Учебный отпуск при высшем образовании / Образование - 1287 советов адвокатов и юристов
Людмила. Работодатель не обязан Вам оплачивать сессию в этом случае. Договаривайтесь, оформляйте отпуск без сохранения заработной платы
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день. Никак не будет Вам это оплачиваться. Второе образование соответствующего уровня не предоставляет Вам право получения оплачиваемого учебного отпуска. Я имея высшее образование, за свой счет поступила на профпереподготовку в пед. институт. Работаю в ООО Управляющая компания, Как мне будет оплачиваться сессии и какие еще льготы у меня есть?
Людмила. Работодатель не обязан Вам оплачивать сессию в этом случае. Договаривайтесь, оформляйте отпуск без сохранения заработной платы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день. Никак не будет Вам это оплачиваться. Второе образование соответствующего уровня не предоставляет Вам право получения оплачиваемого учебного отпуска.
СпроситьНет, конечно. В рамках федерального законодательства - работодатель вообще имеет право не предоставлять никаких гарантий, связанных с обучением. Имею первое высшее. Получаю второе средне специальное (по профилю работы), выслуга 16 лет. Мне говорят, учебный мне положен в счет основного отпуска. Так ли это?
Нет, конечно. В рамках федерального законодательства - работодатель вообще имеет право не предоставлять никаких гарантий, связанных с обучением.
СпроситьЗдравствуйте! Дополнительный отпуск не положен. Вы получаете не первое высшее образование. На время сессии можете оформить или очередной отпуск, или отпуск без содержания. Я работаю преподавателем вуза в Российской Федерации и продолжаю обучение в магистратуре в украинском вузе. Положен ли мне дополнительный учебный отпуск при предоставлении вызова на сессию?
Здравствуйте! Дополнительный отпуск не положен. Вы получаете не первое высшее образование. На время сессии можете оформить или очередной отпуск, или отпуск без содержания.
СпроситьЗдравствуйте! Первое образование является полным высшим, поэтому у работодателя нет обязанности предоставлять вам отпуск на период обучения. Я имею образование бакалавриат. Поступила в магистратуру. Работаю. Обязаны ли отпускать меня в учебный отпуск с сохранением заработной платы? И является ли первое образование полным высшим. Спасибо.
Здравствуйте! Первое образование является полным высшим, поэтому у работодателя нет обязанности предоставлять вам отпуск на период обучения.
СпроситьЗдравствуйте, пишите рапорт, прикладывайте справку вызов. Вас долдны отпустить на сессию с сохранением денежного довольствия. Удачи и всего наилучшего. Собираюсь получить второе гражданское высшее образование, служу по контракту, смогу ли я уйти в учебный отпуск в армии и будет ли он оплачиваться?
Здравствуйте, пишите рапорт, прикладывайте справку вызов. Вас долдны отпустить на сессию с сохранением денежного довольствия. Удачи и всего наилучшего.
СпроситьНа втором высшем отпуск только за свой счёт. Удачи Вам Нет, не имеете права. Я работаю в полиции. Получаю второе высшее образование юридическое, ючусь платно и заочно. Первое высшее образование тоже было заочное и платное. Имею ли я право брать учебный отпуск не за свой счет?
Здравствуйте, Анастасия!
Магистратура не является вторым высшим. Это следующая ступень первого высшего.
[b]См. Ст. 173 Трудового кодекса РФ[/b]: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Скажите пожалуйста, получила диплом бакалавриат "Государственное и муниципальное управление" , сейчас поступила в магистратуру по той же специальности "Государственное и муниципальное управление", работодатель (гос. организация) утверждает что это считается второе высшее образование и я должна брать за свой счет на время сессий, должен ли работодатель оплачиваеть сессии? Не могу найти закон что это не считается вторым высшим и работодатель должен оплачивать учебный отпуск так же как и на обучение на бакалавриате.
Здравствуйте, Анастасия!
Магистратура не является вторым высшим. Это следующая ступень первого высшего.
См. Ст. 173 Трудового кодекса РФ: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.
СпроситьОбратитесь с жалобой в гарнизонную прокуратуру. Я являюсь военнослужащим по контракту (прапорщиком). Высшее образование получаю впервые. Поступил в ВУЗ летом 2014 года имея продолжительность военной службы только один год. После изменения Постановления Правительства РФ от 3 ноября 2014 года № 1155 без справки в учебном отпуске отказывают... Согласно статьи 3 данного постановления справка не выдается военнослужащим в период их обучения в образовательных организациях. Как мне быть в данной ситуации, есть ли пути разрешения данной проблемы?
Учебный отпуск дают на время сесии. Я Военнослужащий. Уже как 4 года пользуюсь учебным отпуском в гражданском Вузе (заочно) . В 2016 году поступил заочно в военный институт (заочно) от военной части! В гражданском вузе осталось доучиться ещё один год (сессия в декабре 2016) , а в военном институте в феврале 2017 года! Имею ли я право взять учебный отпуск в декабре! (получаю первое высшее впервые)? Или же есть какие то нюансы?
Не имеют права отказать в отпуске в любом случае, если это ваше первое высшее образование. Отпуск Вам обязаны оплатить. У Вас должна быть на руках справка-вызов из Вашего учебного заведения. Решать надо с руководством. Пишите заявление о предоставлении отпуска и приложите заявление. Если откажут - обратитесь в Гострудинспекцию. Не имеют право отказать т.к. вы получаете первое высшее образование Я работаю в ЗАО, учусь в высшем учебном заведении заочно, на з курсе, получаю первое высшее. Первые 2 курса на сессию брала свой, ежегодный отпуск, и вот скоро снова подходит сессия хотела попробовать взять ученический отпуск, а мне говорят что не дадут. Имеют ли право мне отказать и с кем нужно решать по этому поводу? И обязаны ли мне оплатить ученический отпуск, могу ли я это требовать или же имеют право отказаться оплачивать, в каких случаях?
Не имеют права отказать в отпуске в любом случае, если это ваше первое высшее образование.
Спросить
Отпуск Вам обязаны оплатить. У Вас должна быть на руках справка-вызов из Вашего учебного заведения. Решать надо с руководством. Пишите заявление о предоставлении отпуска и приложите заявление. Если откажут - обратитесь в Гострудинспекцию.
Спросить
Здравствуйте! имеет такое право имеет право. учебный отпуск и оллата предоставляется только на первое высшее Получаю второе высшее образование по профилю. Начальник не отпускает даже без оплаты на сессию. Имеет ли он на это право?
Виктория, работодатель не прав и это однозначно.
Можете обратиться в Прокуратуру или в инспекцию по труду. Нет не прав ,магистатура это полное высшее образование Я закончила бакалавр в одном институте, а на магистратуру поступила в другой институт. И работодатель сказал мне, что по закону, если я поступила на магистратуру в другой институ мне не будет оплачиваться учебный отпуск (т.к если бы я поступила в тот, где заканчивала бакалавриат, магистратура считалась бы повышение квалификации и в этом случае все оплавилось бы). Помогите пожалуйста, прав работодатель или нет?
Виктория, работодатель не прав и это однозначно.
Можете обратиться в Прокуратуру или в инспекцию по труду.
СпроситьДобрый вечер. Учебный отпуск оплачивается только при получении первого высшего образования. У меня высшее образование, работаю не диплому. Сейчас получаю профильное высшее образование. На работе сказали, что оплачивать не будут ученический отпуск. Они правы? У меня все документы были на работе в личном деле и зарплата шла как будто по высшему образованию, и теперь с меня могут взыскать "неправильно" выплаченные деньги. Но я же не виновата что бухгалтерия не доглядела?! мне ехать на сессию через неделю, а тут такое...
Добрый вечер. Учебный отпуск оплачивается только при получении первого высшего образования.
СпроситьДа, работодатель прав. Поступайте в Высшее учебное заведение. Я решила получить второе среднее специальное образование на заочной форме, но работодатель сказал что учебный отпуск не оплачиваеться. Так оно и есть?
Да, могут отказать. Договаривайтесь ---Здравствуйте, могут отказать. просите отпуск без содержания. Удачи Вам и всего хорошего. Я учусь на второе высшее образование, и у меня скоро сессия. Могут ли мне с работы отказать в отпуске на сессию?
---Здравствуйте, могут отказать. просите отпуск без содержания. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Не имеет права Даже если в коллективном договоре подписала отказ от оплаты учебного отпуска??? Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск - первое высшее образование, если был подписан коллективный договор (текст которого не помню)
Должны оплачивать, если это Ваше первое высшее образование. Обратитесь в трудовую инспекцию Поступила учиться в институт, на работе мне сказали, что учебный отпуск не оплачивается.
Должны оплачивать, если это Ваше первое высшее образование. Обратитесь в трудовую инспекцию
СпроситьОзнакомьтесь.Трудовой кодекс.
Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/31/#block_9000#ixzz4KgIrtRtX Да, работодатель обязан оплачивать учебный отпуск на основании справки-вызова
Статья 174
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка Должен ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск если я получаю среднее профессиональное образование в колледже, но при этом высшее образование у меня уже есть?
Ознакомьтесь.Трудовой кодекс.
Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьДа, работодатель обязан оплачивать учебный отпуск на основании справки-вызова
Статья 174
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
СпроситьОбязаны оплатить, если есть справка-вызов
Статья 173. Трудового кодекса
Работникам поступившим самостоятельно на обучение
работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); Сотрудник получает первое высшее образование на заочном отделении. В феврале у сотрудника была справка-вызов на промежуточную аттестацию и сейчас в сентябре еще одна. Обе справки-вызовы на 50 дней каждая. Обязан ли работодатель оплатить второй учебный отпуск за один календарный год?
Обязаны оплатить, если есть справка-вызов
Статья 173. Трудового кодекса
Работникам поступившим самостоятельно на обучение
работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
Спросить---Здравствуйте, никто и ничего вам оплачивать не будет и не обязан. Удачи Вам и всего хорошего. Имею высшее образование по специальности инженер строитель, сейчас поступила в техникум на бухгалтера экономиста, должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск. Техникум имеет государственную аккредитацию.
---Здравствуйте, никто и ничего вам оплачивать не будет и не обязан. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДолжны оплачивать
Статья 177
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении [b]образования соответствующего уровня впервые[/b]. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Специалист поступил в колледж искусств, при этом имеет высшее техническое образование, оплачивается ли учебный отпуск?
Должны оплачивать
Статья 177
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
СпроситьНет, не могут отказать. Обязаны предоставить дополнительный (учебный) отпуск на основании справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам овмещающим работу с обучением. Ст. 173 ТК РФ . Работаю в Государственном Казённом Общеобразовательном Учреждении, школе интернат воспитателем, поступил заочно в университет получать первое высшее образование. Поступил не по профилю, могут ли отказать в отпуске за счёт заведения и заставить брать отпуск за свой счёт?
Обязаны предоставить дополнительный (учебный) отпуск на основании справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам овмещающим работу с обучением. Ст. 173 ТК РФ .
СпроситьДа, должны оплатить Статья 173 ТК РФ предусматриваются - Гарантии и компенсации [u]работникам[/u], совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.
Право на данный отпуск возникает у работника независимо от срока заключенного с ним трудового договора. Здравствуйте, Анна!
Да, оплатят! Эта гарантия предусмотрена ст. 173 Трудового кодекса РФ. Я работаю временно на время декретного отпуска оплатят ли мне учебный отпуск?
Статья 173 ТК РФ предусматриваются - Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.
Право на данный отпуск возникает у работника независимо от срока заключенного с ним трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Да, оплатят! Эта гарантия предусмотрена ст. 173 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте
Да, имеете право на учебный отпуск Настоящие Правила регулируют в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вопросы, связанные с реализацией военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет (далее - военнослужащие), права на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования** за счет средств федерального бюджета** с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения. То есть мне не имеют права отказать в отпуске ссылаясь на эту фразу (выделенную выше звездочками) Имею ли я право на учебный отпуск по постановленю №1155 если я поступил и учусь не на бюджетной основе.
Настоящие Правила регулируют в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вопросы, связанные с реализацией военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет (далее - военнослужащие), права на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования** за счет средств федерального бюджета** с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения. То есть мне не имеют права отказать в отпуске ссылаясь на эту фразу (выделенную выше звездочками)
Спросить
Вы что учитесь на подготовительном отделении,что выделяете слова" за счет средств федерального бюджета".
Если ваше учебное заведение имеет государственную аккредитацию ,то Вы вы имеете право на предоставление отпуска даже если вы учитесь не на бюджетной основе
СпроситьЕсли вы будете получать высшее образование впервые, то да Работаю в садике, собираюсь учится на воспитателя, будет ли по закону оплачиваться учебный отпуск?
