Увольнение после 2 недель работы - 10363 советов адвокатов и юристов

05.03. я устроилась на работу по договору с испытательным сроком 3 мес. с дальнейшей атестацией и оформлением по трудовой,28.07.я осведомила управляющую о своём увольнении с отработкой 2 недели т.е. до 15.08 а 02.08. управляющая сообщила что меня официально трудоустроили с записью в трудовой 27.07. и что с меня высчитают подоходный налог! Получается что я устроилась 27.07. а 28.07 написала заявление на увольнение и отработав 2 нед. уволилась! А 5 месяцев что работала как и не было! На сколько это правомерно и что мне делать? СПАСИБО!

Работаю 11 месяцев в данной организации с 12.05.2018

. В ноябре была в отпуске с 31 октября по 12 ноября.

Писала заявление на отпуск на 11 дней так как 4 ноября праздник. Хочу уволится и не отрабатывать 2 недели. (Знаю что это не отработка, а должна была предупредить за 2 недели). На сегодняшний день есть 17 дней отпуска. Могу ли я не работать (уйти в отпуск) на эти 2 недели которые должна была отработать? Ведь заявление на отпуск тоже надо писать за 2 недели? Белая зарплата копейки, серую никто не заплатит, поэтому бесплатно эти 2 недели работать не хочу. Что будет если я не выйду на работу? Соглашения сторон не будет)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я работаю вахтой. Сейчас нахожусь на межвахте, еще месяц отдыхать. Хочу уволиться, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели. Спасибо.

У меня есть дочь 7 лет, я являюсь матерью одиночкой. При увольнение, обязательно ли мне отрабатывать 2 недели? Или возможно как то обойти это, в даннный момент мне просто не с кем оставлять ребенка дома и я приняла решение об увольнение.

Могу ли я уволиться с работы без обязательной отработки двух недель если я прохожу обучение по программе дополнительного профессионального образования, форма обучения заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию за месяц. Через неделю ушел на больничный и на день увольнения находится на больничном. За это время на его место был приглашен другой работник, от которого было получено согласие прийти на эту работу, только через месяц. Необходимо ли уведомлять работника который написал заявление на увольнение о том, что он будет уволен по окончанию больничного и, что на его место уже приглашен другой работник?

Я хочу уволиться без отработки. Я отработала в магазине два месяца Но мне сказали что надо отрабатывать 2 недели так как я устроена без испытательного срока Так ли это?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатавыть 2 недели, если я увольняюсь по ст 80 тк рф в связи с переменой места жительства?

Я работаю по срочному трудовому договору, на декретном месте, мне предложили работу в другом городе, и езжать надо срочно, можно ли уволиться без отработки 2 х недель. Отработать их я не могу, т.к. уехать нужно сразу. Мне очень нужна ссылка на Законодательство. Спасибо.

Как уволиться без отработки 2 недель? Сейчас на больничном, в конце больничного хочу написать заявление по собственному.

Имеется неотгуляный отпуск. Необходимо уйти в 3 дня, а лучше сразу. Имею 1 несоверш. Ребенка. Отношения с работодателем не очень. Хочу получить отпускные или компенсацию при расчёте. Как правильно и грамотно написать текст заявления?

Отработал меньше трех месяцев хочу уволиться может ли работатель заставить меня отрабатывать 2 недели.

Руководитель хочет, чтобы работник написала заявление на увольнение по собственному желанию и в устной форме сказал, можно не отрабатывать две недели.

У работника за этот год не использован дополнительный отпуск 14 дней, как правильно написать заявление на увольнение так, чтобы не отрабатывать положенные две недели, а засчитать их в счёт дополнительного отпуска? И возможно ли это.

Есть необходимость уволиться из ИП без отработки 2 недель. Отработав добросовестно 9 лет без отпусков, каким образом могу требовать компенсацию за неиспользованный отпуск за 9 лет? Как грамотно написать заявление об увольнении? Спасибо.

Написала заявление на увольнение, т.к. нашла работу. Имеет ли право (согласно законодательству) заставить меня отрабатывать 2 недели?

Окончание испытательного срока -

Сотрудник увольняется по собственному желанию ПОСЛЕ. окончания испытательного срока.

Может администрация заставить его отрабатывать 2 недели?

Спасибо.

Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели при увольнении? Заявление написано 29.05, дата увольнения у заявлении указано 03.06.

Я перешла на новую должность 20.05, а 18.06 написала на увольнение. Испытательный срок в этой компании один месяц, какова вероятность что мне придётся отработать 2 недели?

Законно ли заставлять отрабатывать 2 недели при увольнении, если моему ребенку 2,5 года. Я формулирую заявление, что прошу уволить в связи с необходимостью ухода за ребенком?

Я учусь очно в университете прошедшем аккредитацию. Устроилась на работу на 4 курсе на половину ставки. Сейчас у меня в университете госы и диплом. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель. И является ли подготовка к экзамену и диплому уважительной причиной для пропуска смены?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. На новой работе проработала месяц. На днях ушла на больничный и решила написать заявление на увольнение. А мне сказали отработка 2 недели после больничного. Просто так ли это, правильно ли,что я нахожусь на больничном с давлением еще и с ребенком видимо придется на больничный идти. А работу другую уже нашла. Должна ли я после больничного еще отрабатывать 2 недели?

Я хотела узнать, по ТК я при увольнении должна отработать 2 недели, но с учетом что график 3/3 меня просят отработать 15 рабочих дней, верно ли это? или 2 недели считаются с подачи заявления?

Написала заявление на отпуск с 3-го по 5-е июля. Потом написала заявление на увольнение 5-го числа. Мне говорят что расчет будет 5-го и я должна приехать (не могу этого сделать, так как я буду в отпуске и меня не будет в городе), иначе все отправят почтой, а это долго. С другой стороны, если бы я написала изначально заявление на отпуск с последующим увольнением, меня бы рассчитали 2-го (в последний рабочий день (фактически)). Имеет ли значение, что у меня 2 заявления отдельных (отпуск и увольнение) или одно (отпуск с последующим увольнением)? Суть от этого не меняется, на момент увольнения я в отпуске. Могу ли я требовать в своей ситуации рассчитать меня 2-го числа?

Я устроилась в компанию микрозаймов месяц назад, заключили Трудовой договор без испытательного срока. Могут ли сейчас заставить отрабатывать 2 недели по законам? В договоре ссылают все на ТКРФ и нет такого пункта. И будет ли условием досрочного увольнения срочный выход на новую работу?

Я работаю на почте россии в ноябре будет как два года. Сейчас я нахожусь в отпуске (полный), хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели и нужно ли мне будет выплачивать что либо?

Сейчас я нахожусь в отпуске и хочу написать заявление об увольнении, нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели?

Сегодня придя на работу и сказав директору что хочу написать заявление на увольнение, она сказала иди домой тебе позвоню как узнаю как увольнять. Далее проходит час и мне звонит директор и говорит чтобы уволиться надо 2 недели отпуска отгулять, на прошлых работах такого небыло в чем подвох?

Работаю с августа месяца 2013 г. сейчас уволилась по собственному желанию. Трудовой договор не был заключен в письменной форме, в трудовой книжке запись есть, зп перечислялась исправно на карту. Должна ли отрабатывать 2 недели. Ведь согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Как это доказывается?

Могут ли принять на новую работу, если на старой работе ещё не закончились 2 недели отработки после написания заявления об увольнении? При этом эти 2 недели на старой работе я буду на больничном, а на новое место работы прийду с новой трудовой книжкой?

Устроился на работу официально, но проработав ровно неделю, понял, что эта работа совсем не для меня по разным обстоятельствам и хочу уволиться. Подскажите, как лучше это сделать, на что сослаться и нужно ли мне в таком случае отрабатывать 2 недели (совсем не хочу этого делать)?

Я многодетная мама одиночка. Хочу уволиться с работы по собственному желанию так как нужно с ребёнком ездить по больницам. Могу ли я не отрабатывать две недели?

Спасибо.

Так как Я не вакцинировался, работодатель хочет отстранить Меня от работы, без денежного пособия, типа на удалёнку! , Так вот могу-ли Я без препятственно уволиться по собственному желанию после того как Меня официально отстранят от работы?

Я работаю 2 недели (официально) хочу уволится, так как не могу больше совмещать работу и очную учебу. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Отработала на новой работе всего 9 дней. ТД подписала на третий день. Поняла, что работа мне не подходит. Хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Скажите пожалуйста нужно ли мне отрабатывать 2 недели и могут ли меня заставить, если я на работу была принята 10 ноября этого года и хочу уволиться 26 ноября 2015 г.?

Хотела узнать как можно уволиться без отработки 2 недели. Хочу встать на биржу чтобы переучиться с В на категорию С, в набранную группу уже после отработки не попадаю как быть?

Работала по договору в хоз. магазине продавом 1,5 месяца. По личным мотивам предупредив работодателя, что я работать отказываюсь и со следующего дня не выхожу на работу. Должна ли я отрабатывать, работодатель твердит, что я должна доработать ещё 2-3 месяца, пока не сделаем учёт.

Вот у меня девушка проработала в магазине Пятёрочка 5 дней и ей не понравилось она решила уволится и ей сказали чтоб она отработала 2 недели отработки это правельно или нет?

Я стажёр полиции, прошёл 2 месяца стажировки и решил уволиться, согласно ст 71 тк меня должны уволить за 3 дня, но начальство опирается на ст 80 тк и заставляет отработать 2 недели, правы ли они? И что будет если не дождавшись увольнения я перестану выходить на службу?