Учебный отпуск при высшем образовании / Образование - 6157 советов адвокатов и юристов

Я прохожу контрактную службу во внутренних войсках мвд рф мой вуз предоставляет мне учебный отпуск сроком 4 месяца срок службы 3,5 года может ли командир откащать мне в предоставлении отпуска. Заранее спасибо.

У меня уже есть высшее образование, но по другой специальности.

Нужно ли оплачивать учебный отпуск работнику, если он предоставил справку-вызов и там прописано очное обучение. На момент заключения договора с Вузом было прописано заочное обучение. Это произошло из-за того, что по специальности "Фармация отменили заочное обучение.

Если сотрудник увольняется по собственному желанию, но находится в учебном отпуске (заявление на увольнение прислал по почте, где просит трудовую переслать тоже по почте). Последний рабочий день выпадает на воскресенье. Справку подтверждение не предоставил. В какой день мы должны его рассчитать и делать ли перерасчет учебного отпуска? Заранее спасибо.

Я учусь в магистратуре, в ВУЗе, имеющем аккредитацию. Учусь очно, но на свободном посещении. Также я работаю официально на предприятии. Могу ли я рассчитывать на учебный отпуск для защиты диплома, в данном случае. (Диплом бакалавра по данной специальности я уже получил, в данный момент получаю диплом магистра по этой же специальности)

Я выхожу на работу 27 февраля после родов и на следующий день у меня сессия начинается в другом городе, могу ли я взять учебный отпуск на следующий день. Спасибо.

Здравствуйте, прошу вас разъяснить почему запрещают получить первое высшее образование и не предоставляют учебный отпуск.

Нахожусь на больничном до 24.03. Учебный отпуск начинается с 23.03. Что оплатят? И можно ли быть на больничном и ходить на учёбу. Бухгалтерия против говорят вы должны быть или на больничном или на учёбе. Потому что справку подтверждение дают датой нахождения на учёбе.

Работодатель не пускает в учебный отпуск. Я аписала заявлание и приложила справку вызов. Мне просто вернули заявление, говорят пиши на ежегодный отпуск или на увольнение. Что делать? Как пойти в учебный отпуск?

При устройстве в полицию после прохождения стажировки направляют в учебку мвд. Вопрос, если я при этом учусь в гражданском вузе на магистратуре юридического факультета заочно, то предоставится ли мне учебный отпуск из учебки на время сессии?

1 техническое образование получаю впервые в ВС РФ 2 сесии в год по 20 дней обязаны ли мне предоставить учебные отпуска на 2 сесии а то мнн командир говорит 1 сесия за счет основного отпуска а 2 за счет учебного!?

А если Я поступил учиться когда уже работал по контракту. , должны ли они меня отпустить на учебный отпуск если у меня менее трёх лет. Я сам военнослужащий. Зимой уже ехал в отпуск один раз. Шас на летние не отпускают.

Супруга офицер, закончила военный институт в 2001 году. В 2013 году поступила в гражданское образовательного учреждение высшего образования на обучение по программе бакалавриат по заочной форме обучения (за свой счет).

В связи с вступлением в силу постановления правительства номер 1156 имеет ли она право на получение учебного отпуска.

Я военнослужащий по контракту, контракт уже второй, я учусь уже как 3 год в белгородском университете кооперации экономики и права. А теперь меня не отпускают в учебный отпуск потому что говорят что он не коммерческий, что по какой-то статьи военнослужащие должны только в государственных заведениях учиться. Они имеют право не отпускать в учебный отпуск? И как быть?

Работаю на заводе и параллельно учусь в магистратуре в вузе с аккредитацией. Через какое время, после устройства на работу я могу пойти в учебный отпуск и какие документы необходимо предоставить работодателю для его получения?

Я - военнослужащий. Служу более трех лет.

За год до заключения контракта - поступила в институт для получения первого высшего образования. Подписав контракт, мне объяснили, что только после трех лет службы - смогут предоставить мне учебный отпуск. Но сейчас (спустя три года) говорят, что я не попадаю под какую-то категорию, что изменился какой-то закон. Затем сказали, что причина в том, что я поступила в институт именно до того, как попала на службу. Затем нашли причину еще в чем-то. В общем вывод сделали такой, что так же не могут предоставить мне время на учебный отпуск и мне так же придется сдавать сессию в свой основной отпуск. Подскажите, так ли это? на основании каких законов и статей они могут руководствоваться? Положен ли мне учебный отпуск и как его добиться?

У меня сейчас оформлен основной отпуск, приказ уже вышел, я его подписала, работодатель ещё нет, до начала основного отпуска 4 недели. Сейчас я узнала что мне положен учебный отпуск, хотя руководитель утверждал что нет, так как я временный работник. Хочу переписать отпуск, но теперь мне не разрешают. Как быть в такой ситуации? Заранее спасибо!

Учусь на заочном отделении, из за коронавируса переведи на дистанционное обучение, должны ли меня отпустить в учебный отпуск и оплатить?

Работаю учителем. Окончила бакалавриат, учитель иностранных языков, на данный момент поступила в магистратуру на другое направление, должен ли работодатель оплатить учебный отпуск?

Хотелось бы уточнить как теперь работает статья 173 ТК РФ, получив диплом квалификации бакалавр, есть ли возможность используя льготы получать следующие ступени высшего образования? И если да, то возможно ли получать специалитет по новой специальности. Или получение любого уровня высшего от образования заканчивает действие льгот. Спасибо.

[quote]Сейчас работодатель не предоставляет на время сессии оплачиваемый учебный отпуск, мотивируя, что это второе высшее образование. [/quote]

правильно делает. Оплачиваемый учебный отпуск предоставлять не обязан. За свой счет можно отпуск взять, но если конечно работодатель разрешит Вам и не должны предоставлять. Второе образование это уже ваше дело Поступала заочно на магистратуру на бюджетную основу. Ранее в 2005 году получила высшее образование (присвоена квалификация...). Сейчас работодатель не предоставляет на время сессии оплачиваемый учебный отпуск, мотивируя, что это второе высшее образование. Хотя есть письмо минобра от 2023 года, где разъясняется, что образование, полученное до 2007 года не приравнивается к магистратуре.

Брат военнослужащий, первый контракт. До его подписания поступил в институт, заочное бюджетное отделение. Сейчас стал вопрос о учебном отпуске, его не отпускают ссылаются на то, что у него первый контракт и то что не положенно. Я б хотела знать на какую статью именно по этому вопросу можно ссылаться?

В 2004 году получила диплом, обучалась в университете. Сейчас поступила в магистратурру. Я - гос. служащий. Имею ли я право на дополнительный учебный отпуск?

Работник работает по суткам с 8.00 до 8.00. Сутки начинаются 30 числа, заканчиваются 31 числа в 8.00. Справка вызов с учебного заведения на 31 число. Может ли работник взять учебный отпуск с 31 числа, т.е. Отработать 30 числа до 00.00 и пойти домой?

Возможно ли предоставление учебного отпуска при дистанционной форме обучения (бакалавриат), если работаешь у ИП. Образование получается впервые.

У меня такой вопрос, я официально по ТК РФ работаю в банке, при этом поступила на заочное обучение на магистратуру, у меня сессия с 13 по 23 ноября, я хотела взять учебный отпуск, но работодатель сказал, что они не оплачивают. Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск?

Здравствует. Подскажите, пожалуйста. В данный момент я работаю и параллельно получаю второе высшее образование. Сейчас начинается сессия. Хотела взять ученический отпуск, а мне сказали, что он не оплачиваемый. Так ли это? Или руководство должно оплатить мне его.

Получаю первое высшее образование в казанском аграрном университете. Окончил до этого казанский педагогичекий колледж, учитель информатики. Ныне работаю в школе учителем. На сегодняшкий день мне не оформляют оплачиваемый учебный отпуск. Ссылаясь на то что я получаю образование не по своей специальности. Что делать и правильно ли это?

Помогите пожалуйста разобраться. Ушла в учебный отпуск на 4 месяца (перед защитой диплома) Получила зарплату за первый месяц почти на 20% меньше; объяснили тем, что из начисления средней зарплаты вычитали оплату за предыдущие сессии. (их было 2 за год). Правомерны ли действия бухгалтерии?

Я офицер (женщина) окончила военную академию в 2014 г. в 2015 поступила в гражданский институт, в магистратуру. Должен ли командир части предоставить мне учебный отпуск и в каком случае он может отказать?

Правомерен ли отказ военнослужащему в учебном отпуске, стаж военной службы 6 лет, но с перерывом в два года. И на текущем месте службы 1,5 года т. е. менее 3 х лет. Возможно ли уход в отпуск при ходатайстве командира?

Имеет ли права заочник средне-профессиональность образование на учебный отпуск для прохождения учебной практики?

Такая ситуация:

На работе моя коллега не хочет меня менять на время сдачи гос экзаменов и защиты диплома. Я собираюсь писать заявление с 01.06.-16.06 (а споки в справке вызов с 15.04-16.06) могут ли меня уволить за этот период времени (до 01.06) и не отпустить? В договоре не указано пол учебный отпуск, и директор говорит что об этом мне говорили?

В трудовом договоре ничего не написано про учебный отпуск, и соответственно мне его подписывать не собираются. Правомерно ли это или я могу требовать учебный отпуск? Организация коммерческая.

Я являюсь военнослужащим по контракту. Служу 8 лет. учусь в государственном вузе на 5 курсе на коммерческой основе. В предоставлении учебного отпуска мне отказано ссылаясь на. Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155. законно ли это? раньше отпускали без проблем. А сейчас получается что я не имею право получать первое высшее образование.

У меня основной отпуск с 20.01.2020 по 25.02.2020 г. был больничный с 30.01.2020 г по 07.02.2020 г. и учебный отпуск выпадает на основной с 15.02.2020 г. по 29.02.2020 г. расчетчится отказывается начислять учебный отпуск как быть?

Работаддатель оплатил мне учебный отпуск сессия через пару дней, но по личным причинам на сессию не могу поехать (причина не веская, просто передумала) как быть? Какие последствия?

Я прохожу военную службу по контракту. Получаю высшее образование в другом регионе России. Учусь на последнем курсе университета. В этом году университет предоставляет мне учебный отпуск сроком на 4 месяца и справку-вызов на сессию для сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Может ли командир отказать мне в предоставлении данного отпуска? На основании какой статьи какого закона он должен мне предоставить этот отпуск?

День добрый! На предприятие не отпустили в учебный отпуск. Сказали увольняйся и учись. У нас нет денег оплачивать учебу. Договорились до обеда работаю, а потом на учебу. На работе не всегда отпускали вовремя, приходилось опаздывать. На время экзаменов бывало нужен был весь день и следующий. Предупреждал заранее. Но все равно скандалы. Директор сказал, что получишь по факту отработанного время. Пришло время получки. Получил гроши. Пояснили, что будь рад и этому, а то уволят по статье за прогулы. Так как я не писал ни какого заявления и все было на словах. Ответь Пожалуйста, как можно повлиять на директора ООО, что надо предпринять, чтобы хоть еще что-то заплатили. Ну понятно в крайнем случае прокуратура (придется увольняться, а то сожрут). Под скажите какие нужны документы, может справки и т.д. А то уже от этого беспредела, и правового государства хоть в петлю лезь. Ходи безграмотным быдлом, но зато с грошеком в кармане.

Я военнослужащий. Не отпускают в учебный отпуск на сессию, мотивируя тем, что поступил не на бюджете, ссылаются на закон о статусе военнослужащих. Что делать?

Мне зовут Владимир. Военнослужащий по контракту. Первый контракт был заключен в ВВ МВД РФ на три года. С 2014 г заключен второй контракт в МИН Обороны на три года. С 2015 года поступил в гос. институт на бюджетное место (техническая специальность). Высшее образование получаю впервые. Мной был написан рапорт на учебный отпуск для сдачи экзаменов на вторую сессию, рапорт был подписан командиром части. Спустя неделю меня оповестили, что учебный отпуск будет считаться за счет основного отпуска по решению командира части. Правомерно ли действие командира? Могут ли меня не отпустить в учебный отпуск и по какой статье?

На работе произошла такая ситуация, меня внепланово направляют в командировку, с 3.12. Но с 12.12 у меня запланирован учебный отпуск. Так как предстоит ехать в другой город встал вопрос об оплате. По закону мне должны оплатить дорогу туда и обратно, тогда как быть с командировкой если я не успею вернуться к месту службы. Бухгалтер предложил мне либо оплатить командировку, тогда учебный отпуск за свой счет, либо учебный отпуск без командировки и только дорогу туда. По времени получается что я сначала еду в командировку, а оттуда сразу к месту учебы. Учебный отпуск никогда не брала, и на данный момент у меня защита диплома. Как быть в данном случае? Спасибо.

9,09.2015 отдала в отдел кадров справку-вызов с заявление на учебный отпуск, на что мне сказали, что его не подпишут. 14.09.2015 я должна быть в институте. Каковы мои действия в случае неподписания? Я должна буду выйти на работу 14.09?

Я работаю преподавателем в техникуме и получаю высшее образование в ВУЗе (первое), с 8 сентября должна выйти в учебный отпуск для сдачи ИГА (с 8.09 по 14.12). Имеет ли право работодатель не подписать мое заявление на отпуск? И так же подозреваю, что мне будут угрожать максимальным снижением нагрузки и как правило снижением зп, правомерно ли это? Как отпуск отразится на зп?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, правда ли что по закону, работодатель обязан оплачивать, первое высшее образование, если да, то в случае например смены университета после нескольких лет обучения, Оплата также продолжается, и меня также отпускают на сессию по справке вызов с оплатой?