления от 11.04.2019 № 17-П и от 16.12.2019 № 40-П) и поняла что за ночные, праздничные, и выходные дни должны доплачивать к МРОТ. Позвонила бухгалтеру, она ответила что, в других регионах так и оплачивают, а у нас, в Оренбургской области, все эти доплаты входят в МРОТ, и что дополнительных денег на выплату в райфин. Отделе нет, мы живем в селе и заработная плата идет с администрации района. Как же правильно доплаты производить к МРОТ или что бы они входили в МРОТ, а как же должны производится оплаты за горячий цех поварам, за работу с хлоркой техническому персоналу. Пожалуйста ответьте.

Такой. Когда я устраивался на работу мне предложили две должности первая с окладом 8000 р вторая 3000 р. позже предложили еще исполнять обязанности за 7000 р итого я получаю 18000 р. У меня вопрос! В связи с поднятия МРОТ. Не должны ли мне поднять или приравнять оклалы к МРОТ?

Как рассчитать отпускные если зарплата мрот а в отпуск пошёл с 1 июля. В отпуск всем коллективом уходим в одно и тоже время то есть в июле. Отпускные нам ещё не выдали но слышали что в 2018 г отпускные считаются как то по новому.

Если заработная плата состоит из двух частей - окладной части и бонусов (процент от продаж), то может быть окладная часть меньше установленного МРОТ в размере 7500 рублей? Влияет ли окладная часть на начисление больничных и отпускных или это начисляется исходя из среднего заработка (то есть всей суммы оклад+бонус)

В 2003 году решением суда мне были установлены алименты в твердой денежной сумме 2500 рублей что на тот момент состовляло 4,2 МРОТ. С годами МРОТ увеличивался и на 2011 г МРОТ составлял 5092 рубля. Судебные приставы мне стали считать 4,2? 5092 рубля=24192 рубля. Это составляло мой месячный платеж. (Они пересчитали за все годы как поднимался МРОТ) Я взял за пример только один месяц. Скажите пожалуйста правильно ли пристава считают?

Если я ухаживаю за бабушкой уже 17 лет, договор той же давности и с того времени не менялся, сейчас два мрот получится около 20000, но моя з.п. чуть больше, должен ли я ей платить такую сумму, и если нет возможности, то что делать.

Судом в 2012 г. назначены алименты в твердой денежной сумме размере 60 МРОТ с уточнением 6 000 руб. Должны ли они быть проиндексированы (т.к. указанный в решении суда МРОТ не менялся)? Если должны были быть проиндексированы, то КАК и в соответствии с КАКИМИ нормативными документами?

Спасибо. С Уважением Алексей.

У меня несовершеннолетний ребенок, скоро суд, так как я не плачу кредиты уже три месяца. Работаю по договору авторского заказа, в месяц выходит, примерно, 20 000 рублей. МРОТ для моего региона, примерно, 15 000 рублей - для взрослого и 13 000 - для ребенка. Снимать деньги, не оставляя на жизнь даже МРОТ не имеют право. Будут ли суммировать МРОТ на меня + ребенка при решении о сумме удержаний? Или оставят только мой МРОТ? Какая сумма у мен останется на жизнь после уплаты долга?

Такой вопрос. Помогите, пожалуйста. РАБОТАЮ и живу в районе крайнего севера. Наш работодатель - ИП - в Амурской области. Платит нам зп белую и черную. Белая - 15 тр, остальное чёрная. В нашем районе, где мы фактически работаем мрот 28 тр. Это первое. Второе - он нам не платит северные надбавки и прочие коэффициенты - так как он сам в Амурской области. Но мы же фактически работаем в районе крайнего севера. Что нам можно сделать?

Наше ООО вызвала инспекция по труду. Грозятся штрафом, т.к. работники оформлены на 7800 согласно МРОТ. Они говорят что надо всех работников оформлять не ниже прожиточного минимума а не по МРОТ. Скажите кто прав? Есть ли закон по которому мы можем доказать что мы правы и не попасть под штраф? Спасибо за ответ.

С чего начать чтобы подать в суд на полную компенсацию алиментов. С бывшим мужем было нотариальное соглашение где было прописано что размер алиментов равен мрот. Было в 2015 г. С того момента и по сей день ежемесячно я получаю только 6300 р. Какие шансы по суду взыскать все что полагается и может ли он опровергнуть или расторгнуть нотариальное соглашение? Если подать через 5 лет он так же по мрот будет выплачивать или нет?

При разводе с женой суд присудил платить алименты 1 МРОТ, т.к. на тот момент официально не работал. Сейчас работаю официально. Пару лет назад пытался самостоятельно в суде добиться, чтоб переназначили форму оплаты алиментов с МРОТа на 25% от з.п. Суд отказал. На протяжении 3 лет мрот постоянно растет и мне становиться трудно платить МРОТ, который примерно составляет 39% от моей заработной платы. Могу ли я как-то добиться от суда, чтоб платить от зарплаты?

По исполнительному листу от 2006 г. супругу присудили – «… в твердой денежной сумме в три минимальных размеров оплаты труда ежемесячно, с последующей индексацией пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда…». Судебные приставы насчитали долг по алиментам в размере 239 000 руб. Консультировались с Вашими юристами и они объяснили, что 3 МРОТ – это 300 р., из закона о МРОТ. И по нашим расчетам долга за супругом нет. Когда он объяснил это приставу, она пересчитать по 1 МРОТ = 100 р. отказалась и сказала обратиться в суд тем, чтобы он разъяснил, чему равен 1 МРОТ.

У меня такой вопрос:

1. Действительно ли суд должен разъяснить, чему равен 1 МРОТ, а может это должен сделать пристав?

2. Как суд будет пересчитывать МРОТ за прошлые года?

3. Что будет с тем долгом, что насчитала пристав?

При начислении пособия по беременности и родам если трудовой стаж год то используется ли МРОТ? начисления до налогообложения или после отчисления НДФЛ?

Я предприниматель. У меня в торговой точке работает продавец на полной ставке, восьмичасовой рабочий день, хочу его перевести на полставки четырехчасовой рабочий день. Могу ли я ему з/п в месяц платить половину от МРОТ? Как мне потом в декларации 6 НДФЛ отразить, что я ему плачу половину МРОТ?

В 2017 и 2018 годах работала неполный рабочий день (на бумаге) и з/п белая составляла ровно половину МРОТ. В 2019 г работаю полный рабочий день и з/п белая равна МРОТ. В июле уйду в декрет. Вот меня интересует, каким образом будут считать выплаты по беременности и родам. Исходя из половины МРОТ?

Я получаю алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1 МРОТ. Как определить размер алиментов, если 1 МРОТ изменился 1 июня 2011 и стал для каждого региона разным согласно 197 ФЗ Трудовой КОДЕКС РФ СТ.133 если должник прописан в ЛЕнинградской области, работает в подмосковье, а я сребенком живу в Белгородской?

Я хотела узнать, учитель на 0,5 ставки Дополнительного образования и 0,75 ставки ИЗО. МРОТ по нашему региону 17,800. Какая часть мне от МРОТ поломается, и КОКАЙ ЗАКОН? Зарплата ниже прожиточного минимума.

Что в данном случае: Плачу алименты от МРОТ 16500 за двоих детей... Вопрос, к этой сумме могут дополнительно назначить взыскание в фиксированной сумме?