Счет заработная плата / Трудовое право - 46115 советов адвокатов и юристов

Судебные приставы всю заработную плату перечисляют в счет долга за кредит, других доходах у меня нет.

Имеют ли право судебные приставы арестовать счёт на который перечисляется детское пособие и заработная плата.50 процентов заработной платы удерживают через бухгалтерию а 50 процентов на счёт.Получается всю зарплату сто процентов. Плюс детское пособие. ОСТАВИЛИ СОВСЕМ БЕЗ СРЕДСТВ. Сейчас находятся на обследование в другом городе. И вернутся домой нет средств. Ребёнку в школу. Справки с опеки о том что на данный счёт переводится пособие были предоставлены судебным приставам. Сняли сумму 63 тысячи рублей. Сказали что не вернут так как деньги списаны и распределены. Именно с детского пособия.

Уважаемые юристы, разъясните, пожалуйста, ситуацию, в которой судебный пристав предъявляет к исполнению исполнительный лист кредитной организации, которой на карту поступает заработная плата клиента, без ведома клиента, позволяя снимать всю сумму заработной платы, заведомо зная, что это именно заработная плата. Почему здесь Сбербанк берет на себя функции работодателя, удерживая в пользу другой кредитной организации основной долг по исполнительному листу? Ведь удержание должен производить тот, кто начисляет доход и контролирует размер удержаний? Есть ли здесь нарушение со стороны Сбербанка? Со стороны судебного пристава и кто виноват?

В ведомостях не расписывался, я и не требовала, потому что проживали вместе, жил полностью за мой счет, ДА И НАЛИЧНЫХ ДНЕГ ПОЛУЧАЛ намного больше начисленной зарплаты. Других доходов у него не было. После раставания он подал иск на заработную плату за четыре года. Как можно доказать, что заработная плата ему выплачивалась. Есть китанции о переводе денег с моей карточки на его в течении трех лет на сумму 570 000, но только не как зарплата, что гораздо превышает сумму зарплат за последний год с учетом срока давности. Была куплена квартира и машина на сумму 3000000 руб. на его имя. может ли это являться доказательством того, что он получал зарплату, если учесть, что проживали вместе? Налоги выплачивались, справки о доходах в УФМС он носил исправно, в пенсионный фонд тоже все отчислялось. В суде ему указали на сроки, теперь он подал иск о депонированной з\плате за три года. Может ли эта з\плата считаться депонировнной, если налоги давно уплачены?

Могу ли я отказаться от получения зп на карту банка, если ранее она выплачивалась в магазине с главной кассы по месту работы, в праве они мне отказать выплачивать за наличкой или все же право остаётся за мной?

Скажите пожалуйста если человек находится в списке должников у судебных приставов могут ли судебные приставы арестовать счёт на который приходит заработная плата.

Здравствуйте.

Я устроился на работу и мне хотят начислять заработную плату на банковскую карту сбербанка. У меня есть дебетовая карта другого банка. Возможно ли решить вопрос так, чтобы мне начисляли заработную плату на мою карту? И как это сделать?

С уважением. Михаил.

По какой причине мне могут отказать в получении зп в кассе предприятия, не хочу, что бы переводили на карту сбербанка, и законен ли будет отказ.

На сайте пенсионного фонда есть информация: Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г., от заработной платы (за 2000-2001 гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.

Как следует понимать фразу: ...либо за любые 60 месяцев подряд? Как любые 60 месяцев или любые 60 месяцев до 01.01.2002 г.? Хотим понять почему не берут в расчет заработную плату за 2009-13 г.г. женщине, выходящей на пенсию в декабре 2014 г. ? Требуют только справки до 2001 г. Спасибо.

Мой работадатель переводит заработную плату на счета банка А а я попросил бухгалтерию чтоб мне переводили зп на счет банка Б, но мне отказали якобы сослались на то что они работают только с банком А. Имеет ли право работадатель отказать мне в оплате труда переводом на другой счет банка?

Может ли банк по исплнительному листу снять полностью асю заработную плату, на еждивении двое несовершеннолетних детей.

Пристав-исполнитель арестовал мой счет в связи и открытм исполнительным производством, сколько денег пристав может снять с заработной платы, которая приходит на счет два раза в месяц.

На карту сбербанка поступает заработная плата в виде аванса и остальной заработной платы в сбербанке у меня оштрафован счет на 50 тысяч с зп понятно 50% МОГУТ СПИСЫВАТЬ В СЧЕТ ПОГАШЕНИЯ А С АВАНСА МОГУТ ИЛИ НЕТ?

В ситуации:3.10.2017 я написала заявление о снятии ареста со счетов (на один приходят детские пособия, на другой заработная плата),10.10.2017 пристав вынесла постановление о снятии ареста с данных счетов, арест снят 11.10.2017, но зачисления детских пособий и заработной платы было 6.10.2017, я об этом сообщила приставу, она посмотрела по компьютеру и сказала, что у себя этих зачислений не видит, как поступят ей так отправит мне на счета, но до сих пор нет возврата денег, что вы посоветуете?

У меня четверо детей. Заработная плата составляет 15000 р. Других официальных доходов нет. Сегодня получил уведомление о том, что мою карточку, куда поступает заработная плата арестована и на ней светится минус 14800 р., видимо, налоги. Вопрос: имеет ли право быть место этому? Заранее спасибо.

Произошла такая ситуация. Я работала в организации, где заработная плата была белая и чёрная. Белую нам выплачивали официально, а черную переводили на карту от разных людей. После моего увольнения мне выплатили только белую зп. А сейчас спустя 3 месяца, мне пришли на карту деньги в размере моей чёрной зп. Я думала, что у людей совесть проснулась, но оказалась, что они случайно мне перевели, и теперь требуют, чтоб я вернула. Обязана ли я их вернуть?

Куда нужно обратиться при неправельном начислении заработной платы (У меня в трудовом договоре написано что моя з.п складывается из оклада 4500+бонусы+примия но когда выгружают расчетные листы оклад каждый раз разный и суммированый из моей общей зарплаты. Привожу пример: моя з.п за месяц составила 40000 т. р в расчетном листе они расписывают так: 5000 (оклад) хотя свою зарплату я зарабатываю с нуля +5200 уральские+28000 бонусы=40000 из 40000-13% НДФЛ и получается моя з.п. Разве может оклад меняться кажды месяц? И уральские не должны ли начислять сверх зарплаты что б они перекрывали НДФЛ?

Мой карт-счет арестован, но эти деньги были списаны уже больше полугода назад, сейчас бухгалтерия отказывается выплачивать заработную плату наличными деньгами, даже по заявлению, что с ними делать?

В мае месяце 2016 года мне выходить на пенсию. Из пенсионного фонда мне пришла справка-уведомление, где сказано, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта 1471 руб. 26 коп. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ 0,929 (максимальное 1,2).

А в личном кабинете на портале Госуслуг (пенсионный фонд) в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица написано следующее: среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы 1975,38 руб.

Вопрос заключается в следующем. Где правильно указана среднемесячная заработная плата и как заставить пенсионный фонд пересмотреть заработную плату в сторону увеличения?

Здравствуйте, подскажите какой процент от заработной платы могут удерживатьв счёт задолженности, при наличии несовершеннолетнего ребенка, и матери-инвалида?

Я хочу перечислять заработную плату на другой счёт. другова банка как правильно написать заявления на работе.

Задолженность по заработной плате 3-6 мес. Работодатель предлагает отпуск без сохранения зп, параллельно срочный договор в другой, связанной с ним, компании. При этом есть риск, что компания работодателя может банкротиться. Каковы риски работников?

Имею ли я право, работая официально, попросить работодателя перечислять заработную плату наличными денежными средствами, а не на банковскую карту? И имеет ли работодатель право отказать мне в этой просьбе? Спасибо!

Нужно составить документ в котором работник отказывается от претензий по выплате заработной платы - ту которую ему выдали, что бы в случае таком что, он не смог придумать, что ему заработную плату не выдавали или выдали не в полном объеме и просит еще и начинает жаловаться на ИП в недобросовестности?

Вопрос заключается в следующем. Я работу на предприятии. График работы гибкий. Заработная плата начисляется по ежемесячной ставке (7 240 рублей) с приходом нового экономиста наша ставка зависит от месячной нормы часов. То есть если норма составляет 143 часа, а я отработала 228 и получила зарплату больше чем в следующем месяце в котором норма часов составляла 167; а отработанных часов 240. Зарание большое спасибо за помощь.

Имею ли я право просить руководителя перечислять мою заработную плату на карту моей дочери? Какие документы для этого необходимо оформить?

Могло ли коллекторское агество феникс не смотря на решение суда, снять день с заработной платы, руководствуясь приставами. По решению дело прекращено по истечению исковой давности, прситавами закрыто ип по этому делу. Но спустя полгода у меня сняли зарплату прямо с работы.

ССП сначала по решению суда удерживали с моей заработной платы 50% в счёт погашения моей задолженности а сегодня я пришёл получить зарплату в банк, а мне говорят что счёт арестован и я ничего не могу снять! Дело в том что после удержания 50% у меня и так зарплата была 9000 а теперь и их нет а есть на что то надо жить надо элементарно на работу даже ездить мне теперь не на что!

Здравствуйте! Бухгалтер нашего ДОУ, сказал нашей заведующей, что я не имею право работать на 1,5 ставки так как превышает заработная плата по Сахалинской области, на Курилах, ссылаясь на положение о превышении заработной плате по сахалинской области. Прав он или нет! Помогите разобраться!

Всем здоровья и доброго дня! Хотел бы уточнить, каковы действия работодателя микропредприятия (ООО) в плане заработной платы. Поступлений нет, неделя нерабочая. Каким образом выплачивать заработную плату сотрудникам? И в случае невыплаты заработной платы в связи с отсутствием деятельности и поступления средств (что вызвано форс-мажором), существуют ли правовые основания для невыплаты или отсрочки выплаты заработной платы. Также прошу уточнить по поводу сотрудниц, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком...

Спасибо большое!

Имеют ли право судебные приставы накладывать арест на счет, если на него помимо заработной платы переводят детские пособия? Я знаю что в силу ст 101 Ф.З об Исполнительном производстве на детские пособия не имеют право накладывать арест, но на тот же самый счет работодатель переводит заработную плату. Так вот если приставы установят, что на счет переводят заработную плату, имеют ли право они с нее удерживать 50%,?ведь они так же и пособия могут списать.

Я нахожусь далеко от организации, в которой я работаю, и поэтому не могу взять для приставов, что моя карта является зарплатной и туда поступает заработная плата.. в этой ситуации что можно сделать.

Судебный пристав арестовала банковскую карту на которую приходит заработная плата. Имеют ли право приставы арестовывать банковские карты на которые перечисляются заработные платы без уведомления должника?

Может ли бухгалтер исполнять свои обязанности и подписывать отчеты, документы по доверенности, если фактически заработной платы не получает, а работает на безвозмездной основе? И надо ли на него заполнять СЗМ.

Сделала перевыпуск карты по причине мошенничества, были списаны средства мошенниками с карты, решила перевыпустить, хотела узнать заработная плата будет ли поступать на карту как прежде или надо сообщить в бухгалтерию? И ещё вопрос, будут ли мошенники иметь доступ повторно автоматически списывать деньги с карты после перевыпуска?

Сотрудник проходит процедуру банкротства. Работает в бюджетной организации. Можно перечислять его заработную плату на карту дочери.

Мне наложили арест на зар. платную карту, и сняли всю заработную плату. Навязали долг за ЖКХ. У меня была прописана дочь и внучка, но фактически не проживали. Я осталась без средств к существованию Разве это законно? Я слышала можно только до 50%?

Устраиваюсь на работу. Работодатель принуждает оформить карту Сбербанк, либо Альфа-Банк для перечисления заработной платы. Имею ли я право выбрать банк по своему усмотрению?

Имеет ли сотрудник организации выбрать банк для начисления заработанной платы? Работаю в детском саду, начисляли заработанную плату на сбербанк, затем заключили договор с банком Возрождение. Теперь объявили, что аванс будут переводить на сбербанк, а зарплату на банк Возрождение. Меня это не устраивает. Что делать?

В 2019-2020 регламентируется ли каким-нибудь законом в здравоохранении какой процент от платных услуг можно расходовать на выплату заработной платы.

Можно ли расходовать до 100 процентов?

На данный момент моя заработная плата составляет 124 рубля в час. Компания в связи с трудным положением планирует снизить до 107 рублей в час. Имеет ли право компания на снижение? И чем я могу руководствоваться при разговоре с руководителем?

Имеют ли право судебные приставы-исполнители арестовывать счёт на который перечисляется заработная плата, тем самым лишая средств существования?

Работаю в колледже. В декабре вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отпуске получала 26000, еле сводила концы с концами. Сейчас выйдя на работу преподавателем (прежняя должность) и имея ставку секретаря учебной части получаю на 1000 рублей больше, чем в отпуске. Работодатель практически весь педагогический состав посадил на МРОТ. До декабря коллеги получали примерно 50000 и выше (в зависимости от занимаемой должности), за январь люди ещё и должниками перед колледжем стали. Директор, при попытке выяснить причину снижения заработной платы, ссылается на то что в колледже недобор студентов, грязь (потому что не хватает тех. персонала) и плохую сдачу ФЭПО. Снял все стимулирующие надбавки. Имеет ли он на это право. Людям нечем оплачивать кредиты.

Мне пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, в котором указано, что производить удержания 50% ежемесячно от доходов. Деньги с меня будут снимать один раз в месяц или два раза, т.к у меня имеется аванс?