Устроилась на работу беременной выплатят ли декретные - 27 советов адвокатов и юристов
Вам выплатят декретные. Оля, конечно будут выплачивать. Трудовым законодательством установлены гарантии беременным женщинам и женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Устроилась на работу, как узнала что беременна месяц уже, раньше не работала официально... декретные мне могут выплатить?
Оля, конечно будут выплачивать. Трудовым законодательством установлены гарантии беременным женщинам и женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
СпроситьДобрый день!
В декретном отпуске Вам не вправе отказать! Главное, чтобы трудоустройство было официальным.
Ст. 255 Трудового кодекса РФ. Не вправе отказать в отпуске. Я устроилась официально продавцом на работу в ноябре 2021 года, сейчас беременна, и хочу сменить работу на делопроизводителя, будут ли выплачены мне декретные с новой работы?
Или должен быть какой то определённый срок?
Добрый день!
В декретном отпуске Вам не вправе отказать! Главное, чтобы трудоустройство было официальным.
Ст. 255 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Да, вам будут выплачивать пособия по бир и по уходу за ребёнком. Да, конечно должны выплатить все выплаты. Допустим поработаю 2-3 месяца только, все равно должны оплачивать? Если я устроюсь беременной на работу и поработаю пару месяцев, будут мне выплачивать декретные?
Здравствуйте.
Конечно, а почему собственно нет? Только устроилась на работу и узнала, что беременна! Выплатят ли декретные?
Рано в декрет. В отпуск по беременности и родам Вы сможете уйти в 30 недель. Конечно Вам выплатят все пособия. Я устроилась на работу по тк РФ, беременна 17 недель, когда я могу уйти в декрет, и выплатят ли мне декретные?
Рано в декрет. В отпуск по беременности и родам Вы сможете уйти в 30 недель. Конечно Вам выплатят все пособия.
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае нет, организация с которой вы уволились вам не выплатит декретные, (если вы уволились уже во время беременности), но если вы устроитесь в другую организацию и проработаете даже 1 месяц до беременности вам обязаны выплатить пособие по беременности и родам на основании больничного.
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp Уволилась с работы, и узнала что беременна, и получается что во время увольнения была уже беременна, позвонила в организацию свою, сказали вернуть при определенных условиях, условия оказались ужасны и я отказалась. Думала успею устроиться. Трудовая моя пришла через 1.5 месяца после увольнения. Сейчас уже никуда устроиться не могу. Хотели устроить меня к маме на работу, но соц. защита сказала что декретные мне все равно не выплатят т.к до декрета осталось примерно 2 месяца. Организация с которой я уволилась выплатит мне декретные, если я уволилась уже во время беременности?
Здравствуйте, в вашем случае нет, организация с которой вы уволились вам не выплатит декретные, (если вы уволились уже во время беременности), но если вы устроитесь в другую организацию и проработаете даже 1 месяц до беременности вам обязаны выплатить пособие по беременности и родам на основании больничного.
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
СпроситьДобрый день.
Статья 64 Трудового кодекса прямо предусматривает запрет на отказ в заключении трудового договора по причине беременности сотрудника:
"Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей".
Что касается декретных - все будет зависеть от Вашего стажа.
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2019 года – 11 280 рублей). Добрый день.
Действующий закон гласит, что женщина не обязана уведомлять работодателя о своем положении, а он уже не имеет права отказать соискательнице в трудоустройстве только по причине беременности.
По закону работодатель обязан предоставить декретные, выплаты по уходу за ребенком и другие социальные льготы предусмотренные государством. Можно ли устроиться на работу беременной, не говоря работадателю? И выплатят ли мне декретные?
Добрый день.
Статья 64 Трудового кодекса прямо предусматривает запрет на отказ в заключении трудового договора по причине беременности сотрудника:
"Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей".
Что касается декретных - все будет зависеть от Вашего стажа.
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2019 года – 11 280 рублей).
Спросить
Добрый день.
Действующий закон гласит, что женщина не обязана уведомлять работодателя о своем положении, а он уже не имеет права отказать соискательнице в трудоустройстве только по причине беременности.
По закону работодатель обязан предоставить декретные, выплаты по уходу за ребенком и другие социальные льготы предусмотренные государством.
СпроситьЗдравствуйте, Диана!
Декретные Вам не положены, так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации" (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как "декретные", "декреты" и "декретные отпуска". Это просто народный жаргон,
под "декретным отпуском" народ понимает ОТПУСК по беременности и родам (статья 255 ТК РФ).
Статьей 256 ТК РФ установлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.
Когда Вы пойдете в отпуск по беременности и родам, то Вам выплатят ПОСОБИЕ по беременности и родам (а не "декретные").
Об этом ознакомьтесь с [b]Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»[/b].
Всего Вам доброго. Я устроилась на работу беременной 3 месяца, положены мне декретные.
Здравствуйте, Диана!
Декретные Вам не положены, так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации" (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как "декретные", "декреты" и "декретные отпуска". Это просто народный жаргон,
под "декретным отпуском" народ понимает ОТПУСК по беременности и родам (статья 255 ТК РФ).
Статьей 256 ТК РФ установлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.
Когда Вы пойдете в отпуск по беременности и родам, то Вам выплатят ПОСОБИЕ по беременности и родам (а не "декретные").
Об этом ознакомьтесь с Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте, обязанность работодателя по выплате декретных установлена законодательством и не зависит от того, когда Вы узнали о своей беременности. Удачи Вам! Я устроилась на работу месяц назад, а сегодня узнала что беремена, срок 10 недель, т.е. на работу учтроилась уже беременной, но я об этом не знала, выплатит ли мне работодадель декретные в полном объёме?
Будут. Главное справку возьмите с предыдущего места работы о доходах за 2 предыдущих года, чтоб по минималке не насчитали. У вас будут все выплаты, предусмотренные законом. Не переживайте. Но нужно взять 2ндфл за последние 2 года или не последние - вы можете выбрать любой период а как об этом уведомить работодателя? за сколько до до больничного листа? может ли он мне отказать в выплате так как срок большой уже? я тут прочитала что беременным нельзя работать в ночную смену, если я щас скажу что беременна меня не станут оформлять, как быть с этим? могу ли я работать ночью не уведомив работодателя о беременности, а потом в 30 недель принести больничный лист? Я на 21 неделе беременности, с официального места работы уволивась 8 месяцев назад, долго не могла найти работу, сейчас нашла в понедельник буду оформляться но до декрета останется меньше 2 месяцев, будут ли мне выплачевать декретные?
Будут. Главное справку возьмите с предыдущего места работы о доходах за 2 предыдущих года, чтоб по минималке не насчитали.
Спросить
У вас будут все выплаты, предусмотренные законом. Не переживайте. Но нужно взять 2ндфл за последние 2 года или не последние - вы можете выбрать любой период
Спросить
а как об этом уведомить работодателя? за сколько до до больничного листа? может ли он мне отказать в выплате так как срок большой уже?
СпроситьКогда встанете на учет как беременная, получите больничный лист по беременности и родам, тогда и заявите "ах, я кажется беременна, как это неожиданно..."
я тут прочитала что беременным нельзя работать в ночную смену, если я щас скажу что беременна меня не станут оформлять, как быть с этим? могу ли я работать ночью не уведомив работодателя о беременности, а потом в 30 недель принести больничный лист?
СпроситьСлужба занятости не будет вам выплачивать ничего кроме пособие по безработице. Пособие по беременности и родам (по больничному) вам могут выплатить только если устроитесь на работу. А ежемесячное пособие до 1,5 лет сможете получать в соцзащите по минималке по месту жительства. До настоящего момента я была в декретном отпуске с первым ребенком. Ребенку 2,5. Когда первому ребенку исполнилось 2, я начала потихоньку искать работу, меня не брали из -за маленького дитя. Я стала на биржу, для помощи в трудоустройстве. Спустя 1 месяц узнала , что беременна. Есть ли мне смысл стоять на бирже, выплатят ли мне декретные от биржи или каких то других соц. фондов или , чтобы получить хоть какие -то минимальные декретные надо в срочном порядке устроиться на работу? Я беременна 5,5 месяцев. Стою на бирже (ЦЗН). Смогу я получить с биржи декретные, если достою там до 7 месяцев. Или же мне надо устроиться на работу срочно, чтобы получить декретные.
Служба занятости не будет вам выплачивать ничего кроме пособие по безработице. Пособие по беременности и родам (по больничному) вам могут выплатить только если устроитесь на работу. А ежемесячное пособие до 1,5 лет сможете получать в соцзащите по минималке по месту жительства.
Спросить
До настоящего момента я была в декретном отпуске с первым ребенком. Ребенку 2,5. Когда первому ребенку исполнилось 2, я начала потихоньку искать работу, меня не брали из -за маленького дитя. Я стала на биржу, для помощи в трудоустройстве. Спустя 1 месяц узнала , что беременна. Есть ли мне смысл стоять на бирже, выплатят ли мне декретные от биржи или каких то других соц. фондов или , чтобы получить хоть какие -то минимальные декретные надо в срочном порядке устроиться на работу?
Спросить
Пособие по БиР не положено, имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет.Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
СпроситьЕсли Вы официально трудоустроены, то обязаны выплатить все полагающиеся выплаты. Я устроилась официально на работу 3 месяца назад будучи беременной. Я ни каких договоров не подписывала. Но у них моя трудовая. Мне полагаются законные декретные выплаты от организации?
Выплатят ли мне больничный?
Этот вопрос к тому , кто обязан произвести выплату - мы откуда знаем?????
По законодательству обязаны, а вот, как на самом деле будет :sm_bk: Если официально--обязаны выплатить. Я устроилась на работу 1.10.2015 года беременная, с 17.11.2015 у меня декрет. Выплатят ли мне больничный?
Выплатят ли мне больничный?
Этот вопрос к тому , кто обязан произвести выплату - мы откуда знаем?????
По законодательству обязаны, а вот, как на самом деле будет 
Вас не вправе уволить беременную. Пособие по беременности и родам Вам выплатят. Если к этому времени основной работник не выйдет из отпуска по уходу за ребенком, то Вам обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но как только выйдет основной работник, Вас вправе уволить даже в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Устроилась на работу, на время декретного отпуска другой сотрудницы. И сама забеременела, меня уволят или оплатят декретные?
Вас не вправе уволить беременную. Пособие по беременности и родам Вам выплатят. Если к этому времени основной работник не выйдет из отпуска по уходу за ребенком, то Вам обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но как только выйдет основной работник, Вас вправе уволить даже в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьНе уволит
у вас теперь много льгот наступает
если что, боритесь за свои права
выплатят не только декретные , но и все пособия Я устроилась на официальную работу будучи беременной, но когда я устраивалась я не знала о своем положении, так как были первые недели. Работодателю пока не сообщила о беременности, подскажите может ли он меня уволить? И выплатят ли мне декретные если не уволят!?)
Не уволит
у вас теперь много льгот наступает
если что, боритесь за свои права
выплатят не только декретные , но и все пособия
СпроситьЕсли устроитесь на работу то вам выплатят декретные. Я сейчас беременна. Срок 5 месяцев. Хочу устроиться на работу, выплатят ли мне декретные?
Здравствуйте, выплатят Устроилась на работу беременная 4 месяца выплатят ли мне декретные.
Конечно, выплатят. Тут вопрос только в каком размере. Если я устроилась на работу беременной на 4 месяце официально, до этого не работала 8 месяцев общий стаж в трудовой лет 6. Выплатят ли мне декретные?
Обязаны предоставить отпуск по беременности и родам и выплатить пособие. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Моя жена устроилась на работу в садик, а через месяц узнала, что беременна. Скажите пожалуйста она получит декретные и сможет ли она уйти в декретный отпуск?
Обязаны предоставить отпуск по беременности и родам и выплатить пособие. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьБольничный по беременности и родам Вам должен выплатить Ваш новый работодатель. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из средней заработной платы за предыдущие два календарных года, то есть 2013 и 2014 года. Для того, чтобы в расчет вошла Ваша заработная плата у предыдущего работодателя, Вам необходимо по месту прежней работы получить справку по форме 182н и предоставить ее по новому месту работы. Уволилась в августе 14 года, сейчас беременна и устраиваюсь на работу в магазин где официальное трудоустройство и зп 6 тыс, в июле 15 иду в декрет Выплатят ли мне декретные с предыдущей работы где я про работала с сентября 11 года по август 14. И кто будет выплачивать больничные декретные 140 дней! Расчет будет за 2013 и 2014 год?
больничный по беременности и родам Вам должен выплатить Ваш новый работодатель. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из средней заработной платы за предыдущие два календарных года, то есть 2013 и 2014 года. Для того, чтобы в расчет вошла Ваша заработная плата у предыдущего работодателя, Вам необходимо по месту прежней работы получить справку по форме 182н и предоставить ее по новому месту работы.
СпроситьЕсли устроитесь на работу тогда получите декретные исходя из з/п за 2013 и 2014гг. Уволилась в августе 14 года, сейчас беременна и в июле 15 иду в декрет. Выплатят ли мне декретные с предыдущей работы где я про работала с сентября 11 года по август 14
Если устроитесь на работу тогда получите декретные исходя из з/п за 2013 и 2014гг.
СпроситьДоброго времени! Да, если на момент наступления отпуска по БиР вы будете работать, то Вам будет начислено и выплачено пособие по БИР и пособие по уходу за ребенком. Будет ли оплачиваться декретный отпуск, если я беременная устроюсь на работу?
Доброго времени! Да, если на момент наступления отпуска по БиР вы будете работать, то Вам будет начислено и выплачено пособие по БИР и пособие по уходу за ребенком.
СпроситьСогласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Не имеет правового значения тот факт, что работодатель не знал о беременности работницы на момент ее увольнения. Это не должно влиять на соблюдение гарантий, предусмотренных законом для беременных женщин при увольнении по инициативе работодателя. Выплатят ли мне декретные, если я устраиваюсь официально на работу, но начальнику не сказала что беременная. У меня 2 месяца беременности. Когда я буду уходить в декрет, они не могут меня уволить и ничего в трудовой не записать? До этой работы я 4 года не работала, а остальные места работы-по договору.
Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Не имеет правового значения тот факт, что работодатель не знал о беременности работницы на момент ее увольнения. Это не должно влиять на соблюдение гарантий, предусмотренных законом для беременных женщин при увольнении по инициативе работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по беременности и родам Вам выплатят даже если Вы не трудоустроитесь. На данный момент я не работаю. Беременна на 11 нед. если я сейчас устроюсь на работу. Выплатят ли мне декретные.
Здравствуйте! Пособие по беременности и родам Вам выплатят даже если Вы не трудоустроитесь.
СпроситьНе волнуйтесь, все выплатят.
Удачи Если вы сейчас состоите в трудовых отношениях, то выплатить пособия по беременности и родам вам обязаны Устроилась на работу в январе 2014 года уже беременная, в мае ухожу в декрет. Предоставила справку 182 н с предыдущего места работы. Выплатят мне декретные или нет. работаю в госструктуре.
