Фонд социального страхования оплата больничных листов - 753 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьДолжны.
С уважением. Да, оплатит. Сейчас нет ФСС. Есть сфр. Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает. Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы. Здравствуйте, Нина!
Конечно, ему оплатят больничный за все дни.
[u]С Уважением! [/u] Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня. Отработав 9 лет супруг написал заявление по собственному желанию. В этот же день вышел на больничный с дочерью, ей 4 года. Оплатят ли работодатель и фсс больничный?
Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает.
Спросить
Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы.
Спросить
Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня.
СпроситьРаботодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Обращайтесь в СФР. Работала в компании. Официально. В апреле 5 числа уволилась. Но с 1.04--14.04 была на больничном. Компания, пишут что они не будут оплачивать три дня. Остальные дни Фсс оплатят? Что нужно сделать чтобы фсс оплатили
Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Обращайтесь в СФР.
СпроситьА вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд. А вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги. Нет, такое невозможно. Декретные (иначе говоря, оплата больничного листа по беременности и родам) выплачиваются женщине фондом социального страхования (СФР), а не работодателем. У нас с снт бухгалтер себе назначил декретные, со счета снт, такое возможно?
А вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд.
Спросить
А вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги.
Спросить
Почему оплатили только за 15 дней нужно выяснять в фонде социального страхования , сейчас он входит в состав СФР Радик, оплата по больничному листу (продолжение) будет произведены СФР после его закрытия и подтверждения данных работодателем. Ждите. У меня был открыт больничный лист с 31.01.2024 по 27.02.2024 г. г. На руках есть оригинал бумажный вариант. Но в госуслугах он указан за период с 31.01.2024 по 14.02.2024 г. г.То есть 15 дней нетрудоспособности. Соответственно выплату больничного мне произвели за эти 15 дней. 27.02.2024 мне закрыли этот больничный и открыли, как продолжение до 13.03.2024 г. Как и где можно выяснить почему мне оплатили только за 15 дней? Подскажите пожалуйста!
Почему оплатили только за 15 дней нужно выяснять в фонде социального страхования , сейчас он входит в состав СФР
Спросить
Как получить компенсацию от ФСС за больничный лист при получении единовременного пособия на ребенка?
ФСС оплатит больничный только если в него уйдет Ваш муж, оплата будет проводиться мужу. Получаю единое пособие на ребенка, которому 1.3 года. Нигде не работала и не работаю, поэтому не нахожусь в официальном декретном отпуске и не получаю декретные. Ребенок заболел. Муж с работы ушел на больничный по уходу за ребенком на 10 дней. Работодатель оплатил первые 3 дня? Потом передал данные в ФСС. Вопрос вот в чем:
Оплатит ли ФСС больничный лист, учитывая то, что получаю единое пособие на ребенка. И если выглядят, то на чью карту, на карту мужа или на мою карту?
ФСС оплатит больничный только если в него уйдет Ваш муж, оплата будет проводиться мужу.
Спросить
При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсация морального вреда. Акт н-1 составляли? Вы вправе срочно обратиться к врачу, получить медицинский документ, лист нетрудоспособности (больничный лист), обратиться к руководителю работодателя с просьбой составить акт о несчастном случае, обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, в прокуратуру района, обратиться с иском в суд. Расходы истца на оплату услуг представителя (юриста) при удовлетворении иска суд взыщет в пользу истца с ответчика (работодателя). Я на работе получил обморожение пальцев рук 2 степени
При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсация морального вреда.
Спросить
Вы вправе срочно обратиться к врачу, получить медицинский документ, лист нетрудоспособности (больничный лист), обратиться к руководителю работодателя с просьбой составить акт о несчастном случае, обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, в прокуратуру района, обратиться с иском в суд. Расходы истца на оплату услуг представителя (юриста) при удовлетворении иска суд взыщет в пользу истца с ответчика (работодателя).
СпроситьНет не правомурно Нет, неправомерно, больничный лист Вам должны оплатить Вообще-то, больничный оплачивает ФСС, а не работодатель... Поэтому, проверьте, устроены ли вы официально? Вероятно, что работодатель не хочет отправлять ваши сведения в ФСС. Устроились по трудовому договору? Кадровику можете сказать, чтобы изучала матчасть. 3 дня оплата работодателем, остальное СФР. Добрый день. Вы не всё сообщили я уверен. Скорее всего вы не выполнили требования законодательства и поэтому вам так сказали. Я думаю вы не предоставили листок нетрудоспособности работодателю и поэтому вам правомерно отказывают. Сделайте всё в соответствии с требованием законодательства и работодатель вам оплатит больничный. Устроилась на новую работу стаж непрерывный. Отработала 2 недели, пришлось взять больничный. Общий стаж 35 лет. на новой работе сказали, что больничный оплачиваться не будет. Правомерно ли это.?
Вообще-то, больничный оплачивает ФСС, а не работодатель... Поэтому, проверьте, устроены ли вы официально? Вероятно, что работодатель не хочет отправлять ваши сведения в ФСС.
Спросить
Кадровику можете сказать, чтобы изучала матчасть. 3 дня оплата работодателем, остальное СФР.
Спросить
Добрый день. Вы не всё сообщили я уверен. Скорее всего вы не выполнили требования законодательства и поэтому вам так сказали. Я думаю вы не предоставили листок нетрудоспособности работодателю и поэтому вам правомерно отказывают. Сделайте всё в соответствии с требованием законодательства и работодатель вам оплатит больничный.
СпроситьДоброе утро. Больничный лист оплачивается: 3 дня за счет работодателя, оставшиеся дни зп счет ФСС Как оплачивают больничный, если он взят в отпуске с последующим увольнением? Одна его часть пришлась на отпуск, другая-на период увольнения.
Доброе утро. Больничный лист оплачивается: 3 дня за счет работодателя, оставшиеся дни зп счет ФСС
СпроситьДобрый день! Больничный лист рассчитывается так: берется заработная плата за предшествующие 2 года /730 к.д. и * на процент (60,80 или 100%) Процент зависит от стажа вашего. До 5 лет-60%, от 5 до 8 лет-80%, свыше 8 лет - 100%. При этом из первых 3 дня за счет работодателя удерживается НДФЛ 13% У меня такой вопрос, я был на больничном 9 дней, мне директор оплатил на карту 1500 за три дня, сегодня от фсс пришёл остаток больничных (6 дней)-2786 руб. Правильно ли фсс мне оплатило больничный, как происходит расчёт?
Добрый день! Больничный лист рассчитывается так: берется заработная плата за предшествующие 2 года /730 к.д. и * на процент (60,80 или 100%) Процент зависит от стажа вашего. До 5 лет-60%, от 5 до 8 лет-80%, свыше 8 лет - 100%. При этом из первых 3 дня за счет работодателя удерживается НДФЛ 13%
Спросить
Мой стаж, официально-16,5 лет на одном предприятии, можете мне помочь с расчётом?
СпроситьЗдравствуйте. Да, лучше предоставить лист временной нетрудоспособности работодателю. Должны оплатить. Будет оплачен и после увольнения тоже можно применить Если написал заявление на увольнение, и находишься на 14 дневной отработке, но заболел вышел на больничный. А выписали на 15 день (Соответственно и закроется больничный на 15 день). Нужно ли в отдел кадров приносить больничный лист? Или у них будет это в электронном формате? Оплатит ли ФСС?
Здравствуйте. Да, лучше предоставить лист временной нетрудоспособности работодателю. Должны оплатить.
СпроситьЛюбовь, [b]увы, но это невозможно.[/b]
В Фонде социального страхования объяснили, вправе ли работодатель перечислять пособие по больничному листу сотрудника на карту его жены.
По мнению специалистов ведомства, делать этого нельзя. Фонд получает сведения от работодателей о банковских счетах всех работников, которым нужно перечислить больничное пособие. Ведомство не имеет права направлять средства, выплачиваемые в качестве пособий, иным лицам, кроме застрахованных сотрудников организации. Можно оплату больничного мужа перевести на карту жены.
Любовь, увы, но это невозможно.
В Фонде социального страхования объяснили, вправе ли работодатель перечислять пособие по больничному листу сотрудника на карту его жены.
По мнению специалистов ведомства, делать этого нельзя. Фонд получает сведения от работодателей о банковских счетах всех работников, которым нужно перечислить больничное пособие. Ведомство не имеет права направлять средства, выплачиваемые в качестве пособий, иным лицам, кроме застрахованных сотрудников организации.
СпроситьЗдравствуйте. Оплата больничного производится ФСС и работодателем. За выдачу поддельного больничного выдавшее должностное лицо и организация привлекаются к уголовной ответственности по соответствующим статьям УК РФ. В России на данный момент выдаются только электронные листки нетрудоспособности. Какая ответственность грозит пациенту за получение формального больничного листа у врача в клинике. Больничный выдан задним числом. Врач написала в полицию явку с повинной.
Здравствуйте. Оплата больничного производится ФСС и работодателем. За выдачу поддельного больничного выдавшее должностное лицо и организация привлекаются к уголовной ответственности по соответствующим статьям УК РФ. В России на данный момент выдаются только электронные листки нетрудоспособности.
Спросить
1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период. Светлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Как получить выплаты по больничному листу, если фсс пишет, что страхователь не найден. Значит работодатель не делал отчисления в фонд. Больничный лист длительный в связи с тяжёлым заболеванием.
1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период.
Спросить
Светлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьНужно время на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Если не посмотрели в комп - то это халатность. Когда получите выплатуто проконтролируйте дату выплаты - для направление жалобы На гос услугах пришло уведомление об оплате об оплате больничного листа от фсс, получаю я на почте! Раньше всегда в тот же день я шла сразу на почту и получала свои деньги, в этот раз на почте мне сказали что должна придти квитанция (которая приходит только через неделю) и только с ней идти к ним, при этом даже не посмотрев в компьютере есть ли оплата, на сколько правильные их действия?
Нужно время на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Если не посмотрели в комп - то это халатность. Когда получите выплатуто проконтролируйте дату выплаты - для направление жалобы
Спросить
Добрый день! В соответствии с п. 4 статьи 255 Трудового кодекса РФ, работник вправе на основании больничного листа временно прекратить работу. Если же у работника нет работы, но он получает выплаты по безработице, то он также имеет право на больничный лист на ребенка. Однако, если мама не стоит на учете по безработице, то ей нужно обратиться в Федеральную службу по труду и занятости населения для оформления пособия по временной нетрудоспособности на ребенка. В данном случае, оплата больничного листа осуществляется из средств Фонда социального страхования РФ. Дадут ли безработной маме, которая не стоит на учете по безработице, больничный лист на ребенка, ребенку 5 лет, который находился на стационарном лечении? Для последующей оплаты больничного фссп.
Добрый день! В соответствии с п. 4 статьи 255 Трудового кодекса РФ, работник вправе на основании больничного листа временно прекратить работу. Если же у работника нет работы, но он получает выплаты по безработице, то он также имеет право на больничный лист на ребенка. Однако, если мама не стоит на учете по безработице, то ей нужно обратиться в Федеральную службу по труду и занятости населения для оформления пособия по временной нетрудоспособности на ребенка. В данном случае, оплата больничного листа осуществляется из средств Фонда социального страхования РФ.
СпроситьНе положена. Выплата положена. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). Да, бывший работник имеет право на оплату больничного листа в течении месяца с момента увольнения. Работавший пенсионер уволился а на следующий день заболел... положена ли ему выплата по биллетню?
Ответ отключен модератором
Выплата положена. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
Спросить
Да, бывший работник имеет право на оплату больничного листа в течении месяца с момента увольнения.
СпроситьКонечно может, это его право Нет. Оплаливает больничный не работодатель, а ФСС. Перечисляют по безналу. На карту или на счет работника. Моему сожителю сейчас не выгодно оформлять какую либо карту банков, так как есть просрочка по кредиту. На данный момент он находится на больничном. Можно ли получить оплату больничного листа наличными. Он оформлен официально
С больничного удерживается задолженность. Был на больничном 3 дня, пришла оплата больничного листа фсс. А с зарплаты работодатель удержал эту сумму, которая мне выплатила фсс, правильно это или нет?
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка. Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу. Обратитесь к врачу и если выдадут больничный лист, то после его закрытия предоставите работодателю для оплаты 3-х дней, а остальные дни оплачивает ФСС. Положен ли оплачиваемый больничный лист маме, по уходу за ребёнком 12 лет сломана правая рука, установлена спица
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка.
Спросить
Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу.
СпроситьБольничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия. Согласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает только ФСС? Работодатель не оплачивает б/л по уходу за ребенком?
Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.
СпроситьСогласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ТК РФ оплата больничного листа происходит из бюджета работодателя и ФСС после закрытия больничного. Обжаловать действия работодателя можете в гострудинспекцию Вашего региона по месту нахождения работодателя. В случае если Вы плохо себя чувствуете, к больничный лист заново не открывают, то можете подать жалобу в Минздрав. Продление и закрытие листка нетрудоспособности оценивает лечащий врач по фактической оценке состояния здоровья согласно Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089 Н "Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" Может ли хирург поликлиники закрыть больничный лист через 43 дня после операции по эндопротезированию тазобедренного сустава, мотивируя тем, что я работаю учителем, а это не тяжелый физический труд.
Здравствуйте. Согласно ТК РФ оплата больничного листа происходит из бюджета работодателя и ФСС после закрытия больничного. Обжаловать действия работодателя можете в гострудинспекцию Вашего региона по месту нахождения работодателя. В случае если Вы плохо себя чувствуете, к больничный лист заново не открывают, то можете подать жалобу в Минздрав.
СпроситьПродление и закрытие листка нетрудоспособности оценивает лечащий врач по фактической оценке состояния здоровья согласно Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089 Н "Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
СпроситьСветлана, обратитесь к руководству, попросите внеплановый аванс... Ваш вопрос не юридический Документы на оплату больничного листа главбух не передал в ФСс, потому что сам заболел. 20 марта был закрыт больничный, но документы не передали, потому что главбух сама заболела и только вчера 29.03.2023 направили документы. А мне сро сно нужны деньги. У меня перелом ключицы. Что делать?
Светлана, обратитесь к руководству, попросите внеплановый аванс... Ваш вопрос не юридический
СпроситьПочитайте - https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/nuzhen_li_bolnichnyj_list_vo_vremya_dekretnogo_otpuska/ Речь идёт о декретном отпуске, который длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?
Здравствуйте.
Да, больничный, открытый в течение 30 дней после увольнения, подлежит оплате по последнему месту работы. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). Про консультируйте пожалуйста. 31 января 2023 года я уволилась из организации. Не работаю дома сижу. 04 февраля 2023 заболел ребёнок гриппом открыла больничный лист. Мне его оплатят.
Здравствуйте.
Да, больничный, открытый в течение 30 дней после увольнения, подлежит оплате по последнему месту работы.
Спросить
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
СпроситьЧитайте также:
- Больничный лист по беременности и родам фсс
- Фсс расчет больничного листа
- Фсс проверка больничного листа
- Оплата больничного по беременности фсс
- Оплата больничного по беременности и родам фсс
- Фсс начисление больничного листа
- Фсс прямые выплаты больничный лист
- Как получить оплату больничного листа через фсс
- Срок выплаты больничного листа фсс
