Угрожают уволить по статье - 1075 советов адвокатов и юристов

Что можно сделать, если начальник отдела заставляет меня написать заявление уволиться по собственному желанию или угрожает уволить меня по статье.

27.04.21 написал заявление на увольнение, отдал директору. После отработанных двух недель директор два дня не отдавал трудовую, а после сказал, что заявление потерял, за эти два дня у меня прогулы, если хочу по-хорошему уйти, чтоб снова писал заявление и отрабатывал ещё две недели. В противном случае, уволит по статье (за прогулы). Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев). Предложили перевод на нижестоящих должность, но я не согласна и не стала писать заявление о переводе. Позвонили и сказали, пришлют уведомление о переводе. Если я не согласна, то при выходе на работу (в 1.6 года) меня уволят. Им нужно перевести сотрудника, который был принят на мою должность перевести на нижестоящую должность. Как быть?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Руководителю это не понравилось. Сначала угрожал плохими рекомендациями, а теперь ощущение, что хочет успеть уволить меня по статье.

Хотя я пошла на встречу и написала заявление с тремя неделями отработки.

Что делать в таком случае?

Заранее спасибо.

Написала заявление по собственному желанию. Просто нужно было "освободить" место для нужного человека. Теперь навязывают работу которая в должностных не прописана. Угрожают уволить по статье. С формулировкой не справляется с должностными. Понимаю, что это бред. Но тем не менее. Помогите правильно отстоять свои права.

Я написала заявление на увольнение, последний срок увольнения 11 декабря, мне сегодня позвонил директор и сказал что если до 11 числа я не начну возвращать ему деньги по написанной расписке из за образовавшейся недостачи то он уволит меня по статье а не по собственному желанию, объясните пож это правильно?

Работодатель грозит увольнением по статье за прогул, объясняя это тем, что я не оформила заявление о возобновлении отпуска по уходу за ребенком, после учебного. Это выяснилось случайно, во время моего визита в ОК за документами для оформления заграничного паспорта.

Перед учебным отпуском я предоставила справку-вызов и оформила заявление с формулировкой прошу прервать отпуск по уходу на период с.. по... и посчитала, что при такой формулировке нет необходимости дополнительно писать заявление о возобновлении отпуска по уходу.

Что делать в такой ситуации и не быть уволенной по статье?

Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, в случае отказа, угрожают уволить по статье! Что делать?

1 сентября написала заявление об увольнении по собственному желанию, 15 сентября не вышла на работу, начальник кричит что уволит по статье, правомерен ли он? говорит отправил мое заявление 3 числа только и что я должна отработать до 17 сентября!

Я подала исковое заявление в суд о незаконном увольнении и просила суд о восстановлении на работе, но работодатель приехал с приказом о выходе на работу до суда, я отказалась так как перед этим он угрожал что если суд меня восстановит., что немного поработаешь и уйдешь со статьей по недостаче, естественно недостача будет специально сделана. Сегодня было предварительное заседание суда и работодатель предъявил приказ с 15.04.2011 г. что я должна была выйти на работу но так как я отказалась мне уже ставят прогулы. Я сегодня на суде так же подала заявление что мне угрожали статьей когда я выйду на работу, суд у меня это заявление не принял, прокурор сказал что не сюда а в милицию надо может суд признать восстановление на работе, если до суда работодатель привёз приказ на выход на работу.

Я имею право не подписывать никакие приказы до суда?

Мой молодой человек работает в поликлинике мед. братом, написал заявление об увольнении за 2 недели, отработал, но увольнять не хотят т.к. не выполнена еще какая та работа, и угрожают уволить по статье и дать плохие рекомендации на новое место, чтобы не взяли, угрожают какими то юристами! Есть ли на них управа?

Я на работе написала заявление по собственному желанию, отработала 2 недели (сегодня последний день), а теперь меня грозятся уволить по статье.

Меня хотят уволить по статье хищение! Но воровства с моей стороны не было. Был конфликт с директором. Моя дочь оставила отрицательный отзыв на сайте магазина и директор об этом узнала и сказала что уволит по статье хищение.

Нахожусь в отпуске, не прошел вовремя периодическое мед обс. Кадровик позвонил и сообщил что уволит как только выйду из отпуска, и по этому мне надо находясь в отпуске явится в кадры и ознакомится с приказом на прохождение мед. ком. На сколько мне известно сначала должно быть отстранение от работы, что за бред несёт кадровик? Вообще возможно ли как то уволить работника в такой ситуации?

Вчера пришла с суток и легла спать. Когда проснулась мне позвонил начальник и сказал: "всё тебя уволили езжай сегодня/завтра пиши заявление по собственному или тебя уволят по статье "несоответствие рабочей должности" а меня по этой статье уволить не могут, у меня и корочки этой профессии есть, и у нас было тестирование я прошла его на отлично. Подскажите как поступить в такой ситуации? Детей нет, но зато ипотека есть. За которую ещё 15 лет платить.

Вышел на работу после отпуска с 22 числа согласно графику. Руководство угрожает уволить в связи с тем, что я должен был выйти 12 числа. О том, что отпуск у меня закончился 12 числа, я узнал от руководства только 22 числа. Т.е. с 12 числа мне никто не звонил и не сообщал что я должен выйти 12 числа. Согласно графику который составляло руководство я работаю с 22 числа. Требуют написать объяснение. Что делать?

Работодатель попросил написать заявление по собственному желанию, я отказалась. Теперь он говорит, что уволит по статье за опоздания. Дисциплинарного взыскания не было. Сегодня мне предложили подписать акты, где прописаны мои опоздания (несколько актов). Я отказалась подписывать. Может ли работодатель уволить меня по этой статье, если до сегодняшнего дня не было документальных выговоров и предупреждений? Спасибо.

Компания грозится уволить по статье "утрата доверия". Подали заявление в полицию, в доказательство у них есть видео, где проходит возврат не по регламенту. Какие действия можно предпринять, чтобы избежать увольнения по статье.

День добрый, мое имя Павел.

Моя жена хочет уволиться и просит ее рассчитать, начальство в отказ... говорят мы тебя уволим по статье.

Подскажите что делать в данной ситуации.

Заранее благодарен.

8981-7965553 Павел.

Моя дочь и ей сокурсница, как молодой специалист, работают с августа в налоговой инспекции. Начальник отдела изначально сказала им что вы пришли после института, и вас никто учить не будет, выплывите, выплывите. При чём на работу их пригласили. Перед большой ревизией. И как только ревизия закончилась, начальник отдела постоянно говорит что не надо занимать чужое место. Дочь подала заявление об уходе, начальник отдела повела себя не адекватно, начала кричать и угрожать что напишет самую плохую характеристику. Сейчас создаёт ей невыносимые условия, не даёт спакойно отработать положенное время. Позволяет себе оскорблять, доводить до слёз и обзывает. Могу ли я. как мама пойти к начальнику налоговой, меня беспокоит здоровье моей дочери. Начальник отдела её просто провоцирует на то чтобы девочка ей нагрубила. Но она пока держится.

Руководство предложило уволиться по собственному желанию. Тех кто отказался обещают уволить по статье за ошибки в работе при сканировании почтовых отправлений. Ни каких предупреждений о плохой работе до этого не было.

У меня такой вопрос. Я работаю в аптеке у индивидуального предпринимателя по трудовому договору. Решили сократить штат сотрудников. И так как я пришла последняя, то мне предложили написать заявление по собственному желанию

. Я не хочу увольняться сама поэтому заявление писать отказалась, они мне пригрозили уволить по статье. Как мне поступить в такой ситуации? И на что я имею права в этом случае?

Прогулял работу. Позвонил на работу и сказал что хочу уволиться. А мне сообщили что уволят по статье за прогулы. Что мне сделать в этом случае? Ведь я прогулял первый раз и у меня есть справка о посещении врача. Могут ли они без объяснения сделать запись в трудовой что я уволен за прогулы?

Работодатель грозит уволить по рекомендации службы безопастности, говорит будет запись в трудовой что якобы служб. Безопастности правда ли это?

Я написала заявление на увольнение, указав в нем двухнедельную отработку и последний рабочий день. Резолюцию поставили. Сегодня последний день отработки, меня вызвали и сказали, что пока я не выполню всю начатую работу, меня не отпустят, а если не приду на следующий день уволят по статье за прогул. Просьбу выдать мне документы в конце дня проигнорировали. Что делать?

Я нахожусь на больничном уже 3 мес., в перспективе еще столько же.Работодатель сказал, что может меня уволить по истечении 4 мес. больничного ссылаясь на трудовой кодекс. На мои возражения посоветовал более подробно ознакомиться с трудовым законодательством. Действительно ли есть такой срок?

И еще такой вопрос: если находясь на больничном я напишу заявление на увольнение, датой увольнения будет дата написания заявления? Заранее спасибо!

Я беременна срок 4-й месяц, ушла на больничный с почками через неделю мне позвонил начальник и сказал что собирается меня уволить так как им не нужны такие кто ходит на больничный. Он знает что я беременна, я работаю экспедитором езжу по городам. Врач мне написала справку на лёгкий труд. Что мне делать? Я теперь боюсь выходить на работу и как мне ему справку эту отдавать. Может уйти на больничный до декретного отпуска.

Имею административные взыскания, Директор говорит, пишите заявление иначе уволю по статье. Я имею грамоту Министерства образования РФ, в этом году подтвердила высшую квалификационную категорию. На каких основаниях могут меня уволить?

Меня зовут Надежда. Мне коллектор пишет звонит и угрожает что если сегодня не заплачу меня уволят с работы, будкт беспокить всех моих знакомых итд. Что мне сделать?

Хочу спросить, у меня три ребенка, замужем, хочу подать на развод, сейчас числюсь как секретарь у мужа на работе, но естественно я не работаю, муж узнал, что хочу подать на развод и сказал - что уволит за одним числом и детей со мной не оставят. Вредных привычек у меня нет. Это правда, что при разводе, если я не буду работать, то мне не оставят детей?

Работодатель угрожает увольнением по статье потеря доверия, что делать? Писать по собственному? Идти в суд? (есть опасения что есть только запись в трудовой, налоги не платят, ООО меняют раз в 2 года, деньги получаю в кассе - расписываясь в ведомости) писать заявление в УБЭП? ОСНОВАНИЙ ДЛЯ УВОЛНЕНИЕ НЕТ! прогулов, выговоров, взысканий, больничных за 10 лет работы НЕТ, на этого работодателя.

Я написала заявление на увольнение завтрашним днем. Моя администратор сказала, что меня уволят по статье, якобы что я не вышла на работу. Это не моя рабочая смена. И меня никто не предупредил, что я должна выйти на работу. У меня есть запись, где администратор мне сказала, что я ухожу даже без отработки. Так как на мое место уже вышел работать человек. Она сказала, либо я получу чистую трудовую либо деньги под расчет. Одно из двух. Как мне быть, подскажите пожалуйста.

В августе месяце устроился работать в авто сервис начальником цеха. Работодатель предложил купить у него машину на устной договоренности (по погашению долга перепишит на меня), я выплачивал деньги ему исправно (документально не зафиксираванно). Недавно я уволился и он в 1 00 начи приехал с каким то человеком. Начали бить по колесам автомобиля, стеклам и кузову (ни чего не повридили), из-за чего не однократно срабатывала охранная система автомобиля и разбудила весь дом. Звонили мне по телефону и требовали отдать авто или они его разобьют и меня вместе с ним. Приехали сотрудники полиции и все зафиксиравали, в полиции они объяснили что я ее угнал но так заявления от них и не последовало, попросили вернуть хозяину авто. Является ли со стороны хозяина автомобиля самоуправством?

Добрый день. Вопрос такой. На сегодняшний день не сделан ремонт крыши у д/с. Заведующая уверяла что все работы проведены и крышу отремонтировали. Вчера пошли смотреть, потолок сырой, капает с него, на крыше вода стоит, ни куда не утекает. Залезть на крышу получилось с помощью воспитателя, она дала лестницу, были сделаны фото, того что ремонта ни какого там не было. Теперь заведующая грозиться уволить воспитателя по статье.

Ситуация такая в день увольнения по собственному желанию за день до последнего дня работы, руководитель изъял пропуск! На работу попасть я не смог бы за день он мне сказал по телефону что выходить отрабатывать не надо! Теперь они мне угрожают что хотят уволить за прогул что делать! В инспекцию уже пожаловался!

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 10 октября. Далее по уходу за ребенком. За это время на работе сократили одну из ставок (медсестра). А так как и вторая медсестра находится в дикретном отпуске мне угрожают увольнением так как я в дикрет ушла позже нее. Скажите пожалуйста имеют ли они на это право.

У меня кредит в Альфа-Банке с января 2014 года, до июля 2014 года платил исправно, не было ни одной просрочки, но в июле меня уволили с работы... 28.07.2014 года, в день оплаты я приехал в Крылатское отделение г. Москва, бул. Осенний, 9 и попытался объяснить ситуацию там, на что мне сказали, что ни чем помочь не могут, приостановить оплаты по кредиту могут только по сокращению на работе, а то что уволили это мои проблемы... единственное что было сказано-вот когда вам позвонят и скажите им, что у вас такие вот проблемы... до сих пор у меня нет работы, продолжаю искать, а звонки продолжаются, угрожают судом и описью имущества, а денег у меня сейчас нет... ещё предлагают: займите у знакомых... Я уже не знаю, что мне делать и как мне быть...

Брала займ, не было денег погасить сразу, пошла просрочка. Они угрожают уголовным делом по статье 159. Я начала выплачивать понемногу, как деньги лишние появляются, по 3 тысячи. Но юр.отдел компании сказал, что если я не заплачу всю сумму, то они передадут материалы следователю, и тот возбудит УД. Что делать? Меня уволят с работы как минимум, а как максимум и посадят вообще.

В августе 2019 года написал рапорт на переподготовку с приложением всех требуемых документов. Увольняюсь по окончанию контракта в июне 2020 года. На сегодняшний день а именно 25 февраля 2020 года командование части не отправила документы на переподготовку, хоты могло 2 раза отправить, а именно в сентябре 2019 года и в январе 2020 года (смотрел на сайте МО РФ набор групп по ВУЗам). Согласно приказа 630 о переподготовке военнослужащий должен пройти переподготовку во время прохождения службы. Следующий набор группы в сентябре 2020 года. Могут ли меня уволить и исключить из списков части без реализации моего права на переподготовку? Заранее спасибо за помощь.

У меня следующий случай, я являюсь сотрудником ФСБ с выслугой 20 льготных лет, меня собираются уволить по статье, какой именно пока не оглашают, типа сокрытие достоверных данных, я в анкете не указал что моя мать находится в Испании (т.е. за границей, и у нее есть вид на жительство). имеют ли право они меня уволить по данной статье? Или могут применить в моем случае какую-нибудь другую статью? Заранее спасибо! Г. Ульяновск.

Я взял микрозаймы меня уволили и сейчас нет возможности их оплачивать. Пришло письмо что я должен аж 90 тысяч хочу брал 40 стоит ли ждать суда?

Я-многодетная мать. Работаю заведующей библиотекой на ставке Работодатель собирается переводить меня на 0,75 ставки. При этом очень сильно теряю в зарплате. Для многодетной семьи-это катастрофа Есть ли у них право переводить меня. Сцелой ставки на 0,75? Спасибо.

Я являюсь действующим сотрудником полиции но в настоящее время у меня имеется просрочка по нескольким кредитом если дела по кредитам передадут в суд могут ли меня уволить из полиции.

Уволили с работы за плохую инвентаризацию. Сказали не уйдёшь по собственному, уволим по статье. Я ушла. Сейчас говорят, что засудят меня.