Черные работодатели - 2573 советов адвокатов и юристов

Я работаю торговым представителем

Вчера написала заявление на увольнение.

Ситуация такая я работаю официально но на 0.5 ставки.

Остальная за черная.

Мне не хотят выплачивать зарплату черную.

У меня остались деньги которые я собрала с точек и не хочу отдавать в пределах своей зарплаты. А они пусть удержат из зарплаты или я ее просто не получу.

Как быть?

Я работаю официально в микрофинансовой компании, отрабатываю у них две недели так как увольняюсь, дата увольнения 14. 12. 17. Директор отказывается оплачивать мне больничный, требует чтобы я выходила на работу так как некому работать, если я откажусь выходить на работу он грозится мне заплатить зарплату ту которая идет по договору 7.000, а ту зарплату которую он даёт мне чёрной он мне не отдаст. Подскажите куда мне обратиться чтобы его наказали за то что он отказывается оплачивать мне больничный заставляет меня выходить на работу и платят черную зарплату. Заранее спасибо.

Работник узнал что работодатель не доплачивает ему зарплату ссылаясь на какие то штрафы о которых работник не знал и не был ознакомлен с ними под роспись. Работодатель таким образом не доплатил работнику за три года около 700 тыс. рублей. Работник собрал с клиентов деньги и не возвращает их работодателю пока тот не выплатит не законно удержанные штрафы. Вопрос в том что работодатель выплачивал официально на карту 5000 руб. а остальная зарплата шла в "Черную".

Работодатель выплачивать отказался и написал заявление в полицию.

Здравствуйте. Если работодатель внесет в черный список работников (незаслуженно, а из-за личной неприязни). Возможно ли будет что-то сделать?

Меня интересует вопрос о задержке выплаты заработной платы.

Наша организация выплачивает заработную плату двумя частями в виде белой и черной (17 тр-белая, 63 тр-черная) белую выплачивают более менее во время, а по черной задержка 3 мес. В трудовом договоре про черную зарплату не слова. График работы определяется работодателем, заработная плата зависит от количества отработанных смен. Метод работы вахтовый 2 мес через месяц, рабочий день с 8:00 до 19:00 семь дней в неделю с перерывом на обед на 1 час. Что можно сделать в такой ситуации? Есть ли смысл бастовать? И как правильно это делается?

У нас с работодателями такая ситуация. Сидящая мамочка стала возмущаться. Что у нее маленькое пособие до 1,5 лет. Оно и действительно небольшое 2925 р. Все дело в том что оно рассчитано из не большого оклада 8500 по всем законам из ФСС. Инспектора ревизоры согласны с моим расчетом. Мамачка в социальной сети называет меня и работодателя мошенниками и грозит реальным сроком за мошейничество. Но все наши прегрешения в том. что оклад был несколько ниже. Чем должен был быть в тех годах 2014 и 2015 год-Санкт-Петербург. Что она реально может сделать работодателю и бухгалтеру - мне.? и как можно ее саму наказать за то. что она еще бездокащательно называет нас мошейниками все скрины в соц. сети есть. Не понимает. Что с черной зарплаты. Которую она получала еще пособие рассчитано быть не может.

Муж трудоустроен официально, зп по справке меньше чем реально получает (черная и белая), может ли работодатель при моем увольнении, высчитать из черной зп 13% которые он платит с белой зп.

Скажите, что делать если при увольнении работодатель дал расчет только по белой зарплате. А черную не выплатил, могу я как то доказать что он мне еще должен?

Работаю в компании 4 месяца, в которой большую часть зп составляет чёрная. Хочу уволиться, и меня интересует вопрос: как при увольнении добиться выплаты чёрной зп?

Увольняюсь с работы! Есть черная и белая зарплата! Белую обещают отдать после окончания отпуска 14.12.2015! (Увольняюсь через отпуск с последующим увольнением) А черную не известно когда! Трудовую стоит забирать или сразу в трудовую инспенкцию идти! И зарплату не выплачивают с августа месяца! Я там не один такой сотрудник который не может забрать свою зарплату! Их долг передо мной около 200000 рублей.

Работаю у ИП.Зарплата белая и черная. Белую перечисляют на карту и она составляет равна прожиточному минимуму по региону. Ее не выплачивают с марта 2016."Черную" з/п я получила за март. При получении "черной" з/п расписывалась (как и все работники) в ведомости. Могу я в этом случае обратиться в трудовую инспекцию или работодатель может отчитаться этими ведомостями как будто он выдавал "белую" з/п?

Куда обращаться, если оформлен официально, но зарплата делиться на две части: официальная на карточку и неофициальная на руки, до этого ещё даже выдавали квиточки, где писали и чёрную и белую, но на квиточке не была указана фирма. На данный момент неофициальную зарплату не платят. Идет также небольшая задержка по официальной.

Как быть, если не выплачивают черную зп после увольнения, можно что-то сделать? Трудовая инспекция может выявить это и повлиять?

На предприятии черная касса. Деньги поступают путем обналичивания средств с валютного счета (счёт находится за рубежом) и через карту. Официальной кассы нет. Руководство пытается повесить на работника не целевое расходование этих средств. Средства шли на наличные оплату различных услуг, работ и материалов. Отчёты работника не сходятся с черной бухгалтерией. В официальной бухгалтерии средства подойдёт не выдавали. Что делать?

Муж работает в крупной организации, в которой есть черная бухгалтерия. Неоднократно муж брал деньги у клиентов и сдавал их бухгалтеру (числится вообще не бухгалтером). Расписки были сдал, принял, сумма, подписи. Так же деньги перечислялись мужу на карту, а потом он так же сдавал в бухгалтерию. Буквально за несколько дней выясняется, что скорее всего организация будет закрываться, на нее подали в суд. Руководство молчит, ничего толком не говорит. Если будет закрываться через банкротство, то может получиться такая ситуация, что по факту клиенты не должны денег, а по белой бухгалтерии должны. А деньги забирал, мой муж. Клиенты могут подать в суд на моего мужа, что он деньги получил но не донес до организации. Вопрос: может ли муж себя как то обезопасить, от такой ситуации?

У меня возник вопрос. Мой муж сейчас не может прийти на работу за получением зарплаты. Он написал доверенность на меня, чтоб я ее получила за него, написал всё по правилам: дату, место нахождения, данные паспорта его и меня и т.д. Нужно ли заверять доверенность у нотариуса? И имеет ли право работодатель отказать в выплате зп по доверенности не заверенной/заверенной? И куда обращаться, если работодатель отказался в выплате зп?

Увольняясь с работы поругался с начальством, теперь не могу устроиться на работу! Вот и хотел узнать может я в каком то чёрном списке?

Скажите пжста, как можно заставить непорядочного работодателя выплатить серую (значительно больше белой) зарплату за 3 месяца, тем более что он не выплачивает её с целью увольнения сотрудника по собственному желанию.

Написал уведомление о приостановке работы в связи с задержкой выплаты зарплаты, указав, что выйду на работу только тогда, когда полностью погасят и белую и чёрную зарплату. Если погасят только белую часть, а чёрную нет-надо ли на следующий день выходить на работу?

Мой муж работает в комерческой фирме, где з/п белая и черная. При устройстве у него была помощница, которая уволилась и руководство не захотело брать нового сотрудника, а увеличило з/п мужу/естественно черную/,с тем чтобы он выполнял часть работы, уволившейся работницы. Сейчас у мужа с руководством фирмы возникли разногласия и ему выдали з/п меньше на ту сумму, на которую ранее увеличили без предупреждения, а обязанностей меньше не стало. На данном этапе муж не хочет увольняться, но и права качать не может, потому что оплата его труда может ограничиться выплатой только белой з/п.Хотелось бы узнать "на коком языке" разговаривать с такими работадателями и какие аргументы предъявлять, чтобы они не ущемляли права трудящихся. Еще у мужа есть не отгуленный отпуск /14 дн. / за 2008 г. Может ли он его огулять в этом году? Или попросить денежную компенсацию за него, в какой форме это делается, учитывая двойную з/п?

Не хотят выплачивать чёрную часть зарплаты, заставляют писать заявление по собственному. Я отказываюсь, собираються заставить подписать бумагу о сокращении штатной единицы, но уже в следующий вторник, на моё место должна выйти новая сотрудница. Что делать?

У нас часть заработной платы белая, а часть чёрная. Долг дебиторской задолженности моего клиента (закрылось ООО) повесили на меня и удерживают черную часть зп. Что мне делать?

Я работаю у ИП у нас ещё существует чёрная заработная плата которую нам платят от выручки и + оклад сбрасывают на карту. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель при увольнение работника с отработкой в 14 дней не выплатить чёрную заработную плату.

Устраивался на работу. Проходил службу безопасности. Ждал ответа. Ответ пришёл отрицательный. Хотя я не наркоман, долгов нет, судимостей нет. Могу ли находится в чёрном списке?

На работе написал заявление на отпуск по уходу за ребенком, спустя два дня меня уволили задним числом (просто пригласив в кабинет и сказав, что я уволен), руководитель отказался подписать заявление, как и секретарь в офисе, сказали что мы не обязаны принимать заявления от уволенных сотрудников. Также не было выплачено единовременное пособие при рождении ребенка, хотя все справки были предоставлены в бухгалтерию. Также не была выплачена черная часть ЗП (50% белая, 50% черная). При устройстве на работу заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Отработал в фирме полтора года.

Не выплачивали белую ЗП целый год, только чёрную по неофициальным ведомостям (кстати, даже меньше белой). Предъявила претензию на выплату белой. Работодатель отнял из белой чёрную и согласился только на этот долг. Может ли он в суде предъявить все эти выплаты в счет официальной ЗП?

Добрый вечер) вот такая ситуация. Работала в сети магазинов 2 года. Зп платили 2-мя частями, официально 14000 и остальное на руки, расписывались в тетради за полученную сумму и получали мини листик с выпиской что и как. Отпускные выплачивают не честно, выплачивают белую, а черную не доплачивают, вроде белую много получили " У нас малый бизнес и по другому мы не можем ", говорил мне администратор. У меня имелась карта покупателя, на карту копились баллы с продаж, оказалось нельзя, написала по собственному. Должна была получить черную зп за отработанные 16 дней, белую выплатили, черную сказали нет. Вроде не за что платить, ты ещё и должна. Как быть? Куда обратиться? Чего добьюсь если обращусь в налоговую?

Был устроен официально. Оклад по договору 7000 рублей. Но черная зарплата 1200 рублей в день. При увольнении начальник заплатил сумму исходя из официального оклада. Как мне доказать черную зарплату иполучить заработанное за два месяца?

Проработал в компании 4 года, заболел, вышел через неделю, заставили написать кучу объяснительных и сказали прощаемся, з/п естественно 3/4 идет просто налом никаких документов ни по белой ни по серой ни разу не подписывалось ни кем. Белый расчет выплатили практически сразу, по остальной сумме поставили надуманные условия часть из которых, таких как получение денег от нашего клиента должника, который платить похоже не собирается, я видимо выполнить не смогу... доказательств выплаты черной з/п фактически нет, кроме одного факта, черная всегда выплачивается четко! Без задержек в определенный день! Как этот момент можно использовать если станет ясно, что денег своих я не увижу? Нужна проверка с обыском... заявление в УБЭП?

Работаю на предприятии два с половиной года, машинистом автокрана. Трудового договора у меня нет, по крайней мере на руках. За последний год идет стабильная задержка заработной платы на два-четыре месяца (на данный период за февраль ещё не заплатили). Заработная плата у нас есть белая и так называемая черная. Знаю что после увольнения обязаны рассчитать в течении трех дней. Хочу уволиться, но боюсь что заплатят только белую. А это копейки сравнительно с черной. Вопрос: Выплатят ли мне после увольнения все заработанные деньги? И чем нужно запастись перед увольнением на случай не выплаты всей суммы?

Получаю черно-белую зарплату, руководство задерживает и черную и белую. Говорят, если что-то не нравится, увольняйся сам. В договоре естественно указано только про белую зарплату. Но где гарантия что все выплатят? В какие органы обращаться и как решать вопрос с работодателем?

Моего мужа заставили написать заявление по собственному желанию на увольнение. Мотивируя тем, что если останетесь работать зарплату не увидишь еще месяца 2, если уволишься выплатим расчетные сразу же. Уволился он по приказу 11.09.15. Расчетные до сих пор не выплатли и говорят не раньше ноября 2015. Что делать в такой ситуации. Причем з/п платилась большая часть в черную.

Модно узнать, если человек получает черную зарплату, его тоже привлекут к ответственности, и статью можно... спасибо.

В трудовом договоре прописана определенная сумма з/п, которая состоит из оклада и премии. В налоговых документах отражается только оклад (белая з/п). Могу я потребовать у работодателя копию трудового договора? И если при обращении в трудовую инспекцию, будет ли доказательством, что я получала как белую, так и черную з/п? (при увольнении в срок не рассчитали и задержку за предыдущий месяц не заплатили)

При увольнении работодатель не можем выплатить сразу всю сумму расчетных. Хочет составить некое соглашение о реструктуризации долга передо мной. Законно ли? и еще черный нал она мне тоже не отдает, при этом хочет написать расписку что она мне денег должна. Как это так?

Может ли бывший работодатель внести меня в чёрный список тем самым не давая устроиться в другие организации, которые находятся на территории бывшего работодателя? Законно ли это?

Я уволилась с работы мне выплатили 3000 р официальную зп а 20000 черной ЗП отдавать отказались я осталась без средств к существованию.

Я уволилась по собственному желанию, меня лишили черной части зарплаты, законно ли это? Законно ли что фирма делит зарплату на белую и черную, или они укрываются от налогов таким образом? Как привести к ним инспекцию по труду?

Такой вопрос... у нас на предприятии задержуют зарплату белую и чёрную... как можно доказать факт наличия чёрной зарплаты?... если это будут расчетные листы?!.. или распечатаные ведомости?! Возможно что-то ещё?! Посоветуйте! Спасибо!

У нас на работе хотят ввести карточки на которую будут начислять белую зарплату, а черную в кассе получать будем, имею ли я отказаться от карточки и потребовать получать и черную и белую в кассе? И какой статьей мне мативировать? Большое спасибо.

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

Я уволился из организации 19 декабря по собственному желанию. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск мне было недоплачено 14 дней. В организации выплачивается черно-белая зарплата. В период с 2003 по 2008 год внутри организации было несколько переводов из одного юр. лица в другое и через несколько месяцев обратно. При переводе начислялась компенсация по белому, но тут же удерживалась из черной части з/платы. Таким образом, для работника сохранялась возможность получать отпускные к моменту его отпуска, как будто бы он работал всегда в одной и той же организации. Это называлось - сквозной отпуск. Сейчас при увольнении, по белому все грамотно. А вот, по черному - директор распорядился не выплачивать. Есть ли какие-либо шансы выбить из организации недоплаченную зарплату и если да, то как грамотно выстроить свою позицию при общении с бывшим работодателем.

Имеет ли право работодатель не выплачивать работнику черную зарплату и высчитать недостачу которую обнаружили на магазине во время учета если у работника испытательный срок?

Я работаю в нефтегазовом секторе рабодатель платит белую зарплату вовремя, а чёрную то есть половину от оклада в конверте и её задерживает как его заставить выплатить чёрную зарплату полностью задержки два месяца.

Помогите обезопасить себя при трудоустройстве на работу.

Предложили работу в российской компании. Устраивает все кроме одного: большая часть з\п выплачивается в черную. Возможно ли прописать в трудовом договоре и обозначить эту часть как бонусную часть, например? Очень жду совета.

Заранее спасибо.

Я работал в строительной компании, у нас зарплату перевели на белую и черную. Белую зарплату выплатили, хоть и с задержкой, а на выплату черной говорят нет денег! Как быть и есть ли возможность выбить заработанные деньги с недобросовестного работодателя?

Мой муж до 28.08.12 работал в ИП с черной зарплатой, с 01.08.12 он написал заявление на отпуск с дальнейшим увольнением. Ему не заплатили зарплату за июнь, июль и отпускные за август 2012 г, говорят, что денег нет и не знают когда будут, дали понять, что раз рассчитался с работы, то подвел работодателя, значит забудь про деньги! Я (жена) хочу довести дело до конца у нас двое маленьких детей, и я в декрете. Подскажите куда обратиться, чтоб деньги заплатили и наказали за черную зарплату?

Директор после моего увольнения не хочет платить черную зарплату, говорит если хочешь получить деньги поработай еще 2 недели бесплатно или посчитаю так что ты еще должен останешься,. Весь разговор записан на диктофон, что мне делать? У меня 2 детей их кормить надо.