Что входит в обязанности сестры хозяйки - 22 советов адвокатов и юристов
В лпу сестру-хозяйку перевели в должность кастелянши. Теперь она отказывается собирать, считать и транспортировать белье.
Всю эту работу теперь по её словам должна делать санитарка. Права ли она?
Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.
Супруга работает медицинской сестрой в детском саду. При этом состоит в штате медицинского учреждения (ООО с лицензией, платная клиника). Имеет ли она право на дополнительный отпуск 12 дней и на какие документы можно ссылаться?
Я работаю санитаркой ФИЗО кабинета. Меня заставляют идти учиться работать с автоклавов для приготовления эзокерита. Кто это должен делать санитарка или медсестра ФИЗОкабинетов?
Входит ли в обязанности мед персонала убирать испражнения за лежачим больным, если рядом разрешили находится родственникам. Санитарка ссылаются на то, что они технички и убирать не будут, т к родственники рядом.
Должность Водитель, хоз отдела.
Хоть и мед учреждении не является младшим медицинским сотрудником.
Значит он не имет право контактировать с пациентами
Его право управлять транспортом и следить за тех состоянием
Вот если санитар-водитель то уже мед сотрудник и у него другие права и обчзаности...
Работники прачечного отделения при районной больнице относятся к мед работникам или нет? Могут ли заключаться с ними эффективные договора или они будут работать по обычному трудовому договору. А так же подскажите подходят ли такие работники для стимулирующих выплат ведь косвенно они контактируют с больными так как стирают бельё из под больных.
Я работаю в психоневрологическом интернате медицинским персонал до экспертизы класс 3,1 вредности после СОУТ класс вредности 3,1 но дополнительного отпуска лишились. Можно ли предоставить дополнительный отпуск на оснавание ФЗ О психиатрической помощи и гарантия прав граждан при ее оказание. Постановление Правительства РФ №482 от 06,06,3013 г, а также ФЗ №421 от 28,12,2013 статья 15 пунк 3
В браке заключили брачный договор: у кого что есть, то с ним и остается после развода. При разводе так и поделили имущество: каждый забрал своё. Сейчас часть моих вещей находится в квартире, собственником которой мать моего бывшего мужа (свекровь), я в квартире прописана, но не проживаю, ключи у меня есть. Могу ли я зайти в квартиру в их отсутствие, забрать свои вещи? Будет ли это являться уголовным или иным преступлением? Преследуются ли такие действия по закону? Акцентирую ваше внимание: брачный договор составлен между мной и мужем, имущество разделено моё и моего мужа, а это квартира свекрови, попадает ли это под нарушение брачного договора? Это кража? Если я в этой квартире прописана?
Женщина (житель Донецка - Украина) имеет квартиру на Украине, в ней кроме нее прописаны внучки. Она имеет сына, дети которого прописаны в ее квартире (сын проживает с семьей в России) и дочь, которая с сыном (внук) проживает на Украине.
Вопрос:
Кому и в каких частях достанется наследство, в случае смерти Хозяйки квартиры на Украине.
Спасибо.
Имеет ли право санитарка инфекционного кабинета регулировать очередность во время приема, а также заполнять документацию с персональными данными для приема? Многие пациенты возмущаются на такие действия.
Могут ли работать уборщицы производстве нных помещений в отделениях стационара детской больницы, или дожны быть санитарки?
Сколько дней дополнитльного отпуска положено впачу психотерапевту, и каким документом это регоаментировано.
Устроилась на работу с 9 сентября, до этой работы 8 лет отработала в травме...
Я пойду в отпуск с 1 апреля...
Родилась и живу на Камчатке...
Работаю в данный момент в женском отделении для психически больных...
Сколько дней отпуска мне положено?
Спасибо.
Я работаю фельдшером в районной больнице. Норма моих часов отличается от нормы часов фельдшеров-женщин. Если можно, скажите на какие статьи в ТК РФ мне ссылаться.
3 года назад мне сделали операцию, после чего я вышла на работу со справкой на легкий труд. Согласно этой справке меня перевели на другую должность, но с нового года эту должность убрали и мне предложили другую работу, на которую я согласилась Отработав месяц меня переводят на другое место, где я не смогла работать по состоянию здоровья и заболела. После лечения я опять же со справкой на легкий труд вышла на работу, но в отделе кадров сказали, что не допускают меня до работы, согласно этой справке и сказали или бери отпуск без содержания, или увольняйся по состоянию здоровья. Я написала заявление без содержания на 4 дня, т.к.хотела попасть на прием к генеральному директору, но на второй день мне позвонили и сказали, чтобы я выходила на работу, куда ранее не допускали согласно справке. Правомерны ли действия администрации, если нет, то что я должна сделать?
