Трудовые отношения выплата зарплаты / Трудовое право - 8047 советов адвокатов и юристов

Зарплату за август поставили на стоп, когда звоню отвечают, что разбираются. Часть зп переводят на карту, а часть получали наличкой-вот ее и задерживают. Я уже уволилась работаю в другом месте, но как то обидно. Как можно добиться выплаты?

Не отдает мне зарплату в течении 9 месяцев, и не собирается. Оформлять сначала хотел, документы были у директора, а при увольнении не написано было в трудовой, что я у директора работала. При разговоре, еле отдал частично со скандалом зарплату. Как забрать остальную часть заплаты?

Через которое время подавать заявление в суд по установлению факта трудовых отношений и взысканию заработной платы по увольнению если истцом получен ответ трудовая инспекции получен с установленным фактом гражданскоправовых отношенией работадателя с работником (истцом) и срок подачи иска в суд после ответа инспекции работнику ещё не превысил 10 ти дней? Очень затруднительно определить срок истечения ответа ответчика-работадателя, для обращения с иском.

Я устроился на работу 4 месяца назад. Договор не составляли, заработную плату перечесляли из рук в руки. В данный момент фирма закрылась без уведомление и невыплате з,п 2-х месяцев.

Директор обещает через некоторое время выплатить но предупреждает чтоб не ждали большой зарплаты. Трудовая у нее на руках. Как мне поступить?

Спасибо.

Я ИП, нанял сотрудника на предполагаемую должность прораба отделочных работ. Так получилось, что официально его оформить не успели. Ему было вверено 4 объекта (квартиры). По причине некомпетентности в данной должности, лени, халатности и мягкохаракткерности три объекта были испорчены (сорваны сроки, отвратное качество, порча материалов и как следствие неустойки и издержки для нас), четвертый затянут так же по срокам и так же неустойки. Устно поговорив и объяснив что он нам не подходит, подробно указав на вышеперечисленные проблемы и убытки, решили расстаться так сказать полюбовно простив эти издержки (примерно 150 тыс. руб.)

По прошествии двух недель после его ухода, он начал предъявлять претензии и требовать выплаты обещанной зарплаты, не взирая на принесенный ущерб - вы же обещали.

Как правильно и тактично ему отказать, что делать в этом случае? Что грамотно ответить?

За ранее спасибо.

Работала у ип, без договора и без трудовой книги.

Утроилась на работу 3.03.2016

Сегодня по непонятным причинам меня увольняют и вешают недостачу и отказываются платить зарплату. Что делать?

У нас на работе работник был устроен на полную ставку, хотя имел другую постоянную работу. Так он проработал 6 лет. Когда это обнаружилось, его перевели на пол ставки. Администрация все спустила на тормозах. Мы бюджетная организация. Могут ли с него удержать незаконно выплаченную зарплату за эти годы? И какое наказание может понести кадровик, которая была конечно же в курсе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня уволили без объяснения причины, не выплатив зарплату! Я думаю, что зарплата была чёрная, трудовой договор и остальные документы я не подписывала, но есть запись в трудовой книжке! Когда я обратилась за помощью к адвокату и он составил досудебное урегулирование, мне прислали уведомление, чтобы я явилась на работу и объяснила своё отсутствие! Ссылаются на то,что я воровалденьги, хотя ревизия магазина не была произведена! Могу ли я выиграть суд и получить зарплату, компенсацию за отпуск.

Я работник бюджетной сферы. Нам постоянно задерживают выплату зарплаты почти до 30 дней, ежемесячно. В последних числах месяца. Я хотела бы знать кто ответственен за такое нарушение и куда мне обратиться. Профсоюз за нас не борется. От него толку мало. У меня двое маленьких детей. Мне надо платить за садик, за коммунальные услуги.

В организации, где я работала были большие задержки по выплате зарплаты, в итоге я согласилась в качестве зарплаты получить техническую продукцию организации, которую надеялась продать. Составлен договор купли-продажи, акт зачета взаимных требований и т.д. Также был заключен договор хранения, так как были сложности с вывозом этого товара. Но после этого предприятие было объявлено банкротом, началась процедура наблюдения, затем конкурсное производство. Неоднократно обращалась к К.У, с просьбой вывезти продукцию - было отказано. В проведенной инвентаризации этой продукции нет, в том числе и в разделе ответственное хранение. Прошло уже больше года, ситуация сейчас на рынке такова, что этот товар уже не продать. Могу я предъявить убытки, потребовать зарплату и т.д. С каким иском обращаться в суд и в какой суд?

Пишет вам коллектив магазина, подскажите как нам должны насчитать зп, проводилась инвентаризация и насчитали недостачу, зп не отдают, говорят все удержано в счет долга. Хотя по нашим подсчетам долга нет. Никаких документов не подписывали, работали по договору.

Я Маркус Андрей Альбертович, работал в Москве в строительной фирме ООО "Рокада". Директор Докучаев Максим Борисович, проработал с июня месяца по конец ноября (уехал к 20 числам ноября). Мне оплатили з/п с июня по август за 3 месяца, оставшийся долг за 3 мес. так и не отдали, всё откладывают на завтра и не отвечают на звонки. Нам оплатили только за проезд до дома и сказали, что оставшуюся сумму з/п отдадут по закрытию обьектов, закрываются 25.12.2018 г. Звонки котегорически игнорируются, по моим подсчётам мне должны ещё не менее 50 000 руб. Подскажите пожалуйста как мне быть и как мне вернуть мои заработанные деньги? Фирма отчисляла за меня налоги и отчисления в пенсионный фонд.

Хотел спросить... при устройстве на работу в бар.

Мне дали подписать бумажку, в которой говориться о том, что вся недостача должна компенсироваться мной в 10 икратном размере...

Если честно, я подумал, что брехня все это и право не имеют... и тем более не знал, что недостача вообще будет...

Ни одной ревизии в моем присутствии не проводилось. А теперь мне не выплачивают з/п..

И уволили... еще и заочно)

Я колнечно понимаю, что неоф. Работа итд... но тем не менее... ну так вот вопрос как можно повлиять на такого работодателя

?

ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как регулируются трудовые отношения в случае когда тебя берут на работу, долго кормят обещаниями об оформлении, а по истечении испытательного срока отказывают и в оформлении и в зарплате? При условии что работа выполнялась в полном объеме, но в качественно-количественном эквиваленте ее измерить сложно и оценить объем (работа с сайтом)

У меня такой вопрос... нас от нашей организации послал на месяц на подработку... трудовой договор был подписан и еще какие то бумаги... в первый же день копию трудового договора нам не дали... из заработанных денег мы получили только аванс... зарплаты пока нет... вопрос такой... в какие сроки на должна быть выплачена зарплата по закону и когда опять же по закону нам должны были отдать копию трудового договора?

Возможно ли в судебном порядке установить факт ОТСУТСТВИЯ трудовых отношений, если "работодатель" платил за меня взносы и налоги, но я не знал, что оформлен на работу. Участник ООО располагал моими персональными данными, так как раньше был гендиректором в другом ООО, где я работал. С меня взыскивают алименты по зарплате, которую я никогда не получал. Помогите, пожалуйста!

Здравтсвуйте! Такая ситуация: уволился с работы, зарплату не выдают уже 2 месяца, должны за январь, все говорят потом, или нет денег, или мы тебе позвоним или приходи завтра, что делать? При не официальном трудоуйстройстве в течении какого времени обязаны выдать зарплату, трудового договора нету! Просто 4 месяца работал не официально.

Работала в телекоммуникационной компании по договору гпх, уволилась несколько месяцев назад, но зарплату до сих пор получаю (заявки на подключение услуг превращаются в договоры - небольшие суммы каждый месяц приходят). В этом месяце пришла неверная зарплата всему отделу, как действующим сотрудникам, так и уволенным. Имеет ли компания право зачисления списать или потребовать возместить? Сумма в несколько раз больше той, что должна была прийти.

Сотудник давно не работает в нашей организациипри увольнении был сделан рассчет за неиспользованны отпуск. Но сейчас выяснилось, что от него нет заявления оо увольнении. И сейчас он хочет через суд доказасть, что он не увольнялся и работал. А мы не выплачивали ему зарплату.

Увольнение из Шоладницы. Работал официантом 2 м-ца. Зарплаты до сих пор нет. Написал на увольнение. Говорят, 2 недели нужно отработать и поставили в график по 12 часов, итого в неделю 62 часа. Если больше не выйду получу зарплату. Нашел работу. Срочно там ждут. Как быть.

Было собрание где начальник участка объявил что генеральный директор генподрядчика на собрание начальников участка довел что за опаздание хотя бы на одну минут на рабочее место на рабочюю смену а так же с обеда, за уход с рабочего места на обед или с рабочей смены будут увольнять по статье, при этом довели что выработки нет на основании этого будет голый оклад, вопрос законно ли такое увольнение? И выплата зарплаты, если в концерне есть коллективный договор согласно которому платится премия к окладу, средняя зарплата была у меня 50 т.р. обещают 10 т.р.

Я из Кпыма, город Симферополь. Устроился на работу полтора месяца назад, решил уйти с этой работы так директор мне сказал что не выплатит зарплату, расчётные, да ещё и официально не оформил. Что мне делать? Куда обращаться? В какие госструктуры чтоб подать на директора в суд?

Я работала без трудовой в ооо но меня от туда уволили без объяснения причины. Есть свидетели что я там работала. Зарплату не выплатили. Что я могу сделать? Куда обратится?

Работала в организации не официально, за 4 месяца работадатель выдал з/п один раз. После двух месяцев которые я проработала бесплатно я ушла. Прошел месяц а зарплату за два месяца так и не выдают. Помогите советом.

Работал не официально не платят зарплату... уже три месяца... все завтра или давай 15 го пока нету и т.д что делать?

Свидетели есть что работал видео с магазина.

Директор ассоциации работает с 2008 г. С 2016 г. получал зарплату. В 2019 г принят исполнительный директор. Он получает. Зарплату. Директор ассоциации решает разные вопросы, но зарплату не получает. Как оформить ему выплату зарплаты за предыдущие годы, в частности за 2014 год?

Работаю с 2013 года, сейчас написала заявление на увольнение с отработкой две недели. Выяснилось что трудового договора я не получала на руки. Обратившись к работодателю на что ответом поступило если нет, нами не подписан, значит не работали все это время, следовательно, отказывается выдать трудовой договор. Оплачивают минимальную+черную з/п. Ранее задерживала з/п до трех месяцев, отпуск не оплачивает и сейчас отработав две недели не хочет выплачивать з/п, опираясь, что за аренду платить торговой точке, налоги, з/п директору, а там как появится прибыль то тогда может оплачу. Куда обратиться, как правильно и в какие органы?

Поработал удаленно не офицально в одной компании. Одну неделю. Потом позвонил директору сказал что ухожу. Прошло 2,5 месяца а деньги на карту продолжают приходить в дни зарплаты у них. Что мне делать и чем это грозит? Единственное что я подписал это заявлечение "Прошу принять меня на должность... с...". Отправил в pdf с копией др моих документов. Т.е. трудового договора не было. Записи в трудовой нету.

Я работал 2 месяца в ресторане с июль до конца августа 2014. Работал не официально. Как говорили нам в начале зарплату будут задерживать, что бы ты не забрал деньги и не ушол. В начале сказали будут выплачивать так: 10 аванс 25 з/п. А когда пришло время выплачивать аванс давали кусками переносили дни. Так зарплату за июль мне выплатили уже ток в сентябре в 10 числах. По скольку меня сократили, то я спросил у них когда будет зарплата за август. Мне сказали что не раньше 20 сентября, т.к будет инвентаризация и списани денег с з/п. Когда я пришел 25 сентября за зарплатой мне сказала бухгалтерша, что сегодня не получиться приходи в выходные там будет новый бухгалтер. Когда я пришел, ребята сказали, что она придет вечером, а по поводу зарплаты сказали что зарплата будет с 15 октября. Что мне лучше сделать в таком случае? Как я могу надавить на них, что бы получить з/п.

Гр-н работал по подряду, после увольнения подал в суд на работодателя требуя признать что работал по трудовому договору и возместить ущерб. Подряд не был подписан. Как доказать что это не были трудовые отношения?

Как можно подать жалобу на ЧОП у которого много разных названий? Договор заключить не предлагают, зарплату выдают без ведомостей. Заболел, требуют больничный. Захотел уволиться, требуют отрабатывать 14 дней, угрожают не выдать зарплату

Как составить досудебную претензию работодателю о выплате зарплаты, если между мной и ним не был заключён трудовой даговор и я работал неофициально?

Коллеги, доброе утро).

В течение года платили сотруднику зарплату ниже регионального МРОТ. Сейчас ищем способ избежать возможных последствий связанных с этим нарушением.

Подскажите пож-та исправит ли нашу ситуацию следующий вариант:

В трудовом договоре указать условия-месячный оклад выше МРОТ-свободный график-обязанность отработать не менее 60% рабочего времени при 40 часовой рабочей неделе-оплата производится за фактически отработанное время.

Приложить табель учета рабочего времени.

Всем заранее спасибо за советы!

Не платят зарплату уже 3 месяца! Устроен был не официально каждые три дня звоню в организацию как обычно денег нет. Сам из другого города, поэтому разговоры все записаны как они меня морозят. Что нужно делать в моей ситуации?

Я проработала в компании с января месяца. Трудовые отношения оформлены не были. В данный момент зарплату задерживали с апреля, вчера выплатили не полностью, за май выплачивать отказываются. Собираюсь увольняться. Есть ли возможность вернуть свои деньги? Такая я не одна, со мной пришли работать еще 10 человек, которым тоже зп не выплачена и трудовой договор не оформлен, хотя мы просили. Куда можно обратиться с этим и будет ли смысл? Заранее спасибо.

Муж работал машинистом крана два месяца платили зп, обещали устроить официально не устроили, и до сих пор не выплатили заработную плату за декабрь и январь. Можно ли написать на работодателя жалобу в прократуру?

Работаю в посольстве иностранного государства. Зарплату выплачивают мне в иностранной валюте. Правомерно ли выплата зарплаты в иностранной валюте?

Спасибо за ранее.

Подросток (17 лет) работает временно продавцом в магазине.

Что следует сделать заранее, в случае, отказа выплаты зп?

Подросток никаких договоров не подписывал.

Знакомый проработал в организации 3 месяца, вахтовым методом. Сам из Хабаровска, выезжал на Севера. Прошло уже почти три месяца заработную плату так и не выплатили. Заключали с ним не трудовой договор, а договор подряда (гражданско-правовой). есть у него удостоверение что сдала там экзамен по технике безопасности, распечатка с начисленной заработной платой. Поможет ли это доказать в суде о признании трудовых отношений и выплате оплаты труда. Сама контора находится в Питере.

Куда обращаться. При заключение договора подряда через месяц была уволена без объяснения причины. Зарплату сказали заплатят через месяц т.к. все работники получают зарплату только через 2 месяца. Правы ли они.

Здравствуйте скажите пожалйста мой муж работал без договора и не офицеально ему выплатили только 30000 рублей 27000 остались должны сказали через 2 недели вернут а прошло уже почти 2 месяца. Звоним туда кормят завтраками. Что нам делать?

Трудовой договор заключен с российской организацией, но работаю за рубежом с 04.12.2022. Когда я перестану/перестал быть налоговым резидентом РФ? В конце мая возвращаюсь домой. Каким образом будет выплачиваться зарплата и отпускные? Какой будет налог?

Я работаю вахтовым методом 3 месяца, зарплату не выплатили ни разу, трудовой договор не заключили т.к. отдел кадров была на больничном, как мне поступить в этом случае.

Работаю на ОАО официально с трудовой но в договоре не указана дата зарплаты и аванса бухгалтер вообще сказала у нас нет аванса в организации и зарплату мы каждый месяц выпрашиваем она платит в разные даты когда ей захочется как можно повлиять в соответствии с законом чтобы получать до 10 числа?

У меня такая ситуация, я уволился с работы зарплату уже обещают 20 дней, в последнее время до руководителя не дозвонюсь он скидывает и не берет телефон! Работал не официально! Мои деньги скорее всего присвоил себе, такие ситуации были с другими людьми! Могу ли я написать заявление на него в полицию? Спасибо.

Работодатель не выплатил зарплату объявив себя банкротом.

Письменный договор о проведении работ не составлялся.

Работали по устному договору с апреля по август 2015 г.

договор был именно устным потому что в сезон 2014 г. он исправно платил и командировочные и зарплату (так же на основании устного договора).

бригада из 7 человек.

Подскажите что можно сделать в такой ситуации.

Заранее благодарен. Алексей.

Уволилась с прежднего места работы.

Отправила билеты, квитанции за багаж.

Оплаты нет уже две недели.

Трубку бухгалтерия не берет.

В какой срок должны перечислить д/средства?

В фирме проработала 2 года. Официально не трудоустроина. Открыто не увольняют, ставят в затруднительные ситуации что б работник уволился сам. Дошла очередь и до меня, я ушла в отпуск чтоб оценить ситуацию со стороны. После отпуска меня к работе не допускают (отпуск с 6.08-20.08), фирма мне не выплатила з/ п за июль полностью и отпускные? Какие должны быть мои действия в этом случае, чтоб получить з/ п. Ругаться и скандалить не люблю и не умею?

Я марте 2017 устроилась на работу к ИП, он обещал оклад 10000+% ,но когда пришло время платить начал считать как за выход и в итоге копейки да и отдал не до конца. Я решила уйти, была устроена не официально. Могу ли я спустя столько времени написать на него в налоговую.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение