Увольнение сотрудников уис - 123 советов адвокатов и юристов
Вроде как сотрудники не подлежат административному преследованию главы 12 КоАП Илья, к сожалению, такая информация может явиться основанием для служебной проверки и увольнения по причине совершения проступка, порочащего честь и достоинство госслужащего Работаю в УФСИН, как аттестованный сотрудник. На гражданке совершил административное правонарушение и был составлен протокол сотрудниками полиции за мелкое хулиганство. Вопрос: если материалы дела дойдут до начальствующего руководства УИС, то какие меры наказания в отношении меня последуют.
Илья, к сожалению, такая информация может явиться основанием для служебной проверки и увольнения по причине совершения проступка, порочащего честь и достоинство госслужащего
СпроситьВ день увольнения должны были выплатить Валентина, 10 дней. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 августа 2019 г. № 742 "Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования” Денежная компенсация выплачивается по истечении срока носки (эксплуатации) предметов вещевого имущества личного пользования, в течение которого эти предметы должны были находиться у них во владении и безвозмездном пользовании. Как только деньги на соответствующую статью поступят так и выплатят вам - это по факту так и делается.
По Закону в день увольнения вас были обязаны рассчитать и по денежному и по вещевому имуществу. В какие сроки должна быть выплачена компенсация вещевого имущества. Уволена из уис 26.06.2023 по выслуге.
Валентина, 10 дней. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 августа 2019 г. № 742 "Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования”
Спросить
Денежная компенсация выплачивается по истечении срока носки (эксплуатации) предметов вещевого имущества личного пользования, в течение которого эти предметы должны были находиться у них во владении и безвозмездном пользовании.
Спросить
При увольнении из органов УИС со стажем 20 и более лет сотруднику единовременно выплачивается 7 денежных окладов, со стажем менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания. Выплачивается компенсация неизрасходованных дней отпуска. Для расчёта стоимости одного такого дня денежное довольствие делится на среднемесячное число календарных дней. Работаю во фсин с декабря 2021 года сломал ногу и на больничном уже 8 месяцев. Хотят комиссовать какие выплаты мне положены
При увольнении из органов УИС со стажем 20 и более лет сотруднику единовременно выплачивается 7 денежных окладов, со стажем менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания. Выплачивается компенсация неизрасходованных дней отпуска. Для расчёта стоимости одного такого дня денежное довольствие делится на среднемесячное число календарных дней.
СпроситьДолжен. При выходе на пенсию ничего отрабатывать не нужно, должны уволить не позднее дня когда у Вас возникает право на пенсию. И, чего Вы мне тут минусите? Не знаете закона, зачем минусы ставить?
В силу пункта 4 части 2 статьи 84 Федерального закона N 197-ФЗ контракт может быть расторгнут, а сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.
На основании части 4 статьи 84 Федерального закона N 197-ФЗ расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 4 части 2 настоящей статьи, [b]осуществляется по инициативе сотрудника.[/b]
Согласно части 1 статьи 87 Федерального закона N 197-ФЗ сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе п[b]о собственной инициативе[/b] до истечения срока действия контракта, [b]подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.[/b] Должен ли я сотрудник УИС при уходе на пенсию, отработать 1 месяц?
При выходе на пенсию ничего отрабатывать не нужно, должны уволить не позднее дня когда у Вас возникает право на пенсию.
СпроситьИ, чего Вы мне тут минусите? Не знаете закона, зачем минусы ставить?
В силу пункта 4 части 2 статьи 84 Федерального закона N 197-ФЗ контракт может быть расторгнут, а сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.
На основании части 4 статьи 84 Федерального закона N 197-ФЗ расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 4 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника.
Согласно части 1 статьи 87 Федерального закона N 197-ФЗ сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, Алла. Если сотрудник в рапорте просит уволить его с 03.04.2023 г. ,то выдавать ему трудовую книжку 20.02.2023 г. нет никаких оснований. Сотрудник УИС РФ пишет рапорт о расторжении контракта о службе в УИС по окончании основного отпуска за 2023 год 3.04.2023. рапорт на отпуск пишет с 21.02.2023. Право на пенсию у сотрудника возникает 2.04.2023 Проблема-сотрудника убеждают, в том, что не могут уволить его таким образом с предоставлением отпуска, так как 20.02.2023 должны будут выдать сотруднику трудовую и полный расчет, мотивируют тем, что у сотрудника 20.02.2023 не будет права на пенсию в УИС. Но на дату увольнения 3.04.2023 право на пенсию наступит. Вопрос: правомерен ли рапорт сотрудника и подлежит реализации?
Здравствуйте, Алла. Если сотрудник в рапорте просит уволить его с 03.04.2023 г. ,то выдавать ему трудовую книжку 20.02.2023 г. нет никаких оснований.
СпроситьВы можете с ним и не знакомиться - это ваше право, только это ничем вам не может, и в отпуск, как вбд, вы уйти, когда захотите не сможете. Являюсь сотрудником уис офицер есть неознакомленное дисциплинарное взыскание от которого следует увольнение по отрицательным могу я в первый рабочий день написать рапорт на допОтпуск как ветеран боевых действий и не ознокамливатся с ним.
Вы можете с ним и не знакомиться - это ваше право, только это ничем вам не может, и в отпуск, как вбд, вы уйти, когда захотите не сможете.
СпроситьЗдравствуйте!
[quote]выслуга лет 20 лет и 4 месяца[/quote]
Для выплаты выслугу нужно считать в календарях
[quote]Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе
4. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:
3) [b]для выплаты единовременного пособия[/b] при увольнении сотрудника - периоды, указанные в части 2 настоящей статьи ([b][u]в календарном исчислении[/u][/b]);[/quote]
Поэтому если у вас 20 лет в календарях, получите 7 окладов, если эти 20 лет получаются при пересчете льготной выслуги (а в УИС это скорее всего так) - получите 2 оклада. Устроилась во Фсин 11.04.2002 года выслуга лет 20 лет и 4 месяца положены ли мне 7 окладов при уходе на пенсию?
Здравствуйте!
выслуга лет 20 лет и 4 месяца
Для выплаты выслугу нужно считать в календарях
Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе4. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:
3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника - периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
Поэтому если у вас 20 лет в календарях, получите 7 окладов, если эти 20 лет получаются при пересчете льготной выслуги (а в УИС это скорее всего так) - получите 2 оклада.
Спросить
При увольнении сотрудника фсин по отрицательным мотивам положена компенсация за вещевое довольствие?
Компенсация выплачивается: сотрудникам согласно утверждаемому директором ФСИН России перечню отдельных категорий сотрудников УИС; сотрудникам, увольняемым из учреждений и органов УИС, при наличии задолженности за предметы вещевого имущества личного пользования, которые не получены на день увольнения включительно по независящим от них причинам. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. При увольнении сотрудника фсин по отрицательным мотивам положена компенсация за вещевое довольствие?
Компенсация выплачивается: сотрудникам согласно утверждаемому директором ФСИН России перечню отдельных категорий сотрудников УИС; сотрудникам, увольняемым из учреждений и органов УИС, при наличии задолженности за предметы вещевого имущества личного пользования, которые не получены на день увольнения включительно по независящим от них причинам. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Кирилл. До увольнения, вы продолжаете оставаться сотрудником УИС, находитесь в подчинении у своего начальства и обязаны выполнять его указания, в том числе, нести караульную службу и участвовать в стрельбах. Имеют ли права привлекать на службу в караул и стрельбы сотрудника УИС, если он написал рапорт на Увольнение по собственному желанию (рапорт написан от 21 февраля, дата увольнения 21 марта)
Здравствуйте, Кирилл. До увольнения, вы продолжаете оставаться сотрудником УИС, находитесь в подчинении у своего начальства и обязаны выполнять его указания, в том числе, нести караульную службу и участвовать в стрельбах.
СпроситьЗдравствуйте! Смотря о каком училище речь
В образовательных организациях по программам СПО до поступления на службу-входит из расчета 2 месяца обучения за 1 месяц службы. Перед устройством на службу техникум, колледж, высшее учебное заведение включается в выслугу лет для назначения пенсии (из расчета 2 месяца обучения за 1 месяц службы), а также служба в ВС РФ (СА СССР).
Льготная выслуга как и календарная учитывается тоже в выслугу. Все зависит от учебной программы, которую вы освоили в училище.
Если это была программа подготовки квалифицированных рабочих (служащих), по старому Зокону об образовании, это называлось начальное профессиональное обучение, то увы, нет.
Если это была программа подготовки специалистов среднего звена, по старому Закону об образовании это называлось среднее профессиональное образование, то вам повезло, такой период учебы подлежит включению ввыслугу лет и для пенсии и для выходного пособия при увольнении... Входит ли в стаж учеба в училище для сотрудников уис?
Здравствуйте! Смотря о каком училище речь
В образовательных организациях по программам СПО до поступления на службу-входит из расчета 2 месяца обучения за 1 месяц службы.
СпроситьПеред устройством на службу техникум, колледж, высшее учебное заведение включается в выслугу лет для назначения пенсии (из расчета 2 месяца обучения за 1 месяц службы), а также служба в ВС РФ (СА СССР).
Льготная выслуга как и календарная учитывается тоже в выслугу.
СпроситьВсе зависит от учебной программы, которую вы освоили в училище.
Если это была программа подготовки квалифицированных рабочих (служащих), по старому Зокону об образовании, это называлось начальное профессиональное обучение, то увы, нет.
Если это была программа подготовки специалистов среднего звена, по старому Закону об образовании это называлось среднее профессиональное образование, то вам повезло, такой период учебы подлежит включению ввыслугу лет и для пенсии и для выходного пособия при увольнении...
СпроситьЗдравствуйте!
С 45 лет можно уйти по смешанному стажу при увольнении по состоянию здоровья или по ОШМ
В ином случае-по предельному возрасту. Сотрудник УИС полных лет 46, общий стаж 25 лет из них в уис 15. Могу ли уйти на пенсию или же нужно предельный возраст 50. Ст 91, ФЗ 197 Звание прапорщик.
Здравствуйте!
С 45 лет можно уйти по смешанному стажу при увольнении по состоянию здоровья или по ОШМ
В ином случае-по предельному возрасту.
СпроситьЗдравствуйте!
Всё войдет конечно, весь срок военной службы по контракту в полном объеме, если срочную служили, то и срочная войдет. Военная служба входит в выслугу лет сотрудников УИС не только для пенсии, но и для ежемесячной надбавки, дополнительного отпуска за выслугу лет, выходного пособия при увольнении, получения медали трёх степеней "За отличие в службе УИС" за 10, 15 и 20 лет (2 степень понадобится для получения звания Ветерана труда, когда общий трудовой стаж у вас составит 25 лет), для постановки на очередь получения ЕСВ (соцвыплаты на приобретения жилья, правда очередь при жизни вряд ли подойдёт, это не МО).
Только вот, основываясь на личном опыте, я бы вам никогда не посоветовал променять военную службу на службу в УИС или в другом правоохранительной ведомстве... Прослужил в армии 6 лет по контракту. По окончанию хочу устроиться во Фсин. Войдёт ли моя военная выслуга в срок выслуги до пенсии в фсин? Спасибо.
Здравствуйте!
Всё войдет конечно, весь срок военной службы по контракту в полном объеме, если срочную служили, то и срочная войдет.
СпроситьВоенная служба входит в выслугу лет сотрудников УИС не только для пенсии, но и для ежемесячной надбавки, дополнительного отпуска за выслугу лет, выходного пособия при увольнении, получения медали трёх степеней "За отличие в службе УИС" за 10, 15 и 20 лет (2 степень понадобится для получения звания Ветерана труда, когда общий трудовой стаж у вас составит 25 лет), для постановки на очередь получения ЕСВ (соцвыплаты на приобретения жилья, правда очередь при жизни вряд ли подойдёт, это не МО).
Только вот, основываясь на личном опыте, я бы вам никогда не посоветовал променять военную службу на службу в УИС или в другом правоохранительной ведомстве...
СпроситьДа, как всегда при увольнении. Пропорциональная отработанному до момента увольнения времени. Если сотрудник уис уходит на пенсию 12.01.2022, положена ли ему компенсация за основной ежегодный отпуск 2022 года. Заранее благодарю.
Да, как всегда при увольнении. Пропорциональная отработанному до момента увольнения времени.
СпроситьНаталья, нет, пособие не выплачивается. Выплачивается только заработная плата работника. Выплачивается если это предусмотрено вашим договором при трудоустройстве. Выплачивается ли единовременное пособие при увольнении сотруднику УИС, которого уволили как не прошедшего испытательный срок,
Нужно уведомить в течение 10 календарных дней с момента заключения трудового договора или ГПД, и в течение двух лет после его увольнения с УИС ФСИН РФ. Приказ ФСИН РФ от 10.01.2019 № 1 Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации... " В 2019 году Человек закончил службу в УИС ФСИН (вышел на пенсию по выслуге лет). Вопрос: " Нужно ли уведомлять старого работодателя (пенсионный отдел ФСИН), если Человек решил устроиться на работу в 2021 году?"
Спасибо!
Нужно уведомить в течение 10 календарных дней с момента заключения трудового договора или ГПД, и в течение двух лет после его увольнения с УИС ФСИН РФ. Приказ ФСИН РФ от 10.01.2019 № 1 Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации... "
СпроситьСотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям: а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
б) по достижении предельного возраста;
в) по состоянию здоровья;
г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);
д) в связи. Какие выплаты за увольнения уис по состоянию здоровья стаж 3 года?
Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям: а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
б) по достижении предельного возраста;
в) по состоянию здоровья;
г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);
д) в связи.
СпроситьСможете, если на момент вступления закона, увеличивающего предельный возраст Вам уже исполнилось 47 лет и 20 лет стажа тоже было. Лично сталкивалась с такой ситуаций при увольнении из ОВД, отпуск предоставили, но пришлось поспорить с кадровой службой. Сможет ли сотрудник, на которого распространялось действие статьи 65 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ (возраст 47 лет, стаж службы в УИС 21 года, специальное звание - майор) воспользоваться данным видом отпуска при увольнении из УИС в этом году.
Сможете, если на момент вступления закона, увеличивающего предельный возраст Вам уже исполнилось 47 лет и 20 лет стажа тоже было. Лично сталкивалась с такой ситуаций при увольнении из ОВД, отпуск предоставили, но пришлось поспорить с кадровой службой.
СпроситьПеревод невозможен, поскольку это разные ведомства. Только через увольнение. Перевод в структуру МВД невозможен, сперва увольняйтесь и устраивайтесь на др. работу. Я действующий сотрудник УИС могу ли я перевестись в МВД?
Перевод в структуру МВД невозможен, сперва увольняйтесь и устраивайтесь на др. работу.
СпроситьСогласно закона бывшие сотрудники правоохранительных структур в том числе УИН не могут участвовать в качестве присяжных заседателей. Вы имеете право быть присяжным заседателем, никаких ограничений для бывших сотрудников не установлены.
Нет такого закона, как указа прежний отвечающий.
Вы вправе подать заявление о том, что есть препятствия быть присяжным, но только до истечения пяти лет со дня увольнения.
Далее даже такого заявления подать не вправе, обязаны явиться. Если вызываны на отбор присяжных. Я являюсь бывшим сотрудником УИС, сейчас нахожусь на пенсии. Могу ли я быть присяжным заседателем?
Согласно закона бывшие сотрудники правоохранительных структур в том числе УИН не могут участвовать в качестве присяжных заседателей.
СпроситьВы имеете право быть присяжным заседателем, никаких ограничений для бывших сотрудников не установлены.
Нет такого закона, как указа прежний отвечающий.
Вы вправе подать заявление о том, что есть препятствия быть присяжным, но только до истечения пяти лет со дня увольнения.
Далее даже такого заявления подать не вправе, обязаны явиться. Если вызываны на отбор присяжных.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеет полное право, и не только в недогуленный отпуск не отправлять, но полный отпуск при увольнении, могут не предоставлять.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте. Не имеет право. Имеет ли право руководство не отпустить в недогуленный отпуск при увольнении сотрудника уис.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеет полное право, и не только в недогуленный отпуск не отправлять, но полный отпуск при увольнении, могут не предоставлять.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Если в данных вопроса везде была служба, то в календарном исчислении Ваша выслуга составляет:
2 года (срочная служба) + 7 лет (служба в ОВД) + 3 года 9 месяцев (служба в УИС) = 12 лет и 9 месяцев.
С такой выслугой Вы можете претендовать на пенсию предусмотренную п."б" ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1 (по смешанному стажу) при следующих условиях:
1. Кроме службы у Вас должен иметься трудовой стаж не менее 12 лет и 3 месяцев, чтоб смешанный стаж составлял необходимый для назначения пенсии минимум - 25 лет.
2. Если Ваше увольнение со службы в УИС будет по предельному возрасту, состоянию здоровья или в связи с ОШМ, при этом Ваш возраст должен быть не менее 45 лет... У меня непрерывный стаж в МВД с 2005 года по 2012+ служба по контракту с 2015 по 2017 г + 9 месяцев непрерывно в ФСИН мне положена пенсия? Срочная служба 2 года.
Если в данных вопроса везде была служба, то в календарном исчислении Ваша выслуга составляет:
2 года (срочная служба) + 7 лет (служба в ОВД) + 3 года 9 месяцев (служба в УИС) = 12 лет и 9 месяцев.
С такой выслугой Вы можете претендовать на пенсию предусмотренную п."б" ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1 (по смешанному стажу) при следующих условиях:
1. Кроме службы у Вас должен иметься трудовой стаж не менее 12 лет и 3 месяцев, чтоб смешанный стаж составлял необходимый для назначения пенсии минимум - 25 лет.
2. Если Ваше увольнение со службы в УИС будет по предельному возрасту, состоянию здоровья или в связи с ОШМ, при этом Ваш возраст должен быть не менее 45 лет...
СпроситьЗдравствуйте!
Вы не могли бы привести текст, в котором вы прочитали это? Возможно вы что-то неверно поняли. Если Вас аттестуют в сотрудника ОПИ с присвоением звания внутренней службы, Вы перестанете быть пенсионером УИС и, далее, в любой момент можете уйти на пенсию с ОПИ по выслуге лет.
Переживать Вам нечего, лишь бы аттестовали, у Вас будет хороший шанс в увеличении ЗП, а каждый новый, прослуженный год в ОПИ, будет "работать" на увеличение будущей новой пенсии по Закону РФ от 12.02.1993 N 4468-1... Https://www.9111.ru/questions/16468529/ Я являюсь пенсионером УФСИН по выслуге лет. Работаю сейчас в ФССП. Скоро нас аттестуют. В законе о пенсионном обеспечении прочитал, что пенсия по выслуге может быть возобновлена, если сотрудник проработает в Органах принудительного исполнения не менее 4 лет. Получается что я могу вообще лишиться пенсии при увольнении раньше чем через 4 года?
Если Вас аттестуют в сотрудника ОПИ с присвоением звания внутренней службы, Вы перестанете быть пенсионером УИС и, далее, в любой момент можете уйти на пенсию с ОПИ по выслуге лет.
Переживать Вам нечего, лишь бы аттестовали, у Вас будет хороший шанс в увеличении ЗП, а каждый новый, прослуженный год в ОПИ, будет "работать" на увеличение будущей новой пенсии по Закону РФ от 12.02.1993 N 4468-1...
Спросить
По 2,33 дня за каждый отработанный месяц, а по договоренности с руководством можете взять хоть полный отпуск, но при увольнении деньги удержат. Какое количество основного отпуска положено сотруднику УИС, если он работает с 01.08.2019?
По 2,33 дня за каждый отработанный месяц, а по договоренности с руководством можете взять хоть полный отпуск, но при увольнении деньги удержат.
СпроситьДобрый день! По общему правилу перевод на вышестоящую должность осуществляется с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме. В случае отказа уволить можно, если Ваша должность подлежит сокращению, а от предложенной Вы отказываетесь. Сотруднику уис предлагают вышестоящую должность, но есть причины, по которым лучше оставаться на уже занимаемой должности. Имеет ли право руководство назначить на вышестоящую должность без согласия сотрудника или уволить сотрудника со службы?
Добрый день! По общему правилу перевод на вышестоящую должность осуществляется с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме. В случае отказа уволить можно, если Ваша должность подлежит сокращению, а от предложенной Вы отказываетесь.
СпроситьТак как до 3 сентября Вы числились еще сотрудником УИС, то Вы имели право на этот отпуск. Как минимум, кадровый работник должен был Вас уведомить об этом. 05 августа 2018 было 20 лет выслуги в УИС. А 16 июля 2018 года мне исполнилось 55 лет. В начале июля я написала рапорт на основной отпуск с 9 июля 2018 г по 02 сентября 2018 с последующим увольнением по предельному возрасту. 10 июля меня полностью рассчитали. В августе вступает в силу новое положение о прохождении службы в УИС. В котором звучит дополнительный отпуск 30 дней за выслугу 20 и более лет. Имела ли я право на доп. отпуск? Или мне должны были выплатить компенсацию за отпуск? Т.к мой основной отпуск закончился 2 сентября. И на пенсии я считаюсь с 3 сентября. Спасибо!
Так как до 3 сентября Вы числились еще сотрудником УИС, то Вы имели право на этот отпуск. Как минимум, кадровый работник должен был Вас уведомить об этом.
СпроситьЧитайте также:
- Увольнение сотрудника по статье
- Что сказать при увольнении сотрудника
- Как сказать сотруднику об увольнении
- Приказ об увольнении сотрудника
- Увольнение сотрудника по трудовому договору
- Заявление сотрудника увольнении собственному желанию
- Правильное увольнение сотрудника
- Уведомление сотрудника об увольнении
- Увольнение сотрудника полиции
- Основания для увольнения сотрудника
- Ответственность сотрудников увольнение
- Увольнение сотрудника МВД
- Увольнение сотрудника на пенсию
- Права работодателя при увольнение сотрудника
- Сотрудник в отпуске написал заявление на увольнение
