Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как узнать, имеете ли вы 30 лет медицинского стажа для льготной пенсии?

Здравствуйте Подсчитайте пенсию согласно трудовой книжки. 30 лет надо иметь такого стажа. Некоторые профессии считаются год за полтора. Например, медсестра в хирургическом отделении. Если ребенок родился до 6 октября 1992 г. весь отпуск по уходу войдет в льготный стаж. Откройте сами трудовую книжку и просто все сложите годы месяцы и дни вашей работы в медицине. Я работаю в медицине с 1984 года. Не которое время не работала. Подходит льготная пенсия. У кого я могу узнать, есть ли у меня уже 30 лет медицинского стажа. Спасибо.

Вопросы о засчитывании стажа по уходу за ребенком до 1,5 лет для женщин без опыта работы или с перерывом в трудовом стаже.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Период ухода за ребенком до 1,5 лет можно еще учесть в баллах при назначении пенсии. ПФР должен выбрать наиболее выгодный вариант учета этого периода (стажем или баллами). Да, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж.

Насчет расчетов, это лучше спросить у специалистов в пенсионном фонде. Юристы не занимаются расчетом пенсий.

Все зависит от полученных баллов. Здравствуйте, 1.5 года ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж работника, баллы тоже начисляются - можете рассчитать на сайте ПФ. Засчитывается ли сейчас женщине стаж по уходу за ребенком до 1,5 лет (как рекламируется на ТВ)? Как рассчитывается, если женщина раньше не работала или у нее был перерыв в трудовом стаже?

Входит ли декретный отпуск 1997 и 2002 в Пед. пенсию, я в педагогике с октября 1996 и 2 года пед. училище.

Уважаемая Наталья! 6 октября 1992 года вступил в силу Закон Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", [i][b]с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях[/b][/i]), но он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Подробнее об этом см. https://rg.ru/2012/12/21/pensii-dok.html Входит ли декретный отпуск 1997 и 2002 в Пед. пенсию, я в педагогике с октября 1996 и 2 года пед. училище.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в льготный стаж. Ребенок 1984 года рождения.

Входит. Отпуск по уходу за детьми, рожденными до 06.10.1992 года, включается в подсчет льготного стажа, как это было предусмотрено ранее действующим пенсионным законом и трудовым законодательством. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в льготный стаж. Ребенол 1984 года рождения.

Можно ли запросить остатки отпуска перед выходом в декрет?

Здравствуйте Александра!

Да, можете.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ)

Удачи Вам и всех Благ! Буду признательна за отзыв! В марте 30 числа ухожу в декрет отпуск уже соглосован на февраль с 11.02. 2020 по 24.02.2020 г могу ли я остатки дней отпуска попросить ещё в конце марта перед декретном.

Назначение досрочной пенсии для медсестры-анестезиста с отпуском по уходу за ребенком - включат ли стаж и как будет считаться?

Этот период войдёт в общий трудовой стаж. Работаю медсестрой-анестезистом в отделении реанимации и интенсивной терапии. 1,5 года была в отпуске по уходу за ребенком. Сразу вышла на работу. Включат ли мне в стаж эти 1,5 года для назначения досрочной пенсии? И как будет ститаться? Год за год?

Пенсионные льготы для машинистов мостовых кранов и учет отпуска по уходу за ребенком в стаже крановщика

Право на досрочную пенсию предоставляется женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет, имеют страховой стаж не менее 20 лет и необходимое количество пенсионных баллов. Уход за ребенком может учитываться в подсчете льготного стажа, если ребенок рожден до октября 1992 года (когда изменилось трудовой законодательство). Я работаю машинистом мостового крана. Какие льготы мне положены при выходе на пенсию? Считается ли время отпуска по уходу за ребенком в профессиональный стаж крановщика?

Я ушла в декрет в марте 2019 г. Положен мне проф. Отпуск?

Здравствуйте, Хяди.

К сожалению, нет НЕ ПОЛОЖЕН.

Основание ст. 121 Трудового кодекса РФ

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

[b]время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;[/b]

Извините за отрицательный ответ. Я ушла в декрет в марте 2019 г.

Положен мне проф отпуск?

Я работала фельдшером СМП 22 года в сельской местности и 2 года в городе. Когда я могу рассчитывать на льготную пенсию?

Здравствуйте! Если Вы работали фельдшером выездной бригады (а не по приему вызовов), то имеем следующую картину: 22 года работы в сельской местности должны засчитываться льготно (1:1.3), получаем 27 с половиной лет специального стажа, с 2 годами стажа в городе (засчитываются календарно) на данный момент будет 29 лет 6 месяцев. В этом году при таком раскладе у Вас будет выработан необходимый 30-летний стаж; если Вы подадите заявление о досрочном назначении пенсии в течение этого года, то через полтора года после этого Вам будут выплачивать пенсию.

Но этот расчет, как Вы понимаете, очень приблизительный; если в Вашей трудовой деятельности были какие-либо перерывы (связанные, напр., с предоставлением Вам отпусков по уходу за детьми), то ответ может очень существенно поменяться.

С уважением, А.Д.Руслин. Я работала фельдшером СМП 22 года в сельской местности и 2 года в городе. Когда я могу рассчитывать на льготную пенсию?

Работаю учителем с 1994 года, в 1996 г была в декретном отпуске всего 1 год, войдет ли он в стаж для льготной пенсии.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в заявительном характере. Соответствующий период включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При выходе на досрочную пенсию, положенную законом преподавателям, период отпуска по уходу за ребенком в стаж на льготную пенсию не входит (ФЗ от 2002 г.). Возможен вариант защиты этого периода в стаж на льготную пенсию в судебном порядке. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком входит при исчислении общего стажа трудовой деятельности и педагогического стажа, но не входит в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учителя. Однако первый отпуск, получаемый педагогом в связи беременностью и после рождения ребенка в количестве 140 календарных дня, входит в льготный стаж. Работаю учителем с 1994 года, в 1996 г была в декретном отпуске всего 1 год, войдет ли он в стаж для льготной пенсии.

Сколько дней отпуска можно взять перед уходом на ДО, если работа преподавателем в школе началась в 2019 году?

Судя по тексту, если не достигнете иного соглашения - очередной отпуск весь (56 дней), дополнительного - примерно половину. На основании статьи 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется[u] в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается[/u]. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. (ст.120 ТК РФ) Работаю в школе с ноября 2019 года, 15 апреля ухожу в д.о. Подскажите пожалуйста сколько дней отпуска я могу взять перед д.о. , если отпуск по трудовому договору 56 и 16 дней, всего 72? Спасибо!

Я работаю в пятёрочка продавцом кассиром беременна, сегодня ровно 25 недель, положен ли мне отпуск перед декретом.

Добрый день! Да, 70 дней от предполагаемого срока рождения ребенка. По статье 260 ТК РФ [quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]

При написании заявления Вам должны предоставить отпуск. Я работаю в пятёрочка продавцом кассиром беременна, сегодня ровно 25 недель, положен ли мне отпуск перед декретом.

Оплата больничных после декретного отпуска и авансные дни отпуска при увольнении - вопросы и ответы.

Больничные оплатят. Отрабатывать ничего не нужно. Вы вправе были взять пред декретом полный отпуск, согласно ст. 260 ТК РФ

[b]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком [/b]женщине по ее желанию предоставляется [b]ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/b] Такая ситуация: после декретного отпуска вышла на больничный по уходу за ребёнком, через два дня после закрытия опять сели ещё на 5 дней. До декрета брала авансом 8 дней отпуска. Вопрос: оплатят ли мне оба больничных, если между ними перерыв в два дня?

И нужно ли отрабатывать авансные дни отпуска при увольнении?

Правила предоставления отпусков - порядок после отпуска по БиР и возможность дополнительных дней отпуска.

Здравствуйте, Наталья 923!

Очередной отпуск может быть Вам предоставлен по Вашему желанию.

В соответствии со ст. 260 ТК РФ

[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. [/quote]

Также Вам может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (оплачиваемый работодателем) и до 3-х лет (не оплачиваемый работодателем). Правила предоставления очередных отпусков. При уходе в отпуск по БиР неотгулен очередной отпуск. Как производится порядок предоставления очередного отпуска после выхода из отпуска по БиР. Есть ли еще какой-нибудь дополнительный отпуск? Благодарю за ответ.

Включается ли отпуск по уходу за детьми в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию?

Нет уход в стаж не входит. Добрый день. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Входит. Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком рождённый в 1983 году и 1987. Для досрочного выхода на пенсию 37 лет стажа. Мне в этом году исполняется 55 лет.

Меня зовут Виктория. Если после получения декретных уволиться, могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком, как безработная?

Да. Минимальный размер гарантирован у работодателя и Соцзащите. Преимуществом будет для Вас когда числитесь у работодателя:

+сумма выплаты составит в размере определенного в субъекте Российской Федерации прожиточного минимума достижения ребенком возраста трёх лет;

(Указ Президента от 07.05.2012 N 606)

+Период отпуска по уходу до 3 лет идёт в трудовой стаж. Меня зовут Виктория. Если после получения дикретных уволиться, могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком, как безработная?

Отказ в досрочном назначении пенсии из-за не зачтенного периода по уходу за ребенком - что делать?

Так, только в специальный стаж включается не сам период ухода за ребенком, а именно период отпуска по уходу за ребенком. Т.е. если в это время не работали (не было трудовых правоотношений) - в специальный стаж это не войдет. Меня зовут Наталия, Мне отказали в досрочном назначении пенсии 37 лет стажа. Был не зачтен период по уходу за ребенком (рожден в 1984 г) до 1,5 лет. Постановление Пленума от 11.12 2012 обязывает включать в стаж этот период так как от имел место быть до 1992 г. Та ли это? Спасибо.

Учитывается ли обучение в вузе при расчете трудового стажа, если был отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте, Венера.

На сегодняшний день, обучение в высшем (так и в среднем) учебном заведении не засчитывается в трудовой стаж. Объясняется это тем, что в течение этого периода за Вас страховые взносы не вносились. Именно факт их внесения играет сейчас решающую роль при учете стажа.

За исключением, если Вы в период обучения работали по трудовому договору. Так же если Вы учились в период до 2002 года. При таких обстоятельствах это время включается в страховой стаж.

Отпуске по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж, как по действующему законодательству, так и былых лет.

[b]Вывод: период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (августа 1999 по август 2002) входит в трудовой стаж, период обучения после-нет, за исключением, выше описанных случаев.[/b] Входит ли в трудовой стаж обучение в вузе 2000-2004 г, если работаю с 1991 г, но с августа 1999 по август 2002 находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед уходом в декретный пособие?

По тексту вопроса - можете, определенный отпускной стаж для очередного отпуска есть, поэтому можете воспользоваться нормами ст. 260 ТК РФ. Работаю в организации с 22.08.2018. В декрет уходить 13.03.20. Могу ли я перед уходом в отпуск по беременности и родам уйти в оплачиваемый отпуск на 28 дней. В 2019 году отпуск брала полностью.

Смогу ли я взять отпуск перед декретом в данном случае?

Здравствуйте!

[quote]ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[u]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя[/u].[/quote] Не то что могут дать-статья 260 ТК РФ обязывает работодателя предоставить такой отпуск перед декретом. Хочу взять отпуск перед декретом. Могут дать?

У меня заканчиваются 1,5 года по уходу за ребёнком, хочу узнать, выплачиваются ли отпускные за этот период?

Уважаемая Айна!

В соответствии с ч. 2 ст. 121 Трудового кодекса РФ, "в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:... время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста".

Следовательно "отпускные" за этот период не выплачиваются. У меня заканчиваются 1,5 года по уходу за ребёнком, хочу узнать, выплачиваются ли отпускные за этот период?

Льготный уход на пенсию при стаже 37 лет, включая период ухода за ребенком - вопросы и ответы

Здраствуйте...

ДА, войдёт.

Если отпуск по уходу за ребёнком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске ПОДЛЕЖИТ включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независмо от момента его окончания (до или после этой даты). Основание: пункт 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, свзанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Льготный уход на пенсию при стаже 37 лет

Проработала 37 лет но в этом стаже есть период ухода за ребенком от 1,5 до 3-х лет. Уходила в отпуск 10 сентября 1992 года войдет ли этот стаж в льготный.

Можно ли взять отпуск в декретном отпуске по ст. 260 - история работника

Здравствуйте, да можете.

В соответствии со ст. 260 ТКРФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В ноябре 2019 была в ежегодном отпуске за отработанные пол года 14 дней. В середине марта в декрет. Могу ли я взять отпуск согласно ст. 260?

Я ушла в декретный отпуск с 17.10.1991 по 06.07.1993. Входит ли он в льготный медицинский стаж?

Здравствуйте, Светлана.

ДА, ВХОДИТ.

Если отпуск по уходу за ребёнком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске ПОДЛЕЖИТ включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независмо от момента его окончания (до или после этой даты).

Основание: пункт 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, свзанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Я ушла в декретный отпуск с 17.10.1991 по 06.07.1993. Входит ли он в льготный медицинский стаж?

Влияют ли дети и декретные отпуска на пенсию по выслуге лет учительницы?

Здравствуйте, Жанна.