Увольнение без отработки недель / Трудовое право - 11671 советов адвокатов и юристов

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки двух недель если у меня двое несовершеннолетних детей и жена находящаяся в декретном отпуске?

Нужен ответ конкретный в следующем вопросе. Нахожусь в академ отпуске в ВУЗе, хочу уволиться с работы без отработки 2 х недель. Видел что Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие: зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, установленное нарушение трудового законодательства работодателем, другие случаи.

Вопрос: Подходит ли справка из ВУЗа, что я нахожусь в академ отпуске (числюсь аспирантом на очном отделении госвуза) под статью - зачисление в образовательное учреждение? Дадут ли увольнение в день написания заявления при предоставлении справки о нахождении в академ отпуске?

Я написал заявление на увольнение. Мне сказали что уволят с отработкой. Когда позвонил в отдел кадров что бы уточнить дату увольнения. Она мне сказала что у меня две недели обязательной отработки, а дальше будет видно как они мне замену найдут и прочие... они имеют право принуждать меня к работе после двух недельной отработки?

Скажите пожалуйста, могу я уволиться с работы без отработки 14 дней. На данный момент я на больничном и хочу уволиться по собственному желанию. Ищу другое место работы. Муж военнослужащий, служит в другом городе, не в том где я с детьми проживаю.

Спасибо.

Я хочу уволиться надо ли мне отрабатывать 2 недели? И ещё я часто была на больничных, работаю с февраля, хотела уйти в отпуск, но мне отказали, т.к. фактически отработала мало в основном больничный, правильно ли это? как правильно всё сделать и оформить?

Могу ли я уволится без отработки. По той причине что муж уезжает в камандировку и ребенка не с кем оставит (3 годика) Знаю что могу взчть раз в год 14 дней за свой счет, могут ли эти дни засчитать за отработку если я их возьму. Что можете посоветовать. Спасибо.

Сейчас я нахожусь в отпуске до 14 октября, но хочу уволиться без отработки, не дожидаясь окончания отпуска. При этом я беременна, 13 неделя. Возможно ли это?

В ст.80 КЗОТ упоминаются иные случаи при увольнении без 2-х недельной отработки, есть ли расшифровка этих случаев и обязан ли работник обьяснять работодателю свои проблемы, или достаточно формулировки " по семейным обьстоятельствам" или что-то аналогичное? Спасибо!

По трудовому я принята с окладом 20 тыс. руб. за февраль получила расчетку где оклад без каких либо объяснений и педупреждений урезали на 25%. Написала заявление на увольнение в связи с изменениями условий договора без отработки. Пообещали пересмотреть оплату труда в течении пяти дней, но ответа со стороны руководителей иновых предложений не поступила. Я сново написала заявление но прежде за день уведомила отдел кадров о увольнении без отработки, и в день увольнения отправила заявление утром и доконца рабоего дня не получила ни какой резолюции, мною было понято, что заявление принято. Сейчас я не работаю, но меня принуждают провести ревизию т.к я конечно же являлась материальным лицом, до тех пор как написала заявление на увольнение, грозят, что не отдадут тр. книжку и не выдадут расчет. Какими должны быть дальнейшими мои действия.

Можно ли уволиться с места работы без отработки двух недель, имея двух детей 15 и 6 лет? Я разведена, по старшему ребёнку иду как мама-одиночка.

Написала заявление на увольнение с отработкой и через неделю ушла на больничный. Выйдя с больничного надо ли будет мне отрабатывать оставшуюся неделю. И ещё один вопрос. В чём разница между увольнением по собственному желанию и по соглашению обеих сторон?

Я гражданка Республики Беларусь. Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться за три дня без отработки в месяц, если я работаю на месте декрета? Обязаны ли меня уволить за три дня или могут заставить отрабатывать? Какие причины, аргументы подскажете, чтобы не отрабатывать? Спасибо огромное за ответ.

Действует ли еще закон о написании заявления на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, чтобы не отрабатывать две недели?

Здравствуй, проходила обучение от университета, по договору нужно отработать 510 часов, я отработала 150 часов могу ли я уволиться не отработав их? я платила гарантийный взнос 1500 в случае если не отработю 510 часов мне их не вернут. И нужно ли будет отрабатывать две недели?

Написала заявление с 18.07. Сегодня попросили придти и переписать заявление об увольнении. Цитирую: " последний рабочий день у тебя будет 25.07, эта же дата увольнения". Если я правильно понимаю то меня уволят 25.07 без отработки в 2 недели? Заранее спасибо.

Вопрос: график работы 5/2. Написала заявление на увольнение 26.07.2023 с отработкой 14 дней. Уволиться с 9.08.2023. Последний рабочий день получается 8.08.2023? Выходные считаются при увольнении или нет?

Я хочу уволиться с работы без 2 х недельной отработки если работодатель скажет отрабатывать а я не хочу чем это грозит мне если я не буду отрабатывать и выплатят ли мне расчёт без отработки.

Написал заявление на увольнение 08.08.2016 года с отработкой 2 недели. 17 августа отработал последнюю смену. 18 попал в больницу с травмой. Должны ли оплатить больничный? Когда будет день увольнения? И ещё один вопрос который очень интересует. Работодатель прислал по почте письмо с уведомлением, что за письмо это может быть? Получить не можем, так как нахожусь в стационаре. Спасибо огромное заранее.

Итак, правила увольнении работника объединены статьями Главы 13 ТК РФ. Общий порядок увольнения регламентирует ст.84.1 ТК РФ в которой говорится об обязательном издании приказа об увольнении, с которым знакомят под роспись работника. Также в этой статье говорится об обязанности работодателя

05.03. я устроилась на работу по договору с испытательным сроком 3 мес. с дальнейшей атестацией и оформлением по трудовой,28.07.я осведомила управляющую о своём увольнении с отработкой 2 недели т.е. до 15.08 а 02.08. управляющая сообщила что меня официально трудоустроили с записью в трудовой 27.07. и что с меня высчитают подоходный налог! Получается что я устроилась 27.07. а 28.07 написала заявление на увольнение и отработав 2 нед. уволилась! А 5 месяцев что работала как и не было! На сколько это правомерно и что мне делать? СПАСИБО!

У меня есть чернобыльские удобстверения, но проживаю в другом городе не там где его получала я могу уволится без отработки двух недель?

Нужно срочно выходить на новую работу, а на старой не отпускают без отработки. Есть ли варианты, как уволиться без отработки? Слышала что можно написать заявление "Прошу уволить по собственному желанию, в связи с уходом за детьми до 14 лет",правда ли это?

Личный конфликт с директором школы: в воспитательных целях не дает отпуск без содержания для поездки на Всероссийский конкурс с учащимися. Если я уволюсь и не буду отрабатывать положенные 1, 5 месяца, чем это грозит мне?

Добрый день. В организации где я работаю гл.бухом невыплата зарплаты более 2 х месяцев. Могу ли я уволиться без отработки. Могут ли мне предъявить какие либо претензии после подачи заявления?

Доброе утро. Я написала заявление на увольнение подписали с отработкой 2 недели. Сейчас узнала что если есть ребёнок до 14 лет то можно без отработки. Моему ребёнку 2 года.

Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию без отработки 14 дней указать что у меня есть 14 дней не использованного отпуска.

Может ли мой муж уволиться с работы без отработки двух недель, написав в заявлении что он увольняется по уходу за ребенком до 14 лет.

Я пенсионер со стажем 15 лет. Работаю на хлебозаводе. Хочу уволиться без отработки. Имею я на это право. Прошу разъяснить и дать ссылку на правоустанавливающий документ.

Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель, если у меня двое маленьких несовершеннолетних детей? И по какой причине мне нужно будет написать заявление?

Я написала заявление на увольнения, но меня не хотят увольнять без отработки, могу ли я написать с отработкой, но не выходить на работу?

Как уволиться без отработки 2 недель? Сейчас на больничном, в конце больничного хочу написать заявление по собственному.

Имеется неотгуляный отпуск. Необходимо уйти в 3 дня, а лучше сразу. Имею 1 несоверш. Ребенка. Отношения с работодателем не очень. Хочу получить отпускные или компенсацию при расчёте. Как правильно и грамотно написать текст заявления?

Устроилась работать в магазин на условиях неделя через неделю. В итоге, мне не предоставили сменщину и не давали выходные. Хочу уволится, но без отработки сроком 10 дней.

Могу ли я уволиться без отработки 14 дней если нашла другое место работы и со мной заключен договор на период декретного отпуска основного работника до 3 х лет?

Как должно быть составлено заявление на увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки при наличии ребенка до 14 лет. Спасибо.

Уже задавала вопрос, но переформулирую корректнее.

Работа вахтовым методом не в регионе места жительства

Пишу заявление согласно ст. 142 ТК РФ о приостановление работы пока не будет выплачена задолженность за несколько месяцев и планирую уехать домой. Добираться 3 е суток из дома до рабочего участка, т.е. нет возможности приступить к работе на следующий день после выплаты задолженности. Как только будут сделаны выплаты, планирую написать заявление на увольнение и больше не выходить на работу в эту организацию.

1. Могу ли я написать заявление на приостановление работ в соответствии с ст. 142 ТК РФ с дальнейшим увольнением после выплаты и без отработки?

2. Можно ли написать заявление на увольнение с формулировкой чтобы мне зачли за отработку время приостановления работы по заявлению с ст. 142 ТК РФ?

Я многодетная мать не совершеннолетних 3-х детей, хочу уволиться не отрабатывая 2 недель. Имею ли я на это право. Если имею, как грамотно составить заявление.

Как правильно написать заявление об уходе без отработки 2 недели. Имеет ли право заставить меня отрабатывать эти недели.

Я написала заявление на увольнение 20 января, до сих пор работаю причём без выходных. 1 февраля надо уже выходить на другую работу. Может ли меня принудить работодатель работать пока не найдёт мне замену. Слышала что если есть ребёнок до 14 лет можно вообще уволиться без отработки.

Начальник подписал заявление, на две недели, отпуск за свой счёт. Можно следом подать заявление на увольнение без отработки вопрос.

Если в договоре написано что продолжительность рабочей недели состовляет 40 часов а на хожусь я на работе 55 это нарушения договора, я могу уволиться без отработки! И вообще по каким причинам я могу уволиться без отработки? Возможно ли это? И часы переработки не оплаченные! Куда обратиться по этому вопросу!

Работала в магнит косметик 8 месяцев, хотела уволится по семейным обстоятельствам. Директор сказала перевестись в в сектор временного персонала. Я перевелась чтоб потом уволится без отработки. Пришла в офис написала заявление сказали что уволить смогут через три недели и сказали идти отрабатывать. Я не могу сейчас выходить на магазины, ушла на больничный по уходу за ребёнком. Грозят уволить по статье за прогул. Я попросила по соглашению сторон или без расчета. На этих магазинах здоровье подорвано. Могу ли я добиться увольнения без отработки,? спасибо.

Я хочу уволится с работы без отработки 2 х недель. У меня есть 2 недели неотгулинного отпуска. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? И имеет ли право работодатель не отпустить меня в отпуск с последующим увольнением?

В январе 2016 г. ребенку исполняется полтора года. Когда я должна написать заявление на увольнение, чтобы без отработки и могу ли послать его почтой из Самары в СанктПетербург.? Спасибо.

Увольнение с работы.

Здравствуйте! Хочу уволиться с работы, без отработки. Но работадатель не отпустит без отработки, как быть в такой ситуации. В течении какого времени мне отдадут трудовую книжку? Могут ли не отдать?

Находясь в отпуске, работник написал заявление на увольнение "без отработки" в связи с переменой места жительства. Просит уволить датой 03.04, хотя отпуск у него оформлен до 10.04. Правомерно ли использование этого права работником, если указанная причина никак не влияет на исполнение им трудовых обязанностей, он же в отпуске. Пусть увольняется 10.04.

Меня зовут Сергей я работаю продавцом-кассиром в хозяйственном магазине, имею ли право написать заявление на увольнение по собственному желанию и не отрабатывать две недели. Если даже не нашел новое место работы? Ответов: 0

Я устроилась воспитателем в детский сад 22.09.2017 г без испытытельного срока. Хочу уволиться. Надо отрабатывать 2 недели или 3 дня. и могу я взять дни без содержания на время отработки. Звонить не буду. Жду письменного ответа! Спасибо.

Участник боевых действий хочет уволиться без отработки двухнедельного срока, имеет ли он на это право, если да, то какая статья ТК РФ это регламентирует?