Трудовой договор медицинской сестры - 142 советов адвокатов и юристов
Что значит государственный ребенок? Ваши обязанности указаны в трудовом договоре и вашей должностной инструкции. Мы не можем их знать. - ст. 8 ТК РФ. Я работаю в пансионате для детей инвалидов младшей медицинской сестрой, при госпитализации ребёнка в инфекционное отделение, должна ли я ухаживать в инфекционной больнице за государственным ребёнком?
Что значит государственный ребенок? Ваши обязанности указаны в трудовом договоре и вашей должностной инструкции. Мы не можем их знать. - ст. 8 ТК РФ.
Спросить
А сколько у вас в договоре площади указано? Добрый день! Любое изменение условий труда должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору, с обязательным дополнительным начислением заработной платы. Необходимо во-первых, как сказал коллега обратиться к трудовому договору и посмотреть какая площадь указана там. Во-вторых, если есть возможность ознакомиться и сделать копии приказов и иных документов по Вашей деятельности за все время трудоустройства. Если хоть где-то есть указание на обрабатываемую площадь, не делать работу, которая норматив превышает Я работаю в санатории младшей медицинский сестрой у нас прошло сокращения два человека увеличена площадь уборки комнат что делать эта вообще законно
Добрый день! Любое изменение условий труда должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору, с обязательным дополнительным начислением заработной платы. Необходимо во-первых, как сказал коллега обратиться к трудовому договору и посмотреть какая площадь указана там. Во-вторых, если есть возможность ознакомиться и сделать копии приказов и иных документов по Вашей деятельности за все время трудоустройства. Если хоть где-то есть указание на обрабатываемую площадь, не делать работу, которая норматив превышает
СпроситьПотому, что вы в штате детского сада. Если у вас договор трудовой с детсадом, то читайте его. И все вопросы к заведующей. Когда работникам ДОУ поднимут ЗП тогда и вам тоже. Вы в штатах ДОУ и договор с организацией подписан. А не с Минздравом региона. Почему медицинским сёстрам детских садов, мы в штате детского сада, нет повышения зарплаты?
Потому, что вы в штате детского сада. Если у вас договор трудовой с детсадом, то читайте его. И все вопросы к заведующей.
Спросить
Должностная инструкция Здравствуйте. Конечно, в трудовом договоре и должностной инструкции. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере... Где я могу посмотреть перечень функциональных обязанностей школьной медицинской сестры.
Здравствуйте. Конечно, в трудовом договоре и должностной инструкции. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере...
СпроситьЛилия, Ваши обязанности должны быть прописаны [b]в должностной инструкции и в трудовом договоре[/b]. Запросите у руководителя должностную инструкцию младшей медицинской сестры. Из нее Вы узнаете свои обязанности.
[b]Что не прописано в должностной инструкции, то Вы выполнять не обязаны[/b].
Скорее всего, пол мыть Вы не должны. Если говорят мыть и прописано Я младшая медицинская сестра приёмного отделения. Должна ли я мыть коридор в больнице?
Лилия, Ваши обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции и в трудовом договоре. Запросите у руководителя должностную инструкцию младшей медицинской сестры. Из нее Вы узнаете свои обязанности.
Что не прописано в должностной инструкции, то Вы выполнять не обязаны.
Скорее всего, пол мыть Вы не должны.
Спросить
Нет нельзя. Смотрите трудовой договор, там должно быть указано рабочее место. Ну и односельчане Вас скорее всего "сдадут", что в рабочее время дома постоянно. Я медицинская сестра на селе, работаю на Фапе. Режим работы с 8:00-12:00-время приёма на фапе, а с 12:00-14:00-время обходов, патронажей и вызовов, если таковые будут. Так вот в чём мой вопрос, могу ли я время, отведённое для вызова находиться дома, в не Фапе, в ожидании вызова.
Смотрите трудовой договор, там должно быть указано рабочее место. Ну и односельчане Вас скорее всего "сдадут", что в рабочее время дома постоянно.
Спросить..почему младшему поколению нужно быть таким циничным в выборе слов.
В Челябинской области умер мальчик, так и не дождавшись скорой. Тоже в ФАПе никого не было, а у рядом оказавшихся неравнодушных не хватило мед. знаний.
И да, люди "сдали". Губернатор подключился, Минздрав, прокуратура
Любое жёсткое наказание всегда будет незначительным и не вернёт
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. К окладу медицинская сестра функциональной диагностики, должна быть какая то доплата?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьНет. Ст 60 ТК рф запрещено требовать исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. Работаю м/с предрейсового и послерейсового осмотра. Может ли работодатель помимо этих обязанностей заставить выполнять ещё и обязанности процедурной м/с? Да., и скорее всего, за ту же зарплату!
Нет. Ст 60 ТК рф запрещено требовать исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором.
СпроситьА что поэтому поводу в вашем договоре указано?
В соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить для медицинских работников следующую сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:
[b]36 часов в неделю[/b] - по перечню согласно приложению N 1; Не установлено количества операций. Сколько операций должна стоять операционная медицинская сестра при работе в день на ставку
А что поэтому поводу в вашем договоре указано?
В соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить для медицинских работников следующую сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:
36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;
СпроситьДобрый день!
Для начисления стажа необходимо, чтобы работа была официальной и на основании трудового договора. Размер стажа зависит от типа работы и трудового статуса.
В данном случае, если работа медицинской сестрой была официальной и на основании трудового договора, то за каждый отработанный год будет начисляться 1 год стажа.
Официальная информация о начислении стажа содержится в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Хорошего Вам дня! Буду благодарна отзыву! Стаж начисляет работодатель, к нему и следует обращаться с таким вопросом.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Какой начисляется стаж? Работала 1 год мед. сестрой в инфекционном отделении? Спасибо
Добрый день!
Для начисления стажа необходимо, чтобы работа была официальной и на основании трудового договора. Размер стажа зависит от типа работы и трудового статуса.
В данном случае, если работа медицинской сестрой была официальной и на основании трудового договора, то за каждый отработанный год будет начисляться 1 год стажа.
Официальная информация о начислении стажа содержится в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Хорошего Вам дня! Буду благодарна отзыву!
Спросить
Здравствуйте! Если эта работа не входит в должностные обязанности медицинской сестры, то в силу статьи 60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Можете обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру по месту нахождения предприятия. Нет, не вправе давать дополнительную нагрузку без доплаты и без оформления доп. соглашения к трудовому договору. Я работаю младшей медицинской сестрой по уходу за больным, но в марте нас ещё заставили работать в опер блоке за нашу зп. Без доплаты. Имеют ли они право так поступать. Бумаги мы не какие не подписывали. Приказа нет
Здравствуйте! Если эта работа не входит в должностные обязанности медицинской сестры, то в силу статьи 60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Можете обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру по месту нахождения предприятия.
Спросить
Нет, не вправе давать дополнительную нагрузку без доплаты и без оформления доп. соглашения к трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте
Нет не имеет, есть трудовой договор, в нем есть время работы, есть ТК в нем есть так же. Катерина. Не имеет права до смены, если это может угрожать здоровью или жизни больных. Имеет ли право медицинская сестра уйти с работы если ее смена не подошла вовремя. Прописано ли это в фз
Медсестра стационара, в зависимости от медицинской организации, может быть рассматриваема как первичное звено в заботе о пациентах. Она отвечает за наблюдение за состоянием пациентов, выполнение медицинских процедур, сбор и документирование медицинской информации.
Положены ли медсестре доплаты, зависит от условий труда и тарифных планов, которые регламентируются в рамках трудовых договоров и законодательства о заработной плате. В некоторых случаях медсестры могут получать доплаты за нестандартные рабочие условия, начисления за нестандартные часы или дополнительные отпуска. Здравствуте, мед сестра стационара является ли первичным звеном. И положены ли ей доплаты.
Медсестра стационара, в зависимости от медицинской организации, может быть рассматриваема как первичное звено в заботе о пациентах. Она отвечает за наблюдение за состоянием пациентов, выполнение медицинских процедур, сбор и документирование медицинской информации.
Положены ли медсестре доплаты, зависит от условий труда и тарифных планов, которые регламентируются в рамках трудовых договоров и законодательства о заработной плате. В некоторых случаях медсестры могут получать доплаты за нестандартные рабочие условия, начисления за нестандартные часы или дополнительные отпуска.
СпроситьНужно смотреть ваш трудовой договор.
Вообще старшей медсестре в ООО не идет медицинский стаж чтобы считался стажем за выслугу лет.
А вот медицинский стаж - да (без выслуги!)
более подробно о медицинском стаже https://base.garant.ru/5462320/
Удачи! Как узнать идет ли медицинский стаж, если ты работаешь старшей медицинской сестрой в обществе с ограниченной ответственностью, занимающейся оказанием медицинских услуг.
Нужно смотреть ваш трудовой договор.
Вообще старшей медсестре в ООО не идет медицинский стаж чтобы считался стажем за выслугу лет.
А вот медицинский стаж - да (без выслуги!)
более подробно о медицинском стаже https://base.garant.ru/5462320/
Удачи!
СпроситьВ соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
Медицинская сестра палатная (постовая)
Должностные обязанности (в том числе)
[quote]Выполняет назначения лечащего врача.[/quote]
Под это можно подвести и уколы по утрам. Ну так обращайтесь к зав отделению, пусть наводит порядок. Надежда, такие вещи ни в одном законе не написаны, поэтому спрашивать о них юристов не имеет смысла.
Вопросы кто что должен делать должны прописываться в локальных актах, должностных инструкциях, трудовом договоре и т.д. Я работаю постовой медицинской сестрой. У нас есть две процедурная сестра. Но антибиотики по утрам делает постовая сестра. Нам страшная сестра сказала, что вы будете делать их, потому что я так хочу. Разве это не должна делать процедурная сестра?
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
Медицинская сестра палатная (постовая)
Должностные обязанности (в том числе)
Выполняет назначения лечащего врача.
Под это можно подвести и уколы по утрам.
Спросить
Надежда, такие вещи ни в одном законе не написаны, поэтому спрашивать о них юристов не имеет смысла.
Вопросы кто что должен делать должны прописываться в локальных актах, должностных инструкциях, трудовом договоре и т.д.
СпроситьНадо смотреть профстандарт, должностную и трудовой договор. Должна ли медицинская сестра в детском саду, брать кровь из пальца детям?
Как получить все дни отпуска после больничного - юридическая сторона вопроса для медсестры интерната
Простите за такой вопрос "работаю медицинской сестрой в интернете"? Не совсем понятно, можно узнать, что за интернет-медицинские сёстры. Знаю, только психологов, которые через интернет оказывают услуги с мед. образованием. Но как медсестра может проводить мед/процедуры через интернет? Вопрос к тому, что есть ли у вас трудовой договор? Насколько законна ваша деятельность, вам посоветуют обращаться в Трудовую инспекцию, скорее всего, но если у вас нет трудового договора, то, что-то доказать сложно. По какому договору вы работаете? Договор на оказание услуг? Работаю медицинской сестрой в интернате, отпуск у нас 79 дней, в этом году у меня был больничный, а на следующий год дают всего 70 дней, мотивируя тем что был больничный и дни потерялись, законно ли это и каким законом руководствоваться в отделе кадров чтобы мне насчитали все 79 дней.
Простите за такой вопрос "работаю медицинской сестрой в интернете"? Не совсем понятно, можно узнать, что за интернет-медицинские сёстры. Знаю, только психологов, которые через интернет оказывают услуги с мед. образованием. Но как медсестра может проводить мед/процедуры через интернет? Вопрос к тому, что есть ли у вас трудовой договор? Насколько законна ваша деятельность, вам посоветуют обращаться в Трудовую инспекцию, скорее всего, но если у вас нет трудового договора, то, что-то доказать сложно. По какому договору вы работаете? Договор на оказание услуг?
СпроситьДа, просто составить дополнительные соглашения к договорам.
С уважением. Здравствуйте.
Если трудовая инспекция выдала Вам предписания, то действуйте так, как указано в предписании. В целом можно внести изменения в трудовые договоры приказом по организации и доп. соглашениями. Не забудьте сообщить инспекции, что исправили недостатки.
С уважением. Была проверка инспекции по труду. Нашли нарушения в трудовом договоре по должностям медицинская сестра и рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, не прописаны условия труда. Эти должности никогда не относились к вредным и опасным. У нас повара и машинисты по стирке и ремонту спецодежды относятся к этой категории и у них это прописано в трудовом договоре. Как исправить эту ситуации? Составить доп соглашение? Спасибо!
Здравствуйте.
Если трудовая инспекция выдала Вам предписания, то действуйте так, как указано в предписании. В целом можно внести изменения в трудовые договоры приказом по организации и доп. соглашениями. Не забудьте сообщить инспекции, что исправили недостатки.
С уважением.
СпроситьЕсть трудовой договор соответствующий ст.67 ТК РФ-его стороны и обязаны выполнять. Конечно может отказаться от предлагаемой дополнительной работы.
Право на труд закреплено Конституцией РФ.
Принуждение запрещено, рабство тоже. Может ли медицинская сестра отказаться от предлагаемой дополнительной работы.
Есть трудовой договор соответствующий ст.67 ТК РФ-его стороны и обязаны выполнять.
Спросить
Конечно может отказаться от предлагаемой дополнительной работы.
Право на труд закреплено Конституцией РФ.
Принуждение запрещено, рабство тоже.
СпроситьСмотрите трудовой договор и должностную инструкцию. Полагаю, что нет. Только с вашего согласия, при заключении соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору, при соответствующей доплате, при наличии разрешительных документов на выполнение функций медицинской сестры. Работаю фельдшером лаборантом КДЛ, могут ли мневменить дежурство в выходные и праздничные дни с выполнением функции мед. сестры.
Смотрите трудовой договор и должностную инструкцию. Полагаю, что нет. Только с вашего согласия, при заключении соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору, при соответствующей доплате, при наличии разрешительных документов на выполнение функций медицинской сестры.
СпроситьКакую материальную помощь оказывает профсоюз, если ты находился месяц на больничном?
Если он у вас есть и есть договор.
Льготы и гарантии членам профсоюза
Преимущества членов профсоюза:
Бесплатные юридические консультации.
Помощь в сложных жизненных ситуациях.
Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
Распространение и контроль действия коллективного договора.
Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.
Возможность коллективных действий по разрешению трудовых споров.
Согласование с профсоюзом сверхурочных работ, очередности предоставления отпусков, установления систем оплаты труда.
Дополнительная защита для профсоюзного актива.
Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения.
Возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания.
Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.
Возможность получения путевок взрослых в санатории, детей в летние лагеря. Возможность получения приглашений на Губернаторскую елку для детей с новогодними подарками (с частичной оплатой пригласительного билета обкомом профсоюза работников здравоохранения).
Моральные поощрения от профсоюза (почетная грамота, благодарственное письмо, похвальные листы, почетное звание).
Организация мероприятий сотрудников с праздниками (Новый год, День медицинского работника).
Получение материальной помощи из средств профсоюза в следующих ситуациях:
— юбилеи (50, 55, 60, 65, 70 и 75 лет) – 500, 550, 600, 650, 700 и 750 рублей соответственно;
— стаж работы: 20 лет – 200 рублей, 25 лет – 250 рублей, 30 лет – 300 рублей; 35 лет — 350 рублей; 40 лет — 400 рублей; 45 лет — 450 рублей; 50 лет и более — 500 рублей.
— смерть сотрудника или его близких родственников – 1 000 рублей;
— длительные болезни самих сотрудников (более одного месяца) и их детей – от 1000 рублей;
— рождение ребёнка \одному родителю\ – на каждого рожденного 1000 рублей.
Кроме того, профком, в лице председателя ППО бюро, входит в тарификационную комиссию по установлению разрядов оплаты труда, комиссию по охране труда и проч.
Участие в комиссии по проведению специальной оценке труда рабочих мест работников.
Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений по улучшению работы бюро.
Профком
Сотрудники, не являющие членами профсоюза,
не участвующие в составлении коллективного договора,
НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ на:
Представление и защиту их профессиональных прав.
Бесплатные юридические консультации.
Помощь в сложных жизненных ситуациях.
Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
Распространение и контроль действия коллективного договора.
Материальную помощь за высокие показатели работы.
Дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно:
женщинам (в отдельных случаях мужчинам), воспитывающим школьников младших классов (1 — 4,11 классы) – 1 день в День знаний 1 сентября;
в связи со смертью родственников (родители, супруги, дети, братья, сёстры, их дети) – 3 дня;
в день юбилея (50,55,60,65,70) – 1 день;
в связи с бракосочетанием сотрудников бюро– 1 день.
Материальную помощь, предусмотренную коллективным договором, а именно:
в связи со смертью родственников (родителя, супруги, дети) – 1000 рублей;
в связи со смертью сотрудника бюро – 2000 рублей;
в связи с юбилеем: для женщин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;
для мужчин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;
в связи с рождением ребенка у сотрудника бюро – 500 рублей;
нуждающихся в материальной помощи (послеоперационный период, стихийные бедствия и др.) – 500 рублей.
СпроситьДополнительные выплаты могли быть предусмотрены в колл. Договоре.
А так вообще можете просить ПрофКом оказать материальную помощь в связи с болезнью, тяжелым финансово-материальном положением, необходимостью значительных затрат на лечение.
СпроситьИрина, а что у вас написано в трудовом договоре? Согласно Приложения № 6 к Порядку оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 7 декабря 2011 года № 1496 н
Медицинская сестра - 1 на 1 должность врача стоматологического профиля
Медицинская сестра-анестезист - 1,5 на 1 должность врача-анестезиолога-реаниматолога. На сколько врачей медсестра стомат поликлиники должна работать на ставку.
Согласно Приложения № 6 к Порядку оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 7 декабря 2011 года № 1496 н
Медицинская сестра - 1 на 1 должность врача стоматологического профиля
Медицинская сестра-анестезист - 1,5 на 1 должность врача-анестезиолога-реаниматолога.
СпроситьТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Нет не должна. Добрый день.
Уборку проводит уборщик, если иное не указано в трудовом договоре и должностной инструкции. Если в должностной инструкции есть запись о том, что сестра проводит уборку, значит должна проводить. Если этого не указано, тогда это дополнительное выполнение работы, оно должно быть оформлено соответственно как совмещение должности или замещение. Должна ли медицинская сестра платная проводить уборку в палатках, после выписки пациента.
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Нет не должна.
Спросить
Добрый день.
Уборку проводит уборщик, если иное не указано в трудовом договоре и должностной инструкции. Если в должностной инструкции есть запись о том, что сестра проводит уборку, значит должна проводить. Если этого не указано, тогда это дополнительное выполнение работы, оно должно быть оформлено соответственно как совмещение должности или замещение.
СпроситьВ рамках закона - никак. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я работаю в Детском саду медицинской сестрой. Кроме голого оклада и выслуги лет нам ничего не платят. Хотя мы работаем с вакцинами, живыми в том числе. Так как официально лицензирования на проведение данных манипуляций у нас нет, но нас заставляют внегласно все это делать, я так полагаю, что добиться выплаты за вредность у нас нет никаких шансов. Подскажите пожалуйста, как нам это сделать? Хотя в трудовом договоре дополнительные 7 дней к отпуску указаны.
В рамках закона - никак. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьЗаконом - напрямую не регламентируется. Определяется - либо условиями трудового договора, либо работодателем, в соответствии с нормами ст. 100 ТК РФ. Я работаю медицинской сестрой стационара. Если я выхожу в дежурство в ночную смену с 16:00 до 8:00 следующего дня, через сколько часов мне могут поставить следующую смену? (Я имею в виду, сколько выходных дней у меня должно быть после ночной смены?)
Законом - напрямую не регламентируется. Определяется - либо условиями трудового договора, либо работодателем, в соответствии с нормами ст. 100 ТК РФ.
Спросить
