Уволили с работы на испытательном сроке - 2116 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. У меня трое детей работаю в больнице младшей сестрой по уходу за больными с 2013 г, была судимость ст 228 3 года условного с 2012-2015 г, попросили у всех сотрудников справку о судимости могут они меня уволить? Можно ли как то убрать данные о судимости через суд?

Оформилась на работу по трудовому договору 13.08.12 на должность продавец с испытательным сроком 3 месяца. С 01.09.12 приказом руководителя переведена на должность старший продавец. 07.11.12 вручили уведомление о расторжении договора как не прошедшей испытание. Уведомление не подписала. Никаких других документов почему не выдержала испытание не предоставили. Предложили уволиться по собственному желанию, в противном случае по ст. 71 ТК.

Я работаю в магазине красное и белое мне по семейному положению надо уйти сразу но они говорят что уволят по мроту без копейки что мне делать чтобы получить свои отработанные деньги?

Что делать!

ООО приняло гражданина на работу по трудовому договору (без записи в трудовой книжке) на должность водителя со своим авто. Срок договора = календарный год с последующей пролонгацией. Установили должностной оклад согласно штатному расписанию (сумма в договоре не оговорена). Гражданин примерно 5-6 раз получал заказ от своего работодателя забрать груз из пункта А и довезти до пункта Б, согласно путевым листам. Около 2-х месяцев гражданин работал, при этом ни разу не получил заработной платы. После того как он об этом заикнулся, ему перестали давать заказы. Решил уволиться. Хотел взыскать заработную плату за 2 месяца через суд, но его охрана не подпускает ни в бухгалтерию, чтобы взять какие-либо документы (справку из бухгалтерии о начисленной зарплате), ни к директору ООО. Просто тишина... Что делать?

Работаю у индивидуального предпринимателя почти год, точнее в августе будет год. Решил уволиться, но без отработки не отпускают, их действия законы?

Если не писал заявление о приеме на работу, не подписывал договор, не было ознакомления с приказом, но есть запись только в электронной трудовой книжке (в бумажном варианте запись отсутствует) нужно ли отрабатывать две недели?

Работник заявил об уходе, как только речь зашла о справке больничном листе.

Взяли на стажировку девушку, но она посчитала что это рабочие смены, да стажировка у нас оплачивается, но в размере 50% от основного заработка, документы запрашиваемые так и не принесла, договор заключит не получилось, в общей сложности отработала 8 дней, сейчас угрожает..

Что делать в данном случае?

И какие санкции или судебные нюансы мы можем понести.

Работаю 1,5 месяца. Не дают написать заявление об увольнении. Требуют отработку, как мне поступить чтобы не отрабатывать, уйти на больничный и на больничном поехать написать заявление об увольнении, или написать заявление об увольнении и уйти на больничный?

Мой муж инвалид второй группы, получил инвалидность во время службы, прослужил в Казахстане 24 года в льготном исчислении в ракетных войсках на испытательном полигоне водителем. Хотела-бы узнать какая пенсия у него должна быть заранее спасибо.

Могут ли уволить «беремнную» сотрудницу на испытательном сроке?

На испытательном сроке могу я уволится без отоаботки я опекун ребенка 7 лет.

Могу ли уволить по окончанию испытательного срока не уведамив письменно и без указания причины.

Здравствуйте. Я не прошол испытательный срок и меня уволили. Без объяснения.

Могу ли я уволиться с работы без отработки?