Трудовые отношения выплата зарплаты / Трудовое право - 1330 советов адвокатов и юристов
ЗДравствуйте, пишите жалобу в прокуратуру, а так обращайтесь в суд с требованием выплаты зп, морального кзерба и по ст.236 ТК РФ допонлительных компенсаций. Что делать если не дают зарплату с ноября.
:
Доброе утро.
Схема стандартная.
Обращайтесь в суд прокуратуру и трудовую инспекцию. Михаил!
Для полного ответа на Ваш вопрос необходимо иметь представление по всем обстоятельствам Вашей трудовой деятельности: Вы работаете по трудовому, либо по гражданско-правовому договору, либо вообще не оформляли трудовых отношений с работодателем и т.д. От этого зависит дальнейшее направление действий по взысканию задолженности за выполненную работу.
При необходимости можете с документами подойти в наш офис, где специалистами будут даны конкретные рекомендации по Вашему делу.
Консультация бесплатная. А если фирма находится в другом городе а здесь даже филиала нет. Что делать если не дают зарплату с ноября.
ЗДравствуйте, пишите жалобу в прокуратуру, а так обращайтесь в суд с требованием выплаты зп, морального кзерба и по ст.236 ТК РФ допонлительных компенсаций.
Спросить
Михаил!
Для полного ответа на Ваш вопрос необходимо иметь представление по всем обстоятельствам Вашей трудовой деятельности: Вы работаете по трудовому, либо по гражданско-правовому договору, либо вообще не оформляли трудовых отношений с работодателем и т.д. От этого зависит дальнейшее направление действий по взысканию задолженности за выполненную работу.
При необходимости можете с документами подойти в наш офис, где специалистами будут даны конкретные рекомендации по Вашему делу.
Консультация бесплатная.
Спросить
Здравствуйте, в суд вы можете подать по вашему месту жительства, закон вам позволяет. А в прокуратуру отправьте письмом заказным.
СпроситьМихаил!
Согласно ст.29 ГПК РФ
"Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца."Спросить
Если сможете доказать!
Предъявляйте иск об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, Смысл есть. Вам нужно обратиться с суд с заявлением о признании трудовых отношений и взыскании невыплаченной ЗП. Судебные расходы возлагаются на работодателя. В качестве доказательства факта работы можно привлечь свидетелей, предоставить данные о начисленной ЗП. Имеет ли смысл подавать в суд на работодателя (частник), если при приеме на работу трудовой договор с ее стороны заключен не был, я документы для оформления приносила. В итоге за декабрь вместо обещанной з/платы 23.000 получила только 5.000, как взыскать недостающую зарплату?
Если сможете доказать!
Предъявляйте иск об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
Спросить
Смысл есть. Вам нужно обратиться с суд с заявлением о признании трудовых отношений и взыскании невыплаченной ЗП. Судебные расходы возлагаются на работодателя. В качестве доказательства факта работы можно привлечь свидетелей, предоставить данные о начисленной ЗП.
СпроситьОчень хорошие последствия. Не надо платить отчисления, налоги и оплачивать сотрудникам больничные и отпуска:) Большая экономия денег:)
Если Вы сотрудник, который работает неофициально, и Ваши права нарушены, то я бы вместо того, чтобы задавать риторические вопросы такого рода, рекомендовал бы обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, возможно также заявить и другие требования. Какие последствия для работодателя, если он выплачивает полностью черную зарплату один раз в месяц, половина его сотрудников устроена неофициально и нет оплаты больничных и отпусков?
Очень хорошие последствия. Не надо платить отчисления, налоги и оплачивать сотрудникам больничные и отпуска
Большая экономия денег
Если Вы сотрудник, который работает неофициально, и Ваши права нарушены, то я бы вместо того, чтобы задавать риторические вопросы такого рода, рекомендовал бы обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, возможно также заявить и другие требования.
СпроситьЕсли ваши трудовые отношения оформлены надлежащим образом, и вам задерживают выплату заработной платы. Вы можете подать соответствующий иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Также можно подать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Вполне возможно, вы не правильно либо не полным образом описали вашу ситуацию. Могу-ли я предьявить иск ф ирме - посреднику, которая перевела нашу зарплату члену бригады, нелегалу, без гражданства?
Если ваши трудовые отношения оформлены надлежащим образом, и вам задерживают выплату заработной платы. Вы можете подать соответствующий иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Также можно подать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Вполне возможно, вы не правильно либо не полным образом описали вашу ситуацию.
СпроситьДля начала обратитесь к бывшему работодателю с письменным требованием о выплате заработной платы. В случае отказа или игнорирования требования, обращайтесь в суд с исковым заявлением о выплате з/п. Согласно ст. 236 Трудового кодекса, Вы также можете требовать проценты за просрочку выплат. Если официально Вас не оформляли, потребуется также доказать факт наличия трудовых отношений. Здравствуйте, окончательный расчет с Вами должен быть произведен в день увольнения и должна быть выдана трудовая книжка. Обжаловать действия работодателя можно в трудовой инспекции или прокуратуре, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Меня приняли на работу 07.11.2016 г. Уволился 01.12.2016 по причине невыплаты з/пл.До сих пор денег не получил. Компания"Алсо трейд".Куда мне обращаться? Подскажите, пож-та.Заранее благодарен.
Для начала обратитесь к бывшему работодателю с письменным требованием о выплате заработной платы. В случае отказа или игнорирования требования, обращайтесь в суд с исковым заявлением о выплате з/п. Согласно ст. 236 Трудового кодекса, Вы также можете требовать проценты за просрочку выплат. Если официально Вас не оформляли, потребуется также доказать факт наличия трудовых отношений.
СпроситьЗдравствуйте, окончательный расчет с Вами должен быть произведен в день увольнения и должна быть выдана трудовая книжка. Обжаловать действия работодателя можно в трудовой инспекции или прокуратуре, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЕсли не сможете доказать в суде, что работали у этого работодателя, то установить факт трудовых отношений, в рамках которых можно потом взыскать зарплату за отработанное время в ряд ли удастся. Следующий раз требуйте официального оформления. Трудовой договор должен быть оформлен в течение трёх дней с момента когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. Я уволилась с работы из-за не выплаты з\п за 2,5 месяца. Я не была оформлена официально. Куда мне обратиться? Как доказать не выплату заработонной платы? Документации ни какой не было?
Если не сможете доказать в суде, что работали у этого работодателя, то установить факт трудовых отношений, в рамках которых можно потом взыскать зарплату за отработанное время в ряд ли удастся. Следующий раз требуйте официального оформления. Трудовой договор должен быть оформлен в течение трёх дней с момента когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
СпроситьЕсли вы не были оформлены официально, то вам могут вообще ничего не заплатить. В такой ситуации придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Но вам потребуются свидетели. Добрый вечер. Вам необходимо обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и с требованиями о взыскании не выплаченной заработной платы. Я могу помочь. Звоните. Был устроен не официально на работу, отработав год написал заевление на увольнение его подписали 28.11.2016. с этого числа я не работаю там сегодня пришел за своей зар. платой. Выяснилось то что ее мне не выдадут по причине того что нынешний зав. отдела неправильно заполнил акт списания товара и свалил всю вини на меня. Заведующия магазина сказала что я увижу свою зар. плату только после того как решу возникшую проблему со списанием. Решить я ее конечно не могу поскольку как уже почти месяц там не работаю, а старая документация была утеряна новым зав. отдела. Что мне делать в такой ситуации?
Если вы не были оформлены официально, то вам могут вообще ничего не заплатить. В такой ситуации придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Но вам потребуются свидетели.
СпроситьВы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Подавайте в суд исковое заявление о признании трудового договора заключенным и взыскании с работодателя заработной платы. Кроме того, можно взыскать компенсацию морального вреда и судебные расходы. Здравствуйте, подавайте икс на установление факта трудовых отношений, взыскании зарплаты и компенсаций по ТК.
Удачи вам! Здравствуйте, Сергей! Нужно в суде доказать факт наличия трудовых отношений, кроме заработной платы, Вы можете так же требовать компенсации за неиспользованный отпуск, штраф на задержку заработной платы. Всегда рада помочь! Я 4 месяца проработал в организации без трудового договора. В итоге меня уволили без выплаты зарплаты за ноябрь и декабрь. Что делать?
Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Подавайте в суд исковое заявление о признании трудового договора заключенным и взыскании с работодателя заработной платы. Кроме того, можно взыскать компенсацию морального вреда и судебные расходы.
Спросить
Здравствуйте, Сергей! Нужно в суде доказать факт наличия трудовых отношений, кроме заработной платы, Вы можете так же требовать компенсации за неиспользованный отпуск, штраф на задержку заработной платы. Всегда рада помочь!
СпроситьЛучше подайте каждый иск от себя, и двое других будут там свидетелями, а доказывать трудовые отношения надо, только вам надо будет доказать какую Вы зарплату получали. ДА, можете подать такой иск и если вас много, то будет значительно легче установить факт трудовых отноешний и вашу заработную плату. Но свидетелями друг друга вы не сможете быть, так как вы все будете истцами. Нас три человека, работавших в одной охранной фирме и на одном объекте. Объект закрыли, мы без работы, зарплату не выплатили за два с лишним месяца, трудовых договоров нет. Можем ли мы подать коллективный иск об установлении факта трудовых отношений, выплаты зарплаты с учётом переработки и выступить в качестве свидетелей друг у друга, или нам понадобятся другие свидетели?
Спасибо за ответ.
ДА, можете подать такой иск и если вас много, то будет значительно легче установить факт трудовых отноешний и вашу заработную плату. Но свидетелями друг друга вы не сможете быть, так как вы все будете истцами.
СпроситьЗдравствуйте! Если у Вас есть свидетели, что Вы работали там, то через суд можно понудить заключить с Вами трудовой договор и истребовать ЗП. Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Работодатель мне не полностью выплатил зп. Трудовой договор мне предоставлял, все было обговорено на словах, и обещаниях. Как можно решить такую проблему, тк все кто работал был обманут...
Здравствуйте! Если у Вас есть свидетели, что Вы работали там, то через суд можно понудить заключить с Вами трудовой договор и истребовать ЗП.
Спросить
Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда.
СпроситьДобрый день! Обращайтесь в суд привлекайте свидетелей ваших трудовых отношений, по возможности приложите документы, которые подтвердят уровень дохода. Работал по гпх ноябрь но самого договора за вторую половину месяца не видел фирма не отдает зарплату и отказывается ее выплачивать.
Добрый день! Обращайтесь в суд привлекайте свидетелей ваших трудовых отношений, по возможности приложите документы, которые подтвердят уровень дохода.
Спросить
Добрый день!!! Кроме зарплаты ещё положена компенсация за неиспользованные отпуска. А если увольнение в связи с сокращением или ликвидацией организации - то ещё выходное пособие
Удачи Вам и всего доброго. Елена, для начала, укажите конкретное основание прекращения трудовых отношений, после этого можно будет ответить на Ваш вопрос с указанием статьи ТК РБ. При увольнении кроме зарплаты есть ещё какие то выплаты?
Елена, для начала, укажите конкретное основание прекращения трудовых отношений, после этого можно будет ответить на Ваш вопрос с указанием статьи ТК РБ.
СпроситьУходить нужно с этой работы вот и все Когда люди работают без оформления, то в суде им доказать факт работы и тем более размер зарплаты практически невозможно. Доброго времени суток!!! вы можете обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Также можно подать в суд установить факт трудовых отношений и взыскать все невыплаченное. Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате, компенсации за задержку в выплате.
Работаю без оформления. Еще и зарплату не выплачивают. (9000 рублей в месяц). Что я могу сделать?
Уходить нужно с этой работы вот и все Когда люди работают без оформления, то в суде им доказать факт работы и тем более размер зарплаты практически невозможно.
Спросить
Доброго времени суток!!! вы можете обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Также можно подать в суд установить факт трудовых отношений и взыскать все невыплаченное.
Спросить
Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате, компенсации за задержку в выплате.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана Владимировна.
Как подавали так и взыщут, если просили в твердой денежной сумме назначит выплату алиментов, тогда по средней заработной плате региона, если 25%, то от фактической заработной платы. Заработная плата должна быть взыскана из расчета начислений, установленная по приказу предприятия и трудовому договору, а также алименты расчитаны исходя из этого. Должник по алиментам не получал зарплату более 2-х лет. Выиграл суд в отношении работодателя о взыскании зарплаты. Работодатель скрывается. Как приставы должны рассчитать алименты за эти 2 года алименты?
Согласно решению суда в твёрдой сумме или же 25%. Должник по алиментам не получал зарплату более 2-х лет. Выиграл суд в отношении работодателя о взыскании зарплаты. Работодатель скрывается. Как приставы должны рассчитать алименты за эти 2 года алименты? Варианты: 1) По СЗП 2) Согласно трудовому договору из оклада 8000 р. (но должник не получал эту зарплату), следовательно и мне не были перечислены алименты.
Здравствуйте, Светлана Владимировна.
Как подавали так и взыщут, если просили в твердой денежной сумме назначит выплату алиментов, тогда по средней заработной плате региона, если 25%, то от фактической заработной платы.
Спросить
Заработная плата должна быть взыскана из расчета начислений, установленная по приказу предприятия и трудовому договору, а также алименты расчитаны исходя из этого.
Спросить
Должник по алиментам не получал зарплату более 2-х лет. Выиграл суд в отношении работодателя о взыскании зарплаты. Работодатель скрывается. Как приставы должны рассчитать алименты за эти 2 года алименты?
Согласно решению суда в твёрдой сумме или же 25%.
СпроситьЗдравствуйте! У Вас достаточно доказательств для суда. Следует подавать иск в суд для того, чтобы обязать работодателя устроить Вас официально и платить ЗП. Обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой своих нарушенных трудовых прав. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего. Обратитесь в трудовую инспекцию, затем в суд, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте заработную плату.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич. Мой работодатель не хочет платить зарплату. Я устроилась на работу 1,5 месяца назад, но договор со мной так и не заключили, да и не торопились, хоть я и просила. Потом я нашла новую работу, поставила перед фактом что работать больше не буду тк столько времени, а никак не оформлена. Мне сказали отрабатывай 2 недели или ничего не заплатят. Как быть? У меня есть обходные листы на каждый день, фото работы, все с кем я работала, готовы это подтвердить.
Здравствуйте! У Вас достаточно доказательств для суда. Следует подавать иск в суд для того, чтобы обязать работодателя устроить Вас официально и платить ЗП.
Спросить
Обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой своих нарушенных трудовых прав. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.
Спросить
Обратитесь в трудовую инспекцию, затем в суд, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте заработную плату.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДоказательства, что работала подписи в неком журнале о полученных мной денег за эти мес., а также сотрудники которые со мной работали. Как действовать? Спасибо.-Вам договор нужен. Можете обратится в ТИ. Подавайте исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Можете заявить и моральный вред, судебные расходы. Ваши действия - это обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой о защите нарушенных прав, с подтверждающими документами таких нарушений. Здравствуйте. Обращайтесь в суд. Доказывайте наличие трудовых отношений и требуйте выплаты причитающейся вам заработной платы. Работала в фирме неофициально 3 мес. з/п отдали только за 1.5 мес. далее ссылаются что нет прибыли и нет зарплаты. Доказательства, что работала подписи в неком журнале о полученных мной денег за эти мес., а также сотрудники которые со мной работали. Как действовать? Спасибо.
Доказательства, что работала подписи в неком журнале о полученных мной денег за эти мес., а также сотрудники которые со мной работали. Как действовать? Спасибо.-Вам договор нужен. Можете обратится в ТИ.
СпроситьПодавайте исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Можете заявить и моральный вред, судебные расходы.
Спросить
Ваши действия - это обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой о защите нарушенных прав, с подтверждающими документами таких нарушений.
СпроситьТолько через суд устанавливать факт трудовых отношений и взыскание заработной платы с работодателя. Также жалоба в Государственную инспекцию труда. Вы должны получать свою законно заработанную зарплату. Обратитесь в прокуратуру и суд, ст.392 ТК, для защиты своих прав. Удачи Вам! В такой ситуации вам придётся обращаться в суд, подавать заявление о установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, но придётся доказывать, что вы состояли в трудовых отношениях с работодателем. Вы можете подать в суд на признание отношений трудовыми и взыскания заработной платы, можете написать жалобу в трудовую инспекцию на то, что вас официально не оформили. Устроилась на работу не официально, договор тоже не заключала, начальница платила все, сейчас перестала платить все только обещает, хочу уйти но если уйду денег она не выплатит, что с этим делать можно ли как то получить свои деньги которые я заработала?
Только через суд устанавливать факт трудовых отношений и взыскание заработной платы с работодателя. Также жалоба в Государственную инспекцию труда.
Спросить
Вы должны получать свою законно заработанную зарплату. Обратитесь в прокуратуру и суд, ст.392 ТК, для защиты своих прав. Удачи Вам!
Спросить
В такой ситуации вам придётся обращаться в суд, подавать заявление о установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, но придётся доказывать, что вы состояли в трудовых отношениях с работодателем.
Спросить---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, [b]Колдоговор[/b], Штатное расписание, Положение о заработной плате, [b]Положение о Премировании,[/b] о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Я хотела бы узна, положена ли тринадцатая зарплата. Гос бюджет. Учереждению здравоохранения онкодиспансеру? В 2015 было время поменялась власть нам заплатили. А в этом году сказали что не будут платить.
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
СпроситьВы.нам. не.устраивайте. И.уволили. А.недельная. Зарплата. Не.хотят. Оплатить. Что.делат.
Здравствуйте. Норик.
Так. И. пишите. Заявление. В.прокуратуру. И. трудовую. Инспекцию. Через. Суд.можно. Установить., что.между. Вами. сложились. Трудовые. Отношения. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Ждите ответ. Если ничего не решится, подавайте иск в суд об установлении отношений трудовыми и о взыскании заработной платы. Взяли. Человека. На.работу. В.качестве. Разноробочего. На.стройке. Без.оформление. Сделали. Пропуск. Так.как. завод. Секретный. Через. Неделю. Сказали. Вы.нам. не.устраивайте. И.уволили. А.недельная. Зарплата. Не.хотят. Оплатить. Что.делат.
Вы.нам. не.устраивайте. И.уволили. А.недельная. Зарплата. Не.хотят. Оплатить. Что.делат.
Здравствуйте. Норик.
Так. И. пишите. Заявление. В.прокуратуру. И. трудовую. Инспекцию. Через. Суд.можно. Установить., что.между. Вами. сложились. Трудовые. Отношения.
Спросить
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Ждите ответ. Если ничего не решится, подавайте иск в суд об установлении отношений трудовыми и о взыскании заработной платы.
СпроситьОбращайтесь в суд, доказывайте наличие трудовых отношений, после чего сможете требовать заработную плату с работодателя. Доброго времени суток. Вам нужно подавать в суд и устанавливать факт трудовых отношений и требовать выплаты зарплаты за отработанный период. Здравствуйте, Юлия Павловна.
Вам следует составлять исковое заявление в суд об установлении трудовых отношений и требовать заработную плату. Скажите пожалуйста я работаю в организации уже 3 й месяц зарплату не видела ни разу работаю не официально какой закон можно применить что бы забрать деньги и уйти от туда т.к там кормят обещаниями понедельник вторник и т.д. спасибо.
Доброго времени суток. Вам нужно подавать в суд и устанавливать факт трудовых отношений и требовать выплаты зарплаты за отработанный период.
Спросить
Здравствуйте, Юлия Павловна.
Вам следует составлять исковое заявление в суд об установлении трудовых отношений и требовать заработную плату.
СпроситьОбращаться в суд с заявлением о признании трудовых отношений, взыскании зарплаты и выплаты компенсации за задержку, привлекать свидетелей. Добрый день, уважаемая, Таня
Пишите заявление в прокуратуру их оштрафуют и быстренько заплатят штраф
Удачи Вам и вашим близким!! Не выплатили зарплату после увольнения т.к. компания погашает долги по аренде за помещение. Прошел уже месяц, обещали Директор на связь не выходит, на звонки не отвечает, на письменные обращения тоже. Только в соц. сети "контакты" ответила что заплатит, когда не понятно. Проблема в том, что на меня не оформили контракта. У ник так принято на обслуживающий персонал, хотя свидетели есть-все сотрудники. Как мне поступить?
Обращаться в суд с заявлением о признании трудовых отношений, взыскании зарплаты и выплаты компенсации за задержку, привлекать свидетелей.
Спросить
Обращайтесь в суд сейчас взысканием Вашей заработной платы, а параллельно в прокуратуру. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Добрый день!!! В суд, исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Свидетелей в суд приглашайте
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за посещение нашего сайта!!! Здравствуйте.
Обращайтесь в государственную инспекцию по труду, органы прокуратуры и в суд.
В суд обращаетесь с исковым заявлением взыскать заработную плату.
А в инспекцию по труду и органы прокуратуры подайте жалобы по факту не выплаты заработной платы и не заключения трудового договора. Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношения, взыскании заработной платы, морального вреда. Удачи. У меня нет трудового договора не выплачивают зар плату есть свидетели куда обращ.
Обращайтесь в суд сейчас взысканием Вашей заработной платы, а параллельно в прокуратуру. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте.
Обращайтесь в государственную инспекцию по труду, органы прокуратуры и в суд.
В суд обращаетесь с исковым заявлением взыскать заработную плату.
А в инспекцию по труду и органы прокуратуры подайте жалобы по факту не выплаты заработной платы и не заключения трудового договора.
СпроситьОбращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношения, взыскании заработной платы, морального вреда. Удачи.
СпроситьДоказать факт трудовых отношений в вашей ситуации можно конечно, но для этого придется обращаться в суд, в том числе потребуются и свидетели. Если докажете, то можно и зарплату высудить. Только так. У вас договор заключен не был. Вероятность доказывания выплат по незаключенному договору. Неназначенной зарплаты - очень мала. Работала неофициально, по личным причинам от меня решили избавиться. Могу ли жаловаться куда-либо в случае невыплаты мне зарплаты и расчета? Работодатель говорит, что нет, так как я не докажу того, что я работала. Доказательства есть: договора с клиентами за моей подписью. Спасибо.
Доказать факт трудовых отношений в вашей ситуации можно конечно, но для этого придется обращаться в суд, в том числе потребуются и свидетели. Если докажете, то можно и зарплату высудить. Только так.
Спросить
У вас договор заключен не был. Вероятность доказывания выплат по незаключенному договору. Неназначенной зарплаты - очень мала.
СпроситьОн может обратиться в суд и подать заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя. Доброго времени суток. Брату нужно обратиться с иском в суд - суд установит факт трудовых отношений, взыщет все полодженное еще и компенсацию морального вреда и обяжет сделать запись в трудовую книжку. Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Татьяна, здравствуйте! Пусть Ваш брат обратится в суд для установления факта трудовых отношений у данного работодателя и взыскания не выплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. Удачи Вам! Брат работал на протяжении 5 лет без оформления, решил уйти, а работодатель не только не выплатил зп и компенсацию за отпуск, но и требует доделать свою работу, в случае отказа начинает угрожать. Что можно сделать?
Он может обратиться в суд и подать заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.
СпроситьДоброго времени суток. Брату нужно обратиться с иском в суд - суд установит факт трудовых отношений, взыщет все полодженное еще и компенсацию морального вреда и обяжет сделать запись в трудовую книжку.
Спросить
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Татьяна, здравствуйте! Пусть Ваш брат обратится в суд для установления факта трудовых отношений у данного работодателя и взыскания не выплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. Удачи Вам!
СпроситьВ чем вопрос? Хорошо если отдадут, а то придется взыскивать и при этом доказывать факт трудовых отношений. Если не уверены, что работодатель выплатит зарплату, обратитесь в прокуратуру или гос. труд. Инспекцию с жалобой на неоформление трудовых отношений и невыплату полного расчета при увольнении. Работала неофициально в салоне красоты администаротором. Уволили без предупреждения. Выплачивать зароботную плату сразу отказываются, говорят через месяц, по графику выплат отдадут.
В чем вопрос? Хорошо если отдадут, а то придется взыскивать и при этом доказывать факт трудовых отношений. Если не уверены, что работодатель выплатит зарплату, обратитесь в прокуратуру или гос. труд. Инспекцию с жалобой на неоформление трудовых отношений и невыплату полного расчета при увольнении.
Спросить
