Уважительные причины для увольнения по собственному желанию - 647 советов адвокатов и юристов
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Рапорт оформляете в произвольной форме, с учетом обстоятельств, по которым вы желаете расторгнуть контракт Я удалов юрий алекчандровичь прохожу службу по контракту, кантракт подписан на 3 года, отслужил 1 год хочу уволится по собственному желанию, как это сделать? Подскажите оброзец рапорта?
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Рапорт оформляете в произвольной форме, с учетом обстоятельств, по которым вы желаете расторгнуть контракт
СпроситьДостаточно написать заявление с просьбой уволить по собственному желанию. Я хочу уволиться по собственному желанию, я женщина, у меня двое детей до 14 лет. Как это оформить правильно при увольнении, что бы это считалось увольнение по собственному желанию по уважительной причине. Или просто достаточно уволиться по собственному желанию. Спасибо заранее.
В произвольной форме, но Вы должны понимать, что увольнение в таком случае возможно при наличии уважительных причин по решению аттестационной комиссии части Указать причину увольнения. Здравствуйте!
Пишите на непосредственного начальника по команде
УДАЧИ ВАМ [quote]Как правильно написать рапорт на увольнению по собственному желанию из вв МВД рф[/quote] в произвольной форме с указанием причины увольнения. Здравствуйте, Александр!
Я наверное, чего-то не знаю, но согласно Указу Президента РФ № 157 от 5 апреля 2016 г. «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии» внутренние войска МВД РФ преобразованы в войска национальной гвардии Российской Федерации.
Организационно-штатные мероприятия давно уже прошли. Как Вы собрались в декабре 2016 года уволиться из ликвидированной структуры? Как правильно написать рапорт на увольнение по собственному желанию из ВС РФ.
В произвольной форме, но Вы должны понимать, что увольнение в таком случае возможно при наличии уважительных причин по решению аттестационной комиссии части
Спросить
Как правильно написать рапорт на увольнению по собственному желанию из вв МВД рфв произвольной форме с указанием причины увольнения.Спросить
Здравствуйте, Александр!
Я наверное, чего-то не знаю, но согласно Указу Президента РФ № 157 от 5 апреля 2016 г. «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии» внутренние войска МВД РФ преобразованы в войска национальной гвардии Российской Федерации.
Организационно-штатные мероприятия давно уже прошли. Как Вы собрались в декабре 2016 года уволиться из ликвидированной структуры?
СпроситьСтатья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(п.
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он им
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
Для увольнения по этим пунктам должны быть основания и соблюден порядок увольнения.Если нет оснований то конечно увольнение незаконным будет У меня такой вопрос, меня хотят уволить по статье 81 п. 3 или 5 или 6 а... А за день этого я на писал заявление по собственному желанию и отправил заказным письмом отделением почтовой связи. И по видимому еще к ним не пришло. Будет ли законно такое увольнение и что делать в таком случае?
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(п.
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он им
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
Для увольнения по этим пунктам должны быть основания и соблюден порядок увольнения.Если нет оснований то конечно увольнение незаконным будет
СпроситьВам необходимо как можно скорее обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. в противном случае, рискуете не получить денежные средства. А точнее - в течение 3 месяцев со дня увольнения обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Пропустите указанный срок без уважительных причин (а ожидание ответов из государственной инспекции труда, прокуратуры, работодателя и т.д. к таковым не относится) - останетесь без денег. Мне не выплачен расче по зарплате при увольнении по собственному желанию. Общая задержка невыплат составляет 4 месяца, что явилосбь основной причиной моего увольнения из фирмы. Написал претензию на имядиректора фирмы по сути проблемы, но ответа нет. Что делать дальше?
Вам необходимо как можно скорее обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. в противном случае, рискуете не получить денежные средства.
Спросить
А точнее - в течение 3 месяцев со дня увольнения обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Пропустите указанный срок без уважительных причин (а ожидание ответов из государственной инспекции труда, прокуратуры, работодателя и т.д. к таковым не относится) - останетесь без денег.
СпроситьДолжен платить,но
Согласно постановления О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2014 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей. Здравстуйте! Я уволилась по собственному желанию без уважительной причины, подскажите пожалуйста будут ли мне на бирже труда выплачивать 75 % от среднего заработка 3 месяца, потом 60% и т.д. Или выплата будет 6 месяце в размере полуторократной минимальной величины по безработицы? Заранее спасибо.
Должен платить,но
Согласно постановления О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2014 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.
СпроситьВиктор, если вы увольняетесь до истечения срока договора, то на усмотрение работодателя или же представьте уважительные причины. Удачи. Увольнение по собственному желанию если трудовой договор срочный. Отработка две недели или нет?
Виктор, если вы увольняетесь до истечения срока договора, то на усмотрение работодателя или же представьте уважительные причины. Удачи.
СпроситьВоеннослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Как видите, одного только собственного желания недостаточно.
Формулировка "уважительные причины" носит весьма расплывчатый характер, что затрудняет ее применение. Однозначно можно сказать только то, что подтвердить уважительные причины можно только письменными доказательствами, оформленными в установленном порядке. Мы из тамбова. Нам посоветовали вас как лучшего специалиста. Помогите пожалуйста. Муж служит по контракту. Написал рапорт об увольнении. Командир части подписал. А аттестационная комиссия отказала. Т.к.нет оснований. Какие нам предоставить основания. Читали статью 51.но как чтото по закону сделать не понимаем. Помогите нам уволится!
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Как видите, одного только собственного желания недостаточно.
Формулировка "уважительные причины" носит весьма расплывчатый характер, что затрудняет ее применение. Однозначно можно сказать только то, что подтвердить уважительные причины можно только письменными доказательствами, оформленными в установленном порядке.
СпроситьМы причислили? Когда?
Причина увольнения не может быть уважительной. Согласно ТК РФ работник, решивший расторгнуть трудовой договор, должен письменно уведомить работодателя заявлением об увольнении по собственному желанию за 2 недели. Если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, то работодатель обязан уволить работника той датой, какая указана работником в заявлении. Статья 80 ТК РФ. Вы причислили выход на пенсию к уважительным причинам увольнения Это отмечено в каких-либо правовых актах?
Мы причислили? Когда?
Причина увольнения не может быть уважительной. Согласно ТК РФ работник, решивший расторгнуть трудовой договор, должен письменно уведомить работодателя заявлением об увольнении по собственному желанию за 2 недели. Если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, то работодатель обязан уволить работника той датой, какая указана работником в заявлении. Статья 80 ТК РФ.
СпроситьФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ»
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Вы можете написать рапорт по команде, где укажите данные причины и можете быть уволены с военной службы. Мой муж 25.02.2014 подписал контракт на военную службу. У него есть возможность отказаться от контракта? И какие последствия после этого? Если есть возможность отказа.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ»
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Вы можете написать рапорт по команде, где укажите данные причины и можете быть уволены с военной службы.
СпроситьСобственное желание не предполагает указание уважительных причин. Достаточно написать фразу "Прошу уволить по собственному желанию". Причины могут быть какие угодно. Но законное основание для увольнения - собственное желание. Ранее, при старом ЖК РСФСР было такое понятие. Уважительность причины увольнения требовалась для сохранения права проживания в служебном общежитии.
Теперь такой нормы нет. И нет оснований задумываться о причинах.
Всего доброго. Какие причины считаются уважительными при увольнении с работы по собственному желанию?
Собственное желание не предполагает указание уважительных причин. Достаточно написать фразу "Прошу уволить по собственному желанию".
Спросить
Причины могут быть какие угодно. Но законное основание для увольнения - собственное желание. Ранее, при старом ЖК РСФСР было такое понятие. Уважительность причины увольнения требовалась для сохранения права проживания в служебном общежитии.
Теперь такой нормы нет. И нет оснований задумываться о причинах.
Всего доброго.
СпроситьЕсли вы не можете уволиться по собственному желанию, то обратитесь к своему непосредственному командиру с просьбой о подготовке и подаче в отношении вас документов на увольнение по несоблюдению условий контракта в связи с нежеланием в дальнейшем проходить военную службу. Могу ли я уволиться с армии? С контракта. Без уважительной причины.? И как это сделать?
Если вы не можете уволиться по собственному желанию, то обратитесь к своему непосредственному командиру с просьбой о подготовке и подаче в отношении вас документов на увольнение по несоблюдению условий контракта в связи с нежеланием в дальнейшем проходить военную службу.
СпроситьДа, если Вас уволили незаконно. трудовой стаж считается непрерывным при смене работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора осуществилось не позже 1 месяца с периода увольнения, а в случаях увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель. Можно ли восстановиться на той же работе в течение месяца без прерывания стажа.
трудовой стаж считается непрерывным при смене работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора осуществилось не позже 1 месяца с периода увольнения, а в случаях увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель.
СпроситьДа, нужно, но если Вы договоритесь с работодателем, то можно не отрабатывать Если увольнение по собственному желанию, без уважительных причин, и работодатель не желает ранее отпускать - надо. Не отрабатывать,а предупредить за 2 недели. Надо, если работодатель не согласится Вас раньше уволить. Это вопрос? Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Надо ли щас отрабатывать две недели.
Если увольнение по собственному желанию, без уважительных причин, и работодатель не желает ранее отпускать - надо.
Спросить
Это вопрос? Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели.
СпроситьУвольнение по собственному желанию у военнослужащих возможно только при наличии уважительных причин. При этом наличие этих причин должно быть подтверждено уполномоченным органом. Рекомендую Вам до написания документов с разрешения командира записаться на прием к командиру части Напишите рапорт на увольнение в соответствии с п. 6 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", т.е. по собственному желанию. Я военнослужащая. Нахожусь в декретном отпуске. По выходу из него хочу написать рапорт на увольнение, контракт закончится только в 2019 году. Как грамотно написать рапорт на увольнение и какие сроки его рассмотрения?
Увольнение по собственному желанию у военнослужащих возможно только при наличии уважительных причин. При этом наличие этих причин должно быть подтверждено уполномоченным органом. Рекомендую Вам до написания документов с разрешения командира записаться на прием к командиру части
СпроситьУказанная вами причина для увольнения по собственному желанию не подходит. В законодательстве так же не указано при наличии каких причин военнослужащий может быть уволен по собственному желанию. Данная статья гласит "по решению аттестационной комиссии при наличии уважительных причин", поэтому необходимо указать такую причину с которой бы согласилась аттестационная комиссия и командование. Мой муж хочет увольняться со службы-писать заявление по собственному желанию. Причин уважительных описанных в законодательстве у него нет. Что можно указать как уважительную причину? Читала, что невозможность реализовать свое высшее образование подойдет, но так ли это?
Указанная вами причина для увольнения по собственному желанию не подходит. В законодательстве так же не указано при наличии каких причин военнослужащий может быть уволен по собственному желанию. Данная статья гласит "по решению аттестационной комиссии при наличии уважительных причин", поэтому необходимо указать такую причину с которой бы согласилась аттестационная комиссия и командование.
СпроситьВы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении по собственному желанию (подать заявление) за 14 дней до увольнения.
Наличие ребенка не является уважительной причиной. Можно уволиться без отработки только по соглашению сторон. У меня ребенок, ей 3,9 года. Ребенок посещает садик. Имеет ли право работодатель принуждать меня к отработке. Устроена официально. Спасибо.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении по собственному желанию (подать заявление) за 14 дней до увольнения.
Наличие ребенка не является уважительной причиной.
СпроситьПод непрерывным трудовым стажем понимают период последней работы на предприятии и в организации. При этом трудовой стаж считается непрерывным при смене работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора осуществилось не позже 1 месяца с периода увольнения, а в случаях увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель. Я уволился с работы по собственному желанию, но через неделю опять устроился на тоже место и на туже должность, но мне сказали в отделе кадров, что стаж у меня прервался и так-же выслугу лет оплачивать не будут. Правы-ли в отделе кадров или нет? Заранее спасибо.
Под непрерывным трудовым стажем понимают период последней работы на предприятии и в организации. При этом трудовой стаж считается непрерывным при смене работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора осуществилось не позже 1 месяца с периода увольнения, а в случаях увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель.
СпроситьУволиться вы можете, скорее всего по пункту нарушение условий контракта, в течение 1 месяца. В соответствии с п.6 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Срок увольнения действующим законодательством не оговорен, все будет зависеть от расторопности командования Вашей части и аттестационной комиссии. Могу ли я уволиться с места службы по собственному желанию? Прослужив не более года, при заключении его сроком на 3 года. И как быстро меня уволят с момента подачи рапорта на увольнение.
Уволиться вы можете, скорее всего по пункту нарушение условий контракта, в течение 1 месяца.
СпроситьВ соответствии с п.6 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Срок увольнения действующим законодательством не оговорен, все будет зависеть от расторопности командования Вашей части и аттестационной комиссии.
СпроситьУвольняться нужно в связи с отказом от продолжения работы при изменении существенных условий трудового договора. Такой вопрос: Я собираюсь уволиться по собственному желанию и встать на биржу труда для получения выплат! Но там есть установленные законом уважительные причины увольнения по собственному желанию. Я увольняюсь в связи с сокращением с 1 января 2014 года окладом на 3500. сейчас 13000. Это может послужить уважительной причиной? Или нужно увольняться по соглашению сторон?
Увольняться нужно в связи с отказом от продолжения работы при изменении существенных условий трудового договора.
СпроситьВ Трудовой книжке по желанию работника при увольнении по собственному желанию может быть отражена уважительная причина увольнения Муж военнослужащий уехал в июле к новому месту службы, я хочу увольняться только в апреле следующего году и ехать к мужу. Могу ли я уволиться с записью в трудовой, по собственному желанию (в связи с переводом мужа к новому месту службы) ?
В Трудовой книжке по желанию работника при увольнении по собственному желанию может быть отражена уважительная причина увольнения
СпроситьЛори!. Уволить его можно, если он не справляется с трудовыми обязанностями, т.е. в результате неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, которое еще не снято. ( пункт . 5 части 1 статьи 81 ТК РФ) или прогул ( отсутствие на рабочем месте белее 4-х часов подряд без уважительных причин подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ.
Личные неприязненные отношения не могут служить основанием для увольнения по инициативе администрации.
Адвокат Долженко В.Т. Сотрудник отказывается увольняться по собственному желанию и по соглашению сторон - требует сокращения, мы не можем провести сокращение, т.к. эта должность нужна - не устраивает именно человек на этой должности, получается что мы никак не можем его уволить?
Лори!. Уволить его можно, если он не справляется с трудовыми обязанностями, т.е. в результате неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, которое еще не снято. ( пункт . 5 части 1 статьи 81 ТК РФ) или прогул ( отсутствие на рабочем месте белее 4-х часов подряд без уважительных причин подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ.
Личные неприязненные отношения не могут служить основанием для увольнения по инициативе администрации.
Адвокат Долженко В.Т.
СпроситьНужно выйти на работу и объяснить уважительную причину неявки на работу, на то время, когда у вас не было больничного - напишите заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам, до говоритесь об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Написал рапорт об увольнении по собственному желанию и отправил его почтой, после чего заболел на длительное время больше месяца, вопрос: уволят по собственному желанию если я не явлюсь на работу более двух месяцев? А больничный только на один месяц. Спасибо. Иван.
Нужно выйти на работу и объяснить уважительную причину неявки на работу, на то время, когда у вас не было больничного - напишите заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам, до говоритесь об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон.
СпроситьУважаемый Алексей! В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", вы имеете право на увольнение с военной службы по собственному желанию по заключению аттестационной комиссии при наличии у вас уважительных причин. Пишите рапорт и указываете уважительную причину и все. Удачи! Я служу по контракту 4 месяца и получилось так что у меня дома серьёзные проблемы и я решил уволится... уволят ли меня или нет?
Уважаемый Алексей! В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", вы имеете право на увольнение с военной службы по собственному желанию по заключению аттестационной комиссии при наличии у вас уважительных причин. Пишите рапорт и указываете уважительную причину и все. Удачи!
СпроситьНет по договоренности с работодателем можно обойтись без отработки Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Об отработке в этой норме разговор не идет. Вы можете подать заявление работодателю о расторжении трудового договора находясь на больничном или в отпуске, и это время пойдет в зачет. Но подав заявление не выполнять своих должностных обязанностей и без уважительных причин не присутствовать на работе вы, конечно, права не имеете. Обязательная ли отработка 14 дней при увольнении по собственному желанию? Договор с работодателем заключала в 2010 г. на год до 2011 г. Директор поменялся, но договор не заключал. Сейчас нахожусь в отпуске до 20-го сентября заявление написала 18-го сентября, работа с кассой не хочу отрабатываать и брать на себя материальную ответственность.
Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Об отработке в этой норме разговор не идет. Вы можете подать заявление работодателю о расторжении трудового договора находясь на больничном или в отпуске, и это время пойдет в зачет. Но подав заявление не выполнять своих должностных обязанностей и без уважительных причин не присутствовать на работе вы, конечно, права не имеете.
Спросить
