Трудоустройство трудовая книжка / Трудовое право - 6427 советов адвокатов и юристов

Трудовая книжка на бумажном носителе будет действовать.

Отдел кадров говорит что декабре выдаст трудовые книжки на бумажном носителе что они с 2021 г. они не будут дествовать.

Устраиваюсь на работу в охрану. Предложили трудоустроиться или по договору или по трудовой книжке. Скажите где подвох? В чем разница?

Имеет ли право работодатель заключить с девушкой (20 лет) трудовой договор на 1 год без записей в трудовую книжку? Это официальное трудоустройство или нет? Будет ли она иметь право на основной отпуск, декретный отпуск на основании трудового договора?

Я госслужащая. Меня сокращают 8 декабря, когда мне нужно писать заявление на выдачу трудовой книжки, и в какой срок мне обязаны ее выдать.

Я работаю по договору без записи в трудовую книжку. Сейчас болею по больничному листу. Должны ли мне оплотить больничный.

На работе сокращения какие выплаты должны быть если человек отработал с января 2018 по июнь 2020 и всего один раз был в отпуске и куда идти при сокращении и в трудовой какая запись должна быть.

Вопрос в том что я работаю в компании данон от маркетинг плюс устроена не официально как они сказали но больничный им нужен, ладно предоставлю. Но трудовую они не собираються мне отдавать я ушла сегодня на больничный, и хочу уволиться, без отработки 2 х недель, когда они обязаны мне отдать трудовую книжку.

Устраиваюсь на работу в ООО по договору подряда, пристав сказала принести трудовую книжку завереную отделом кадров, можно ли принести ей трудовой договор!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь устраиваться на другое место работы, при этом не увольняясь (оформление будет по совместительству, если я правильно понимаю). Могу ли я забрать трудовую книжку с работы, где я нахожусь в отпуске для оформления на новом месте работы? После внесения записи о новом месте работы, где её нужно оставить?

Моя дочь на время учебы в ординатуре устроилась на работу участковым врачом в поликлинику на 0,5 ставки. Сейчас она закончила учебу в ординатуре и хочет устроится на работу по своей узкой специальности в больнице, но при этом оставаться на работе в поликлинике (возможно с последующим увольнением из поликлиники). Трудовая книжка была заведена при трудоустройстве в поликлинике. Как при устройстве на работу в больницу после окончания ординатуры новая работа будет отражаться в трудовой книжке, как совместительство или как то иначе? Что нужно сделать, чтобы работа по новой специальности в больнице была основной работой, а работа в поликлинике стала совместительством? Спасибо.

Что делать: работаю с 1995 года, трудовая книжка заведена в 1997, но запись о трудоустройстве в 1995 есть. Эта книжка действительна?

Я приняла на работу в СНТ сторожа по трудовому договору.

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приеме его на работе?

Спасибо.

Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.

МОЖНО ЛИ просто перенести запись о трудоустройстве из вновь заведенной трудовой книжки (работодатель задержал выдачу старой книжки) в старую? Уволилась в июле (по старой трудовой книжке) устроилась в августе (новый работодатель завел новую трудовую книжку). И КАК ПРАВИЛЬНО написать заявление о переносе записи? (Роструд на жалобу о задержке прислал отписку, по существу вопроса не ответил, т.е. не ответил, что «порядок нарушен» или «порядок не нарушен»)

Если устроилась на новую работу, а трудовую книжку не смогла найти дома в связи с ремонтом квартиры, могут ли новую завести трудовую или же временно, как только найду, то предоставлю работодателю?

Добрый день! Мне не вернули трудовую книжку обосновав это тем, что нет 1 квитанциии на оплату. Законно ли это? И что делать в такой ситуации.

В открытом конкурсе в электронном виде заказчик установил требование к участникам в подтверждение квалификации предоставить копии трубовых книжек сотрудником. Что делать, если мы ведем трудовые книжки в электронном виде?

Как я могу собрать факты и доказать что я трудоустроена, если нет записи в трудовой книжке, и тем более трудовая книжка находится у работодателя я не забираю ее так как хочу восстановить справедливость, что бы не было и в преть с остальными работниками, за весь год отработала отправили в отпуск и еще в отпуске уволили))

У меня была дистанционная работа, с оформлением по ТК. Уволилась, и не могу забрать трудовую книжку. Работодатель попал в больницу, его оперировали, т.е. он в больнице надолго. Он сам вел функции ОК, то есть никто, кроме него, отдать эту трудовую не может.

Теперь же я нашла другую работу, тут, естественно требуют трудовую, а я пока не могу ее предоставить. Что делать в такой ситуации?

p.s. по телефону не звоните, пжл, не могу разговаривать (инвалидность), можно письменно по Ватсапу.

С 01 марта 2016 года и по 09 октября 2017 года я работал и мне завели трудовую книжку. Затем я уволился по собственному желанию и вновь устроился на работу 16 октября 2017 года где и работаю по настоящее время. При втором устройстве на работу во время не мог найти свою тр.книжку и мне на второй работе завели новую. Сейчас во время ремонта квартиры нашлась первая книжка и я хочу это время работы объеденить, чтобы бала одна книжка, но мне в ОК отказали. Можно ли решить этот вопрос и на какие законы я мог бы опираться при разговоре с работником ОК., чтобы она пошла мне навстречу. На первой работе я работал на полную ставку, на второй на 0.5 ставки. Спасибо за внимание к моему вопросу.

В какой срок при увольнении (как положено заявление написано за две недели) должны выдать трудовую? Особенно, если она находится в другом городе и выслать её должны по почте!

Здравствуйте. Скажите пожалуйста оформление трудовой книжки при устройстве на работу несет в себе формальный характер? Важен договор при трудоустройстве и страховое свидетельство? . в последующем времени всё будет отражено в пенсионном фонде? При начислении пенсии трудовая книжка имеет важное значение?

Я работал по трудовой в 3 х организациях 2008-2011 (1), 2011-2012 (2) и 2012-2014 (3), затем я работал только по договору физ лица, а 2019 год как ИП тоже по договору.

Третья организация потеряла мою трудовую. В 2014 году, при увольнении мне ее не отдали с связи с утерей.

Как мне восстановить мою трудовую? Возможно ли? Порядок действий. Очень надо...

Трудовая книжка заведена 1.09.84.г. при поступлении в техникум. В ней записана учеба, производственная практика 4 месяца. Потом СА, потом работа и по сегодняшний день без перерывов. Подскажите пожалуйста, как посчитать общий трудовой стаж. Спасибо.

Работодатель не вернул трудовую книжку при увольнении. Жду ответ от прокуратуры и трудовой, но это 30 дней.

И за это время не могу ни на биржу труда встать, ни на новое место устроиться.

Куда написать заявление об утрате или как ее восстановить?

В день увольнения со собственному желанию была на больничном. Работодатель уже как больше месяца не спрашивает прислать ли мне трудовую книжку по почте или я сама ее приеду заберу. Должен ли он теперь перенести дату увольнения в трудовой на дату, когда фактически передаст трудовую или направит уведомление с запросом как я её хочу получить (при этом признать предыдущую запись в трудовой об увольнении недействительной) и оплатить все дни до дня отправления мне уведомления или передачи трудовой на руки?

Мне нужна справка о льготном трудовом стаже. С чего начать ему чтобы её получить? Одно но,утеряна трудовая книжка (оригинал), но имеется на руках ксерокопия самой трудовой книжки.

В трудовой книжке мне указали профессию электросварщик ручной сварки. Правильно это или нет? И подходит ли эта запись для льготной пенсии? Или надо исправлять запись?

Я как работник отдела кадров, в день увольнении работника выслала трудовую книжку по адресу согласно его заявления. Через два месяца работник по электронной почте прислал заявление о необходимости выдачи ему дубликата в связи с утерей трудовой книжки нашей организацией. После проведенного внутреннего расследования, выяснилось, что утеря произошла по вине почты. Данный факт почта признала и принесла официальные извинения.

Вопрос:

1)Работник требует выдать дубликат трудовой книжки, не представив оригиналов документов с предыдущих мест работы подтверждающих стаж. Имеет ли силу такое заявление?

2) Могут ли организацию обязать восстановить работника? Если да, с какого момента. День увольнения или день подачи заявления? Заявление оригинал или возможно по электронной почте?

3) На кого ложится обязанность по сбору документов с предыдущих мест работы?

Я отработала три дня, трудовой договор не был подписан (я вообще ничего не подписывала), трудовая книжка у роботодателя, могу ли я уволиться без отработки двух недель?

Имею ли я право отказать работодателю и не предоставлять справку о трудовой деятельности за предыдущие года, если у меня заведена эл.трудовая книжка. Чем мне это грозит?

Случилась большая беда. Потерял трудовую книжку. Там большой стаж более 10 лет и 7 мест работы. Что делать с чего начать. В интернете все написано сумбурно.

Можно ли работать по трудовому договору (без трудовой книжки) условно осужденным? В приговоре стоит запись - работать официально.

Хочу уволиться с работы, а мне говорят, что я не сдал трудовую книжку, хотя сдавал при трудоустройстве. Что делать, если при увольнении мне её не выдадут? Весь стаж в этой трудовой книжке.

Я уволился на испытательном сроке за 3 дня, 30.04 написал заявление, 2.05 получил расчёт. Трудовую книжку работодатель не выдал, объяснив тем, что её привезёт из головного филиала в другом городе командированный сотрудник через 4 дня. Вплоть до сегодняшнего дня, 13.05 мне не выдана трудовая книжка, и не приходило уведомление об отправке её почтой. Могу ли я потребовать от работодателя компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и какие доказательства (трудовая инспекция, суд) у меня для этого должны быть?

Умер предприниматель (ИП) 02.02.2015 Г. Сейчас оформляем документы на сына он теже (ИП).

Какую сделать запись в трудовой книжке работникам. Я бухгалтер и есть приказ на ведение трудовых книжек.

С уважением, бухгалтер (жена умершего)

Я являюсь дистанционным сотрудником. Согласия на ведения электронной трудовой книжки, внесение в неё записи, я работодателю не давал.

На данный момент оригинал трудового договора работодатель мне не прислал, хотя по труд. Договору работаю с мая 2021 г. У работодателя отсутствуют договора с моей подписью. Тем не менее на сайте госуслуг значится, что я принят на работу и проведён в электронной труд. Книжке.

Сейчас работодатель мне пишет: "К понедельнику если ответа не будет, мы начинаем процедуру увольнения по статье в электронную трудовую. Даже если ты опротестуешь это, запись об увольнении по статье останется навсегда и это повод для, размышления работодателям, но ты не опротестуешь". На сколько законно без согласия дистанционного работника вносить записи в электронную трудовую книжку? Как это можно опротестовать? Что делать?

Помогите пожалуйста советом по решению вопроса.

Работаю в Москве, в трудовом договоре прописано, что меня берут на работу в Москве, но отдел кадров находится в Саратове. При увольнении они просят написать заявление о пересылке трудовой книжки по почте, но в этом случае она будет идти от недели до двух, не говоря уже о риске потеряться. Итак, я отдала трудовую в Москве, устроилась в московскую фирму, но трудовую в день увольнения я не могу получить на руки. На другую работу я устроиться без трудовой не могу, т.о. теряю деньги. Отдел кадров говорит: "либо письмом можем выслать, либо приезжайте за трудовой в Саратов за свой счет". Что мне делать? Ведь если я не получаю трудовую в день увольнения то мои права нарушаются или я не права? Не должны ли мне ее выдать в Москве, там где ее забрали?

Прошу помочь в решении такого вопроса. При выборе работником электронной трудовой книжки необходимо выдать на руки работнику его бумажную трудовую. Какой документ регулирует такой порядок выдачи? Должен быть локальный акт предприятия, которым устанавливается порядок выдачи?

Бывшая жена не отдает трудовую книжку, восстанавливать очень долго, как можно на нее воздействовать? По телефону 1 раз подтвердила, что книжка у нее, сейчас не признается. Могу пригрозить ей подачей заявления о препятствии в трудоустройстве, или еще чем-то? Заранее спасибо за ответ, мысль о беготне по инстанциям приводит в ужас, половина работодателей не существует, не знаю, что делать.

Я трудоустроена официально в бюджетной организации. Хочу трудоустроиться по совместительству в магазин (крупная розничная сеть) на неполную рабочую неделю. На собеседовании мне озвучили, что по "правилам" данной компании трудовая книжка должна находиться у них (т.е. по месту совмещения), в противном случае сотрудничать с ними я не смогу. Подскажите, законно ли это? Может ли данная ситуация быть препятствием к внешнему совместительству?

Мною была утеряна трудовая книжка, обратился с новой ТК к первому работодателю, но мне вместо дубликата сделали справку. Что я там числился. На следующую работу с этой справкой не берут, говорят, что нужен дубликат. Мне отказываются его делать. Что мне делать и как написать заявление на дубликат новой ТК?

Купил новую трудовую книжку с нужным мне стажем для дальнейшего трудоустройства. С подтверждением архивной выписки в ПФР.. Были случаи или суд практика по таким делам? И что может быть за сие деяние, поставлено всё боле чем на поток бывшим работниками отдела кадров?

Прошу дать консультацию по пенсии:

Женщина, дата рождения 1954 год. только сейчас - в 2014 году подает документы для назначения пенсии. Имеется - Выписка из лицевого счета застрахованного лица с 1997 по 2011 год. средняя зарплата 2000 год - 1000 руб., 2001 г.-1542 руб.

Трудовая книжка утеряна. Запрашивают архивную справку о стаже - с какого времени нужно иметь стаж 20 лет - подскажите дату - (на дату оформления пенсии, то есть на 01.01.2014 или? С уважением Наталья.

Работаю в сфере ИП практически год, трудовая лежит дома, не знаю устроена официально или нет, толком никогда не отвечали на этот вопрос, решила поменять место работы, проводим ревизию первый раз при мне, сменилось много персонала, недостача приличная, имеют ли права заставить меня отрабатывать? Или взыскать денежные средства?

Сотрудник в судебном порядке восстановился на работе, как правильно сделать запись в трудовую книжку И нужно ли указать, что предыдущая запись отменена согл. Судебного решения...

Работа во время школьных каникул 1977 год без записи в трудовую книжку войдет ли в рабочий стаж (14 лет 1 месяц) оплата производилась по ведомости. Производственная практика (проектный институт 2 месяца ставка лаборанта выплата по ведомости) во время учебы в институте, войдет ли в общий трудовой стаж?

Пришла на собеседование в садик. Заведующая проверила все документы. Но еще официально я не устроилась только собеседование. Но она забрала мою трудовую книжку и сказала потом отдаст подскажите для чего она забрала. ?

Временно хочу устроиться на работу а на прежнем месте взять на этот период без сохранения заработной платы можно завести новую трудовую книжку.

Вопрос про трудовую книжку. В выписке из электронной трудовой книжки написано, что заявление на электр подано в октябре 2022 г, а до этого времени у меня было 3 места работы, которые не занесены в бумажную труд книжку, но есть в электронной. В налоговой они платили отчисления, и договор с ними тоже был подписан по тк рф. Будут ли места этих работ считаться в общий стаж? Или нужно каждый заносить в бумажную версию?