Трудовой стаж сделать запись / Трудовое право - 8590 советов адвокатов и юристов

Меня взяли на постоянную работу пообещали стаж. Но трудовой договор не заключили. Будет ли мне идти стаж? И несу ли я материальную ответственность.

Работодатель выслал мне Трудовую книжку почтой (без записи), без расторжения со мной Трудового договора (я нахожусь в декрете). Оформлена я была официально. Сам работодатель с января 2015 г. не ведет никакую деятельность, хотя ИП не закрыто и существует только на бумаге (адреса и телефонов нет). На данный момент моему ребенку (второму) исполняется 3 года. Мне необходимо выходить из декрета и устраиваться на новое место работы (официально), а без этой записи это сделать невозможно. В декрете я нахожусь с 2014 г (первый ребенок родился в 11.2014 г, второй - 06.2016). С первым ребенком я ушла в декрет официально, через работодателя, а когда забеременела вторым, в ИП все сотрудники были уже распущены, а на меня, так как я в декрете, просто забили и выслали трудовую книжку.

Подскажите, куда мне обратиться, чтоб получить запись в ТК и не потерять стаж (пока я сидела в декрете).

У мужа проблема.19 лет назад муж вышел из зоны. И не мог найти работу с судимостью. Но в 1999 году всё можно было купить, и мы за деньги сделали запись в трудовой книжке. Мужа сразу взяли на работу, и всё уладилась в жизни. Но теперь пора оформлять пенсию и мы не знаем как обяснить в пенсионам фонде что та запись не дествительна. Муж боится что его накажут. Посоветуйте как нам быть.

При исчислении льготной пенсии, соглассно страховому свидетельству и копии Трудовой книжки, в мой педагогический стаж не вошёл период работы в учреждении от завода ЛЗРТО, так как в трудовой книжке произведена запись Детский комбинат.

Входит ли этот период в общий педагогический стаж?

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора пункта 2 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ в трудовой книжке указывается номер Приказа?. В моем случае ПРиКАз не УКАЗАН! ВЕРНА ЛИ ЗАПИСЬ?

Отслужил в армии уже 4 года назад, после армии уже были записи в трудовой книжке, и сейчас устроился и работаю, запись в трудовую книжку сделали о приёме на работу, но я узнал что можно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, как мне сделать запись в данной ситуации?

Имеет ли значение отсутствие записи в трудовой книжке разряда, классности, т.е. квалификации,- (токарь 4 разряда). на зачислении стажа работы?

Проработал водителем автобуса на регулярных городских маршрутах в период с 08.06.1992 по 30.09.2009 в местности приравненной к районам крайнего севера. При достижении 50 лет обратился в пенсионный фонд После рассмотрения моего заявления ПФ отказал, не включив в льготный стаж период с 08.06.1992 по 31.12.1999 по причине того что должность в трудовой книжке значилась как водитель автобуса второго класса. Хотя с момента трудоустройства работал только на городском рейсовом автобусе. Стаж с 01.01.2000 ПФ не оспаривает.

- Как можно доказать льготный стаж.-Где можно получить справку по Форме № СЗВ-К. (в ней указывается льготный характер работы).

- Копии расчетных, путевых листов не сохранились.

- Как подтвердить факт работы в определенной автоколонне? (Есть схема маршрута автобуса на котором я работал).

- На какие факты можно дополнительно ссылаться?

- Есть свидетели.

Огромное спасибо всем кто меня поддерживает в этой запутанной для меня ситуации. Я начал действовать по вашим подсказкам грамотным. И снова в тупике - я устроился на работу новую, а с прежней собрал все документы, переписку, контора мне прежняя не хочет идти на встречу-отчисления в ПФ, НДФЛ, и др.фонды, з/п, отказывается произвести, мол трудовой договор не заключали, а ДГПХ был. Мой вопрос как быть с трудовой и записью в ней. К примеру, я прошу суд признать отношения трудовыми, сделать запись в трудовой, произвести отчисления в фонды. А в трудовой уже есть запись от новой организации. Надо менять требования? Ведь накладка по записям получится. Спасибо за поддержку.

Предлагают устроиться на место человека, который уходит в декретный отпуск. Будет ли запись в трудовую книжку, и стаж будет идти на это время, пока человек находиться в декрете до 1,5 лет.

Признают ли в пенсионном фонде второй дубликат трудовой выданной с 1986 года. Основную трудовую при переезде потеряли, завели дубликат. Затем через пару лет трудовая нашлась и у меня образовалось две книжки. Дубликат и основная. В основной трудовой имеется запись с 1992 по 1996 годы, но, нет печати. В 1997 году уехал за границу и на это не обратил внимания. В 2010 году вернулся и стал оформлять пенсию по старости и из-за отсутствия печати стаж не признали. В те годы я параллельно работал по совместительству и все записи велись и в дубликате. В дубликате имеется запись с 1992 по 1997 годы, до отъезда за границу, оформленные с печатью. Признают ли этот дубликат и включат ли эти годы в стаж?

Простите, что буду писать без указания личностей и компаний.

Итак, есть некие человек и ИП. Человек отработал у ИП 3 года. Официального трудоустройства не было. Налоги не отчислялись. Трудовой книжки у человека не было и нет.

В данный момент человек хочет устроиться в ОАО "РЖД" (Железная дорога). Требуют трудовую хотя бы за последние 2 года.

ИП, конечно же, отказывается сделать запись.

Вопрос: какую запись в трудовой может сделать ИП без последствий для себя? Есть ведь, какие-то варианты?

И ещё... Есть фирмы, которые специализируются на оформлении трудовых с записями за прошлые года. Насколько это чревато для человека? Про статью в Законе знаю. Хотелось бы узнать, насколько вероятно, что "липа" действительно может быть раскрыта.

Моя дочь работает фармацевтом в частной аптеке по срочному договору на 3 месяца. Что будет по истечении этого срока? Идет ли у нее стаж работы? Вносится ли запись в трудовую книжку в данном случае? Работу в аптеке предлагают только специалистам со стажем. Если записи в ее трудовой книжке не будет, значит не будет и стажа, как тогда поменять место работы в случае необходимости? Заранее спасибо за ответ.

У меня возникла проблема с трудовой книжкой, а вернее с первой записью. Там отсутствует печать об у́вольнении. Восстановление очень проблематично. Мне сказали что если первая запись не верная, то и вся трудовая книжка не действительна. Получается весь стаж на смарку?

Утерян договор по работе и предприятия нет нет данных в архиве о предприятии есть только запись в трудовой как мне поступить я теряю 2 года стажа но мне терять их не хочется.

Вопрос: у нас частный образовательный центр с лицензией на Дополнительное образование детей и взрослых. Форма предприятия: ИП.

1. Имеют ли право наши преподаватели быть оформлены как преподаватели (педагоги) с соответствующей записью в трудовую книжку?

2. Имеют ли сотрудники нашего центра на исчисление спецстажа (педагогического)?

В пенсионном фонде нам сказали, что при форме ИП нет исчиления педагогического стажа.

Заранее спасибо.

Здравствуйте! Трудовая книжка нового сотрудника испорчена (обгорела), но все записи (титульный лист, данные о приеме на работу, увольнении, номера и даты приказов, печати, подписи) в ней не пострадали и читаются без проблем. Предыдущая организация (место работы) прекратила своё существование. Возможно ли выдать дубликат на основании имеющейся трудовой книжки без обращения в гос. органы (ПФ, Архив, суд) для подтверждения стажа? Если да, то каков порядок оформления нового документа?

У меня вопрос, я стою на бирже труда. У меня профессия Эл.слесарь (стаж), но мне предлагают все подряд вакансии, дворник, грузчик мотивируя это тем, что последняя официальная запись в трудовой от 2010 г. и мне сейчас любая работа подходит, правы ли они? Спасибо.

Мой вопрос в следующем.

Я устроилась на работу 15 апреля 2014 года. Во время собеседования работодатель предупредил меня о том, что оформит меня в мае, т.к. компания ликвидируется и регистрируется в качестве Адвокатского бюро. Я согласилась, т.к. ждать нужно было максимум месяц. Из всех документов мне выдали лишь Job Offer.

Сейчас уже 2 июля и никаких перспектив того, что меня в ближайший месяц оформят, нет. И запись о моей работе за эти три отработанных месяца не будет внесена в трудовую книжку, что меня абсолютно не устраивает, т.к. прерывается стаж работы!

Могу ли я требовать какой-либо компенсации и каковы мои правильные действия в данной ситуации?

Заранее спасибо.

Покажите пример записи в трудовой кн о реорганизации путем присоединения училища к техникуму, запись о реорганизации делать всем или только училищу?

Могу ли я получить льготную пенсию? Общий педагогический стаж 26 лет. Из них с августа 1986 г. по сентябрь 1988 года работала пионервожатой в СОШ, с сентября 1988 г переведена на должность метадиста по туристско-краеведческой работе в Дом пионеров. В сентябре 1989 года переведена в связи с избранием секретарем по школам в райком ВЛКСМ. В декабре 1991 года по сокращению штатов сокращена с занимаемой должности. С января 1992 по август работала учителем начальных классов. С августа 1992 по август 1994 года работала методистом в профессиональном училище (ПТУ) затем перерыв из-за рождения ребенка (декретный отпуск не оформляла) С сентября 1998 года по настоящее время работаю в школе учителем.

Как правильно оформить запись в трудовой книжке, если я являюсь ген. директором, одним из учредителей и рабочим одновременно в ООО. В ООО нет работников и зарплаты, вся выручка уходила на аренду. Запись в трудовой нужна мне для подтверждения общего трудового стажа в ПФ.Или где могут досконально консультацию по этому вопросу. Спасибо.

Я работаю 14 лет в районе приравненном к крайнему северу. Мне нужно для выработки северного стажа проработать 20 лет. я несколько раз брала больничные, командировки. 1,5 месяца не работала - увольнялась и стаж прерывался.

Скажите пожалуйста, что у меня вычтут из северного стажа? И кто его подсчитывает? То есть с кого я должна конкретно спрашивать свой северный стаж?

Здрасте, я работал 1.11.2013 по 17.03.2016 год

Не забрал трудовую книжку, позже пришёл а они не могут найти её, я принёс им новую для заполнения-востановления, а оказалось что этой фирмы больше не существует, но они мне заполнили, а печати нет, куда мне обратиться?

Однако согласно внесенным изменениям в Постановление Правителства от 19 мая 2008 при увольнении должна стоять печать работодателя. Является ли данная запись корректной. Если нет, то какие могут быть последтсвия?

С 2012 г. по настоящее время работаю в Абхазии. Время работы в Абхазии будет считаться для меня как стаж работы при начислении пенсии в РФ. Я гражданин России. Заранее спасибо.

У меня такой вопрос. Устроился на работу. Прошел медкомиссию, отдал трудовую, в общем все как положено. Работаю уже пару недель, но работодатель не делает запись в трудовую книжку, ссылаясь на испытательный срок. Законно ли это? Как долго это может продолжаться?

Потеряла трудовую книжку. На работу дала новую. Сейчас ее нашла. С работы уже уволилась. Надо ли мне нести старую книжку для внесения записи или как-то могу я перенести эти записи?

Что делать если в трудовой книжке запись одна а в книге приказов совсем другая. Я это узнала через 27 лет когда собралась идти на пенсию и стала собирать документы? Организацию уже давно закрыли и она находится в СНГ что делать?

Как оспорить отказ о включении в страховой стаж работу телятницей в 1993 году, запись в трудовой есть, а в архиве нет сведений, хозяйство ликвидировано, ссылаются на то, что нужны трудодни. Должна быть на пенсии уже 5 лет.

В трудовой книжке запись о приеме внесена в раздел о награждениях. Сейчас на новом месте работы это выявлено и необходимо исправить. Фирма, в которой допущена ошибка, ликвидирована и никто не может предоставить подтверждающих документов документов. Возможно ли что-то сделать?

Как можно подтвердить стаж работы документально если запись в трудовой есть а предприятия нет и документов в архиве нет работал в Капчагай предприятие ЛУЧ.

Утерян вкладыш в трудовую книжку. Я купила бланк, пришла на первое место работы, где мне был оформлен этот вкладыш, но мне отказывают во внесении записи в титульный лист и запись о работе. Я предоставила копию трудовой, т.к.раньше делала её.Это правомерно? Хотя следующие 2 организации без проблем согласились. НО не могут это сделать без первой записи. Ответьте пожалуйста письменно, без телефонного звонка.

Работал в Ханты-Мансийском округе местность приравнена к районам Крайнего Севера о чем есть запись в трудовой. ПФР г Аткарска не включает в льготный стаж некоторые промежутки работы в МКС потому, что предприятие при перечислении взносов в ПФР не указало территориальные условия. Так же есть справка из архива подтверждающая, что предприятие находилось МКС. Предприятие ныне ликвидировано.

В 2017 году я выхожу на пенсию по возрасту.

В моей трудовой есть запись с 1981 г. по 2003 г., т.е. стаж 22 года. Потом я работала 7 лет за наличные на рынке и никаких записей в трудовую там не делали. У меня есть листочки с расчётом зарплаты, которые нам давали вместе с деньгами, к сожалению не за весь период, но за последние 2 года есть. И с 2010 я уже не работала, стала домохозяйкой.

Скажите, пожалуйста, может ли это являться доказательством стажа или нужны какие-то другие доказательства.

БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНАза ответ и любую информацию.

Телефон указан не правильный, так как я живу за границей, поэтому лучше пишите на е-майл --- elniki@mail.com.

--

Елена.

Я имею диплом учителя начальных классов. Работаю воспитателем уже 32 года. Последние курсы по ФГОС ДОпрошла в 2014 году. Заставляют пройти проф. Переподготовку за свой счёт до 1.01.17 г. Нужна ли она?

Оформляю пенсию по старости, живу в Мурманской обл. Северного стажа 15 лет, а вот общего с кооперативами будет 25 лет. В кооперативах работал в 90 годах. Будет ли стаж в кооперативах зачтён в общий стаж.

В 1982 г. за несчастный случай на производстве меня прораба осудили на 2 года исправработ по месту работы. В трудовой книжке записано, что это время не входит в общий стаж работы для начисления трудовой пенсии. При выходе на пенсию в 2010 г. 2 года стажа не насчитали и получилось 39 лет. Можно ли и как восстановить не учтённые 2 года для перерасчёта пенсии.

Если в трудовую книжку были внесены записи о трудоустройстве, но предприятие работало неофициально, не платило налоги в пенсионный фонд и соответственно записи не должны были вносить в трудовую книжку сотрудника.

Такой документ является недействительным?

Что делать обладателю такой трудовой книжки?

До поступления в пед. вуз и после поступления работала в школе. Через сколько дней (месяцев) я должна была усториться на работу, когда получила диплом, чтоб не потерять льготный стаж?

Я написала заявление, что хочу уволиться с предприятие по собственному желанию в связи с уходом за ребёнком до 14 лет. Сейчас отрабатываю 2 недели, потом иду забирать трудовую книжку и хочу, чтоб работадатель указал в трудовой именно, что увольнение по причине ухода за ребёнком до 14 лет. Может ли работадатель отказать мне в этой записи и написать в трудовой просто увольнение по собственному желанию?

В трудовой книге 2 года стажа написана "медсестра справок" - войдут ли эти года в стаж при оформлении на пенсию за выслугу лет (выписывала больничные листы). До этого работала в хирургическом, глазном, в терапевтическом отделениях медсестрой в стационаре.

Здравствуйте, скажите мне чем отличается трудоустройства где есть запись в трудовой, от трудового договора, и какие плюсы и минусы в этом?! Спасибо!

Работаю учителем. Уволился 15 го августа с места работы и поступил в другое учебное учреждение через день, заявление принять с 17 го. Но несколько дней назад узнал что все еще не принят официально и нет записей в трудовой. Причиной назвали что учреждение меняет название и из бюджетного переходит в автономность... Работодатель успокаивает, что зарплата будет с даты заявления, а как будут обстоять дела с пенсионным? Нельзя же устраивать задним числом? Получается я теряю стаж и будет прерывание педагогического стажа, что грозит потери выхода на пенсию по выслуге (еще 6 лет)?

Я работала в филиале мбоу сош г. сурска нош п. затон, потом переводом перевели в школу мбоусош г. сурска. В трудовой книжке надо было записать, о том что переведена?

Работал в « АвтоВАЗ техобслуживание» аккумуляторщиком с 1988 г. по 1991 г. запись в трудовой книжке есть, но комиссия управления пенсионного фонда, данный период работы не зачла, т.к. в трудовой книжке год принятия и приказ о принятии на работу исправлен работником отдела кадров « АвтоВАЗ техобслуживание». АвтоВАЗтехобслуживание (переименовано) в Тюмень-АВТОВАЗ. В выдаче справки подтверждающей период работы и вредный стаж в Тюмень-АВТОВАЗ и Архивном отделе отказали, т.к. предыдущая организация « АвтоВАЗ техобслуживание» объявлена банкротом, а документы административно хозяйственной деятельности в архив переданы не были. Возможно, ли восстановить через суд, период работы и вредный стаж (для досрочной пенсии не хватает всего полгода), если есть двое свидетелей (бывших работников « АвтоВАЗ техобслуживание» с которыми работал на данном предприятии). Если можно, то какие документы для этого нужны.

Правильно ли оформлена трудовая. С 1989 г по 1991 г работал в ТОО. в 1998 г восстанавливал трудовую по утере. Поставили печать ООО.