Учитываются ли премии при расчете декретных - 125 советов адвокатов и юристов

Учитываются ли премии при расчете декретных выплат? Мне бухгалтер говорит что только чистый оклад. Не понимаю почему так, если премиальная часть выплачивается официально.

Я работаю в соц. обеспечении с 16.04.2012, а с 24.06.2013 я ушла в декрет. До этого работала в другой организации, но она ануллировалась и поэтому справки о доходах предоставить не удалось. А новый порядок расчёта декретных это за 2 года. Как они мне расчитают. И входят ли в годовой расчёт больничные и премия.

Я работаю в организации с 19 марта 2013 года в декрет ухожу с 1 апреля 2014 как мне рассчитают декретные. Работаю в военной части, являюсь гражданским персоналом вооруженных сил РФ. Будут ли входить в расчет премии выплаченные в 2013 году?

У меня следующий вопрос: на основном месте работы есть окладная часть, также начисляются дополнительные денежные средства по договору подряда-за дополнительно оказанные услуги.

Отчисления идут со всей суммы.

Вопрос: какие суммы будут учитываться при расчете декретного отпуска?

Нахожусь в декретном отпуске, набрала 7 займов в интернете, сначала платила, один брала другой закрывала. С Нового года возможности не стало, пока не могу платить, просрочки. Каждый день начисляют проценты. Постоянно звонят с разных номеров, бывает нет возможности ответить. Сегодня звонил коллектор, я ему объяснила ситуацию, ему без разницы, Сказал сутки для оплаты или будут звонить всем родственникам, коллегам друзьям соседям. Что делать?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. С 1,5 лет хочу вернуться на работу. Если в это время я забеременнею вторым ребенком, обязанны ли будут мои работодатели выплачивать пособие по беременности и родам? Если да, то в каком размере?

В первом случае мне выплатили 100% по беременности и 40% по уходу.

Спасибо за ответ.

Как рассчитать декретные в 2013 году если стаж 1 год, а до этого работа у частника без трудовой книжки?

Я устроилась на работу на 5 месяце беременности ничего не сказав руководству. Через месяц у меня потребуют санитарную книжку и медосмотр. Я планирую проработать 2 месяца и уйти в декрет. Подскажите имею ли я право не пройти медосмотр и уйти сразу в декрет? НЕ уволят ли меня за непрохождение? Выплатят ли за эти 2 месяца мне декретные?

Я беременна и подаю БЛ по беременности родам в конце июля. За последние 2 календарных года пророботала в 3-местах, включая нынешнее. Нужно ли предоставить справки с последних 2 бывших мест работ в отдел кадров на нынешнее место работы? На последнем месте работы до декрета пророботала 6 месяцев. Если предоставить эти справки, увеличится ли средний доход для начисления пособий? Выписывают ли справки с бывших мест работ будучи уже уволенным? Имею ли я право потребовать эти справки?

Как рассчитать декретные, если я работаю с ноября 2011 г, До этого работала в ИП, но оно развалилось. Никаких контактов с ними нет, т.е справку о зп взять за этот период негде.

Вопрос:

2013 г-ИП с 05.2014 - работа в бюджетной организации.

С 05.2015 - собираюсь в декретный отпуск с той же организации. Как правильно рассчитать среднюю з пл для расчета больничного листа и потом пособия до 1,5 лет?

Спасибо огромное за ответы!

Работаю в компании уже 4 года, но мы меняем фирмы, каждый год я устроена на новой фирме. Подскажите как будет происходить выплата мне декретных? Ухожу в декрет в марте, но с НГ переведусь опять на новую фирму.

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

У меня возникла такая ситуация, 1 октября 2014 года я ушла в декретный отпуск по беременности. С 2009 по 2013 год училась на очной форме обучения в медицинском колледже, во время учебы подрабатывала санитаркой в больнице (с 2010 по ноябрь 2012 г). после окончания устроилась на работу фельдшером на станцию скорой помощи. Стаж моей работы составил 2013 год - 4 месяца, 2014 год - 9 месяцев. Итого: 1 год 3 месяца. Выплаты по больничному листу по беременности и родам насчитали по минимальному, мотивируя тем, что берется в расчет только 2012-2013 год (без учета 2014), стаж работы за 2013 год составил три месяца. Правильно ли мне произвели расчет?

Добрый день! С 21 августа 2017 года я нахожусь в декретном отпуске! С 1 сентября компания в которой я работаю закрывается! Всех заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение без компенсации и всяких выплат! Также просят и меня это сделать! Я говорю если это ликвидация делайте по закону сокращайте и выплачивайте выходное пособие, я все таки теряю стаж... На что мне сказали ты останешься одна в этой компании, в компании никто работать не будет, трудоваяя твоя потеряется и где ты ее будешь искать нам неизвестно и еще отчеты за меня все равно некому будет подавать и поэтому стаж мне не пойдет! Я в шоке, это бред чистой воды! Подскажите пожалуйста статью, которые я могу и предоставить что это бред, и на какую сумму я должна рассчитывать если все таки мы придем к соглашению сторон (по сокращению)

Положена ли годовая премия (за 2018 г.), которая согласно политикам компании выплачиваемая в марте 2019 г., при том, что я ушла на больничный по беременности с 19 декабря 2018 г. на 140 дней?

Моя жена официально работает с 17.03.2014 (до этого не работала по трудовой). 10.11.2014 ушла в декретный отпуск. Как рассчитать сумму причитающиеся декретных выплат?

По моей жалобе в нашей медорганизации была проведена проверка. По итогам проверки мне выплатили по расходному ордеру не доплаченные деньги за сверхурочные работы. Скажите входят ли они в расчет при начислении б/литсов, отпуска и декретного отпуска? Спасибо.

Меня зовут Татьяна, очень надеюсь на вашу помощь.

Устроена впервые на работу с сентября 2014 г, с ноября переводом уволена и принята на новое место работы. Образование средне-специальное, ставка педагога-организатора + 12 часов по совмещению педагога доп образования. С 24 апреля 2014 года на больничном по беремености и родам.

Как мне будут рассчитываться декретные? За последние 12 месяцев или как людям, стаж которых менее 6 месяцев (т.к на последнем месте 6 месяцев)? на данный момент мне оплатили больничный двумя суммами: 5885 и 7582,72. должны ли мне выплатить еще что-то по больничному или эта вся сумма?

Очень надеюсь на вашу консультацию, заранее спасибо!

Каков порядок начисления декретного отпуска? Я беременна первым ребенком, средняя заработная плата у меня составляет 11 тыс. руб. В декретный отпуск вышла с 22.07.08 г. до этого находилась в обычном ежегодном отпуске. При начислении, бухгалтерия не взяла в расчет начисленные за май-июнь отпускные, т.е эта сумма не вошла в расчет среднего заработка. Скажите это верно? И выплачивается ли премия выделенная из бюджета города, находящимся в декретном отпуске? Заранее Вам благодарна.

Когда я брала кредит, то находилась на постоянной работе,10 месяцев назад я ушла в декрет, и мой доход стал состовлять всего 2500 рублей, поэтому в данный момент я не могу рассчитаться с банком. Это я объясняла банку, но увы меня не понимают, даже угрожают. Подскажите как мне быть? И может я могу получить отсрочку, пока нахожусь в декрете?

У меня просрочка по кредиту, на 3 месяца я нахожусь в декретном, и со справками были проблемы, начисление будет в марте только. С банка звонили сказала заплачу, но они звонят я не беру трубку. Как быть?!

У меня два кредита в одном банке, первый кредит на 2500000 второй 500000, дело в том, что я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 месяцев, могу ли я приостановить на год оплату кредитов, т. к нет возможности платить, развелась два месяца назад осталась одна с двумя детьми, и еще у меня в банке залог продуктовый магазин который оформлен на меня, но магазин моей родной сестры и доход ее, а по документам он как мой, может ли банк претендовать на магазин? Я же прошу приостановить на год кредиты а потом буду выплачивать его, никогда не делала просрочки по платежам... Как вы думайте, банк мне откажет?

Из какой суммы считать декретные зп на руки 33000, а до налогообложения 37936 какую сумму будут брать в расчет.

Я уходила в декрет 6.10.2014, но отпуск по уходу за ребенком оформлен не был, так как ребенок родился мертвым, мною был взят отпуск за свой счет на 6 месяцев, сейчас опять в декрет, могу ли я указать для расчета пособия 2012-2013 г.?

Я инвалид 3 группы имею двоих несовершеннолетних детей, в данный момент в декретном отпуске, что мне полагается, все начисления, живу в городе Вологда.

20. 04 вышла из отпуска по уходу за ребёнком, 30.04 зарегистрировано заявление на лёгкий труд, был издан приказ о переводе на лёгкий труд от 01.05. Какой расчетный период будут брать для исчисления средней заработной платы? Может ли он быть равен 10 дням апреля, т. К остальные дни приходятся на декрет.

Пожалуйста можно ли оспорить решение о предоставление единого пособия на первого ребенка? Ситуация такая, через гос услуги оформляла заявление первый раз, неправильно поставила галочку. Оказалось что в основании для предоставления пособия указала только старшего ребенка, пособия двух других пошли в доход. Назначили только 50%-6554 р. Но ведь в законе указанно, что пособие на других детей получаемое не идёт в доход семьи. В пересмотре заявления в СФР отказали, ссылаясь на закон что пособие пересматривается ТОЛЬКО ОДИН РАЗ В ГОД. Можно ли что то сделать?

Зарплата в нашей организации состоит из 2 частей. Это бюджетные средства + зарплата по внебюджетному финансированию! При начислении отпускных зарплата по внебюджетному финансированию не входит в отпускные, хотя в больничный входит! Скажите правомерны ли действия нашей бухгалтерии, и может ли она не брать во внимание зарплату по внебюджету (которая значится в расчетном листке как премия по внебюджету) при начислении отпускных? Заранее благодарна Елена.

В организации для ряда сотрудников установлен суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом является год.

По установленному графику у работника может выходить как недоработка так и переработка.

Как рассчитать средний заработок для отпускных?

Организация работает с января 2020 года.

Пример заработка одного сотрудника с отработанными часами и нормой времени:

01. отр. 23 дн. (184 ч.) норма 17 дн. (136 ч.) - 34 471,96 руб.

02. отр. 19 дн. (152 ч.) норма 19 дн. (152 ч.) - 21 834,00 руб.

03. отр. 19 дн. (148 ч.) норма 21 дн. (168 ч.) - 27 714,12 руб.

04. отр. 20 дн. (160 ч.) норма 22 дн. (175 ч.) - 29 897,50 руб.

05. отр. 21 дн. (172 ч.) норма 17 дн. (135 ч.) - 33 277,57 руб.

06. отр. 18 дн. (144 ч.) норма 21 дн. (167 ч.) - 27 093,84 руб.

Мне врач оформляет справку на лёгкий труд. По работе у меня сменный график, по 12 часов, 2/3/2. Я в заявлении хотела написать на перевод на график на 4 дня в неделю по 8 часов, но работодатель сказал что если я принесу справку на легкий труд, то они сократят смены до 8 часов и уберут те смены что выпадают на выходные, таким образом доход мой сократится более чем в два раза. В этом случае, могу ли я написать в заявлении на оплату труда, как среднюю зарплату? И за какой период времени средняя зарплата рассчитывается? Могу ли я настоять именно на график 4 дня в неделю по 8 часов по закону?

Последний вопрос на сегодня. Сегодня узнала, что будет суд по задолженности алиментов. Долг за период декрета и отпуска по уходу. До этого долгов не было, исправно отчислялись алименты. Потом я ушла в декрет, соответственно выплаты прекратились. На данный момент снова беременна. Будет ли уважительной моя причина, чтобы списали долг по суду и как то по новому назначили начисления, ведь из отпуска по уходу я выйду очень не скоро. Или так и будут начислять по среднему все года?

Я военный пенсионер. Жил в Нижнем Новгороде, в декабре 2014 года переехал жить в Удмуртию, прописался у сестры тоже в декабре 2014 года. Недавно узнал про Уральский коэфициент, в октябре 2022 года, написал заявление на пенсионное обеспечение в пос. Дебессы, Удмуртия, был на пенсионном обеспечении в Московском райвоенкомате г. Нижний Новгород до декабря 2022 года. Выплатят ли мне Уральский коэфициент с декабря 2014 г. по настоящее времЯ.

Нашу котельную закрывают, а работников с 1 июля выводят на простой по вине работодателя с последующим сокращением, но у работников имеются не отгуленные отпуска. Что в этом случае будет выгоднее для работника, пойти в отпуск или не ходить, а получить компенсацию?

Добрый вечер. Интересует следующий вопрос-в мае 2014 года брала в онлайн мфо займ, образовалась задолженность. Сегодня пришло письмо от коллекторского агенства "Кредитэкспресс" с требованием 25.08.2017 оплатить долг. Позвонила на горячую линию, чтобы выяснить пути решения вопроса (на данный момент в декрете и суммы для оплаты долга нет). Девушка, даже не представившись, ничего не хотела слушать, потребовала в течение 3 дней оплатить часть долга, я предложила им обратиться в суд, т.к оплатить всю сумму я не могу, и в декрете еще 3 года буду находиться, на что она сказала, что в суд они не пойдут и отправят мобильную группу,, после которой все должники долги оплачивают. Могу ли я написать отказ от взаимодействия с коллекторами, чтобы решить данный вопрос в судебном порядке?

Взяла кредит в банке. Оплачивала регулярно пока не ушла в декрет. Сейчас образовалась задолжность. Банк подал в суд. у меня два несовершеннолетних ребенка. Один из них грудной, поэтому в суд на заседания явится не смогу.

Как мне быть? Придут ли судебные приставы? Как будет происходить дальнейшее взыскание долга? Заранее спасибо!

Я взяла кредит в банке Ренессанс, в июне 2013 г. В течении 6 мес платила финансовая орг. Древпром... Сейчас Древпром закрыт, дальше придется платить самой. Но я нахожусь в декретном отпуске, а муж пока без работы. Я начну работать с июня 2014 г. платить смогу. Банк не идет ни на какие уступки. Просрочка 2 мес. Банк требует всю сумму кредита. Как это понимать? Это значит что они в суд подадут? Что мне делать? Спасибо.

В ноябре 2012 года взяла кредит в УБРиР платила его вовремя, проплатила больше года хотела погасить досрочно проверила остаток платежа, а там сумма погашена только за проценты и то половина, сейчас нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком, у меня 2 несовершеннолетних детей доход только детское пособие 6000 т. р. Могу ли я подать в суд на банк, чтоб выплатить только оставшуюся сумму без процентов?

Я досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком. Установила 36-часовую рабочую неделю, отработала 2 недели. С начала трудоустройства и до ухода в отпуск моя ЗП каждый месяц составляла: оклад 60000 рублей на руки + бонусы за выполнение плана. При этом в трудовом договоре указано, что мой оклад составляет 24680 рублей + районный коэффициент, мотивационная часть и бонусы. Вопрос: какую сумму я должна была получить? Исходя из ЗП, которую я получала или от того оклада, который прописан в договоре?

Госслужащий находился в отпуске по уходу за ребенком. В эти время подавал справки о доходах, расходах … . Сейчас проводиться проверка по этим справкам. В справках очень много ошибок. Начиная с того что не указаны доходы супруга в полном обьеме и заканчивая неверными датами счетов. Вопрос: считается ли отпуск по уходу за пеленали смягчающим обстоятельством?

Я работала до 1 сентября 2007 года в одном детском саду, с 1 сентября я была сокращена и получала пособие. По данному месту работы в июне я участвовала в городском конкурсе и получила денежную премию 1 октября, т.е.тогда когда я еще не работала. Выплата производилась управлением образования. С 8 октября 2007 года я устроилась в другой детский сад.1 мая я ухожу в декретный отпуск. Будет ли учитываться премия при расчете декретного отпуска и очередного отпуска?

Скажите пожалуйста мой общий страховой стаж 100%, на новом месте я работаю 4 месяца, з\п 5300 на руки, в конце января ухожу в декрет, сколько в деньгах мне примерно начислят декретные.

Я работаю на предприятии 8 месяцев (с 17 июня 2013 г), в апреле этого года ухожу в декрет. Ранее я работала официально с июля 2010 г по март 2012 г на другом предприятии. Подскажите, как буду рассчитывать декретные выплаты и нужны ли какие-нибудь справки с предыдущего места работы? Заранее спасибо.