Уволиться с недостачей / Защита прав потребителей - 693 советов адвокатов и юристов

Я уволилась по собственному желанию, и в документах поставили число уже с отработкой две недели! То есть с 23 июля по 5 августа, получилось отработка, задними числами, а с 5 августа началась инвентаризация в салоне без моего присутствия, при этом сейчас на меня одну пишут недостачу! Что мне делать?

Уволили по собственному желанию 20.10.18.

Трудовая на руках, при увольнении никаких претензий не было.

24.10.18 на Вайбер написали, что выявлена недостача 226000.

Требуют возмещения до конца месяца, иначе грозят судом.

Что делать в этой ситуации?

После провидения ревизии, которая выявила недостачу, я подал заявление об увольнении по собственному желанию. На следующий день меня уволили по причине утраты доверия. Работодатель взял с меня расписку о добровольном возмещении недостачи. Зарплату за последние два с половиной месяца не выплатил. Могу ли я ему ничего не платить? И вообще какие должны быть мои действия?

Я проработала в магазине месяц. Прошла ревизия и я узнав что там недостача на 6 листов уволилась. Мне выплатили за этот месяц 9000 т. р. остальное сказали списали. Ревизия проходит раз в 3 месяца. Имели ли они право высчитать с моих денег такую сумму, ведь должны были заплатить около 18000 т. р?

Я уволилась по собственному желанию, мне не выплатили заработную плату, я работала в кинотеатре и там на баре была недостача по товару но я администратор, в день зарплаты взяли мои и моей коллеги день и пошли проживать товар которого нет, по камерам воров не нашли и сказали что не кому платить это значит мы спишем это с вас, кинотеатр закрывают как мне сказали сегодня, что мне делать?

Работаю в вет. аптеке, с ноября 20, напарницу уволили в марте 21, не сделав инвентаризации, сейчас в июне, выяснилась недостача в 90 тысяч, причём распределили не равно между продавцами и директорами, Что можно сделать?

Проработала в магазине два месяца. После чего решили закрыть магазин так как не рентабельный. Я уволилась. После отправки товара на склад был обнаружен просрок. Имеют ли они права удержать деньги за него.

Уволилась по собственному желанию с работы. Из расчетных удержали (по словам управляющего) две тысячи рублей. С этим не согласна. В этом месяце отработала всего 4 смены. Инвентаризацию не делали. Просто эту сумму определила управляющая. Куда обратиться?

Я работала продавцом ккассиром в сети магазинов. Уволилась по собственному желанию 8 августа в трудовой поставили 10 августа. После моего увольнения была сделана ревизия не преглосив меня. И теперь мне не дают расчётные. Такое возможно по закону?

Я уволилась, в день увольнения я подписала документы на увольнение и на расчёт. Намного меньше чем ожидалось. Но мне его не выплатили, сказали что наложили штраф в размере 30000 рублей. В итоге я проработав месяц одна без сменщика, без выходных не получила и копейки. А у меня 3 детей и самому младшему 1,4 год.

Хочу уволится с работы. Можно ли уволится без отработки? Проблема в том что очень боюсь удержания трудовой, потому что работаю в сфере продаж и в кассе есть недостача. Обнаружилась после увольнения других сотрудников, но их уволили не проверяя весь ли товар в наличии и все ли в порядке с кассой. Пару дней назад получила повышение, но при этом не принимала торговую точку как МОЛ. Если обращаться в суд, какие шансы выйграть, если к недостаче не имею отношения, так же работала сверхурочно. График работы 5/2 10 часовой рабочий день, но я работала без выходных и по 12 часов.

Обоснованно ли требование бывшего работодателя "разобраться" с недостачей если ее причины перемещения внутри предприятия без накладных и или неверно оформленными накладными (перемещения проводились без моего присутствия, уволившимися, к настоящему времени сотрудниками сотрудниками)

Работаю в торговой организации. Собираюсь идти в отпуск и через две недели до выхода из отпуска написать заявление с последующим увольнением. По должности я заведующая, я понимаю, что перед увольнением должна пройти ревизия, но на нашем предприятии делаются очень редко, даже когда приходят и уходят работники. Работаю уже давно, и боюсь что на меня повесят недостачу моих молодых продавцов, хотя отпускные за отработанное время получила. Подскажите как быть?

Я работаю уже 4 месяца в прод. Магазине, широкий ассортимент товаров, контроля (видео) за товаром нет, один продавец и продает товар и принимает товар и ведёт учёт в тетрадях и ценит и разгружает, не стану перечислять и ещё кучу дополнительной работы. Из экономии хозяйка прием товара перебросила на продавца. При такой нагрузке, хозяйка магазина переодически проверяет тетради по приходу и расходу, и говорит что все в порядке. Работаем мы трое, напарница, и хозяйка. При поступлении на работу мы делали пересчет, была недостача 20000, пересмотрев документы, нашлись ошибки и сумма недостачи снизилась до 8000. С того момента прошло 4 месяца, решили сделать проверку, недостача оказалась в 35000 по товару. До этого дня все доверяли друг другу.

Полная версия меню.

Юридическая консультаця онлайн. Юридическая социальная сеть.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН

Юридическая социальная сеть.

Единая юридическая служба

8 (800)505-92-65

Звонок бесплатный.

Позвонить сейчас.

ВАШ ВОПРОС ПО ТЕМЕ:

ТЕКСТ ВОПРОСА:

Доброе время суток. На меня вешают большую недостачу. Подписала акт ревизии о недостаче. Две недели прошло в полицию не заявляют. Пригласили на разговор Виктором мне предложили другую должность и зп 55 тысяч из которых я должна им отдавать 45. Говорят мол зачем нам проблемы с полицией что бы нас с главбухом таскали мы то не причём. Незнаю что мне делать. Я этих денег набрала. Работаю кассиром. Сейчас нахожусь на больничном. И ещё один вопрос могу ли я уволится по собственному желанию?

У меня на работе, работаю в мегамарте, в магазине кассиром случилась недостача в размере 10800, округляю, я сломала ногу и в данный момент нахожусь на больничном, хочу уволиться, вопрос: уволят ли меня.

4 года не проводилась ревизия в книжном магазине, после проведении ревизии выявили большую недостачу, за это время сменилось много продавцов, осталось трое со старого коллектива, под напором и запугиванием судом и полицией подписали добровольную об удержании с зарплаты больше 20%, сейчас при увольнении отказываюсь платить что делать? Не видела чтоб было расследование кажись просто поделили на директора большую часть, старшего продавца средне и на обычного продавца меньше всех. При этом у моего директора родственник в этой же сети тоже директор другого магазина, у которой до нас была тоже огромная недостача.

Я живу в белорусии работа продавцом была ревизия выявилась недостача имею пи я право не принимать магазин и уволиться как это лучше сделать какие у меня права.

Сегодня была ревизия, недостача 106. тыс. руб. Вещи закупались по 280 руб, а продавались по 2000 т. руб. Недостача 106 тыс. руб. Раскидал директор эту сумму на 3 х продавцов. Как правильно высчитывать по закупочной цене или по которой продавали. И как мне поступить в этой ситуации.

Я работаю в магазине официально. Брала в долг продукты на сумму 50 т.р. И моя напарница тоже имеет долг по продуктам и сигаретам около 80 т.р. А помимо наших долгов нам предъявили недостачу ещё на 60 т. р. Работодатель имеет право лишать 100% зарплаты? У меня съёмная квартира и двое малалетних детей. Муж не работает. Имею ли я право уволиться с этой работы, и чем мне это грозит?

Как потупить правильно. На работе попросили уволиться по хорошему, В мой выходной и последний день работы делают ревизию, могу ли я не присутствовать?

У меня подруга отработала в магазине ровно 3 месяца, т.к магазин закрывается начальство решило ревизию сделать, ревизия не делалась ровно 1,5 года, тут на них повесили 300.000 т. р. Договор она не подписывала о материальной ответственности, что ей делать если у работадателя ее трудовая книжка? Могут ли на них эти 300,000 повесить?

Здравствуйте, у меня такая ситуация, я являлась материально ответственным лицом и каждый год проводилась ревизия и по результатам мы выплачивали недостачу. В прошлом году в июле прошла ревизия, в августе вычли из заработной плыты недостчу и в октября я уволилась. А сегодня мне пришло письмо о возмещении недостачи по результатам ревизии, которая прошла в июле этого года. Что мне делать в такой ситуации.

Здравствуйте. Я работаю официально у индивидуального предпринимателя, она не имеет бухгалтерского образования и сама считает ревизии, в результате которых получается недостача и листы с ревизией она выбрасывает. И теперь она отказывается оплачивать отпуск, то есть приходится идти в отпуск за свой счёт.Из-за этого я хочу увольнятся, что скажите по этому поводу.

Я работал в фирме продавцом, щас при увольнении в кассе нехватает денег 25000, 15000 брал т.к. задерживали зарплату. Но зарплата пришла маленькая, сейчас у меня есть отработанный месяц за который я денег еще не получал. Как быть с недостачей если меня не увольняют, а хотят завести дело?

Регистрация иска 02.11.2016

03.11.2016 "Решение вопроса о принятии Иска к рассмотрению-Результат: Остановление ИСКА без без движения.

09.01.2017 Рассмотрение исправленных материалов, поступивших в суд. Результат события: Иск принят к производству.

Так Вот подскажите пожалуйста от какой даты нам отталкиваться? С какой даты дело запущено?

Я работаю в торговом центе, и собираюсь уволится. Но шеф говорит что я не могу уйти потому что повесит на меня большую недостачу. Причем перепись товара не проходила уже очень давно наверно 2 - 3 года приходили и уходили разные работники. Не был составлен ни какой договор. И он за последние месяцы почти не платит зарплату. Могу ли я просто уйти с работы и все.

Принималась на работу в компанию 9 апреля оформление было в магазине с меня взяли сканы всех документов и отправили в офис. Прошло 1.5 мес договор о приеме на работу так и не получила, договор о мат. Ответственности не подписывала. То есть никаких документов мною о приеме в эту компанию нет.20 мая увольняется управляющая проходит инвентаризация недостача 180 000. По себестоимости 68 000 распределили на всех. С меня удержали 16464. Заставили подписать соглашение о возмещении сотрудника с рассрочкой платежа на 4 мес по 4000 из зп,соглашение о возмещении ущерба, и акт о проведении инвентаризации и заявление о удержании из зп. еще у меня трудовая книжка нахрдиться на руках. Вопрос как мне теперь уволиться из этой компании без потерь для меня. Что мне дальше делать?

У нас в аптеке прошла инвентаризация, в результате за год вышла недостача 52000 р, много раз менялись сотрудники. Вызвали на полиграф, результаты моему удивлению отрицательные, хотят чтобы уводилась по собственному желанию или говорят уволим по статье. Имеют ли они на это право? И какие могут быть последствия.

Я специалист на одном из предприятий горной промышленности. Метод работы - вахтовый. Являюсь материально-ответственным лицом. Длительность межвахтового отдыха - 2 месяца. Собираюсь уволиться во время межвахтового отдыха. Место жительства - центральные районы России, место работы - Дальний Восток России. Как правильно уволиться не заезжая на вахту, при этом получить трудовую книжку. Предстоящее увольнение не собираюсь афишировать по личным причинам, поэтому заявления на инвентаризацию не будет написано.

До прихода в бар была уже большая недостача при инвентаризации, принимал сам того не понимаю в силу отсутствия опыта. Сейчас попросили написать заявление об увольнении, но в баре также осталась недостача, которая копилась годами. Какие "санкции" ко мне могут применить? Обяжут ли платить всю сумму? Она более 500 тыс.

Я работала в аптеке продавцом-консультантом больше года. В аптеке существует коллективная материальная ответственность. Сейчас решила уволиться. Подписала заявление (о чем сейчас жалею) "прошу уволить такого то числа с проведением инвентаризации". Плюс Отправила ценным заказным письмом с уведомлением (также есть опись вложений) на имя директора заявление. Я считаю, что на меня попытаются повесить долги и недосдачи. Скажите я могу уйти на больничный на момент инветаризации, а выйти, когда мой 2 х недельный срок отработки уже окончится. Я таким образом не подпишусь в протоколе и он будет недействительный. А я уже не буду работником этой аптеки. И на меня уже не смогут повесить недосдачи. Правильная ли это тактика?

Я работаю в магазине у ИП офицеально 1,5 года. Хочу уволиться потому что за это время отдыхала дней 10 и без обедов, обедаем в магазине. Нас 2 продавца, на выходной не идем потому что магазин большой, одному оставаться страшно, могут что нибудь вынести, но боюсь увольняться т.к у них есть второй магазин и кто от туда увольняется они им вешают недостачу и оставляют без зарплаты, боюсь что со мной они могут поступить так же,что мне делать? Как правильно уволиться подскажите пожалуйста!?

При увольнении умышленно вешают недостачу, при пересчёте месяц назад было 13 000 а сейчас 41 000. ведомость не прислали, выслали обязатества на гашение долга. Как разговаривать с работадатель, куда обращаться?

При устройстве на работу кладовщиком подписал договор о полной мат. ответственности. Проводил инвентаризацию через 1,5 года написал заявление на увольнение, официальную инвентаризационную ведомость не выдавали, инвентаризацию проводили на словах. Получил расчёт в последний рабочий день и все справки. Спустя неделю хотят обвинить в недостаче и просчт приехать подписать акт о передасе товара и инвентаризациоееую ведомость. Правомерно ли это?

Добрый день, работаю в Салоне сотовой связи 6 месяцев, в ходе проведенной инвентаризации была выявлена недостача ТМЦ на сумму 90 000 рублей, с данной инвентаризацией я согласен и даже написал расписку что буду выплачивать из зарплаты по 50% от нее. Вопрос, могу ли я уволиться т.к больше не хочу тут работать, и искать новую работу и уже с нее выплачивать половину зарплаты, опасаюсь что они подадут в суд и мне может грозить условный или уголовный срок, хотя я согласен с инвентаризацией и согласен выплачивать, что может мне грозить?

Скажите, пожалуйста, как мне правильно поступить при увольнении? Я пенсионерка, являюсь материально ответственным лицом. Работаю кастеляншей в гостинице. Работа тяжелая. У меня заболел позвоночник и мне дали больничный. Руководство сразу предложило уволиться по собственному. Пока я на больничном 2 недели, за меня кто-то работает, но я ничего не передавала. Больничный заканчивается, заявление на увольнение я подала, но мне сказали, что я должна отработать две недели и провести инвентаризацию. Могу ли я уволиться без отработки, т. к. лечение еще не закончено и как быть с инвентаризацией, ведь за две недели могло все произойти?

Работаю кладовщиком не официально (официально простой разнорабочий), пересдал склад другому кладовщику и собрался уволиться, подал заявление на расчёт 07.10.2014 руководитель подписал но вскоре сказал переписать заявление и провести инвентаризацию. Что в таком случае мне делать? Заранее вам спасибо.

Здравствуйте. Я материально ответственное лицо. Недавно у меня провели инвентаризацию и выявили недостачу за товар который был давно возвращен на склад. Накладные к ним не поступили о возврате товара причину я не знаю. Вопрос такой. Могут меня заставить выплачивать недостачу а она составляет 100 тысяч рублей а затем уволить меня? Спасибо.

Работаю в магазине хлебобулочных изделий от пекарни, есть сменщица. Была ревизия вчера и выявилась недостаче в 21 т.руб, мы этих денег не брали как поступить правильно, уволиться? И з.п тоже наверное не выплатят?

Работаю в магазине не официально, никаких договоров нет, ни трудовых ни материальной ответственности, с меня требуют недостачу 100000, ни денег ни товар не брала, хочу уволиться, не знаю как поступить.

Работаю менеджером кафе. Являюсь материально ответственным лицом. Обвиняют в недоздаче инкассации. Доказать что сдавала не я смогла. Но другие менеджеры сдавали под моим паролем. Хочу уволиться, но не увольняют, требуют погасить. Но сумма большая 150000. У меня нет таких денег. Что мне грозит? И как быть в этой ситуации? Менеджеры которые сдавали уволились.

Обязательно ли присутстВовать на ревизии если она проводится через 2 недели после увольнения. Тем более что работала не официально. Если будет недостача что делать.

Как уволиться с работы не потеряв зарплату после ревизии? Ревизия ни разу не проводилась, даже при увольнении других работников, передача ТМЦ не проводилась.